2.294 Ergebnisse für Ordentliche Kündigung
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16.10.2023
von Rechtsanwalt Dr. Severin Riemenschneider LL.M. Eur.
… müssen. Die Möglichkeit einer ordentlichen Kündigung hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Dauer des Vertrags und den Allgemeinen Geschäftsbedingungen des Anbieters. Die Möglichkeit einer fristlosen Kündigung hängt …
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16.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… im Einzelfall, erst recht aber in der Gesamtschau als Fälle „beharrlicher Arbeitsverweigerung“ zu kennzeichnen sind und welches die Beklagte letztendlich zum Ausspruch einer ordentlichen verhaltensbedingten Kündigung berechtigte. Dies gilt …
14.10.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
fristlose Kündigung von Betriebsratsmitgliedern bei Amazon laut Arbeitsgericht zulässig In letzter Zeit gab es mehrere Fälle, in denen bei Amazon einem Mitglied des Betriebsrats wegen schweren Pflichtverletzungen (z.B. Arbeitszeitbetrug …
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14.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Beck-online.de LAG Rheinland-Pfalz:“ Entgegen der Auffassung des Arbeitsgerichts ist die streitgegenständliche ordentliche Kündigung sozial ungerechtfertigt und hat das Arbeitsverhältnis folglich nicht beendet.“ LAG Rheinland-Pfalz …
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13.10.2023
von Rechtsanwalt Jörg Reich
… aber auch für die hilfsweise ordentliche Kündigung zu banal. Was geschah: Der Kläger wurde fristlos gekündigt, nachdem er drei Holzpaletten für ein Osterfeuer auf einem Sportplatz verbrennen ließ. Das Gericht urteilte …
13.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… zu einer ordentlichen Kündigung und sprach nach Zustimmungserteilung am 31. 5. 2000 eine solche auch aus. Am 5. 6. 2000 bot die Kl. ihre Arbeitskraft an, deren Annahme der Bekl. ablehnte und eine Bescheinigung über die Arbeitsfähigkeit der Kl …
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12.10.2023
von Rechtsanwalt Alexander Hufschmid
… gelten könnte – und dann ist es wahrscheinlich, dass Sie weitere Rechnungen erhalten. Wir raten allen Geschädigten, der Forderung schriftlich zu widersprechen, den Vertrag anzufechten, außerordentlich und hilfsweise ordentlich zu kündigen …
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11.10.2023
von Rechtsanwalt Alexander Hufschmid
… aufhört, empfehlen wir auf keinen Fall . Wir empfehlen der Forderung schriftlich zu widersprechen und den Vertrag anzufechten, außerordentlich und hilfsweise ordentlich zu kündigen und rein vorsichtshalber den Vertrag widerrufen …
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11.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… nach Pausenschluss wieder aufnahm, kündigte die Beklagte das Arbeitsverhältnis mit Schreiben vom 25.08.2014 fristlos sowie hilfsweise ordentlich zum 28.02.2015.“ Kündigung wäre grundsätzlich gerechtfertigt gewesen, wenn nicht bestimmte Abmahnungen …
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10.10.2023
von Rechtsanwalt Alexander Hufschmid
… außerordentlich und hilfsweise ordentlich zu kündigen und vorsorglich den Vertrag widerrufen. Ein solches Schreiben sollte per E-Mail aber auch möglichst mit Zustellungsnachweis versendet werden, um im Streitfall den Zugang beweisen …
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10.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… und die ordentliche Kündigung und zwar sowohl soweit es sich um eine Verdachtskündigung handelt als auch soweit es sich um eine Tatkündigung handelt. Die Angriffe der Berufung sind nicht geeignet, die Rechtslage anders zu beurteilen und geben nur …
09.10.2023
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Veronika Berndt
… Dauerschuldverhältnissen besteht grundsätzlich ein Recht zur ordentlichen Kündigung in angemessener Frist, die vom Tatrichter zu bestimmen ist, es sei denn, dies ist durch eine vertragliche Vereinbarung ausgeschlossen worden. Im vorliegenden, vom OLG …
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09.10.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
Grundsätzlich ist in einem Prozess um den Schutz vor unrechtmäßiger Kündigung kein generelles Verwertungsverbot für Videoaufzeichnungen vorgesehen, die dazu dienen, ein vorsätzliches Fehlverhalten des Arbeitnehmers nachzuweisen. Dies gilt …
09.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
In der Rechtsprechung der Arbeitsgerichte ist anerkannt, dass wiederholte Verspätungen eines Arbeitnehmers nach vorheriger Abmahnung an sich geeignet sind, eine ordentliche Kündigung aus verhaltensbedingten Gründen sozial zu rechtfertigen …
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08.10.2023
von Rechtsanwalt Henry Bach
… aus einer Betriebskostenabrechnung, kann zur ordentlichen Kündigung des Mietvertrages berechtigen (OLG Koblenz 26.07.1984, Az. 4 W-RE 386/84) b) Materielle Richtigkeit Ob die abgerechneten Positionen der Betriebskostenabrechnung dem Ansatz und der Höhe nach zu Recht …
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08.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… fällt ins Gewicht, dass das Arbeitsverhältnis seit Jahren nicht beanstandungsfrei verlaufen ist, wie die insgesamt sechs Abmahnungen seit 2002 und der Ausspruch der ordentlichen Kündigung vom 31.07.2007 zeigen, die die Beklagte zu 2 …
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04.10.2023
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… Fall ging ein Kirchenmusiker mit einer Kündigungsschutzklage gegen seine außerordentliche Kündigung vor. Er war seit über 25 Jahren bei der beklagten Kirchengemeinde tätig und wegen des langen Arbeitsverhältnisses nicht ordentlich kündbar …
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01.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
In der Rechtsprechung der Arbeitsgerichte ist anerkannt, dass strafbare Handlungen zulasten des Arbeitgebers ebenso wie grobe Vertrauensverstöße grundsätzlich eine außerordentliche Kündigung nach § 626 BGB rechtfertigen können …
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29.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Hamm: „In der Rechtsprechung der ArbG ist zwar anerkannt, daß unentschuldigtes Fehlen je nach den Umständen des Einzelfalles eine ordentliche oder gar eine außerordentliche Kündigung rechtfertigen kann. Längeres oder wiederholtes …
28.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… betrieblichen Folgen für den Arbeitgeber unzumutbar macht, am Arbeitsverhältnis festzuhalten. Nach diesen Grundsätzen ist hier die ordentliche Kündigung gerechtfertigt.“ So das LAG Hamm, Urteil vom 28.08.2015 - 13 Sa 150/15 – klarstellend; Quelle: Beck …
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27.09.2023
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… schriftlich erklärt werden (per Brief, unterzeichnet, nicht per Email/Fax). Wer hat die Kündigung unterzeichnet und war er hierzu befugt? Wurde der Betriebsrat (ordnungsgemäß) angehört? Wurde die ordentliche Kündigungsfrist eingehalten? Beim …
25.09.2023
von Rechtsanwalt Klaus Maier
… manchmal reicht es auch für eine ordentliche oder außerordentliche Kündigung. Und wenn Sie erst mal abgemahnt haben, dürfen Sie nicht im Nachhinein „ nachschärfen“. Eine spätere Kündigung wegen genau desselben Sachverhalts, wegen …
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25.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Kündigung entscheiden…Die damit erforderliche Zurückverweisung umfasst den Antrag gegen die ordentliche Kündigung, den Auflösungsantrag der Beklagten und den Antrag auf Erteilung eines qualifizierten Endzeugnisses. Dagegen ist der Rechtsstreit …
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24.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… dessen: Laut ständiger Rechtsprechung kann der Ausspruch von Diskriminierungen oder Beleidigungen grundsätzlich auch zur fristlosen Kündigung führen Bei Vossen Ascheid/Preis/Schmidt, Kündigungsrecht, BGB § 626 Fristlose Kündigung …