237 Ergebnisse für Mutterschutz
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11.03.2020
von Rechtsanwalt Olaf Hess
… sich zunächst nach der Höhe des Einkommens, dass die Mutter vor der Geburt regulär, also vor dem Mutterschutz, verdient hat bzw. ohne Geburt des Kindes jetzt verdienen könnte. Ein höherer Unterhalt kann nicht verlangt werden. Wenn eine Mutter …
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05.03.2020
von Rechtsanwalt Uwe Lehr
… nicht mehr als 40 Stunden wöchentlich. Außerdem gibt es Regelungen zum Mutterschutz, diese verbieten Mehrarbeit, Nachtarbeit zwischen 20 – 6 Uhr und Arbeit an Sonn- und Feiertagen. Grundsätzliche Regelungen zur Arbeitszeit …
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13.02.2020
von Rechtsanwältin Antje Pfingsten
… an eine Ausbildung oder ein Studium, um den Übergang zu erleichtern Beschäftigung des Arbeitnehmers zur Vertretung eines anderen Arbeitnehmers (z. B. wegen Krankheit, Mutterschutz, Eltern- oder Pflegezeit) die Eigenart der Arbeitsleistung …
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13.02.2020
von Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt
Urlaub während Mutterschutz und Elternzeit – 12 Tipps samt Muster – Teil 1 finden Sie HIER 7) Kann der Urlaub für die Zeit der Elternzeit durch den Arbeitgeber gekürzt werden? Ja! § 17 BEEG (Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz) gibt …
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13.02.2020
von Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt
Wenn Mütter und Väter in Mutterschutz bzw. Elternzeit gehen, stellt sich eine Vielzahl an arbeitsrechtlichen Fragen – sowohl für den einzelnen Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber. Ein wichtiger Punkt für beide Seiten ist dabei …
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05.02.2020
von Rechtsanwältin Susanne Laura Sinzger-Wegerhoff
… der beantragten Elternzeit zu verbinden. Der Ausspruch einer Kürzungserklärung vor Elternzeitantragstellung ist indes nach wie vor nicht möglich. Damit scheidet auch eine arbeitsvertragliche Vereinbarung zu Beginn des Arbeitsverhältnisses aus. Zeiten des Mutterschutzes bleiben von der Kürzungsmöglichkeit – wie bisher auch – ausgeschlossen.
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21.01.2020
von Rechtsanwalt Stephan Glaser
… der Arbeitnehmer kein Recht mehr zum Besitz des Firmendienstwagens hat. Doch was gilt während des Mutterschutzes, der Elternzeit oder im Krankheitsfall? Denn in all diesen Fällen besteht grundsätzlich ja noch das Arbeitsverhältnis …
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29.11.2019
von Rechtsanwalt Manfred Resch
… zwischen Kündigung und tatsächlicher Beendigung nicht mehr ausreichend Zeit war. Urlaubsanspruch Mutterschutz Auch wenn Mütter während des Mutterschutzes nicht arbeiten: Die Abwesenheit führt nicht zu einer Verringerung des Urlaubsanspruchs …
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25.05.2020
von Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil
… es einen besonderen Kündigungsschutz , wie beispielsweise im Rahmen des Mutterschutzes, der Elternzeit, der Schwerbehinderung oder aufgrund Betriebsratstätigkeit? 5. Gibt es einschlägige Abmahnungen ? 6. Ist die Kündigungsfrist eingehalten? 7 …
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07.11.2019
von Rechtsanwalt Fabian Bödecker
… mit Mutterschutz und Elternzeit Erweiterung der DNA-Analyse Bekämpfung des Einbruchsdiebstahls Qualitätsstandards für Gerichtsdolmetscher Gesichtsverhüllung vor Gericht Informationsbefugnis für Bewährungshilfe/Führungsaufsicht Bild-Ton-Aufzeichnungen …
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05.11.2019
von Rechtsanwalt Dietrich Jaser
… beschäftigt sind, müssen die infolge des Feiertages ausgefallenen Arbeitsstunden mit dem regulären Stundenlohn in Ansatz gebracht werden. 3. Mutterschutz/Beschäftigungsverbot für Schwangere Unser drittes (oder viertes) Beispiel für „Lohn ohne …
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19.08.2022
von Abogada Dr. Yvonne Rieser
… bis Ablauf des Mutterschutzes verlängert werden. Die Befristung im Vertrag darf maximal auf 3 Jahre lauten. Kettenarbeitsverträge sind aber unbegrenzt zulässig, das bedeutet auch nach vielfacher Verlängerung von Verträgen mit einer maximalen …
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14.10.2019
von Rechtsanwalt Andreas Zoller
… bei Lehrern? Darf man also Einsatz von Lehrern auch während der Ferien erwarten? Selbstverständlich! Beispielhaft sei hier auf die Verordnung über die Freistellung wegen Mutterschutz für Beamtinnen und Richterinnen, Eltern- und Pflegezeit …
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24.01.2023
von Rechtsanwalt Thomas Hummel
… verwirklicht werden kann. Regelungen zur Schwangerschaft oder zum Mutterschutz knüpfen an das Geschlecht an. Erfasst werden darüber hinaus auch Regelungen, „die zwar geschlechtsneutral formuliert sind, im Ergebnis aber aufgrund natürlicher …
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15.03.2020
von Rechtsanwalt Thomas Hummel
… dem Erziehungsberechtigten. IV. Mutterschutz (Abs. 4) 1. Bedeutung Die Vorschrift enthält ein Grundrecht auf Schutz der Mutter und Fürsorge für sie. Das Grundrecht soll die besonderen Belastungen im Zusammenhang mit der Schwangerschaft und biologischen …
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18.06.2019
von Rechtsanwältin Julia Dehnhardt
… im Fall von Mutterschutz, Elternzeit und Schwerbehinderung der Fall. In der Regel ist das örtlich zuständige Arbeitsgericht das Gericht, wo der Arbeitnehmer gewöhnlich seine Arbeit verrichtet oder gewöhnlich verrichtet hat. Die Dreiwochenfrist …
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03.06.2019
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
Mutterschutz beginnt 6 Wochen vor dem errechneten Geburtstermin des Kindes und endet 8 Wochen nach der tatsächlichen Entbindung ; im Fall einer Früh- oder Mehrlingsgeburt 12 Wochen nach der Entbindung. Trotz dieser sog. Schutzfrist …
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27.05.2019
von Rechtsanwalt Martin Voß , LL.M.
… sollen die Fristen zur Unterbrechung der Hauptverhandlung an die Mutterschutzfristen angepasst werden, damit nicht etwa ein Strafprozess wegen des Mutterschutzes einer Richterin platzt. Bei Sexualdelikten soll die richterliche Vernehmung von Opfern …
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09.05.2019
von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
… März, bedarf entweder eines sachlichen Grundes, einer individuellen oder einer tarifvertraglichen Vereinbarung –ansonsten verfällt der nicht in natura genommene Urlaub ersatzlos. Sondertatbestände wie Elternzeit oder Mutterschutz werden außen …
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30.07.2019
von Rechtsanwalt Dr. Alexander Pleh
… nach der Geburt – wenn die Kindesmutter nach dem Mutterschutz wieder arbeiten gehen kann. Kann ihr aber nicht zugemutet werden, direkt nach 8 Wochen wieder zu arbeiten, weil sie sich um das Kind kümmern muss, hat sie diesen Anspruch laut Gesetz …
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08.03.2019
von Rechtsanwalt Adrian Dinkl
… die Sonderkündigungsschutz genießen (Schwerbehinderung, Elternzeit, Betriebsrat, Mutterschutz), bekommen in der Regel besonders hohe Abfindungen, die sogar bei 3 Bruttomonatsgehältern pro Beschäftigungsjahr liegen können (Faktor 3). Höhere Beträge …
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08.01.2019
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
Mütter bekommen Kinder, Mütter sind häufig – und Gott sei Dank – auch Arbeitnehmer. Nachdem das Kind geboren wurde und der Mutterschutz abgelaufen ist, beantragen viele Mütter Elternzeit. Das ist gut und richtig, um sich um das Aufwachsen …
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08.01.2019
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… nicht immer. Bezahlter Urlaub ist beispielsweise eine aus Arbeitnehmersicht besonders angenehme Ausnahme davon. Eine weitere Ausnahme ist die Entgeltfortzahlung bei Krankheit oder im Mutterschutz bei Schwangerschaft. Was ist aber, wenn jemand …
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07.01.2019
von Rechtsanwalt Dr. Christopher von Harbou
… bestehen. Sonderregeln für die Urlaubsübertragung in Folgejahre gibt es bei Mutterschutz (§ 24 MuSchG), Elternzeit (§ 17 BEEG) und für das erste Anstellungsjahr, falls der Arbeitnehmer in der zweiten Jahreshälfte in das Unternehmen eingetreten …