2.302 Ergebnisse für Ordentliche Kündigung
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26.07.2023
… handeln, oder die Kündigungsfrist ergibt sich aus dem Vertrag, den Sie kündigen wollen. Ein Beispiel für eine gesetzliche Frist findet sich im Mietrecht wieder: Hier beträgt die ordentliche Kündigungsfrist einer Wohnung durch den Mieter 3 …
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18.07.2023
von Rechtsanwalt Christian Hermanussen
Wann ist eine Räumungsklage für Sie relevant? Sie haben einen Mieter, der nicht zahlt oder der Ihnen aus anderen Gründen Anlass zur Kündigung gibt? Dann haben Sie je nach Einzelfall entweder die Möglichkeit, das Mietverhältnis ordentlich …
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18.07.2023
von Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)
Sie haben eine Kündigung von Ihrem Arbeitgeber erhalten und befinden sich vielleicht sogar bereits mit einer Kündigungsschutzklage vor dem zuständigen Arbeitsgericht? Viele betroffene Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer fragen sich dann …
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17.07.2023
… ordentlich und fristgerecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, meines Erachtens zum TT.MM.JJJJ. Mit dieser Formulierung machen Sie klar, dass Sie fristgemäß – also unter Einhaltung der Kündigungsfrist – und nicht fristlos kündigen wollen. Außerdem …
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14.07.2023
von Rechtsanwalt Andre Offermanns
… bei der Berechnung der Kündigungsfrist noch eine Rolle. Die bei der ordentlichen Kündigung einzuhaltende Kündigungsfrist richtet sich gemäß § 622 Abs. 2 BGB nach der Dauer des bestehenden Arbeitsverhältnisses zum Zeitpunkt des Zugangs …
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14.07.2023
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… Eine Wiederholung durch den Kläger war nicht zu befürchten. Eine außerordentliche Kündigung war nach Ansicht des Gerichts daher nicht gerechtfertigt. Die ordentliche Kündigung sah das Gericht allerdings als begründet an, trotz fehlender Abmahnung …
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14.07.2023
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… Kündigungsfrist nicht unterschreiten. Das bedeutet: Die Kündigungsfrist bei einer ordentlichen Kündigung durch den Arbeitgeber muss in dem Aufhebungsvertrag eingehalten werden. Es darf also nicht ein früheres Beendigungsdatum vereinbart werden …
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16.08.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… richten, sind sogenannte ordentliche oder auch fristgerechte Kündigungen und kommen am häufigsten vor. Kündigungsschutz Das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) ist das Kernstück des Kündigungsrechts im Arbeitsrecht. Primäres Ziel des KSchG …
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12.07.2023
von Rechtsanwalt & Fachanwalt Mag. jur. Carl M. Mang
… ordentlich kündigen, für den Fall, dass das Gericht die (strengeren) Voraussetzungen einer außerordentlichen Kündigung als nicht erfüllt ansieht.👨⚖️🏠 Weitere Informationen Auf meiner Website mang-legal.de finden Sie weitere Informationen rund um die Immobilie. Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne auch per E-Mail ( info@mang-legal.de ) zur Verfügung.
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12.07.2023
von Rechtsanwalt Maximilian Klein
… ihrer Vorstellung. Der Arbeitgeber sprach daraufhin die ordentliche Kündigung aus verhaltensbedingten Gründen aus. Nach Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und einiger Landesarbeitsgerichte ist die Verletzung einer tarif- oder einzelvertraglich …
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12.07.2023
von Rechtsanwältin Sabrina Schmitt
Einmal mehr wurde durch ein Gericht bestätigt, dass es im Datenschutzrecht auf eine Einzelfallbetrachtung der widerstreitenden Interessen ankommt. Sachverhalt – Kündigung wegen vorgetäuschter Ableistung einer Schicht Ein in einer Gießerei …
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11.07.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… Im Gegensatz zur ordentlichen Kündigung, bei der eine Kündigungsfrist eingehalten wird, endet bei der außerordentlichen Kündigung das Arbeitsverhältnis unmittelbar. Dafür braucht es einen wichtigen Grund, der so schwer wiegt, dass den Parteien …
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09.07.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… und Privatsphäre nicht zulässig. Beweisverwertungsverbot Bei der Prüfung, ob eine ordentliche Kündigung wegen nachgewiesenen Pflichtverletzungen des Arbeitnehmers rechtmäßig, d.h. sozial gerechtfertigt ist, darf das Arbeitsgericht …
08.07.2023
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… sind viele Kreditinstitute dazu übergegangen, die Verträge zu kündigen. Dass diese Kündigungen keineswegs immer rechtmäßig waren und Kunden sich dagegen wehren können, zeigt ein Urteil des Landgerichts Mühlhausen vom 8. März 2023 (Az.: 1 S 37/21 …
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10.07.2023
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
… insbesondere ist die Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG) zu beachten. Sofern das KSchG auf das Arbeitsverhältnis Anwendung findet, muss bei ordentlichen Kündigungen ein Kündigungsgrund vorliegen. Dieser kann betriebs …
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07.07.2023
von Rechtsanwältin Njomza Sheqiri
… schuldhaft nicht unerheblich verletzt hat. (ordentliche Kündigung). Zum Fall: In einem Gerichtsverfahren am Bodensee hat eine Vermieterin genau diesen Versuch unternommen und ist nach einem Ortstermin in der Wohnung des Mieters mit der zuständigen …
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06.07.2023
von Rechtsanwältin Sarah Schörghuber
… hilfsweise die ordentliche Kündigung auszusprechen. Die in § 569 Abs. 3 Nr. 2 BGB geregelte Schonfristzahlung ist hierauf nicht unmittelbar und nicht analog anzuwenden (BGH, Urteil vom 05.10.2022 – Az. VIII ZR 307/21 ). Sollten Sie als Vermieter:in …
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15.07.2023
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… sein. Sind sie zweckgebunden , so enden die Arbeitsverhältnisse mit der Erreichung des Zweckes . Bei zeitlicher Befristung enden sie hingegen mit Ablauf der Zeit . Arten der Kündigung: Außerordentliche Kündigung möglich, ordentliche Kündigung grundsätzlich …
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05.07.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… sogar noch bis zu einem Jahr nach der Amtszeit . Eine ordentliche Kündigung gemäß § 15 KSchG oder Kündigungen wegen einem anderen triftigen Grund gemäß § 626 BGB sind dennoch möglich. Eine fristlose Kündigung kann ebenso stattfinden …
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05.07.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… und die sonst unvermeidbare Kündigung Bezug genommen werden. Es ist außerdem wichtig, die ordentliche Kündigungsfrist einzuhalten. Wenn die ordentliche Kündigungsfrist nicht eingehalten wird, hat der Arbeitnehmer keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld für …
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04.07.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
1. Ausgangspunkt bzgl. der Kündigung eines GmbH-Anteils Im Gegensatz zu den Personengesellschaften in den §§ 131 Abs. 3 Ziff. 3., 132 HGB sieht das GmbHG kein "ordentliches" eigenes Ausscheiden eines GmbH-Gesellschafters aus der GmbH …
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03.07.2023
von Rechtsanwalt Anselm Gehling
… und Anspruch auf Elterngeld hat (§ 18 Absatz 1 Satz 1 Nr. 2 BEEG). Das Kündigungsverbot vor und während der Elternzeit schließt jedwede Kündigung, d.h. die ordentliche, außerordentliche oder auch die arbeitskampfbedingte Beendigungs- oder Änderungskündigung. Eine dennoch ausgesprochene Kündigung ist gemäß § 134 BGB nichtig. Ausnahmen hiervon sind im Einzelfall zu prüfen.
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03.07.2023
von Rechtsanwalt Dr. Sven Tintemann
… eingereicht. Diese richten sich sowohl auf Abrechnung und Auszahlung der Anlagen nach ordentlicher Kündigung als auch für Rückabwicklung der Anlage. Hierbei muss überprüft werden, ob eine Falschberatung durch den seinerzeit tätigen Berater …
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02.07.2023
von Rechtsanwalt Henry Bach
… die eine ordentliche oder eine fristlose Kündigung im Arbeitsrecht nach sich ziehen kann. Je nach der Schwere der Pflichtverletzung ist vor einer Kündigung eine Abmahnung erforderlich. a) Eine fristlose Kündigung ohne vorherige Abmahnung …