355 Ergebnisse für Lohnfortzahlung
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27.06.2019
von Rechtsanwalt Andreas Klinger
… wurde. Dies hat zur Folge, dass die Mitteilungspflicht gegenüber der Krankenkasse in Bezug auf das Krankengeld die Versicherten trifft. Während im Falle der Lohnfortzahlung der Arzt zur Meldung der AU an die Krankenkasse verpflichtet …
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16.04.2019
von Rechtsanwalt Marc-Oliver Schulze
… die Lohnfortzahlung zur Urlaubszeit nach dem Bundesurlaubsgesetz, kann keinesfalls vom Arbeitgeber zurückgefordert werden. Der Arbeitnehmer besitzt nach § 611 Abs. 1 BGB in Verbindung mit § 1 BurlG einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung während …
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17.08.2021
von Rechtsanwalt Mediator & Coach Robert Haas FA ArbR (1997)
… der Arbeitgeber soziale Aspekte berücksichtigen – gerade wenn das Kündigungsschutzgesetz gilt. Die Kündigung kommt in Betracht, wenn die Fortsetzung des Vertrages unzumutbar wird. Das kann durch die Kosten der Lohnfortzahlung begründet …
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08.03.2019
von Rechtsanwalt Mathias Schliebe
… Lohnfortzahlung trotz Feiertag Grundsätzlich ist es so, dass Arbeit, die wegen eines gesetzlichen Feiertages ausfällt, nach dem Willen des Gesetzgebers nicht zu einer Minderung des Arbeitsentgeltes führen soll. Nach § 2 Abs. 2 EFZG …
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25.02.2019
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… erkrankt? Wie lange muss der Arbeitgeber im Krankheitsfall Lohnfortzahlung leisten? Nachfolgend erhalten Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen. Erkrankt man als Arbeitnehmer, gilt es, einige Dinge zu beachten. Hier das Wichtigste …
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21.02.2019
von Rechtsanwalt Dr. iur. Martin Bugla
… ist zeitlich an die Weisungen des Auftraggebers gebunden und trägt kein Unternehmerrisiko. Als Faustregel gilt: Wer wie ein Arbeitnehmer behandelt wird und vielleicht sogar im Krankheitsfall Lohnfortzahlungen bezieht, ist kein Freiberufler …
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18.02.2019
von Rechtsanwältin Sandra E. Pappert
… Als Dachdecker auf einen guten Stand auf dem Dachgebälk angewiesen, waren mehrere Wochen Arbeitsunfähigkeit die Folge des Beißvorfalls. Seine Arbeitgeberin zahlte zwar Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, war aber über diesen Umstand sichtlich …
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05.02.2019
von Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.
… Beschäftigungsmöglichkeit mehr besteht. Dies ist vor allem bei häufigen Kurzerkranken, dauernder Arbeitsunfähigkeit, krankheitsbedingter Leistungsminderung und einer Langzeiterkrankung der Fall. Generell werden Fehlzeiten und Lohnfortzahlungen …
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25.03.2024
von Rechtsanwältin Almuth Arendt-Boellert
Wer am Chronischen Fatigue-Syndrom bzw. der Myalgischen Enzephalomyelitis leidet, hat meist auch finanzielle Sorgen. Lohnfortzahlung und Krankengeld fallen nach eineinhalb Jahren weg, die Versicherungen lehnen Anträge zur gesetzlichen …
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08.01.2019
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Lohnfortzahlung. Wie schaut’s daher bei wetterbedingter Arbeitsunfähigkeit aus? Wie für so vieles enthält das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB) auch Regeln zum Arbeitsleben ab § 611 BGB. Besteht Anspruch auf Arbeitslohn bei persönlicher Verhinderung …
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07.09.2018
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… zu beurteilen und daher für jeden Arbeitnehmer individuell zu ermitteln. Zudem sind im Hinblick auf die Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung auch nur solche krankheitsbedingten Fehltage von Relevanz, für welche der Arbeitgeber Lohnfortzahlung …
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21.08.2018
von Rechts- und Fachanwalt Alexander Rüdiger
… kann nur dieser beschreiben. Verdienstausfall Im Falle der Verletzung einer berufstätigen Person drängt sich auch die Frage nach einem Verdienstausfall oder Erwerbsschaden auf. Nach Ende der Lohnfortzahlung besteht zunächst die Differenz …
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08.08.2018
von Rechtsanwalt Oliver Asch
… ist natürlich der Beendigungszeitpunkt Weitere relevante Punkte sind z. B: Freistellung sofort oder später Abfindungszahlung Lohnfortzahlung während der Freistellung Wettbewerbsverbot Zeugnis Kompensation des Verlusts von Bonuszahlungen …
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12.08.2021
von Rechtsanwalt Christoph M. Huppertz
… Regressansprüche aus unfallbedingter Lohnfortzahlung? Was man am Anfang nicht macht, kann man später oftmals nicht nachholen Insbesondere aber geht es auch darum, dass der Anwalt Sie möglichst kurz nach dem Unfall berät, wie Sie Ihre Schäden und ggf …
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06.07.2018
von Rechtsanwältin Jessica Laarmann
… Anspruch mehr auf die Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber besteht. c) Nacht- bzw. Sonntagsarbeit Liegt kein Beschäftigungsverbot vor, arbeitet die werdende Mutter bis 6 Wochen vor der Geburt weiter. Das absolute Verbot, dass sie nach 20 …
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19.06.2018
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… auf Urlaubsentgelt, d. h. salopp gesprochen erhält man vom Arbeitgeber eine „Lohnfortzahlung während des Urlaubs“. Die Höhe der Lohnfortzahlung orientiert sich grundsätzlich am Bruttomonatslohn. Arbeitet man in Vollzeit ist der Lohn in der Regel …
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02.06.2018
von Rechtsanwalt Tilo Neuner-Jehle
… für den Arbeitgeber wegen der Erkrankung kommen (dieser ist allerdings bei Langzeiterkrankten nicht sehr hoch, da ab der 7. Woche die Krankenkasse die Lohnfortzahlung übernimmt). Liegen all diese Voraussetzungen vor, muss aber auch noch …
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15.05.2018
von Rechtsanwalt Tilo Neuner-Jehle
… sind (Anzahl der Arbeitstage, konkrete Zeitpunkte), wie viele Arbeitstage hiervon entgeltfortzahlungspflichtig waren (Lohnfortzahlung ab der 7. Woche durch Krankenkasse!) und welche Beeinträchtigungen der betrieblichen Interessen …
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11.04.2018
von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
… die allen Beteiligten hilft. Lohnfortzahlung und Rückerstattung von Betreuungskosten Im Falle eines kurzfristig angekündigten Streiks können sich Eltern wegen ihres Anspruchs auf Lohnfortzahlung auf § 616 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB …
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02.03.2018
von Niederländische Rechtsanwältin Edith Nordmann LL.M.
… Infolgedessen war X zum 31. Juli 2014 nicht mehr in der Probezeit und infolgedessen war nicht während der Probezeit gekündigt worden. Durch diese „irreguläre Kündigung“ hat X Anspruch auf Lohnfortzahlung für die gesamte Dauer seines Arbeitsvertrages …
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15.02.2018
von Rechtsanwältin Dr. Kirsten Horn
… der Erkrankung besteht kein zusätzlicher Freizeitausgleich. So ähnlich verhält es sich auch, wenn ein Kind des Mitarbeiters im Urlaub krank wird. Grundsätzlich haben Eltern die Möglichkeit, freie Tage unter Lohnfortzahlung von ihrem Arbeitgeber …
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09.02.2018
von Kanzlei im Südviertel - Breddermann | Hömberg | Yüsbasi
… Sie in den ersten 4 Wochen der Beschäftigung krank, muss Ihr Arbeitgeber keine Lohnfortzahlung leisten. Dann können Sie sofort bei der Krankenkasse Krankengeld beantragen. Was darf ich alles während der Arbeitsunfähigkeit machen? Arbeitsunfähig heißt …
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07.02.2018
von Kanzlei im Südviertel - Breddermann | Hömberg | Yüsbasi
… auf Krankengeld ruht in der Zeit, in der Sie beitragspflichtiges Arbeitsentgelt oder Arbeitseinkommen erhalten, also auch während der 6 Wochen der Lohnfortzahlung. Die Zeiten des Ruhens werden von Ihrem Anspruch auf Krankengeld abgezogen …
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02.02.2018
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… Wie sind die Chancen bei einer Kündigung? Kommt es zu einer Kündigung oder einer Abmahnung, ist Eile geboten. Oftmals wird die Kündigung um den Vorwurf des Lohnbetruges ergänzt, da der Arbeitnehmer sich angeblich die Lohnfortzahlung betrügerisch …