355 Ergebnisse für Lohnfortzahlung
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26.06.2020
von Rechtsanwalt Hansjörg Looser
… und es lohnt sich Widerspruch einzulegen.“ Anspruch auf Lohnfortzahlung Eltern haben es während der Corona-Krise erlebt. Über Wochen mussten sie zu Hause bleiben, um ihre Kinder zu betreuen. Für sie ist wichtig zu wissen, dass sie Anspruch …
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22.06.2020
von Rechtsanwältin Silke Wollburg
… wenn Sie während der Kurzarbeit krank werden. Sie erhalten hier die Lohnfortzahlung nur in der Höhe, wie Sie auch bei Arbeitsfähigkeit entlohnt worden wären.
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27.03.2023
von Rechtsanwalt Hauke Schulz
In meinem nachfolgenden Beitrag geht es um die Entgelt- oder Lohnfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und an Feiertagen für Arbeitnehmer, deren Vergütung neben einem Grundgehalt zu wesentlichen Teilen auf Provisionsansprüchen beruht …
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15.05.2020
von Rechtsanwältin Jutta Engels
… Infektionschutzgesetz einen Entschädigungsanspruch hinsichtlich geleisteter Lohnfortzahlung geltend machen, sodass eine Beeinträchtigung sog. betrieblicher Interessen als weitere Voraussetzung für die Kündigung ebenfalls ausscheiden dürfte …
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08.05.2020
von Rechtsanwalt Hansjörg Looser
… wie bei einer Lohnfortzahlung im Krankheitsfall haben die Arbeitnehmer in den ersten sechs Wochen Anspruch auf eine Entschädigung in Höhe des Verdienstausfalls. Diese wird vom Arbeitgeber gezahlt. „Der Arbeitgeber kann auf Antrag das Geld von der zuständigen Behörde …
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08.05.2020
von Rechtsanwalt Guido Kluck
… nicht nach Hause schicken, er trägt das Betriebsrisiko. Wenn ein Angestellter krank ins Büro kommt, darf der Arbeitgeber ihn jedoch nach Hause schicken. Der Lohn wird im Krankheitsfall fortgezahlt. Erhalten Arbeitnehmer eine Lohnfortzahlung …
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28.04.2020
von Rechtsanwältin Monika Blum
… dass er Ihnen einen schriftlichen Nachweis über die wesentlichen Arbeitsbedingungen aushändigt. Habe ich bei Arbeitsunfähigkeit gegen meinen Arbeitgeber einen Anspruch auf Lohnfortzahlung? Ja. Auch im 450-Euro-Job ist Ihr Arbeitgeber gesetzlich …
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17.04.2020
von Rechtsanwalt Tobias Bagusche
… stellen jedoch kein Tätigkeitsverbot im Sinne des Gesetzes dar, sodass hier keine Entschädigungszahlungen an die Arbeitgeber gewährt werden. Der Arbeitgeber ist dann nach allgemeinen Grundsätzen (§ 615 S. 3 BGB) zur Lohnfortzahlung …
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16.04.2020
von Rechtsanwalt und Notar Andreas Krau
… sein. In der Folge könnte Ihnen trotz Anordnung von Kurzarbeit dennoch ein Anspruch auf die volle Lohnfortzahlung gem. § 615 1 BGB zustehen. Damit kann sich eine Lohnklage schnell lohnen. Kündigung wegen Corona Die Kündigung eines Arbeitgebers …
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14.04.2020
von Rechtsanwalt Tobias Bagusche
… auf Lohnfortzahlung für Sie zusammengefasst: 1. Hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf Lohnzahlung, wenn er freigestellt wurde? Entscheidet sich der Arbeitgeber, beispielsweise aus Sicherheitsgründen, Arbeitnehmer nach Hause zu schicken …
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09.04.2020
von Rechtsanwältin Beate Metschkoll
Was gilt für die Frage der Lohnfortzahlung im Zusammenhang mit Corona, wenn der Arbeitnehmer nicht im Unternehmen arbeiten kann? Hier sind verschiedene Fallgestaltungen zu betrachten. 1) Was gilt, wenn ein Arbeitnehmer an Covid-19 erkrankt …
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08.04.2020
von Rechtsanwältin Anja van der Broeck
Einkommenseinbußen entstehen nicht nur durch Kurzarbeit. Wenn ein Elternteil wegen Schließung der Kita oder Schule zu Hause bleibt, kann er nur in bestimmten Fällen einen Anspruch auf Lohnfortzahlung haben. Denn nur dann …
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06.04.2020
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… Lohnfortzahlung bei einem beruflichen Tätigkeitsverbot nach IfSG Wird zugleich mit der Feststellung der Erkrankung am Coronavirus gegen den erkrankten Mitarbeiter nach § 31 Satz 2 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein berufliches Tätigkeitsverbot …
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05.04.2020
von Rechtsanwältin StMin a.D. Christine Haderthauer
… bis zu 6 Wochen Lohnfortzahlung verlangen. Der Arbeitgeber bekommt diese Leistung vom Staat erstattet. Wer selbstständig ist, kann stattdessen direkt Verdienstausfall wegen des Geschäftsausfalls durch die Kinderbetreuung geltend machen …
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05.04.2020
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… und wird krankgeschrieben, gelten die normalen Regeln für Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Im Falle der vorsorglichen Quarantäne-Anordnung muss der Arbeitgeber dem betroffenen Mitarbeiter sechs Wochen weiter bezahlen. Betroffene erhalten …
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04.04.2020
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… Behörde unter Quarantäne gestellt wurde? Wenn Du tatsächlich erkrankt bist und unter Quarantäne gestellt wirst, greift – wie bei jeder anderen Erkrankung auch – die Lohnfortzahlung. Man bekommt dann sechs Wochen lang sein Gehalt …
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03.04.2020
von Rechtsanwältin Beate Metschkoll
… und deshalb ihre Arbeitsleistung nicht erbringen können. In einem solchen Fall erhält der Betroffene grundsätzlich eine Entschädigung vom Staat. Der Arbeitgeber hat grundsätzlich für 6 Wochen die Lohnfortzahlung bei seinen betroffenen Arbeitnehmern …
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02.04.2020
von Rechtsanwalt Dr. Marc Laukemann
… Verpflichtungen des Arbeitgebers zur Lohnfortzahlung Es besteht die Pflicht des Arbeitgebers, auch die Entschädigungszahlung des Staates voraus zu finanzieren. Durch diese gesetzliche Pflicht des Arbeitgebers ist sichergestellt, dass die Betroffenen …
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02.04.2020
von Rechtsanwalt Matthias Lorenz
… Anspruch entweder auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall oder auf Krankengeld beziehungsweise Versicherungsleistungen. Weiter muss die zuständige Behörde (das ist das örtlich zuständige Gesundheitsamt) Quarantäne (§ 30 IfSG) oder ein berufliches …
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02.04.2020
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… kommen, seine Arbeitnehmer erst einmal in den Urlaub zu schicken Grundsatz: Lohnfortzahlung bei coronabedingter Betriebsschließungen Wenn ein Betrieb wegen des Coronavirus vorübergehend schließen muss und seine Arbeitnehmer in dieser Zeit …
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01.04.2020
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… bleiben müssen und keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung gegenüber dem Arbeitgeber haben, gelten. Diese sind nun mit dem § 56 I a IfSG und der daraus resultierenden Ersatzleistung vom Staat gesichert. Diese beträgt 67 % des Nettoentgelts …
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30.03.2020
von Rechtsanwältin Uta Patricia Bauer
… für 4 Wochen. III. Lohnfortzahlung 1. Erkrankt ein Arbeitnehmer am Coronavirus, ist der Arbeitgeber gemäß § 3 Entgeltfortzahlungsgesetz regelmäßig zur Fortzahlung der Vergütung verpflichtet. 2. Befindet sich der Arbeitnehmer in Quarantäne …
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30.03.2020
von Rechtsanwalt Tobias Hahn
… arbeitsunfähig, gelten keine Besonderheiten: grundsätzlich erhält der Arbeitnehmer Lohnfortzahlung nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz . Anders verhält es sich, wenn der Arbeitnehmer nicht erkrankt ist, sondern von den zuständigen Gesundheitsbehörden …
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30.03.2020
von Rechtsanwalt & Notar Dipl.-Jur. Thomas Seidel
… Lohnfortzahlung. Hat ein Arbeitnehmer weiterhin Anspruch seinen Lohn, wenn er in Quarantäne muss? Bei einem behördlich verhängten Beschäftigungsverbots wegen des bloßen Verdachts einer Infektion nach dem Infektionsschutzgesetz besteht zwar …