2.600 Ergebnisse für Kündigung aus wichtigem Grund
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02.01.2024
von Rechtsanwalt Björn Weil
… ist in § 11 WBVG geregelt. Danach hat der der Pflegebedürftige das Recht, zwei Wochen nach Vertragsbeginn jederzeit ordentlich außerordentlich aus wichtigem Grund eine Sonderkündig wegen Erhöhung des Entgelts auszusprechen. VII. Die Kündigung …
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29.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
1. Der Partnerschaftsvermittlungsvertrag Partnerschaftsvermittlungsverträge sind in der heutigen Gesellschaft ein wichtiges Thema, insbesondere da sie oft mit der Verzweiflung und Einsamkeit der Menschen spielen. Es ist nicht unüblich …
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29.12.2023
von Rechtsanwalt Fritz Fell-Bosenbeck
Kündigung: Wie kann ich mich gegen eine Kündigung verteidigen? Für Kündigungen gilt die Schriftform. Mündliche oder per E-Mail übermittelte Kündigungen sind grundsätzlich unwirksam. Wenn Sie eine Kündigung erhalten, ist schnelles Handeln …
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29.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Rainer Freudenberg LL.M.
… Gesellschafter vertretbaren Konditionen geregelt werden. 3. Einzelne Regelungsbereiche Die folgenden Ausführungen sollen eine Übersicht über einige der wichtigsten Regelungsbereiche in Gesellschaftsverträgen für Familienunternehmen geben: a …
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22.01.2024
von Rechtsanwalt Dr. Mario Vallelonga
… kann die außerordentliche Kündigung als gerechtfertigt angesehen werden. Gesetzlicher Anknüpfungspunkt ist § 314 Abs. 1 BGB. Danach können Dauerschuldverhältnisse aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn die Fortsetzung …
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23.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… Laufzeit gibt es Situationen, in denen eine vorzeitige Kündigung möglich ist. Diese können sich aus den allgemeinen Regelungen des BGB ergeben, wie z.B. bei einem wichtigen Grund, der eine Fortsetzung des Darlehensverhältnisses unzumutbar macht …
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21.12.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… ist auch nach einer fristlosen Kündigung durch den Arbeitgeber zu zahlen, sofern noch ein Urlaubsanspruch besteht. Der Urlaubsanspruch ist unabhängig von den Gründen für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Es ist wichtig zu beachten, dass Tarifverträge …
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17.12.2023
von Rechtsanwalt Björn-Michael Lange
… es sich hier handeln kann. Kündigt der Unternehmer und hat er dafür einen wichtigen Grund, dann entfällt der Ausgleichsanspruch des Handelsvertreters, § 89 Abs. 3 Nr. 2 HGB. Hat der Handelsvertreter mit dem Unternehmer eine Nachfolgevereinbarung …
20.03.2024
… des Arbeitgebers. Das Recht zur außerordentlichen Kündigung bleibt hiervon unberührt. (2) Jede Kündigung bedarf der Schriftform. (3) Will ein Arbeitnehmer geltend machen, dass eine Kündigung sozial ungerechtfertigt oder aus anderen Gründen …
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14.12.2023
Verpflichtet sich eine Partei vertraglich zur Besorgung eines Geschäfts für eine andere Partei, spricht man von einem Geschäftsbesorgungsvertrag. Der Geschäftsbesorgungsvertrag ist im Grunde ein Dienst- oder Werkvertrag …
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21.02.2024
von Rechtsanwalt Wolfgang Herfurtner
… Gründen. Das Ausschlagen eines Erbes ist in Deutschland möglich, jedoch sollten einige wichtige Aspekte berücksichtigt werden: Frist : In Deutschland müssen Erben innerhalb von sechs Wochen nach Kenntnis vom Erbfall eine Erklärung beim …
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12.12.2023
von Rechtsanwalt Fabian Kornek
… auch wir im Folgenden tun. Sachverhalt Wichtig ist eine genaue Betrachtung des Sachverhalts: Tatsächlich unterhielt der Mitarbeiter in der Nähe seiner Arbeitsstätte nur eine Zweitwohnung. Der knapp 1.000 km entfernte Familienwohnsitz war also …
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12.12.2023
von Rechtsanwalt Björn-Michael Lange
… kann. Ein besonderer Grund ist dafür nicht erforderlich. Allerdings könnte im Gesellschaftsvertrag auch eine Klausel enthalten sein, die eine Abberufung nur bei Vorliegen eines wichtigen Grundes vorsehen kann. Trennung …
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12.12.2023
von Rechtsanwalt Alexander Grotha
… ggf. Anspruch auf Arbeitslosengeld) und diese ohne wichtigen Grund kündigen, so erhalten Sie von der Agentur für Arbeit eine Sperrzeit von 12 Wochen. Das heißt: Ihnen gehen 12 Wochen Arbeitslosengeld vollständig verloren. 2) Sanktion …
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21.02.2024
von Rechtsanwalt Wolfgang Herfurtner
… kann heute bereits veraltet sein. Eine ständige Anpassung und Überprüfung der Vereinbarungen ist unerlässlich. Komplizierte Besitzverhältnisse: Besonders bei Immobilien oder Firmenbeteiligungen wird es schnell komplex. Ohne kundige …
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09.12.2023
von Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner
… der Arbeitgeber im Aufhebungsvertrag verpflichten, dem Arbeitnehmer das Arbeitslosengeld zu erstatten, falls es zur Sperrzeit kommt. Der Arbeitnehmer muss einen wichtigen Grund für die Auflösung des Arbeitsverhältnisses haben. Dann …
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19.12.2023
von Rechtsanwalt Fatih Bektas
… Warum ist es so wichtig, sofort einen Anwalt zu kontaktieren? a) Die 3-Wochen-Frist: Nach Erhalt der Kündigung haben Sie lediglich drei Wochen Zeit, Klage gegen die Kündigung einzureichen. Wenn Sie diese Frist verpassen, haben …
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19.02.2024
von Rechtsanwalt Vladislav Dimitrov
… Kunden stellen sich daher oft die Frage, ob bzw. wie sie den Coaching Vertrag widerrufen oder auch kündigen oder anfechten können. Das sollte im Einzelfall von einem Anwalt mit Erfahrung in Online Coaching Fällen überprüft werden …
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28.04.2024
von Rechtsanwalt Dr. Dejan Dardić
… zur Sperrung Ihres Instagram-Kontos sehen Sie hier in unserem Rechtstipp . Infos zu Hate-Speech/ Hassrede Beleidigung im Internet finden Sie hier. Das wichtigste in Kürze TikTok bietet keinen Schutz vor rechtlichen Konsequenzen, und Verstöße gegen …
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04.12.2023
von Rechtsanwalt Philipp Wolters LL.M.
… über die folgenden wichtigsten Aspekte bewusst sein: Eine Insolvenz wird in der Regel bei Kreditauskunfteien wie z.B. der SCHUFA eingetragen. Dies kann dazu führen, dass Verbraucher im Rahmen der Privatinsolvenz Schwierigkeiten haben …
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05.12.2023
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
Wenn Arbeitnehmer in ihrem Betrieb das Wort Kurzarbeit zu hören bekommen, gibt es wichtige Punkte zu beachten. Kurzarbeitergeld ist eine staatliche Leistung, welche der Arbeitgeber für seine Beschäftigten beantragt. Der Arbeitnehmer erhält …
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03.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… geprüft werden. 3. Die außerordentliche Kündigung des Darlehens durch den Darlehensgeber Die außerordentliche Kündigung eines Darlehens durch den Darlehensgeber ist in bestimmten Situationen möglich, wenn ein wichtiger Grund vorliegt. Diese Art …
01.12.2023
von Rechtsanwalt Andreas Kempcke
… geklärt: „Die Kündigung des Unterlassungsvertrages aus wichtigem Grund kann wirksam nur in angemessener, gesetzlich nicht festgelegt der Frist erfolgen. (…) Im Falle der Altunterwerfungen wird die Frist, innerhalb derer die Kündigung …
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30.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Wie holt man als Arbeitnehmer nach einer Kündigung die größtmögliche Abfindung heraus? Und das ohne Sperrzeit beim Arbeitslosengeld und ohne …