2.936 Ergebnisse für Angestellte

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Diskriminierung - Beleidigung: Diskriminierende Durchsage hat für Zugbegleiter ein Nachspiel
Diskriminierung - Beleidigung: Diskriminierende Durchsage hat für Zugbegleiter ein Nachspiel
| 24.09.2023 von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Westfälische.de: „Die Staatsanwaltschaft Paderborn hatte Ermittlungen gegen den Angestellten der Eurobahn aufgenommen. "Von der Erhebung der öffentlichen Klage habe ich vorläufig abgesehen", heißt es jetzt im Schreiben der Staatsanwaltschaft …
Vorsicht bei Selbstauskünften an die SOKA-Bau
Vorsicht bei Selbstauskünften an die SOKA-Bau
| 23.09.2023 von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… Der Fragebogen mag zunächst unscheinbar erscheinen, fordert jedoch oft kritische Informationen wie den Umfang der Betriebstätigkeiten, die Anzahl der Angestellten und die Betriebsnummer bei der Arbeitsagentur. Die Sozialkassen sind auf solche …
Betrug durch sparprime.com? BaFin ermittelt gegen Handelsplattform
Betrug durch sparprime.com? BaFin ermittelt gegen Handelsplattform
| 22.09.2023 von Rechtsanwältin Tanja Nauschütz geb. Celler
… sparprime.com angestellt und mögliche Indizien für einen Anlagebetrug festgestellt. Webseite erst kürzlich registriert – Betreiber versteckt sich hinter Anonymisierungsdienst Die Webseite wurde erst am 28.03.2023 registriert, existiert also erst seit …
Ist ein Aufhebungsvertrag besser als eine Kündigung? – Vor- und Nachteile für den Arbeitnehmer
Ist ein Aufhebungsvertrag besser als eine Kündigung? – Vor- und Nachteile für den Arbeitnehmer
| 22.09.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… kleine, mittelständische und große Unternehmen mit bis zu 1.500 Mitarbeitern) und Arbeitnehmer (Angestellte aller Einkommensklassen, Führungskräfte, leitende Angestellte und Geschäftsführer) – deutschlandweit. Pascal Croset ist Experte für …
Kündigung nach einem Arbeitsunfall – Geht das?
Kündigung nach einem Arbeitsunfall – Geht das?
| 21.09.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Außerdem gelten Kündigungen, die gegen Treu und Glauben verstoßen ebenfalls als unwirksam, selbst wenn der Arbeitnehmer nicht vom Kündigungsschutz erfasst wird oder in einem Kleinbetrieb angestellt ist. Auch dann wenn die Kündigung …
Cimish Investment Erfahrungen: Betrug und 0% Auszahlung bei cimish-investment.com?
Cimish Investment Erfahrungen: Betrug und 0% Auszahlung bei cimish-investment.com?
| 08.04.2024 von Rechtsanwalt Martin Wehrmann
… Sie sich von Cimish Investment Company (cimish-investment.com) nicht weiter Märchengeschichten erzählen. Seriös ist dieser Anbieter nicht, sonst würde die BaFin kaum Ermittlungen angestellt haben! Wenn es sich - wie ich vermute - um einen Betrug …
Sexuelle Belästigung
Sexuelle Belästigung
| 21.09.2023 von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… vom 26.04.2023 Az: 3 Ca 1501 e/22) entschieden worden ist. Fall Der Kläger, 32 Jahre alt, ist angestellt bei einer kleinen Firma mit sechs männlichen Mitarbeitern und einer Mitarbeiterin. Während der Weihnachtsfeier im Dezember 2022 sammelte …
Überstunden nach einer Kündigung auszahlen lassen – So geht’s!
Überstunden nach einer Kündigung auszahlen lassen – So geht’s!
| 20.09.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… und Arbeitnehmer (Angestellte aller Einkommensklassen, Führungskräfte, leitende Angestellte und Geschäftsführer) – deutschlandweit. Pascal Croset ist Experte für arbeitsrechtliche Abmahnungen und hat das Werk „Die rechtssichere Abmahnung: Ein Leitfaden für Personalabteilung und Geschäftsführung" im Gabler-Verlag veröffentlicht.
Arbeitszeiterfassung, Referentenentwurf, Kabinettsbeschluss, Gesetz - derzeitige Regelungen
Arbeitszeiterfassung, Referentenentwurf, Kabinettsbeschluss, Gesetz - derzeitige Regelungen
| 20.09.2023 von Rechtsanwältin Andrea Hellmann
… Abs. 1 S. 1 BetrVG beschäftigten Arbeitnehmer ein Zeiterfassngssystem einzuführen, das Beginn und Ende und damit die gesamte Dauer der Arbeitszeit inklusive Überstunden dokumentiert, leitende Angestellte sind ausgenommen. Solange …
Kündigung von älteren Arbeitnehmern – Deshalb ist es schwieriger als bei Jüngeren
Kündigung von älteren Arbeitnehmern – Deshalb ist es schwieriger als bei Jüngeren
| 19.09.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… für den Schutz durch den Gesetzgeber, ist eine Wartezeit von sechs Monaten. Diese sechs Monate muss der Arbeitnehmer in demselben Betrieb angestellt sein. Der Kündigungsschutz gilt nicht in sog. Kleinbetrieben mit unter 10 Mitarbeitern …
Kündigung nach Aufnahme von Personalgespräch?
Kündigung nach Aufnahme von Personalgespräch?
| 19.09.2023 von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… bei der Beklagten angestellt (a. a. O.). Er wurde Ende Januar 2022 überraschend zu einem sehr emotionalen Personalgespräch geladen, wo die Beklagte den Kläger mit diversen arbeitsrechtlichen Verfehlungen konfrontierte (a. a. O.). Der Kläger fühlte …
Untervermietung: Was ist erlaubt und worauf muss man achten.
Untervermietung: Was ist erlaubt und worauf muss man achten.
| 18.09.2023 von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… Aufenthalt im Ausland Ausnahmen für enge Verwandte und Angestellte Für nahe Familienmitglieder, Ehepartner, Haushalts- und Pflegepersonal ist keine Erlaubnis des Vermieters erforderlich. Eine bloße Information genügt in diesen Fällen …
Unpünktlichkeit: Kündigung gerechtfertigt, wenn Arbeitnehmer drei Arbeitstage hintereinander erheblich zu spät kommt
Unpünktlichkeit: Kündigung gerechtfertigt, wenn Arbeitnehmer drei Arbeitstage hintereinander erheblich zu spät kommt
| 18.09.2023 von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… im Umfang von 60% der regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollzeitkraft beschäftigt…Für die Angestellten des Gerichts gilt eine Gleitzeitregelung, die Kernarbeitszeit beginnt um 9.00 Uhr. Die Klägerin arbeitet montags, mittwochs und freitags …
Schlechtleistung: Rückzahlung von Gehalt durch Schadensersatzanspruch wegen Aufrechnung
Schlechtleistung: Rückzahlung von Gehalt durch Schadensersatzanspruch wegen Aufrechnung
| 17.09.2023 von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… seine Leistungskraft zurückhält. Dies muss im Streitfall der Arbeitgeber beweisen. Möglich ist eine außerordentliche Kündigung ferner bei besonders schwerem und folgenreichem Versagen von leitenden Angestellten und Angestellten in gehobenen …
​Corona ​Verdienstausfall und Erstattung durch Behörden
​Corona ​Verdienstausfall und Erstattung durch Behörden
| 16.09.2023 von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… zurückverlangen kann. Im zugrundeliegenden Fall hat eine Arbeitgeberin in Folge von Corona-Auflagen Verdienstausfallentschädigungen an ihre Beschäftigten gezahlt. Als Betreiberin eines Krankenhauses war sie verpflichtet, die Angestellten
ForIndex Erfahrungen: Krypto Betrug und 0% Auszahlung bei forindex.com?
ForIndex Erfahrungen: Krypto Betrug und 0% Auszahlung bei forindex.com?
| 05.04.2024 von Rechtsanwalt Martin Wehrmann
… Schreiben Sie mir, was ForIndex (forindex.com) mit Ihrem Geld angestellt hat. Ich schaue mir das an. Sie erhalten von mir eine kostenfreie Ersteinschätzung aus anwaltlicher Sicht. Auf Wunsch kann ich diese Leute für Sie zur Rechenschaft ziehen …
Insolvenz selbstständig tätiger Unternehmer - Wie Sie wieder auf die Beine kommen
Insolvenz selbstständig tätiger Unternehmer - Wie Sie wieder auf die Beine kommen
| 01.12.2023 von Rechtsanwalt Philipp Wolters LL.M.
… zu Angestellten, die regelmäßige Lohn- oder Gehaltszahlungen erhalten, hängt das Einkommen eines selbstständigen Unternehmers von den Erträgen seines Gewerbes ab. Es gibt verschiedene Formen der Selbstständigkeit, dazu gehören: Freiberufler …
Vom Cannabis Club profitieren - so geht's:
Vom Cannabis Club profitieren - so geht's:
| 15.09.2023 von Rechtsanwalt Johannes Nelkenstock
… am Verein durch Gehälter profitieren (siehe dazu: Gehälter in Cannabisclubs ). Voraussetzung für den langfristigen Bezug von attraktiven Gehältern ist vor allem die rechtliche Organisation des Vereins: Da die Gehälter der Angestellten direkten …
Arbeitsunfähigkeit nach Kündigung - was wenn Arbeitgeber nicht zahlt?
Arbeitsunfähigkeit nach Kündigung - was wenn Arbeitgeber nicht zahlt?
| 13.09.2023 von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… einer Kündigungsfrist und eine darauffolgende lange Zugfahrt nicht ausreichend Zweifel hervorrufen, um die Beweiskraft der Bescheinigung in Frage zu stellen. Im zugrundeliegenden Fall stand in Streit, ob der Lohn eines angestellten Arztes …
Welche Folgen kann eine fristlose Kündigung für den Arbeitnehmer haben?
Welche Folgen kann eine fristlose Kündigung für den Arbeitnehmer haben?
| 13.09.2023 von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… Mitarbeiter tiefgreifend sein, da es ihren Lebensunterhalt und die finanzielle Stabilität gefährdet. Im Weiteren werden potenzielle Risiken erörtert, die einem Angestellten bei einer fristlosen Kündigung begegnen können. Arbeitsplatz …
Arbeitsaufforderung „bei Ablehnung der fristlosen Kündigung“ ist widersprüchlich
Arbeitsaufforderung „bei Ablehnung der fristlosen Kündigung“ ist widersprüchlich
| 08.09.2023 von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
… In dem entschiedenen Fall war einem Arbeitnehmer außerordentlich gekündigt worden, der seit dem Jahr 2018 im Betrieb als technischer Leiter angestellt war. Neben dem Ausspruch der fristlosen Kündigung enthielt das Kündigungsschreiben auch den Hinweis …
Anwesenheits-Prämie im Arbeitsrecht - Was bringt eine Belohnung für seltene Krankheitstage?
Anwesenheits-Prämie im Arbeitsrecht - Was bringt eine Belohnung für seltene Krankheitstage?
| 06.09.2023 von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Abteilung infiziert und folglich ausfällt. Des Weiteren ergibt sich die Problematik bezüglich der Gerechtigkeit gegenüber Angestellten mit chronischen Erkrankungen. Diese haben nur geringe Aussichten, von den Vorteilen einer Anwesenheits …
Krankschreibung nach einer Kündigung – Was gilt zu beachten?
Krankschreibung nach einer Kündigung – Was gilt zu beachten?
| 06.09.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… mit Kanzleisitz in Berlin. Er ist ideologisch nicht festgelegt und vertritt daher Arbeitgeber (kleine, mittelständische und große Unternehmen mit bis zu 1.500 Mitarbeitern) und Arbeitnehmer (Angestellte aller Einkommensklassen, Führungskräfte …
Schwarzarbeit in Reinigungsfirma – Strafverfahren wegen Steuerhinterziehung?
Schwarzarbeit in Reinigungsfirma – Strafverfahren wegen Steuerhinterziehung?
| 05.09.2023 von Rechtsanwalt Dr. Matthias Brauer LL.M.
… oder Werkleistungen erbringt / erbringen lässt, und diese nicht ordnungsgemäß anmeldet, oder daraus folgende Steuerpflichten nicht erfüllt. Das heißt, dass Schwarzarbeit sowohl vom Unternehmer als auch vom Angestellten begangen werden …