355 Ergebnisse für Lohnfortzahlung

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Corona-Quarantäne im Urlaub: AU-Bescheinigung erforderlich
Corona-Quarantäne im Urlaub: AU-Bescheinigung erforderlich
| 26.01.2022 von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
… die in ein Virusvariantengebiet einreisen und danach in Deutschland in Quarantäne müssen, sollten für diese Zeit zusätzlichen Urlaub einplanen. Andernfalls droht ihnen die Einstellung der Lohnfortzahlung oder gar die Kündigung …
Was passiert nach dem 15.03. für mich als Betroffener der einrichtungsbezogenen Impfpflicht?
Was passiert nach dem 15.03. für mich als Betroffener der einrichtungsbezogenen Impfpflicht?
| 31.10.2023 von Rechtsanwältin Claudia Schindler
… aber trotz Aufforderung kein Nachweis vorgelegt wird, entfällt für den Arbeitgeber die Pflicht zu Lohnfortzahlung. Auch eine Kündigung kann folgen, wenn sich die einzustellende Person dauerhaft weigert einen Nachweis vorzulegen. Doch was ist für …
Verletzung während der Pauschalreise, Ihre Chance auf einen finanziellen Ausgleich, Schadensersatz
Verletzung während der Pauschalreise, Ihre Chance auf einen finanziellen Ausgleich, Schadensersatz
| 03.02.2022 von Rechtsanwältin Franziska Gloria Kurt LL.M.
… die gesetzliche Lohnfortzahlung erfolgt, erst danach entsteht ein Schaden für den Verletzten, denn dann erhält er bis zu 18 Monaten lediglich 70 % des Nettogehaltes als Krankengeld von der Krankenkasse. Regelmäßig entstehende Aufwendungen …
Urlaub trotz Corona
Urlaub trotz Corona
19.01.2022 von Rechtsanwalt Jörg Schwede
… eine Rückkehr zur Arbeit nicht möglich ist. Sind Sie in einem Hochrisikogebiet im Urlaub gewesen oder sind Sie ungeimpft, werden Sie unter Umständen keine Lohnfortzahlung bekommen. Auch hier gilt: Erkundigen Sie sich vor dem Reiseantritt …
Keine Lohnzahlung bei angeordneter Quarantäne - bei bestehender Möglichkeit einer Schutzimpfung
Keine Lohnzahlung bei angeordneter Quarantäne - bei bestehender Möglichkeit einer Schutzimpfung
| 13.01.2022 von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… keine konkreten Angaben zu den medizinischen Gründen enthalten muss. Von den oben erläuterten Fällen der Quarantäne sind die Fälle der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ungeimpfter Mitarbeiter zu differenzieren. Letztere sind von der neuen …
Arbeitgeber sind bei Betriebsschließung nicht zur Lohnfortzahlung verpflichtet
Arbeitgeber sind bei Betriebsschließung nicht zur Lohnfortzahlung verpflichtet
| 22.12.2021 von Rechtsanwalt Jens-Arne Former
Überraschung aus Erfurt: Arbeitgeber sind laut Bundesarbeitsgericht (BAG) bei Betriebsschließung durch Lockdown nicht zur Lohnfortzahlung verpflichtet Von Rechtsanwalt & Fachanwalt für Arbeitsrecht Jens-Arne Former und Wiss. Mit. Dipl …
Begrenzte Impfpflicht : Arbeits- und sozialrechtliche Folgen
Begrenzte Impfpflicht : Arbeits- und sozialrechtliche Folgen
| 18.12.2021 von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… In diesen Ausnahmefällen dürfte der Arbeitgeber in Annahmeverzug kommen können, wenn er den Arbeitnehmern diese Tätigkeit nicht anbietet. Betriebsrisiko des Arbeitgebers ? Fraglich ist auch, ob sich ein Anspruch auf Lohnfortzahlung unter dem Gesichtspunkt …
Corona-Pandemie: Welche Rechte haben Minijobber und geringfügig Beschäftigte?
Corona-Pandemie: Welche Rechte haben Minijobber und geringfügig Beschäftigte?
| 14.12.2021 von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
… wie für Vollzeitbeschäftigte. Sie haben Anspruch auf Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Leistungen aus der gesetzlichen Unfallversicherung. Allerdings können geringfügig Beschäftigte kein Kurzarbeitergeld beziehen. Das während …
Krank und AU-Bescheinigung
Krank und AU-Bescheinigung
| 01.12.2021 von Rechtsanwalt Sven Rasehorn
Arbeitnehmer/innen haben bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit einen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Dies setzt eine Arbeitsunfähigkeit voraus, die grundsätzlich durch ärztliches Attest nachzuweisen ist. Genügt …
2 G im Betrieb- kein Zutritt, kein Lohn und Kündigung Ungeimpfter?
2 G im Betrieb- kein Zutritt, kein Lohn und Kündigung Ungeimpfter?
| 26.11.2021 von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… den schwarzen Peter“. Ungeimpften jedoch als Konsequenz dessen (2G) zu kündigen ist - jedenfalls wenn das Kündigungsschutzgesetz anwendbar ist - leider schwierig. Hinsichtlich der Zutrittsverweigerung zum Betrieb und der Lohnfortzahlung ist danach …
Das aktuelle Chaos im Corona Recht
Das aktuelle Chaos im Corona Recht
| 22.11.2021 von Rechtsanwalt FfFamR FfArbR Rainer Bohm
… wie im Krankheitsfalle zahlen. Die Lohnfortzahlung wird in der Regel erstattet. Problematisch wird es, wenn behauptet wird, dass wegen einer fehlenden CoronaImpfung der Lohn nicht erstattet wird. Allerdings besteht wohl kaum eine Auskunftspflicht …
Corona Herbst 2021 - 3G Pflicht am Arbeitsplatz
Corona Herbst 2021 - 3G Pflicht am Arbeitsplatz
| 20.11.2021 von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
Datenschutzrechtliche Fragen; Wann ist eine Kündigung möglich? Wie verhält es sich mit der Lohnfortzahlung? Am 18. November hat der Bundestag mit der Mehrheit von SPD, Grünen und FDP das neue Infektionsschutzgesetz beschlossen, am 19 …
Schärfere Corona-Regeln am Arbeitsplatz: 3 G, Testnachweispflicht für Ungeimpfte, kein Lohn, Home Office-Pflicht
Schärfere Corona-Regeln am Arbeitsplatz: 3 G, Testnachweispflicht für Ungeimpfte, kein Lohn, Home Office-Pflicht
| 10.01.2022 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… auf Gehalt): Fällt ein Corona-Test positiv aus, muss der betroffene Mitarbeiter den Betrieb unverzüglich verlassen. Sofern Home-Office möglich ist, behält er seinen normalen Vergütungsanspruch. Ansonsten hängt sein Anspruch auf Lohnfortzahlung
Handball, Fußball etc: 2G-Regelung und Entgeltfortzahlung im Amateursport
Handball, Fußball etc: 2G-Regelung und Entgeltfortzahlung im Amateursport
| 16.11.2021 von Rechtsanwalt Helge Olaf Käding
… den Profibereich, dem ein eigenes Hygienekonzept der jeweiligen Profi-Ligaverbände (DFL, HBL etc.) zugrunde liegt, das u.a. auf engmaschige PCR-Tests fußt. Lohnfortzahlung im 2G-Modell - Kein Geld für Ungeimpfte Nicht selten fließt …
Keine Verdienstausfallentschädigung für Ungeimpfte - Ist das rechtens? | Corona
Keine Verdienstausfallentschädigung für Ungeimpfte - Ist das rechtens? | Corona
| 11.11.2021 von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
… das weitere Vorgehen der Lohnfortzahlung für Ungeimpfte innerhalb einer Quarantäne gemäß § 56 IfSG beschlossen. Demzufolge erhalten ab dem 01.11.2021 Arbeitnehmer keine staatliche Unterstützung mehr, wenn sie wegen eines Coronaverdachts …
Wie kann ich die optimale Abfindung erreichen?
Wie kann ich die optimale Abfindung erreichen?
| 10.03.2022 von Rechtsanwalt Mediator & Coach Robert Haas FA ArbR (1997)
… verschiedene Optionen gestalten. Der Gewinn für beide Seiten liegt in jedem Fall in der möglichen Vermeidung von Sozialversicherungsbeiträgen. Die Einsparung dürfte insgesamt fast 50 % betragen. Das ist lukrativ. Drohenden Lohnfortzahlung
Arbeitsrecht Niederlande - Lohnfortzahlung, Krankheit und Arbeitsunfähigkeit in Holland
Arbeitsrecht Niederlande - Lohnfortzahlung, Krankheit und Arbeitsunfähigkeit in Holland
| 02.11.2021 von niederländische Anwältin Irith Hoffmann
Sollte ein Arbeitnehmer in den Niederlanden erkranken und arbeitsunfähig werden, ist der Arbeitgeber in den meisten Fällen zu einer Lohnfortzahlung verpflichtet. Der folgende Artikel beantwortet aus arbeitsrechtlicher Perspektive …
Erschütterung des Beweiswerts einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – wenn trotz Krankschreibung der Lohn ausbleibt
Erschütterung des Beweiswerts einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – wenn trotz Krankschreibung der Lohn ausbleibt
| 02.12.2021 von Rechtsanwalt Jan Glitsch
… Grundsatz zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Im Falle einer Erkrankung erhalten Arbeitnehmer grundsätzlich für den Zeitraum von sechs Wochen Lohnfortzahlung nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz . Die Arbeitnehmer müssen beweisen …
Kein Lohn für Minijobber während des Lockdowns
Kein Lohn für Minijobber während des Lockdowns
22.10.2021 von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… Arbeitnehmern vertretenen Ansicht gehört die behördlich angeordnete Betriebsschließung eines Unternehmens nicht zum sogenannten Betriebsrisiko des Arbeitgebers, die ihn zur Lohnfortzahlung zwingt. Der Arbeitgeber hat die Betriebsschließung …
Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
| 19.10.2021 von Rechtsanwältin Nadine Seidel
… weiteren Gründen es taktisch sinnvoll ist, Gehälter nicht weiter zu bezahlen, wenn berechtigte Zweifel an der Richtigkeit der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bestehen sowie welche Risiken eine Lohnfortzahlung für den Betrieb bedeuten …
Krankwerden nach Kündigung
Krankwerden nach Kündigung
| 15.10.2021 von Rechtsanwalt und Notar Thorsten Hatwig
… sein. Grundsätzlich hat ein Arbeitnehmer gemäß § 3 Abs. 1 S. 1 Entgeltfortzahlungsgesetz einen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Hierzu muss er lediglich die Arbeitsunfähigkeit durch eine entsprechende Bescheinigung nachweisen (vgl …
BAG, Urteil vom 13.10.2021: Kein Betriebsrisiko des Arbeitgebers bei allgemeinem Lockdown in der Pandemie
BAG, Urteil vom 13.10.2021: Kein Betriebsrisiko des Arbeitgebers bei allgemeinem Lockdown in der Pandemie
| 14.10.2021 von Rechtsanwalt Arnd Leser
… Dies sei – so das Bundesarbeitsgericht - dann kein Fall der Verwirklichung des Betriebsrisikos für einen bestimmten Betrieb mehr. Die Klage der geringfügig Beschäftigten auf Lohnfortzahlung wurde daher abgewiesen. Vielmehr habe der Staat …
Firma geschlossen wegen Coronavirus: Müssen Arbeitgeber weiter Lohn zahlen?
Firma geschlossen wegen Coronavirus: Müssen Arbeitgeber weiter Lohn zahlen?
| 14.10.2021 von Johannes Schaack anwalt.de-Redaktion
… dass die betreffenden Klauseln wirksam sind. Pflicht zur Lohnfortzahlung trotz Verdienstausfall – wie überbrücken Arbeitgeber den finanziellen Verlust? In allererster Linie sind Arbeitgeber auch gefordert staatliche Angebote in Anspruch zu nehmen. Das gilt …
Wirklich keine Lohnfortzahlung bei Quarantäne ab 01.11.2021 für Ungeimpfte?
Wirklich keine Lohnfortzahlung bei Quarantäne ab 01.11.2021 für Ungeimpfte?
| 12.10.2021 von Rechtsanwalt Stephan Grün
Bekanntlich haben die Gesundheitsminister von Bund und Ländern am 22.09.2021 beschlossen, dass ab November 2021 Ungeimpfte keinen Verdienstausfall mehr erstattet bekommen, wenn sie in Quarantäne müssen. Doch was heißt das genau? Bekommen …