Abfindung Arbeitslosengeld - was Sie wissen und beachten müssen!
- 2 Minuten Lesezeit
![Abfindung Arbeitslosengeld - was Sie wissen und beachten müssen!](https://www.anwalt.de/img_cache/fd/fdeafc5d98d0dba84a96ad0ea845cc00.png)
Foto(s): ©Pexels/Pixabay
Artikel teilen:
![](https://www.anwalt.de/img/article/article-teaser.png)
Sie benötigen persönliche Beratung zum Thema Abfindung Arbeitslosengeld?
Rechtstipps zu "Abfindung Arbeitslosengeld" | Seite 8
-
07.09.2021 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… haben (sog. Schriftformerfordernis). Ein Aufhebungsvertrag kann, muss aber nicht Sperr- und Ruhezeiten hinsichtlich des Anspruches auf Arbeitslosengeld auslösen. Aber Achtung: ein vernünftig …“ Weiterlesen
-
07.09.2021 Rechtsanwalt Gerd Klier„… eine Kürzung des Arbeitslosengeldes von bis zu drei Monaten möglich ist. Freiwilliges Angebot des Arbeitsgebers auf Abfindung Vereinzelt wird bei der Kündigung freiwillig vom Arbeitgeber eine Abfindung …“ Weiterlesen
-
26.08.2021 Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt„Fortsetzung von Teil 1 - Aufhebungsvertrag, Abfindung, Arbeitslosengeld und mehr - wichtiges Wissen in 12 Punkten Lesen Sie HIER Teil 1! 9. Wie hoch ist die Abfindung? In der Praxis erleben …“ Weiterlesen
-
26.08.2021 Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt„… , Abfindung, Arbeitslosengeld und mehr - wichtiges Wissen in 12 Punkten Lesen Sie HIER Teil 2! Vorteile unserer Beauftragung: Kostenlose Ersteinschätzung. Wenn Sie uns beauftragen, erhalten …“ Weiterlesen
-
17.08.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… des Arbeitsplatzes, eine Sperrzeit aufs Arbeitslosengeld, und keine Abfindung. Welche Fehler hat der Arbeitnehmer begangen? Zunächst: Er hat Worte wie „Rotzlappenbefreiung“ verwendet und damit …“ Weiterlesen
-
17.09.2021 Rechts- und Fachanwalt Maximilian Bachmann„… gerechtfertigt und wirksam, beendet diese regelmäßig das Arbeitsverhältnis ohne Abfindung. Eine Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld tritt dabei grundsätzlich nur ein, wenn der Grund für …“ Weiterlesen
-
03.08.2021 Rechtsanwalt Max van der Leeden„… ist – auch wenn das Wort etwas anderes vermuten lässt – nicht immer „sozial“. Es werden dort in der Regel Abfindungen für den Verlust des Arbeitsplatzes festgeschrieben. Man könnte also besser …“ Weiterlesen
-
26.07.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… seines Arbeitslosengeldes, meist für die Dauer von drei Monaten, manchmal mehr. In ungünstigen Fällen findet eine Anrechnung der Abfindung auf das Arbeitslosengeld statt. Am Ende schmilzt die ohnehin …“ Weiterlesen
-
25.07.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… überstehen muss. Diese Rechtsposition sollte sich der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber abkaufen lassen – mit einer Abfindung! Wer selbst kündigt, bekommt zudem wegen der Sperrzeit meist drei Monate lang kein …“ Weiterlesen
-
02.08.2021 Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM„… werden. Die Unterschreitung der Kündigungsfrist führt zum Ruhen des Anspruchs auf Arbeitslosengeld (ALG1). Wird das Arbeitsverhältnis gegen Zahlung einer Abfindung vorzeitig beendet, so geht …“ Weiterlesen
-
22.06.2021 Rechtsanwalt Oliver Asch„… das Arbeitsverhältnis fort oder es wird im Rahmen des Kündigungsschutzprozesses einvernehmlich durch die Zahlung einer Abfindung beigelegt. Dagegen handelt es sich bei dem Aufhebungsvertrag um einen zweiseitigen …“ Weiterlesen
-
02.06.2021 Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees„… das nur mithilfe eines erfahrenen Rechtsanwalts gelingen. 4. Ihre Abfindung wird auf das Arbeitslosengeld angerechnet Es drohen weitere Komplikationen mit dem Arbeitslosengeld: Unter Umständen werden …“ Weiterlesen
-
25.05.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… von Arbeitslosengeld, in der Regel für die Dauer von 12 Wochen. Meist lohnt es sich deshalb, gegen eine fristlose Kündigung Kündigungsschutzklage zu erheben. Haben Sie eine Kündigung erhalten? Droht Ihnen …“ Weiterlesen
-
26.05.2021 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… im Regelfall die Kündigung und erhält im Gegenzug eine Abfindung und ein gutes Zeugnis. Außerdem wird meist klargestellt, dass die Kündigung „ohne Verschulden einer Partei“ erfolgt ist, damit es keine Probleme …“ Weiterlesen
-
04.05.2021 Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees„… mag noch so fehlerhaft sein – nach drei Wochen haben Sie keine Chance mehr, Ihren Arbeitsplatz zu retten. Auch eine Abfindung ist nach dieser Frist unrealistisch. Daher sollten Sie einen Fachanwalt …“ Weiterlesen
-
23.04.2021 Rechtsanwalt Markus Krebs„… der Abwicklungsvereinbarung kontaktiert werden, da auch hier Risiken schlummern (z.B. Sperrzeit beim Arbeitslosengeld). Hat man die Kündigung erhalten, ist man verpflichtet, sich sofort bei der Agentur …“ Weiterlesen
-
15.04.2021 Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij„… , dass der Arbeitnehmer etwa eine angemessene Abfindung erwirken oder weitere Vertragsbedingungen, zum Beispiel ein gutes Arbeitszeugnis mit positiven Formulierungen, mitbestimmen kann. Nachteilig für den Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
-
14.04.2021 Rechtsanwalt Michael Kothes„… Personalmaßnahmen ist es durchaus üblich, einen Sozialplan zu verhandeln , der neben der Zahlung einer Abfindung auch die Einrichtung einer Transfergesellschaft vorsieht. Was ist eine Transfergesellschaft …“ Weiterlesen
-
07.04.2021 Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM„… können zu einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld führen (§ 159 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 SGB III). Die Sperrzeit beträgt meistens 12 Wochen bzw. bei älteren Arbeitnehmern bis zu 24 Wochen, d.h …“ Weiterlesen
-
02.03.2021 Rechtsanwalt Jonas Bartlomiejczyk„Ihr Arbeitgeber hat Ihnen eine Kündigung oder einen Aufhebungsvertrag vorgelegt, weil er das Arbeitsverhältnis mit Ihnen beenden will? Wir klären Sie auf, ob und in welcher Höhe Sie eine Abfindung …“ Weiterlesen
-
03.03.2021 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)„… nimmt, sprich gegen Abfindung das Unternehmen verlässt. Betroffene fühlen sich dabei oft überrumpelt und unter Druck gesetzt. In derartigen Situationen kann durchaus eine Anfechtung …“ Weiterlesen
-
25.02.2021 Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger„… die Konsequenzen im Klaren sein. Die Vereinbarung regelt oft das Datum der Beendigung, Freistellung, den bezahlten Urlaub, Abfindungen, Geheimhaltungsverpflichtungen, Arbeitszeugnis usw. In den meisten Fällen …“ Weiterlesen
-
12.02.2021 Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij„… dieser Zeit erhalten Sie als fristlos gekündigter Arbeitnehmer kein Arbeitslosengeld I (ALG I). Daher sollten Sie eine außerordentliche Kündigung keinesfalls einfach so akzeptieren, sondern von Ihrem Recht …“ Weiterlesen
-
11.02.2021 Rechtsanwalt Rainer Deuerlein„… für den Arbeitnehmer dessen gesamte Familie. Wenn ein Sonderkündigungsschutz besteht, können auch erhebliche Teile der Abfindung auf das Arbeitslosengeld angerechnet werden. Lassen …“ Weiterlesen