2.499 Ergebnisse für Pflichtverletzung

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Arbeitszeitbetrug: Arbeitnehmerüberwachung durch Detektive unzulässig
Arbeitszeitbetrug: Arbeitnehmerüberwachung durch Detektive unzulässig
| 08.11.2023 von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Im Falle einer Beobachtung eines Arbeitnehmers durch Detektive an mehreren Tagen nebst Fertigung von Fotos ohne einen auf konkrete Tatsachen gegründeten Verdacht einer schwerwiegenden Pflichtverletzung und ohne Ausschöpfung anderer …
Kündigung selbst prüfen – Checkliste!
Kündigung selbst prüfen – Checkliste!
| 08.11.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Sie, ob eine vorwerfbare Pflichtverletzung vorliegt. ✓ Ermitteln Sie die Schwere des Fehlverhaltens. ✓ Klären Sie, ob wirksame Abmahnungen bezüglich des gleichen Verhaltens vorliegen. ✓ Überlegen Sie, ob das Fehlverhalten so schwerwiegend …
Binäre Optionen - hoch spekulativ: Handeln in Deutschland mit Brokern außerhalb der EU auf eigene Gefahr.
Binäre Optionen - hoch spekulativ: Handeln in Deutschland mit Brokern außerhalb der EU auf eigene Gefahr.
| 07.11.2023 von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… Fehlverhalten und Pflichtverletzung kann daher schwierig werden. Es ist daher wichtig, bei der Auswahl eines Brokers vorsichtig zu sein und sicherzustellen, dass dieser reguliert ist und/oder zumindest einen guten Ruf hat. Broker …
Bundesgerichtshof präzisiert Schutzpflichten von Pflegeheimen
Bundesgerichtshof präzisiert Schutzpflichten von Pflegeheimen
| 07.11.2023 von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
Pflichtverletzung gewesen. Bisheriger Prozessverlauf: Das Landgericht wies die Klage auf Zahlung eines angemessenen Schmerzensgeldes von mindestens 50.000 € nebst Zinsen und vorgerichtlichen Rechtsanwaltskosten ab. Die Berufung der Klägerin hatte keinen …
Fehlerhafte elektronische Arbeitszeiterfassung– Kündigung ?
Fehlerhafte elektronische Arbeitszeiterfassung– Kündigung ?
| 07.11.2023 von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… auf die Zeiterfassung mittels elektronischer Zeiterfassung übertragbar. Bereits der dringende Verdacht von Falschangaben rechtfertige die Kündigung, weil mit der Pflichtverletzung (Falscheinträge Zeiterfassung) ein Vertrauensbruch …
Die Abmahnung im Arbeitsrecht
Die Abmahnung im Arbeitsrecht
| 07.11.2023 von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… Die arbeitsrechtliche Abmahnung ist eine schriftliche oder mündliche Rüge seitens des Unternehmens an den Mitarbeiter oder die Mitarbeiterin, bei der ein konkretes Fehlverhalten oder eine Pflichtverletzung klar benannt wird. Die Abmahnung hat nicht nur …
besonderer Kündigungsschutz in der Schwangerschaft
besonderer Kündigungsschutz in der Schwangerschaft
| 09.11.2023 von Rechtsanwältin Imke König
… der Zulässigkeit erfolgt aber nur in besonders gelagerten Fällen, beispielsweise bei der Stilllegung oder Verlagerung des Betriebs oder Betriebsteils, besonders scheren Pflichtverletzungen der Arbeitnehmerin oder der Gefährdung …
Klage gegen Haftungsbescheid für Gewerbesteuern
Klage gegen Haftungsbescheid für Gewerbesteuern
| 06.11.2023 von Rechtsanwalt Tobias Ebert
… einer juristischen Person vorsätzlich oder grob fahrlässig die ihm auferlegten Pflichten nicht oder nicht rechtzeitig erfüllt. Typische Pflichtverletzungen sind: Verletzung der Erklärungspflicht (Pflicht, Steuererklärungen rechtzeitig …
Die Niederlegung der Geschäftsführung bei einer GmbH: 9 Fehlerquellen, die es zu beachten gilt!
Die Niederlegung der Geschäftsführung bei einer GmbH: 9 Fehlerquellen, die es zu beachten gilt!
| 03.11.2023 von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… der Geschäftsführer die Sorgfalt eines ordentlichen Geschäftsmannes anzuwenden. Eine Niederlegung zur Unzeit könnte als Pflichtverletzung gewertet werden und Schadensersatzansprüche nach sich ziehen. Der Geschäftsführer sollte daher …
Privat Telefonieren am Arbeitsplatz: Telefonieren im Operationssaal
Privat Telefonieren am Arbeitsplatz: Telefonieren im Operationssaal
03.11.2023 von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… ist, dass das Gericht zwar von einer schwerwiegenden arbeitsvertraglichen Pflichtverletzung ausgeht. Dennoch ist die Kündigung des Arbeitgebers als unbegründet zurückgewiesen worden, weil das Gericht zu dem Ergebnis gekommen …
LIFE Forestry Switzerland AG - Ablauf der Rotationszeit von 10 Jahren bei 2012 geschlossenen Verträgen
LIFE Forestry Switzerland AG - Ablauf der Rotationszeit von 10 Jahren bei 2012 geschlossenen Verträgen
| 02.11.2023 von Rechtsanwältin Kerstin Bontschev
… und damit der Rückabwicklung des Vertrages, die Frage der Beendigung der Bewirtschaftungsverträge und mögliche Schadensersatzansprüche aus Pflichtverletzungen dieses Vertrages zu prüfen.
Fristlose Kündigung Pachtvertrag nach Beschimpfung in sozialen Medien zulässig
Fristlose Kündigung Pachtvertrag nach Beschimpfung in sozialen Medien zulässig
02.11.2023 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Grund vorliegt und die Fortsetzung des Vertrags bis zum vereinbarten Vertragsende bzw. bis zum Ablauf der Kündigungsfrist nicht zumutbar ist. Ein wichtiger Grund liegt insbesondere bei einer schwerwiegenden Pflichtverletzung
Behinderung der Betriebsratsarbeit: Nicht jede Teilnahme an einer BR-Sitzung per se erforderlich
Behinderung der Betriebsratsarbeit: Nicht jede Teilnahme an einer BR-Sitzung per se erforderlich
| 02.11.2023 von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… sind damit ungeklärte Tatsachen und nicht ohne weiteres zu beantwortende Rechtsfragen. Auch wenn eine grobe Pflichtverletzung nicht unbedingt ein schuldhaftes Verhalten des Arbeitgebers voraussetzt, stellt die Verteidigung einer Rechtsposition …
Gesellschafterstreit in einer 2-Personen-GmbH mit 50:50 Gesellschaftsbeteiligung. Ein Rechtsanwalt verschafft Vorteile.
Gesellschafterstreit in einer 2-Personen-GmbH mit 50:50 Gesellschaftsbeteiligung. Ein Rechtsanwalt verschafft Vorteile.
| 01.11.2023 von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… Grundes. Dies kann beispielsweise eine grobe Pflichtverletzung des anderen Gesellschafters sein, wie die Veruntreuung von Firmengeldern oder das Eingehen von Geschäften zum Nachteil der GmbH. Der Ablauf einer Hinauskündigung beginnt …
Abfindung trotz Kündigung wegen Diebstahls?
Abfindung trotz Kündigung wegen Diebstahls?
| 01.11.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dass er eine schwere, zur fristlosen Kündigung berechtigende, arbeitsvertragliche Pflichtverletzung begangen hat: Das bedeutet noch nicht, dass der Arbeitgeber dies vor Gericht ausreichend darlegen und beweisen kann. Tatsächlich scheitern viele …
Arbeitsrecht: Fristlose Kündigung wegen Privatnutzung dienstlicher Tankkarten
Arbeitsrecht: Fristlose Kündigung wegen Privatnutzung dienstlicher Tankkarten
| 31.10.2023 von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… entbehrlich Das Tanken der Privatfahrzeuge stellt eine Pflichtverletzung im Sinne von § 626 Abs. 1 BGB dar. Dies rechtfertigt angesichts der Schwere der Pflichtverletzung die außerordentliche Kündigung. Das heißt: Ein Verstoß gegen das Ultima …
KfW-442-Förderprogramm: Schadensersatz? Anwaltsinfo
KfW-442-Förderprogramm: Schadensersatz? Anwaltsinfo
| 31.10.2023 von Rechtsanwalt Dr. Walter Späth
… eine Pflichtverletzung in Betracht käme, falls eine technisch unzureichende Möglichkeit bestanden hätte, entsprechende Anträge elektronisch zu stellen. Die Internetseite war wohl am 26.09.20923 nach Angaben diverser Antragsteller dauerhaft überlastet …
Behinderung der Betriebsratsarbeit: Betriebsrats-Wahlbeobachtung durch Mitarbeiter der Personalabteilung?
Behinderung der Betriebsratsarbeit: Betriebsrats-Wahlbeobachtung durch Mitarbeiter der Personalabteilung?
| 31.10.2023 von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… BetrVG kann dem Arbeitgeber bei groben Verstößen gegen seine Verpflichtungen aus dem BetrVG aufgegeben werden, eine Handlung zu unterlassen. Die groben Pflichtverletzungen müssen objektiv erheblich und offensichtlich schwerwiegend …
Sieben Urteile aus dem Arbeitsrecht zu Bagatell-Kündigungen
Sieben Urteile aus dem Arbeitsrecht zu Bagatell-Kündigungen
| 30.10.2023 von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Dies trifft insbesondere in den Fällen zu, in denen die Pflichtverletzung des Arbeitnehmers geringfügig ist und er über einen langen Zeitraum im Betrieb ohne jegliche Verfehlungen beschäftigt war. BAG betont Abwägung der Interessen in Emmely …
Arbeitszeitbetrug: Kündigung wegen überlanger Raucherpausen
Arbeitszeitbetrug: Kündigung wegen überlanger Raucherpausen
| 30.10.2023 von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Berücksichtigung der konkreten Umstände des Einzelfalls und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile zumutbar ist oder nicht.“ Quelle: Beck-online.de Prüfungsschritt Nr. 1: Liegt eine erhebliche arbeitsvertragliche Pflichtverletzung vor? LAG …
Beleidigung: Kündigung wegen Diskriminierung
Beleidigung: Kündigung wegen Diskriminierung
28.10.2023 von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Du kommst zu spät, Arschloch“ – fristlose Kündigung laut LAG Hamburg LAG Hamburg: „Eine in diesem Sinne erhebliche Pflichtverletzung stellen u.a. grobe Beleidigungen von Arbeitskollegen dar. Grobe Beleidigungen des Arbeitgebers …
Kündigung wegen Unpünktlichkeit – Geht das so einfach?
Kündigung wegen Unpünktlichkeit – Geht das so einfach?
| 27.10.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… von Unpünktlichkeit ausgestellt. Allerdings ist ein einmaliges Zuspätkommen nicht zwangsläufig problematisch. Erst bei wiederholten Vorfällen entsteht ein Problem. In solchen als geringfügig betrachteten Pflichtverletzungen muss der Arbeitgeber …
Schadensersatz bei Verschweigen der Reimport-Eigenschaft eines PKW
Schadensersatz bei Verschweigen der Reimport-Eigenschaft eines PKW
| 26.10.2023 von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… der Verkäufer den Käufer beim Fahrzeugkauf nicht darüber, dass es sich um ein Reimport-Fahrzeug ist liegt nach überwiegender Ansicht eine Pflichtverletzung vor, welche zum Schadensersatz berechtigt. Diese vom OLG Naumburg getroffene Auffassung …
Assistenzhund am Arbeitsplatz: Was ist erlaubt?
Assistenzhund am Arbeitsplatz: Was ist erlaubt?
| 25.10.2023 von Rechtsanwältin Silke Gottschalk
… gebracht, liegt eine Pflichtverletzung vor, die zu einer Abmahnung oder unter bestimmten Umständen sogar zur verhaltensbedingten Kündigung führen kann.“ Haben Beschäftigte mit Behinderung also doch keine anderen Rechte für ihre Assistenzhunde …