14.162 Ergebnisse für Kündigung
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28.05.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… Dachau vom 10.05.2024 (Az.: 4 C 240/22 - noch nicht rechtskräftig) ging es um die Kündigung eines Mietverhältnisses über ein Einfamilienhaus. Der Vermieter wollte das Mietverhältnis beenden, um die Immobilie ohne Mieter verkaufen zu können …
28.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… begangen, was zu einer verhaltensbedingten – auch fristlosen – Kündigung führen kann. Die Ware gehört bis zum Bezahlen rechtlich dem Supermarkt als Eigentümer. Die Verkäuferin hat zudem nochmal einen strafrechtlichen Diebstahl gegenüber dem Kunden …
27.05.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. In welchen Fällen darf der Arbeitgeber ohne Abmahnung kündigen? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Ohne Abmahnung darf man …
27.05.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… Ist dies ein hinreichender Grund für eine Kündigung? Das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern hat kürzlich eine Entscheidung in einem Fall getroffen, der diese Fragen aufgreift und Antworten liefert. Das Urteil vom 15.08.2023 – 5 Sa 172/22 schauen wir uns …
27.05.2024
von Rechtsanwältin Angelika Sworski
Die Kündigung eines Wohnraummietvertrages ist unwirksam, wenn der Kündigungsgrund „Mietrückstand“ nicht mehr nachvollzogen werden kann. Die Angabe eines Gesamtbetrages in der Kündigung genügt nicht. Im vorliegenden Fall stritten …
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27.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Arbeitsrechtliche Konsequenzen von rassistischen Äußerungen Rassistische Äußerungen am Arbeitsplatz oder im öffentlichen Raum können zu einer fristlosen Kündigung führen. Auch außerdienstliches Verhalten kann arbeitsrechtliche Konsequenzen haben …
27.05.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Schlechte Leistung kann zur Kündigung führen, aber nur unter strengen Voraussetzungen. Informieren Sie sich jetzt, um Ihre Rechte zu kennen und schützen! In der Arbeitswelt ist die Kündigung eines Mitarbeiters wegen schlechter Leistung …
27.05.2024
von Rechtsanwältin Anna O. Orlowa LL.M.
… Dauerschuldverhältnisse Kündigen Sie Verträge wie Mietverträge, Strom- und Gasverträge, Abonnements und Daueraufträge, die nicht weitergeführt werden sollen. Nutzen Sie Sonderkündigungsrechte, die im Todesfall bestehen. Ihre Unterstützung …
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26.05.2024
von Rechtsanwältin Katja Werner
… bis Ende November 2022 räumen. Der Kläger begründete die Kündigung damit, dass das Mietverhältnis ihn an einer angemessenen wirtschaftlichen Verwertung der Immobilie hindere. Er führte an, dass der Verkaufspreis der Immobilie im vermieteten …
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27.05.2024
von Rechtsanwalt Marco Schneider
… Eine der beteiligten Personen hat bereits ihren Job verloren. Arbeitgeber haben das Recht, Mitarbeiter fristlos zu kündigen, wenn diese durch ihr Verhalten das Ansehen des Unternehmens schädigen. Dies gilt insbesondere für Personen …
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26.05.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Kritik an Arbeitgeber in YouTube-Video: Kündigung Azubi durch Arbeitgeber rechtmäßig Azubi kritisiert Arbeitgeber in YouTube-Video: Ein Auszubildender für Mediengestaltung beim Springer-Konzern hatte auf seinem YouTube-Kanal ein Video …
26.05.2024
von Rechtsanwalt Tobias Geisler
… der Kündigung die Wohnung nicht selbst bezieht. Juristisch spricht man hierbei von einem vorgetäuschten Eigenbedarf. In diesem Beitrag beleuchte ich Ihre Rechte als Mieter in solchen Situationen und wie Sie Schadensersatzansprüche geltend machen …
26.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… von Eigentum, einschließlich des Eigentums an Arbeitsmitteln und Betriebsvermögen. Der Schutz des Eigentums spielt auch im Arbeitsrecht eine wichtige Rolle, z.B. wenn es um die Frage von Betriebsübergängen oder Kündigungen wegen …
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28.05.2024
von Rechtsanwalt Dr. Frank Zander
… ein solches Verhalten zu sanktionieren? Und können solche Arbeitnehmer gegen eine fristlose Kündigung vorgehen? Dr. Frank Zander, Fachanwalt für Arbeitsrecht, klärt auf. Nicht erst seit Sylt beschäftigen sich regelmäßig die Arbeistgerichte …
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25.05.2024
von Rechtsanwalt Siegfried Reulein
… auch wenn der Anleger eine Rücknahme der Kündigung erklärt. Solch eine Rücknahme ist nach Wirksamwerden der Kündigung und der damit verbundenen Umwandlung der Vertragsbeziehung in ein Rückgewährschuldverhältnis nicht mehr möglich …
25.05.2024
von Rechtsanwalt Martin Loibl
Das Arbeitsgericht (ArbG) Berlin erachtetet in seinem Urteil vom 22.05.2024, Az. 37 Ca 12701/23 die Kündigung eines Auszubildenden des Axel-Springer Konzern für rechtmäßig. Der Auszubildender änderte er auf der Plattform „Teams …
25.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… amp; Arbeitsrecht von der Schwerpunktkanzlei JURA.CC informiert Sie gern zum Kündigungsschutzrecht bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber auch zur Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht, um eine angemessene und möglichst hohe …
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25.05.2024
von Rechtsanwalt Andreas Kempcke
… zum nächstmöglichen Zeitpunkt kündigen und die Zahlungen als Lehrgeld ansehen. Kleiner Tipp: Stellen Sie in diesem Fall aber unbedingt sicher, dass die entsprechende Kündigung auch ankommt. Sie wollen ja nicht, dass es später mal Streit über …
24.05.2024
von Rechtsanwältin Angelika Sworski
Wenn Ihr Mieter nicht zahlt, dürfen Sie ihm fristlos und ordentlich kündigen. Nachfolgend erhalten Sie eine vollständige Übersicht über Ihre Rechte bei Zahlungsverzug , gemäß § 543 Abs.2 Nr. 3 BGB. In § 543 Abs. 2 Nr. 3 BGB sind 4 Fälle …
24.05.2024
von Rechtsanwalt Dr. Mike Schulz
Sie ahnen, dass Ihr Arbeitgeber Ihnen bald kündigen wird? Sie haben bereits eine Kündigung erhalten? Sie sitzen gerade in einem Gespräch, in welchen Ihnen die Kündigung ausgehändigt wird? In all diesen Fällen gibt es in der Regel 10 Dinge …
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24.05.2024
von Rechtsanwalt Antonios Teneketzis LL.M.
… Ein Betrugsvorwurf hat weitreichende soziale Folgen: Berufliche Konsequenzen : Eine Verurteilung wegen Betrugs kann zu einer fristlosen Kündigung führen und zukünftige berufliche Chancen erheblich beeinträchtigen. Besonders in Berufen, die ein hohes …
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24.05.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… um pünktlich zu sein. Wie wird abgemahnt? Eine Abmahnung sollte immer schriftlich erfolgen, den konkreten Verstoß dokumentieren und klarstellen, dass bei wiederholten Verstößen eine Kündigung drohen kann. Der Arbeitgeber muss hierbei klar …
24.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… JURA.CC informiert Sie gern zum Kündigungsschutzrecht bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber auch zur Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht, um eine angemessene und möglichst hohe Abfindungs-Zahlung …
23.05.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… das Mobbingprotokoll – unerlässlich als Vorbereitung gerichtlicher Schritte gegen den Mobber oder den Arbeitgeber. Werden Sie am Arbeitsplatz gemobbt? Droht deshalb oder aus anderen Gründen eine Kündigung? Haben Sie Fragen …