3.172 Ergebnisse für Kündigungsschutzklage

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Die Verdachtskündigung im Arbeitsrecht
Die Verdachtskündigung im Arbeitsrecht
04.02.2024 von Rechtsanwältin Dr. Kirsten Horn
… der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer auch zum 31.03.2021 unter Berufung auf den Verdacht des Drogenkonsums. Hiergegen wendet sich der Arbeitnehmer mit seiner Klage. Die Kündigungsschutzklage hatte Erfolg. Das Arbeitsgericht war der Ansicht …
Klage vom Mitarbeiter? Kündigungsschutzklagen strategisch angehen"
Klage vom Mitarbeiter? Kündigungsschutzklagen strategisch angehen"
04.02.2024 von Rechtsanwältin Christina Bender
Die Konfrontation mit einer Kündigungsschutzklage kann eine nervenaufreibende Angelegenheit sein, besonders für Arbeitgeber. Die Frage bleibt: Sollten Sie sich eigenständig darum kümmern oder einen Anwalt hinzuziehen? Hier beleuchten …
Krankheitsbedingte Kündigung nach längerer Erkrankung ohne vorheriges betriebliches Eingliederungsmanagement unwirksam
Krankheitsbedingte Kündigung nach längerer Erkrankung ohne vorheriges betriebliches Eingliederungsmanagement unwirksam
| 02.02.2024 von Rechtsanwalt Heiko Posiege
… dieses demzufolge nicht durch. Das Arbeitsgericht Stendal stellte aufgrund einer entsprechenden Kündigungsschutzklage unsererseits sodann die Unwirksamkeit dieser Kündigung fest. Begründet wurde dies im Wesentlichen damit, dass nach Auffassung …
Wann Arbeitgeber eine Abfindung zahlen müssen: Anspruchsregelungen und Versteuerung
Wann Arbeitgeber eine Abfindung zahlen müssen: Anspruchsregelungen und Versteuerung
| 10.04.2024 von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
… wenn nach der Kündigungsfrist keine Kündigungsschutzklage eingereicht wurde. Zudem kann ein Arbeitsgericht die Zahlung einer Abfindung anordnen, falls eine Kündigung als ungültig bewertet wird. Alternativ kann der Arbeitgeber in einem Vergleich …
Annahmeverzugslohn – Anrechnung von Zwischenverdienst
Annahmeverzugslohn – Anrechnung von Zwischenverdienst
| 02.02.2024 von Rechtsanwalt Arne Fleßer
… erhebt Kündigungsschutzklage. Sollte sich am des Ende des Kündigungsschutzverfahrens herausstellen, dass die Kündigung unwirksam war, so schuldet der Arbeitgeber für die gesamte Zeit des Verfahrens Annahmeverzugslohn. Der Annahmeverzugslohn …
An DIESEN Voraussetzungen scheitern die meisten betriebsbedingten Kündigungen (Tipps für Arbeitnehmer)
An DIESEN Voraussetzungen scheitern die meisten betriebsbedingten Kündigungen (Tipps für Arbeitnehmer)
01.02.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wurde statt eines Kollegen, der vor kurzem eingearbeitet wurde. Fachanwaltstipps für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Ist das Kündigungsschutzgesetz für Ihre Kündigung anwendbar, sollten Sie eine Kündigungsschutzklage in Betracht ziehen …
Fristlose Kündigung wegen Arbeitszeitbetrug
Fristlose Kündigung wegen Arbeitszeitbetrug
| 31.01.2024 von Rechtsanwalt Michael Rainer
… Arbeitsrecht eingeholt werden. Die Arbeitnehmerin scheiterte mit ihrer Kündigungsschutzklage am LAG Hamm. Ein nach dem Arbeitsrecht erforderlicher wichtiger Grund für die außerordentliche Kündigung liege vor, stellte das Gericht fest. Schon …
Arbeitnehmer erhebt Kündigungsschutzklage? Tun Sie DAS sofort (Tipps für Arbeitgeber)
Arbeitnehmer erhebt Kündigungsschutzklage? Tun Sie DAS sofort (Tipps für Arbeitgeber)
| 29.01.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Erhebt der Arbeitnehmer nach einer Kündigung innerhalb der Dreiwochenfrist Kündigungsschutzklage, kann es für den Arbeitgeber nur ein Ziel geben …
Abfindung bei Kündigung: Anspruch auf Abfindung? Wie werden Abfindungsverhandlungen zum finanziellen Erfolg?
Abfindung bei Kündigung: Anspruch auf Abfindung? Wie werden Abfindungsverhandlungen zum finanziellen Erfolg?
| 28.01.2024 von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
1. Ausgangssituation Arbeitnehmer können eine Abfindung bei Kündigung durch Arbeitgeber häufig per Kündigungsschutzklage durchsetzen. Die richtige Taktik entscheidet. Grundsätzlich gibt es im deutschen Arbeitsrecht keinen Anspruch …
Wie muss Arbeitszeugnis aussehen? Schlussformel, Unterschrift, Falten, Formatierung, beidseitiger Druck
Wie muss Arbeitszeugnis aussehen? Schlussformel, Unterschrift, Falten, Formatierung, beidseitiger Druck
28.01.2024 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… egal ob als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber und unabhängig davon, ob es um eine Kündigung bzw. Kündigungsschutzklage, eine Abfindung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, Urlaub bzw. Urlaubsabgeltung oder Überstunden geht –, rufen …
Kündigung wg. angeblicher Bedrohung mit Filetiermesser rechtens?
Kündigung wg. angeblicher Bedrohung mit Filetiermesser rechtens?
27.01.2024 von Rechtsanwalt Martin Loibl
… sich der Mann mit einer Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht (ArbG) Lübeck und dann aufgrund der Berufung des beklagten Arbeitgebers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts in zweiter Instanz vor dem Landesarbeitsgericht (LAG …
"Rechtlicher Notfallplan bei drohender Kündigung: Wie Sie Ihren Arbeitsplatz verteidigen"
"Rechtlicher Notfallplan bei drohender Kündigung: Wie Sie Ihren Arbeitsplatz verteidigen"
| 26.01.2024 von Rechtsanwalt Dipl. Iur. Dominik Unger
… konfrontiert werden? In solchen Fällen kann eine Kündigungsschutzklage Ihre Rettung sein. Was ist eine Kündigungsschutzklage? Eine Kündigungsschutzklage ist ein rechtliches Mittel, das Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zur Verfügung steht …
Fristlose Kündigung ​- Nachteile, Abmahnung, Klage
Fristlose Kündigung ​- Nachteile, Abmahnung, Klage
| 26.01.2024 von Rechtsanwalt Jonas Bartlomiejczyk
… und Risiken einschätzen und gegebenenfalls rechtliche Schritte einleiten. 6. Kündigungsschutzklage und Rettung des Arbeitsplatzes Die Kündigungsschutzklage ist ein wichtiges Instrument, um sich gegen eine fristlose Kündigung zu wehren …
„Es gibt Arbeitgeber, die zahlen niemals eine Abfindung.“ Warum das falsch ist
„Es gibt Arbeitgeber, die zahlen niemals eine Abfindung.“ Warum das falsch ist
| 25.01.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… abhalten, nach einer Kündigung einen Anwalt aufzusuchen und Kündigungsschutzklage einzureichen. Der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck sagt, warum es solche Arbeitgeber nicht gibt und wann jeder Arbeitgeber eine Abfindung zahlt …
Kündigung vom Arbeitgeber erhalten – was nun?
Kündigung vom Arbeitgeber erhalten – was nun?
| 01.02.2024 von Rechtsanwalt Marco Pape
… ist, dann sollten Sie sofort den Rat eines Fachanwalts für Arbeitsrecht einholen: Denn wenn Sie sich gegen die Kündigung wehren möchten, müssen Sie innerhalb von 3 Wochen ab Erhalt der Kündigung eine sog. Kündigungsschutzklage
Diebstahl von Arbeitsmaterial: Fristlose Kündigung als Konsequenz? (Tipps für Arbeitnehmer)
Diebstahl von Arbeitsmaterial: Fristlose Kündigung als Konsequenz? (Tipps für Arbeitnehmer)
| 22.01.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… den Diebstahl nicht beweisen kann, sondern auch, weil sie gegen arbeitsrechtliche Formvorschriften verstoßen. Der Arbeitnehmer hat dann meist gute Chancen auf eine hohe Abfindung – sofern er rechtzeitig Kündigungsschutzklage erhebt. Haben …
Außerordentliche Kündigung wegen Täuschung über Impffähigkeit
Außerordentliche Kündigung wegen Täuschung über Impffähigkeit
| 22.01.2024 von Rechtsanwalt Rüdiger Weichelt LL.M.
… fristlos gekündigt. Die Kündigungsschutzklage war in erster Instanz noch erfolgreich, aber das LAG entschied gegen die Krankenschwester. Ihre Revision blieb beim BAG erfolglos. Das BAG (Urteil vom 14.12.2023 – 2 AZR 55/23) hält …
Betriebsbedingte Kündigung erhalten? – Prüfung unbedingt empfohlen!
Betriebsbedingte Kündigung erhalten? – Prüfung unbedingt empfohlen!
| 22.01.2024 von Rechtsanwalt Guido Lenné
… einer Kündigungsschutzklage kann dann oftmals erreicht werden, dass das Arbeitsverhältnis fortgesetzt oder zumindest eine angemessene Abfindung gezahlt wird. Wichtig ist, dass die Klage innerhalb von drei Wochen nach Erhalt der Kündigung erhoben werden muss …
Betriebsbedingte Kündigung bei Betriebsstilllegung und Restarbeiten: Stolperstein Sozialauswahl!
Betriebsbedingte Kündigung bei Betriebsstilllegung und Restarbeiten: Stolperstein Sozialauswahl!
21.01.2024 von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… gekündigt. Nur einem kleinen Teil der Mitarbeitenden wurde die Weiterbeschäftigung in einem Abwicklungsteam bis zum 30.06.2023 ermöglicht. Der Kläger erhob Kündigungsschutzklage und berief sich vor allem auf eine fehlerhafte …
Lila Bäcker vor dem Aus: Insolvenz kein Kündigungsgrund, Abfindung kassieren 💼💰
Lila Bäcker vor dem Aus: Insolvenz kein Kündigungsgrund, Abfindung kassieren 💼💰
| 21.01.2024 von Rechtsanwalt Julian Tietze
… In diesen Fällen bedarf es im Voraus der Zustimmung der entsprechenden Behörden. Die Insolvenz allein berechtigt den Insolvenzverwalter nicht zur willkürlichen Kündigung. 🚼♿🤝 Kündigungsschutzklage als Option: Für die betroffenen Mitarbeiter …
Kündigungsschutz des Arbeitnehmers bei Insolvenz des Arbeitgebers
Kündigungsschutz des Arbeitnehmers bei Insolvenz des Arbeitgebers
| 19.01.2024 von Rechtsanwalt Jörg Halbe LL.M. oec.
… dringenden betrieblichen Grund dar, der auch nur im Ansatz geeignet wäre, eine ordentliche Kündigung sozial zu rechtfertigen. Kündigungsschutzklage bei Kündigung in der Insolvenz Dem von einer Kündigung betroffenen Arbeitnehmer bleibt …
Das gilt für Minijobs – Anspruch auf Urlaub, Sonderzahlungen & Co.
Das gilt für Minijobs – Anspruch auf Urlaub, Sonderzahlungen & Co.
| 19.01.2024 von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… geltend gemacht werden, weil ansonsten die Kündigung – trotz möglicher Fehler – als wirksam angesehen wird. Nur nach Erhebung der Kündigungsschutzklage kann in der Regel eine Abfindung erzielt werden. Gerne unterstütze ich Sie bei der Prüfung …
Risiko einer fristlosen Kündigung bei Aufnahme einer Konkurrenztätigkeit während eines Kündigungsschutzverfahrens?
Risiko einer fristlosen Kündigung bei Aufnahme einer Konkurrenztätigkeit während eines Kündigungsschutzverfahrens?
19.01.2024 von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… zu gewichten, da es dem Arbeitnehmer, der am gekündigten Arbeitsverhältnis festhalten will, wie seine Kündigungsschutzklage deutlich macht, ersichtlich nur um eine Übergangslösung geht, um den Zeitraum der Ungewissheit bis zum Vorliegen …
Kündigung erhalten? Wie wehre ich mich, wenn mein Arbeitsverhältnis gekündigt wurde?
Kündigung erhalten? Wie wehre ich mich, wenn mein Arbeitsverhältnis gekündigt wurde?
| 19.01.2024 von Rechtsanwalt Dr. Matthias Lang
… eine Einzelfallprüfung nötig. Bei Fragen rund um eine erhaltene Kündigung können Sie sich gerne an mich wenden. Nach Prüfung der Erfolgsaussichten reiche ich gerne eine Feststellungs- oder Kündigungsschutzklage ein. Nach etwa zwei Wochen …