3.726 Ergebnisse für Kündigung
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10.11.2023
von Rechtsanwalt Christian Lunow
Probezeitkündigung immer wirksam? Nichts da! EuGH Urteil vom 10.02.2022 C-485/20 HR Rail Der EuGH stellt erhöhte Anforderungen an die Kündigung von Menschen mit Behinderung innerhalb der Wartezeit nach § 1 Abs. 1 KSchG i.V.m. § 173 Abs. 1 …
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08.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. Sven Tintemann
… Rückzahlung nach Kündigung verweigert Eine Anlegerin, die ihre Anlage vom Typ ThomasLloyd Festzins 6 nunmehr gekündigt hat, erhielt für diese überraschend keine Auszahlung, sondern wurde von der ThomasLloyd Anlegerverwaltung mit folgendem …
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08.11.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Hinweis: Diese Checkliste dient lediglich zur ersten Überprüfung Ihrer Kündigung. Da Sie nur drei Wochen Zeit für eine Klage haben, empfehlen wir Ihnen, so schnell wie möglich eine kostengünstige Erstberatung bei einem erfahrenen Anwalt …
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07.11.2023
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
Muss die Arbeitszeit vom Arbeitnehmer mit Hilfe des Arbeitsplatzrechners in einem elektronischen Zeiterfassungssystem dokumentiert werden und macht ein Arbeitnehmer hierbei falsche Angaben, kann dies eine personenbedingte Kündigung …
07.11.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Unterschrift einer Kündigung ohne Vollmacht Sparen Sie Zeit. Ein Vertreter Ihres Arbeitgebers kann auch die Kündigung unterzeichnen. Wenn Sie nicht sicher sind, ob er dazu berechtigt ist und keine schriftliche Vollmacht dem Schreiben …
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06.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Fehlt das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM), ist die krankheitsbedingte Kündigung regelmäßig unwirksam. Doch auch ein fehlerhaftes BEM …
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09.11.2023
von Rechtsanwältin Imke König
1. Besonderer Kündigungsschutz Die Kündigung einer schwangeren Arbeitnehmerin ist unzulässig, da ein besonderer Kündigungsschutz besteht. Er gilt von Beginn der Schwangerschaft bis vier Monate nach der Geburt. Der Kündigungsschutz …
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05.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… anhand dieses Beispiels, wann Arbeitnehmer in der Bundesrepublik bei Drogenkonsum vor Arbeitsbeginn mit einer Kündigung rechnen müssen: Der Fall zeigt, dass in bestimmten Branchen auch Verfehlungen außerhalb der Arbeitszeit zu einer Kündigung …
Ungünstigen Aufhebungsvertrag unterschrieben? DANN ist noch etwas zu retten (Tipps für Arbeitnehmer)
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02.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Beispiel: Droht der Arbeitgeber mit einer fristlosen Kündigung wegen einer erfundenen Straftat, und dazu womöglich auch noch mit einer Strafanzeige, dann liegt darin regelmäßig eine widerrechtliche Drohung. Denn unter normalen Umständen …
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04.11.2023
von Rechtsanwalt Christian-Albrecht Kurdum
… Nun hat er über den verbliebenen restlichen Betrag bei seiner Bank einen Darlehensvertrag in ebenfalls sechsstelliger Höhe geschlossen, das Geld ist noch nicht ausgezahlt. 2. Außerordentliche fristlose Kündigung der Bank Ohne weitere …
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01.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… des Arbeitnehmers, trotzdem eine Abfindung zu bekommen? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Um eine Abfindung zu bekommen, muss der Arbeitnehmer innerhalb einer Frist von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage …
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31.10.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Eine Kündigung wegen Krankheit ist unter bestimmten Voraussetzungen zulässig. Will der Arbeitnehmer seinen Job behalten oder eine Abfindung …
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28.10.2023
von Rechtsanwalt Joschka Gommers
… bin?“ 🚫 Krankheit schützt nicht vor Kündigung 🚫 Die Antwort ist tatsächlich: „Ja“ ❗ Es ist ein weit verbreiteter Irrglaube, dass ein Arbeitnehmer während einer Erkrankung nicht gekündigt werden darf. Tatsächlich ist sogar das Gegenteil …
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27.10.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Im heutigen Berufsleben ist es von großer Bedeutung, die Regeln und Erwartungen am Arbeitsplatz zu kennen und einzuhalten. Eine der gravierendsten Konsequenzen für Fehlverhalten im Job ist die verhaltensbedingte Kündigung. In diesem Text …
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09.11.2023
von Rechtsanwalt Christian-Albrecht Kurdum
… Zinsbindung hinweg. 4. Fazit: Kümmern Sie sich rechtzeitig um Ihre Anschlußfinanzierung! Setzen Sie sich rechtzeitig mit absehbarem Ende der Zinsbindungsfrist mit Ihrem Darlehensvertrag und seinen Konditionen auseinander. Kündigen Sie Ihrer Bank …
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26.10.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Beendigungszeitpunkt Es ist wichtig sicherzustellen, dass das Arbeitsverhältnis im Aufhebungsvertrag nicht früher endet als bei einer ordentlichen (fristgerechten) Kündigung. Andernfalls besteht das Risiko von Problemen …
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25.10.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… riskieren Sie sogar eine verhaltensbedingte Kündigung . In diesem Fall könnte das Arbeitsgericht in einem potenziellen Kündigungsprozess der Auffassung sein, Ihnen würde wegen Ihrer Beharrlichkeit keine hohe Abfindung zustehen …
24.10.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… eine betriebsbedingte Kündigung zu vermeiden. Das bedeutet der Arbeitnehmer hätte sozusagen die Wahl zwischen „Pest und Schwefel“. Die hierbei angedrohte Kündigung muss natürlich wirksam sein. Der Arbeitnehmer muss nachweisen können …
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22.10.2023
von Rechtsanwalt Joschka Gommers
Als Anwalt für Arbeitsrecht erlebe ich oft, wie Menschen mit einer Kündigung ihres Arbeitgebers konfrontiert werden. Insbesondere die persönliche Übergabe der Kündigung durch den Arbeitgeber ist eine für den betroffenen Arbeitnehmer …
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19.10.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… nach der Kündigung Kündigungsschutzklage einreichen. Doch was sollten sie dafür als Erstes tun? Das sagt der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Zuerst sollten Arbeitnehmer in Erfahrung bringen, ob sich eine Kündigungsschutzklage für sie lohnt …
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18.10.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Anders als bei einer Kündigung, vereinbaren bei einem Aufhebungsvertrag der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer einvernehmlich die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Der große Vorteil dabei ist, dass beide Parteien bestimmen dürfen …
17.10.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Die Schwerbehindertenvertretung muss bei der Kündigung eines schwerbehinderten Mitarbeiters ordnungsgemäß angehört werden. Dies erhöht …
17.10.2023
von Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV
… auf Arbeitsverhältnisse, insbesondere nach einer Kündigung. Der Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung - Grundlagen: Die AUB, oft als "gelber Schein" bezeichnet, ist nicht nur eine formelle Notwendigkeit, sondern ein rechtliches Dokument …
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16.10.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… kann, wenn er das Vertrauensverhältnis zu seinem Arbeitgeber beschädigt hat. Worum es in dem Urteil ging, und wie sich Arbeitnehmer am besten verhalten, um keine Kündigung wegen zerstörten Vertrauens zu riskieren, sagt der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck …