2.294 Ergebnisse für Ordentliche Kündigung

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Gründe, warum ein GbR-Gesellschafter aus der Gesellschaft ausscheidet: Und wie man sich hierauf vorbereitet.
Gründe, warum ein GbR-Gesellschafter aus der Gesellschaft ausscheidet: Und wie man sich hierauf vorbereitet.
| 03.08.2023 von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… an der GbR pfändet und kündigt, führt dies zum Ausscheiden des Gesellschafters. Die Gesellschaft kann jedoch fortgeführt werden, wenn dies vertraglich so geregelt ist. Ordentliche Kündigung: Ein Gesellschafter kann die Gesellschaft ordentlich
Schwimmen im Rhein
Schwimmen im Rhein
| 03.08.2023 von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Bei der Firmenfeier schon mal ordentlich über die Stränge geschlagen? Ja davon kann der Arbeitnehmer im heutigen Fall auch ein Lied singen. Betriebsfeiern sind dazu da gemeinsam mit den Kollegen zu feiern. Und abseits der Arbeit …
Die Kündigung im Arbeitsrecht aus Sicht des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers
Die Kündigung im Arbeitsrecht aus Sicht des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers
| 02.08.2023 von Rechtsanwalt Daniel Tobias Ostermann
… als auch den Arbeitnehmer elementar wichtig, weswegen in diesem Beitrag die Voraussetzungen der Kündigung im Überblick dargestellt werden. Unterscheidung zwischen ordentlicher und außerordentlicher Kündigung Eine ordentliche Kündigung
Widerspruch des Betriebsrates bei ordentlichen Kündigungen. Was gibt es zu beachten?
Widerspruch des Betriebsrates bei ordentlichen Kündigungen. Was gibt es zu beachten?
| 01.08.2023 von Rechtsanwalt Andreas Jakobs
… des Betriebsrates 1. Wann kann der Betriebsrat einer ordentlichen Kündigung widersprechen? Erhält ein Arbeitnehmer eine ordentliche Kündigung, so kann der Betriebsrat der Kündigung nach § 102 Abs. 3 BetrVG widersprechen …
Vertrag über Internetauftritt mit United Media, wwwe GmbH (Euworweb), Westfalen-Blatt OnlineService (WN Online-Service)
Vertrag über Internetauftritt mit United Media, wwwe GmbH (Euworweb), Westfalen-Blatt OnlineService (WN Online-Service)
| 01.08.2023 von Rechtsanwalt Lars Hämmerling
… einen solchen Vertrag vorzugehen. Neben der Anfechtung besteht auch die Möglichkeit den Vertrag außerordentlich bzw. ordentlich zu kündigen. Dabei sollte jedoch in jedem Fall anwaltliche Hilfe in Anspruch genommen werden. Denn je nach Sachverhalt …
Und wieder grüßt die Schriftformfalle!
Und wieder grüßt die Schriftformfalle!
| 13.09.2023 von Rechtsanwalt Jochen Hoffmann
… jedenfalls als ordentliche Kündigung auszulegen sei, weil die gesetzliche Schriftform verletzt worden sei. Auch dieser Ansicht folgt das Gericht. Der Mietvertrag unterliege der Schriftform. Indem sich die Parteien nur formlos auf eine Senkung …
Der Auflösungsantrag des Arbeitgebers - Trennung durch Urteil, obwohl die Kündigung unwirksam ist
Der Auflösungsantrag des Arbeitgebers - Trennung durch Urteil, obwohl die Kündigung unwirksam ist
| 31.07.2023 von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Es klingt widersprüchlich. Die Kündigung ist laut Gericht unwirksam. Trotzdem löst das Gericht das Arbeitsverhältnis auf. Möglich ist das, weil der Arbeitgeber, trotz unwirksamer Kündigung, einen sogenannten Auflösungsantrag bei Gericht …
Wurde Ihr Immobiliendarlehen gekündigt? – Ihr Wegweiser für Rechte, Chancen und Lösungen!
Wurde Ihr Immobiliendarlehen gekündigt? – Ihr Wegweiser für Rechte, Chancen und Lösungen!
| 02.08.2023 von Rechtsanwalt Dr. Michel de Araujo Kurth M.A.
… nicht grundlos kündigen können. So ist z.B. eine ordentliche Kündigung seitens des Darlehensgebers ausgeschlossen , wenn der Vertrag eine feste Laufzeit hat und ein solches Kündigungsrecht nicht vertraglich vereinbart ist. Schon dieser Umstand stellt …
Bank kündigt Grundschuld ⚠️ Ist Kreditgeber im Recht?
Bank kündigt Grundschuld ⚠️ Ist Kreditgeber im Recht?
| 22.09.2023 von Rechtsanwältin Corinna Ruppel LL.M.
… zu dem Sie den Immobilienkredit abgeschlossen haben. Unter welchen Voraussetzungen dürfen Kreditinstitute Grundschulden kündigen? Wenn Banken eine Grundschuld kündigen möchten, dann kann das nur außerordentlich geschehen. Ein ordentliches
Online-Finanz-Coachings - BaFin gibt Tipps, worauf man achten sollte
Online-Finanz-Coachings - BaFin gibt Tipps, worauf man achten sollte
| 28.07.2023 von Rechtsanwalt Marc Gericke
… das, was Ihnen vermittelt wird etwas bringt bzw. ob der Coach sein "Geld wert" ist. Wenn das aus Ihrer Sicht nicht der Fall ist, dann haben Sie meist keine Möglichkeit mehr, aus dem Vertrag auszusteigen. Die ordentliche Kündigung
Das Wichtigste zur ordentlichen Kündigung im Arbeitsrecht
Das Wichtigste zur ordentlichen Kündigung im Arbeitsrecht
| 27.07.2023 von Rechtsanwalt Sebastian Agster
Im Falle einer Kündigung ist es wichtig, dass Sie gut darüber Bescheid wissen. Kenntnisse zu Formen und Fristen einer ordentlichen Kündigung ersparen Ihnen im Zweifelsfall viel Ärger. Daher erkläre ich Ihnen nachfolgend die wichtigsten …
Arbeitsgericht erklärt fristlose Kündigung gegen Betriebsrat wegen Arbeitszeitbetruges bei Amazon als wirksam
Arbeitsgericht erklärt fristlose Kündigung gegen Betriebsrat wegen Arbeitszeitbetruges bei Amazon als wirksam
| 27.07.2023 von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Arbeitsgericht erklärt fristlose Kündigung gegen Betriebsrat wegen Arbeitszeitbetruges bei Amazon als wirksam „Unkündbare“ Arbeitnehmer in Deutschland gibt es nicht. Wegen Arbeitszeitbetruges hat das Arbeitsgericht Lüneburg mit Datum …
Kündigung einer Referentin (Tätigkeit in KZ-Gedenkstätte) wegen Faschismusvergleich wirksam!
Kündigung einer Referentin (Tätigkeit in KZ-Gedenkstätte) wegen Faschismusvergleich wirksam!
22.07.2023 von Rechtsanwalt Martin Loibl
… ihr anschließend ordentlich zum 30.06.2022. Die klagende Ex-Referentin erhob gegen die Kündigung Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht München. Die von der Klägerin hiergegen erhobene Kündigungsschutzklage hatte das Arbeitsgericht …
Befristeten Arbeitsvertrag kündigen – das gilt rechtlich
Befristeten Arbeitsvertrag kündigen – das gilt rechtlich
| 22.07.2023 von Rechtsanwalt Marius Eichfelder
… eine außerordentliche Kündigung sollten Sie sich zuvor aber durch einen Experten im Arbeitsrecht beraten lassen. Durch meine große Erfahrung im Arbeitsrecht kann ich Ihnen bei allen Fragen sofort zur Seite stehen. Ordentliche Kündigung
⚖️🏠 Urteil mit Signalwirkung: OLG Saarbrücken zu Vertragsbindung bei Immobilienmaklerverträgen
⚖️🏠 Urteil mit Signalwirkung: OLG Saarbrücken zu Vertragsbindung bei Immobilienmaklerverträgen
| 20.07.2023 von Rechtsanwalt & Fachanwalt Mag. jur. Carl M. Mang
… soll, ist wegen unangemessener Benachteiligung unwirksam, weil sie den Beginn der 12-Monats-Frist, vor deren Ablauf eine ordentliche Kündigung ausgeschlossen ist, unabhängig vom Vertragsbeginn und der damit einhergehenden Bindung des Kunden …
Wichtige Themen im Arbeitsrecht – Unsere TOP 5
Wichtige Themen im Arbeitsrecht – Unsere TOP 5
| 16.08.2023 von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… Ihre Rechte aus dem Arbeitsverhältnis sicher durchzusetzen! SFW Baumeister & Partner – nutzen Sie unsere kostenfreie Erstberatung! Unsere Top 5: Aufhebungsvertrag ordentliche Kündigung fristlose Kündigung Urlaubsanspruch BEM …
Verträge rechtssicher beenden: Kostenloses Muster
anwalt.de-Ratgeber
Verträge rechtssicher beenden: Kostenloses Muster
| 26.07.2023
… handeln, oder die Kündigungsfrist ergibt sich aus dem Vertrag, den Sie kündigen wollen. Ein Beispiel für eine gesetzliche Frist findet sich im Mietrecht wieder: Hier beträgt die ordentliche Kündigungsfrist einer Wohnung durch den Mieter 3 …
Räumungsklage – ein geeignetes Mittel, um die Wohnung oder Geschäftsräume schnell wieder freizubekommen?
Räumungsklage – ein geeignetes Mittel, um die Wohnung oder Geschäftsräume schnell wieder freizubekommen?
| 18.07.2023 von Rechtsanwalt Christian Hermanussen
Wann ist eine Räumungsklage für Sie relevant? Sie haben einen Mieter, der nicht zahlt oder der Ihnen aus anderen Gründen Anlass zur Kündigung gibt? Dann haben Sie je nach Einzelfall entweder die Möglichkeit, das Mietverhältnis ordentlich
Habe ich Anspruch auf eine Abfindung? Fragen und Antworten rund um das Thema Abfindung.
Habe ich Anspruch auf eine Abfindung? Fragen und Antworten rund um das Thema Abfindung.
| 18.07.2023 von Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)
Sie haben eine Kündigung von Ihrem Arbeitgeber erhalten und befinden sich vielleicht sogar bereits mit einer Kündigungsschutzklage vor dem zuständigen Arbeitsgericht? Viele betroffene Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer fragen sich dann …
Kündigungsschreiben: So beenden Sie Ihren Arbeitsvertrag richtig
anwalt.de-Ratgeber
Kündigungsschreiben: So beenden Sie Ihren Arbeitsvertrag richtig
| 17.07.2023
ordentlich und fristgerecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, meines Erachtens zum TT.MM.JJJJ. Mit dieser Formulierung machen Sie klar, dass Sie fristgemäß – also unter Einhaltung der Kündigungsfrist – und nicht fristlos kündigen wollen. Außerdem …
Übernahme von Azubis: Welche Fragen stellen sich? (Besonderheiten wegen eines vorangegangenen Ausbildungsverhältnisses)
Übernahme von Azubis: Welche Fragen stellen sich? (Besonderheiten wegen eines vorangegangenen Ausbildungsverhältnisses)
| 14.07.2023 von Rechtsanwalt Andre Offermanns
… bei der Berechnung der Kündigungsfrist noch eine Rolle. Die bei der ordentlichen Kündigung einzuhaltende Kündigungsfrist richtet sich gemäß § 622 Abs. 2 BGB nach der Dauer des bestehenden Arbeitsverhältnisses zum Zeitpunkt des Zugangs …
Kündigung wegen heimlichen Aufzeichnens eines Personalgesprächs
Kündigung wegen heimlichen Aufzeichnens eines Personalgesprächs
| 14.07.2023 von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… Eine Wiederholung durch den Kläger war nicht zu befürchten. Eine außerordentliche Kündigung war nach Ansicht des Gerichts daher nicht gerechtfertigt. Die ordentliche Kündigung sah das Gericht allerdings als begründet an, trotz fehlender Abmahnung …
Aufhebungsvertrag ohne Sperrzeit – so gehts!
Aufhebungsvertrag ohne Sperrzeit – so gehts!
| 14.07.2023 von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… Kündigungsfrist nicht unterschreiten. Das bedeutet: Die Kündigungsfrist bei einer ordentlichen Kündigung durch den Arbeitgeber muss in dem Aufhebungsvertrag eingehalten werden. Es darf also nicht ein früheres Beendigungsdatum vereinbart werden …
Kündigung durch den Arbeitgeber – Richtig reagieren!
Kündigung durch den Arbeitgeber – Richtig reagieren!
| 16.08.2023 von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… richten, sind sogenannte ordentliche oder auch fristgerechte Kündigungen und kommen am häufigsten vor. Kündigungsschutz Das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) ist das Kernstück des Kündigungsrechts im Arbeitsrecht. Primäres Ziel des KSchG …