3.171 Ergebnisse für Kündigungsschutzklage

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Neuer Arbeitsvertrag nach Betriebsübergang?
anwalt.de-Ratgeber
Neuer Arbeitsvertrag nach Betriebsübergang?
| 17.01.2024
… eine betriebsbedingte Kündigung erhalten und möchten wissen, ob Ihr Arbeitgeber Ihnen wirksam kündigen durfte? Ein Anwalt für Arbeitsrecht klärt Sie darüber auf, ob eine Kündigungsschutzklage Aussicht auf Erfolg hat. Finden Sie jetzt den passenden Anwalt für Arbeitsrecht auf anwalt.de! (THH)
Schwanger nach Kündigung
Schwanger nach Kündigung
| 15.01.2024 von Rechtsanwältin Imke König
… Kündigungsschutz nicht anerkennt und die Kündigung nicht zurücknimmt, müssen Sie Kündigungsschutzklage vor dem zuständigen Arbeitsgericht erheben. Da eine Schwangerschaft grundsätzlich einen absoluten Unwirksamkeitsgrund für die arbeitgeberseitige …
Private Handynutzung: Kündigung unwirksam trotz Arbeitszeitbetrugs? (Tipps für Arbeitnehmer)
Private Handynutzung: Kündigung unwirksam trotz Arbeitszeitbetrugs? (Tipps für Arbeitnehmer)
| 13.01.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ich dazu, am selben Tag einen spezialisierten Anwalt/Fachanwalt anzurufen und die Chancen einer Kündigungsschutzklage auszuloten. Auch wenn man den Arbeitszeitbetrug als Begründung für eine Kündigung sehr ernst nehmen muss, verstößt …
Was kostet ein Anwalt für Arbeitsrecht?
Was kostet ein Anwalt für Arbeitsrecht?
| 10.01.2024 von Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)
… Das ist der Wert dessen, um was sich die Parteien streiten. Bei einer Kündigungsschutzklage beträgt der Streitwert in der Regel drei Bruttomonatsgehälter (s.u.). Je höher der Gegenstands-/Streitwert ist, desto höher sind auch die Gerichts …
Privates Hybridfahrzeug am Arbeitsplatz aufgeladen? Fristlose Kündigung?
Privates Hybridfahrzeug am Arbeitsplatz aufgeladen? Fristlose Kündigung?
| 10.01.2024 von Rechtsanwalt Markus Ettlinger
… von Fahrzeugen auf Kosten des Betriebes verboten sei. Allerdings galt diese Hausordnung nur für Hausgäste. Die Arbeitgeberin kündigte daraufhin fristlos am 14.01.2022 das Arbeitsverhältnis. Der Rezeptionist erhob Kündigungsschutzklage
Darf der Arbeitgeber kündigen, während der Arbeitnehmer im Krankenhaus ist? (Tipps für Arbeitnehmer)
Darf der Arbeitgeber kündigen, während der Arbeitnehmer im Krankenhaus ist? (Tipps für Arbeitnehmer)
08.01.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… das Kündigungsschutzgesetz. Liegt ein solcher Verstoß vor, kann der Arbeitnehmer gegen die Kündigung nur mit einer fristgerecht eingelegten Kündigungsschutzklage wirksam vorgehen. Die Klagefrist beträgt drei Wochen nach Zugang …
Psychische Erkrankung am Arbeitsplatz – Tipps für Arbeitnehmer bei langer Arbeitsunfähigkeit
Psychische Erkrankung am Arbeitsplatz – Tipps für Arbeitnehmer bei langer Arbeitsunfähigkeit
| 06.01.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… einen auf Kündigung und Abfindung spezialisierten Anwalt oder Fachanwalt für Arbeitsrecht anrufen und die Aussichten einer Kündigungsschutzklage besprechen. Wird die Kündigung auf eine Erkrankung des Arbeitnehmers gestützt, hat die Klage in aller Regel gute …
Fristlose Kündigung wegen Verdacht - nur unter strengen Voraussetzungen wirksam
Fristlose Kündigung wegen Verdacht - nur unter strengen Voraussetzungen wirksam
| 05.01.2024 von Rechtsanwältin Ramona Dodel
… Arbeitgeber wird möglicherweise durch das ungerade Beendigungsdatum (das er im Arbeitszeugnis sieht) misstrauisch. Daher lohnt es sich bei einer außerordentlichen Kündigung (fast) immer eine Kündigungsschutzklage einzureichen , unabhängig …
Aufhebungsvertrag – die sieben wichtigsten Praxistipps für Arbeitnehmer
Aufhebungsvertrag – die sieben wichtigsten Praxistipps für Arbeitnehmer
| 04.01.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sich die Sperrzeit oft vermeiden, nämlich mit einem gerichtlich protokollierten Abfindungsvergleich im Rahmen einer Kündigungsschutzklage. Vor Gericht lassen sich überdies regelmäßig die besten Abfindungsergebnisse erreichen. Haben …
Gekündigt durch Arbeitgeber? Die Kündigungsschutzklage, Wirksamkeit der Kündigung, Güteverhandlung und Abfindung
Gekündigt durch Arbeitgeber? Die Kündigungsschutzklage, Wirksamkeit der Kündigung, Güteverhandlung und Abfindung
| 03.01.2024 von Rechtsanwalt Philip Bafteh
Sie haben eine Kündigung Ihres Arbeitgebers erhalten? Dann sollten Sie in Betracht ziehen, Kündigungsschutzklage einzureichen. In diesem Beitrag finden Sie alle erforderlichen ersten Informationen, die Sie benötigen, um die Sachlage besser …
Anwalt für Arbeitsrecht in Flensburg und Umgebung
Anwalt für Arbeitsrecht in Flensburg und Umgebung
| 04.01.2024 von Rechtsanwalt Malte Brix
… Scheinselbständigkeit Betriebsübergänge und Umstrukturierungen Kündigungsschutzklagen Abmahnungen Führungskräfte Arbeitszeugnis Ihr persönlicher Ansprechpartner Rechtsanwalt Malte Brix Rechtsanwalt und Partner, Vy - Brix Lange Verweyen Rechtsanwälte …
Datenschutz sticht Kündigung?
Datenschutz sticht Kündigung?
| 29.12.2023 von Rechtsanwältin Tabea Senger
… der Arbeitnehmer Kündigungsschutzklage . Den Vorwurf des Arbeitszeitbetruges bestritt er pauschal und versteifte sich auf die Annahme, dass Sachvortrags- und Beweisvertretungsverbote wegen diverser Verstöße vorlägen (Verstoß gegen die Löschpflicht …
Kündigung, Abfindung, Aufhebungsvertrag, Abmahnung und Arbeitszeugnis - was im Arbeitsrecht zu beachten ist
Kündigung, Abfindung, Aufhebungsvertrag, Abmahnung und Arbeitszeugnis - was im Arbeitsrecht zu beachten ist
| 29.12.2023 von Rechtsanwalt Fritz Fell-Bosenbeck
… erforderlich. Nach gesetzlichen Bestimmungen haben Sie nur drei Wochen ab Erhalt des Kündigungsschreibens Zeit, mittels einer Kündigungsschutzklage gerichtlich vorzugehen. Eine versäumte Frist macht selbst eine unrechtmäßige Kündigung …
Richtig Kündigen: Warum die Eigenhändige Unterschrift im Arbeitsrecht entscheidend ist
Richtig Kündigen: Warum die Eigenhändige Unterschrift im Arbeitsrecht entscheidend ist
| 27.12.2023 von Rechtsanwältin Hülya Dalkilic
… Die eigenhändige Unterschrift ist eine Wirksamkeitsvoraussetzung für Kündigungen. Wichtig zu beachten ist, dass der Arbeitnehmer trotz fehlender Schriftform an die Drei-Wochen-Frist für eine Kündigungsschutzklage gebunden ist, im Gegensatz zu mündlichen …
„Rassismus und Sexismus in Whatsapp-Chats - fristlose Kündigung?“
„Rassismus und Sexismus in Whatsapp-Chats - fristlose Kündigung?“
27.12.2023 von Rechtsanwältin Christine Chalupa
… sich mit einer Kündigungsschutzklage. Er argumentierte, der Inhalt des Chat-Verlaufs habe von der Beklagten nicht verwendet werden dürfen und dürfe auch im Rechtsstreit nicht verwertet werden, da es sich um einen reinen privaten Austausch gehandelt habe. Das Urteil …
Wie verhalte ich mich gegenüber meiner Rechtsschutzversicherung?
Wie verhalte ich mich gegenüber meiner Rechtsschutzversicherung?
| 26.12.2023 von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… eine Kündigungsschutzklage binnen 3 Wochen ab Erhalt der schriftlichen Kündigung beim Arbeitsgericht eingelegt sein. Insoweit bietet es sich an, hier ausnahmsweise zweispurig zu fahren. Folgende Schritte sollten in jedem Fall eingehalten …
Kündigung zwischen den Feiertagen – droht eine Fristenfalle? (Tipps für Arbeitnehmer)
Kündigung zwischen den Feiertagen – droht eine Fristenfalle? (Tipps für Arbeitnehmer)
| 23.12.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… mit einer Kündigungsschutzklage seinen Arbeitsplatz zu retten oder zumindest eine hohe Abfindung herauszuholen. Für die Kündigungsschutzklage gilt eine Frist von drei Wochen . Wer die Kündigung am Freitag, 22.12.2023, bekommt …
Verdachtskündigung bei Diebstahl
Verdachtskündigung bei Diebstahl
| 21.12.2023 von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… sie den Vorwurf des Diebstahls. Die Beklagte erklärte ihr gegenüber dennoch die fristlose Kündigung wegen des Verdachts auf einen Diebstahl. Dagegen legten wir Kündigungsschutzklage ein. Entscheidung Das Gericht entschied in unserem Sinne …
Mit Verhandlungsgeschick zur Abfindung
Mit Verhandlungsgeschick zur Abfindung
| 11.12.2023 von Rechtsanwältin Lena Hoffarth
… der Sach- und Rechtslage durch Einlegung einer Kündigungsschutzklage erfolgreich wehren könnte, besteht Verhandlungsspielraum über die Zahlung einer Abfindung. Betriebszugehörigkeit Bei der Höhe der Abfindung ist zunächst …
Die 3 teuersten Fehler beim Abschluss von Aufhebungsverträgen für Arbeitnehmer.
Die 3 teuersten Fehler beim Abschluss von Aufhebungsverträgen für Arbeitnehmer.
| 09.12.2023 von Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner
… Nach Unterzeichnung des Aufhebungsvertrages kann der Arbeitnehmer keine Kündigungsschutzklage mehr erheben, d.h. der Weg vor das Arbeitsgericht ist abgeschnitten. Es ist daher sehr wichtig, nicht übereilt zu handeln, sondern sich zuvor …
Signa spricht 40 Kündigungen aus: Was bringt die Zukunft für Mitarbeiter von Galeria, Kaufhof & Karstadt?
Signa spricht 40 Kündigungen aus: Was bringt die Zukunft für Mitarbeiter von Galeria, Kaufhof & Karstadt?
| 06.12.2023 von Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij
… wenn keine Aufträge mehr eingehen oder Betriebsteile stillgelegt werden. Wie kann man sich gegen eine Kündigung wehren? Gegen eine Kündigung aufgrund von Insolvenz, ebenso wie gegen andere Kündigungen, kann eine Kündigungsschutzklage
Vergleich im Arbeitsrecht
Vergleich im Arbeitsrecht
| 04.12.2023 von Rechtsanwältin Dr. Gabriele Sonntag
Wenn ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer kündigt, läuft eine der kürzesten Klagefristen im deutschen Recht. Innerhalb von nur drei Wochen seit Erhalt der Kündigung muss spätestens eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht eingereicht …
Kündigung droht wegen Weihnachtsfeier? Tun Sie DAS, um Ihren Job zu retten
Kündigung droht wegen Weihnachtsfeier? Tun Sie DAS, um Ihren Job zu retten
| 03.12.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… an, an dem Sie das Kündigungsschreiben erhalten haben, und erkundigen Sie sich nach Ihren Klage- und Abfindungschancen. Gilt für Sie das Kündigungsschutzgesetz, haben Sie meist gute Aussichten, Ihren Job mit einer Kündigungsschutzklage wiederzubekommen …
Das Wichtigste zur Kurzarbeit
Das Wichtigste zur Kurzarbeit
| 05.12.2023 von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… von Kurzarbeit für seine Person ablehnt, dann kann eine Änderungskündigung durch den Arbeitgeber ausgesprochen werden. Ob eine solche Kündigung zulässig ist, bedarf der Klärung mit einer Kündigungsschutzklage. Folgen der Kurzarbeit Der Arbeitnehmer …