355 Ergebnisse für Lohnfortzahlung
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15.01.2015
von Rechtsanwalt Jonas Bartlomiejczyk
… er sich beispielsweise einem sehr riskanten Hobby hingegeben hat, kann ggf. die Verpflichtung des Arbeitgebers entfallen, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall zu leisten. Hierbei ist darauf abzustellen, ob der Arbeitnehmer grob fahrlässig handelte …
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09.05.2017
von Rechtsanwalt Dr. Christian Bock
… durch Arbeitsunfähigkeit entsteht im Arbeitsverhältnis beim Arbeitgeber Gab es bei dem Unfall einen Unfallverursacher, der schuldhaft gehandelt hat, muss er die entstandenen Schäden ausgleichen. Ein Arbeitnehmer erhält durch die Lohnfortzahlung …
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18.07.2013
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… wie auch der gesetzlichen Krankenkasse anzuzeigen. Zudem muss der Arbeitgeber den Aufenthaltsort erfahren und beide Stellen bei der Rückkehr informiert werden. Nur so bleiben Lohnfortzahlung und Urlaub erhalten. 7. Gepäck weg Ob vergessen oder verloren …
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25.02.2020
von Johannes Schaack anwalt.de-Redaktion
… entschieden, dass eine Altenpflegerin, die psychisch erkrankt war, nur einmal Anspruch auf sechs Wochen Lohnfortzahlung hatte. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall ist auf sechs Wochen beschränkt § 3 Abs. 1 Satz 1 Entgeltfortzahlungsgesetz …
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08.03.2019
von Rechtsanwalt Mathias Schliebe
… Lohnfortzahlung trotz Feiertag Grundsätzlich ist es so, dass Arbeit, die wegen eines gesetzlichen Feiertages ausfällt, nach dem Willen des Gesetzgebers nicht zu einer Minderung des Arbeitsentgeltes führen soll. Nach § 2 Abs. 2 EFZG …
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16.07.2015
von Rechtsanwalt Christian Stalter
Zu diesem Schadensersatzanspruch infolge eines Unfalls kommt es nur bei schwereren Unfällen bzw. Schadensereignissen. Denn in den ersten sechs Wochen leistet der Arbeitgeber Lohnfortzahlung, und üblicherweise sind so schwere Verletzungen …
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02.06.2018
von Rechtsanwalt Tilo Neuner-Jehle
… für den Arbeitgeber wegen der Erkrankung kommen (dieser ist allerdings bei Langzeiterkrankten nicht sehr hoch, da ab der 7. Woche die Krankenkasse die Lohnfortzahlung übernimmt). Liegen all diese Voraussetzungen vor, muss aber auch noch …
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22.02.2022
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… möglich ist. Hier erhalten Arbeitnehmer wie sonst auch Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, also zunächst vom Arbeitgeber. Bei längerer Erkrankung wird der Arbeitnehmer dann von der Krankenkasse bezahlt. Ein Arbeitnehmer muss unverschuldet …
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27.04.2010
von Rechtsanwalt Michael Borth
Erkrankt ein Arbeitnehmer, so muss der Arbeitgeber nicht nur das übliche Arbeitsentgelt zahlen. Er muss auch die Zuschläge für geplante Sonn- und Feiertage zahlen. Dies bestätigte das Bundesarbeitsgericht in einer Entscheidung aus dem Jahre …
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06.10.2021
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung als erschüttert an und wies die Klage der Arbeitnehmerin auf Zahlung von Lohnfortzahlung ab. Was war geschehen? Die Arbeitnehmerin war in dem Unternehmen seit Ende August 2018 als kaufmännische Angestellte …
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01.04.2020
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… bleiben müssen und keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung gegenüber dem Arbeitgeber haben, gelten. Diese sind nun mit dem § 56 I a IfSG und der daraus resultierenden Ersatzleistung vom Staat gesichert. Diese beträgt 67 % des Nettoentgelts …
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26.01.2022
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… die in ein Virusvariantengebiet einreisen und danach in Deutschland in Quarantäne müssen, sollten für diese Zeit zusätzlichen Urlaub einplanen. Andernfalls droht ihnen die Einstellung der Lohnfortzahlung oder gar die Kündigung …
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17.03.2017
von Rechtsanwältin Barbara Marquardt
… verläuft und ihr gesundheitlich nichts fehlt. In diesem Fall kann ein Beschäftigungsverbot zur Folge haben, dass der Arbeitgeber nicht zur Lohnfortzahlung verpflichtet ist. Wegen der Ansteckungsgefahr mit CMV gilt vor allem der Umgang …
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04.05.2021
von Rechtsanwalt Patrick Finke
… er ist dem Arbeitnehmer gegenüber weiterhin zur Lohnfortzahlung verpflichtet, wenn er das Risiko des Arbeitsausfalls – auch Betriebsrisiko – trägt. Wieso trägt der Arbeitgeber das Betriebsrisiko? Viele Gründe für einen Betriebsausfall liegen alleine schon …
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10.05.2010
von Rechtsanwalt Christian Fuhrmann
… Verteilung der Wochenarbeitszeit gewählt, so ist der Urlaubsanspruch entsprechend umzurechnen. Der Anspruch wird erstmals fällig nach einem sechsmonatigen ununterbrochenen Bestehen des Arbeitsverhältnisses. 3) Lohnfortzahlung: Auch Minijobber haben …
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13.05.2022
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… und eine Pflegekraft eines Seniorenheims keinen Impf- oder Genesenennachweis vorgelegt und auch keine Impfunfähigkeitsbescheinigung. Der Arbeitgeber stellte die deshalb ohne Lohnfortzahlung frei. Die Freistellung hielten die beiden Mitarbeiter für …
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27.03.2023
von Rechtsanwalt Hauke Schulz
In meinem nachfolgenden Beitrag geht es um die Entgelt- oder Lohnfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und an Feiertagen für Arbeitnehmer, deren Vergütung neben einem Grundgehalt zu wesentlichen Teilen auf Provisionsansprüchen beruht …
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03.02.2022
von Rechtsanwältin Franziska Gloria Kurt LL.M.
… die gesetzliche Lohnfortzahlung erfolgt, erst danach entsteht ein Schaden für den Verletzten, denn dann erhält er bis zu 18 Monaten lediglich 70 % des Nettogehaltes als Krankengeld von der Krankenkasse. Regelmäßig entstehende Aufwendungen …
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18.03.2011
von Rechtsanwalt Wilhelm Segelken
… der Bundesgerichtshof (NJW 2009, 1202) konkretisiert, wann nach geltendem Recht Lohnfortzahlungen nach den §§130 InsO ff. angefochten werden können (RA Michael Dahl, Köln, Insolvenzanfechtung von Lohnzahlungen, NJW-Spezial, Heft 21, 2010, 661 …
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08.08.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… der Verletzung für mehrere Wochen Lohnfortzahlung nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz leisten. Der Arbeitnehmer erhob gegen die Kündigung Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht Marburg und beantragte festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis …
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12.11.2020
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… gibt, dass er notfalls gewillt ist, die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall zu missbrauchen, um sich gegenüber dem Arbeitgeber einen unberechtigten Vorteil zu verschaffen, sofern er von diesem nicht das bekommt, was er möchte. Dieses Verhalten …
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29.01.2022
von Rechtsanwalt Marc Schütter
… behandelt, die mit Bußgeldern geahndet werden. Was passiert am 15.03.2022? Arbeitnehmer die den geforderten Nachweis nicht erbringen (können) könnten daher ab dem 15.03.2022 1. ohne Lohnfortzahlung vom Arbeitgeber freigestellt werden oder 2 …
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22.06.2020
von Rechtsanwältin Silke Wollburg
… wenn Sie während der Kurzarbeit krank werden. Sie erhalten hier die Lohnfortzahlung nur in der Höhe, wie Sie auch bei Arbeitsfähigkeit entlohnt worden wären.
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23.01.2023
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… und Pflichten. Hat der Arbeitgeber eine rechtliche Möglichkeit, seinen Angestellten gefährliche Sportarten zu verbieten? Ist der Arbeitnehmer arbeitsunfähig, weil er sich beim Sport verletzt hat, hat er zunächst ein Recht auf Lohnfortzahlung …