Arbeitsunfähigkeit - was Sie wissen und beachten müssen!
- 4 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- Was heißt Arbeitsunfähigkeit?
- Was ist unter einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu verstehen?
- Was darf der Arbeitnehmer während der Arbeitsunfähigkeit tun?
- Wie ist die Entgeltfortzahlung bei der Arbeitsunfähigkeit geregelt?
- Krank im Urlaub – was ist zu beachten?
- Die wichtigsten Schritte im Falle einer Arbeitsunfähigkeit – Checkliste
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Rechtstipps zu "Arbeitsunfähigkeit" | Seite 30
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07.09.2020 Rechtsanwältin Dagmar Völker„… , dass der gesetzliche Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall auch dann auf die Dauer von sechs Wochen beschränkt ist, wenn während bestehender Arbeitsunfähigkeit eine neue, auf einem anderen …“ Weiterlesen
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11.09.2020 Rechtsanwalt Guido Lenné„… Entgeltfortzahlungsgesetz: Wird ein Arbeitnehmer durch Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit an seiner Arbeitsleistung verhindert, ohne daß ihn ein Verschulden trifft, so hat er Anspruch auf Entgeltfortzahlung …“ Weiterlesen
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04.09.2020 Rechtsanwalt Arne Podewils LL.M.„… mehrere Monatsrenten entgehen. Sofern Sie vor Eintritt der Berufsunfähigkeit zunächst arbeitsunfähig gewesen sind und Krankentagegeld bezogen haben, kann es allerdings sinnvoll sein auf einen Antrag für …“ Weiterlesen
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01.09.2020 Rechtsanwalt Oliver Asch„… Kündigung. Anders als bei arbeitsunfähig erkrankten Arbeitnehmern, deren Urlaubsansprüche nach der Rechtsprechung des EuGH zulässigerweise nach 15 Monaten erlöschen dürfen, können rechtswidrig entlassene …“ Weiterlesen
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31.08.2020 Rechtsanwalt Patrick Inhestern„„Nach eingehender Prüfung Ihres Sachverhaltes sind wir nach Rücksprache mit dem MDK zu dem Ergebnis gekommen, dass ihre weitere Arbeitsunfähigkeit aufgrund der uns vorliegenden Daten nicht weiter …“ Weiterlesen
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31.08.2020 Rechtsanwalt Dominik Weiser„… als Primärverletzung in Betracht kommen können, und deshalb Feststellungen dazu unterlassen, ob diese Schmerzen unfallbedingt waren und zur Arbeitsunfähigkeit der Zeugin W. geführt haben.“ (BGH Urteil vom 23.6.2020 – VI …“ Weiterlesen
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26.08.2020 Rechtsanwalt Karsten Kahlau„… . Ob der Kläger tatsächlich vom 15. Februar bis 27. Februar arbeitsunfähig erkrankt war ist zwischen den Parteien streitig. Der Arbeitnehmer behauptet ja, der Arbeitgeber sagt nein. Die Beklagte …“ Weiterlesen
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26.08.2020 Rechtsanwalt Christian Koch„… . Sie war insgesamt 44 Tage vom 18.09.2019 bis 01.11.2019 arbeitsunfähig, weil sie nicht sitzen konnte. In den ersten drei Wochen nach dem Unfall war sie nicht in der Lage, sich um ihren Haushalt …“ Weiterlesen
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25.08.2020 Rechtsanwalt Christian Wagner„… . Die Ortsabwesenheit wurde ihm von der Agentur für Arbeit auch genehmigt. Am 17.06.2019 teilte der Kläger der Beklagten telefonisch mit, dass er arbeitsunfähig erkrankt sei. Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung …“ Weiterlesen
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23.08.2020 Rechtsanwältin Hülya Senol„… , ist arbeitsunfähig. Dementsprechend ist grundsätzlich der Weg zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall eröffnet. Zu beachten allerdings ist insoweit, dass ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung dem Grunde nach nur …“ Weiterlesen
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06.10.2021 Rechtsanwalt Peter Koch„… ) zu der Einschätzung kommen, dass keine Arbeitsunfähigkeit mehr vorliegt oder eine hinzugetretene Erkrankung den Bezugszeitraum nicht verlängert. Die G utachten des MDK Nicht selten bestehen …“ Weiterlesen
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20.08.2020 Rechtsanwalt Christian Koch„… , in dem als zu operierender Bauchwandbruch eingekreist war: "Oberbauch - oder epigastrischer Bruch". Die Mandantin hatte den Operationstermin extra so gelegt, dass er in ihre Urlaubszeit fiel, um nicht arbeitsunfähig …“ Weiterlesen
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17.08.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , zu erfahren, ob man beispielsweise aufgrund einer Depression oder einer Knie-Operation arbeitsunfähig ist. Zu Recht! Es dient dem Schutz des Arbeitnehmers vor Ausgrenzung, Anfeindung, Mobbing …“ Weiterlesen
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12.08.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… - und sich untersuchen lassen, und dem Arbeitgeber zeitnah mitteilen, ob der Arzt eine Arbeitsunfähigkeit festgestellt hat oder nicht. Mitteilen sollte man dem Arbeitgeber regelmäßig auch, ob der Arzt eine covid-19 …“ Weiterlesen
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11.08.2020 Rechtsanwältin Nadine Seidel„Was bedeutet Arbeitsunfähigkeit? Ein Arbeitnehmer kann seine Arbeit wegen einer Erkrankung nicht mehr ausführen oder würde sie durch seine Arbeit verschlimmern: Er ist arbeitsunfähig. Die Erkrankung …“ Weiterlesen
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11.08.2020 Rechtsanwalt Christian Wagner„… , zudem ist nicht mit einer Erstattung von der zuständigen Behörde zu rechnen, da der Arbeitnehmer die quarantäne-bedingte Arbeitsunfähigkeit „sehenden Auges“ in Kauf nimmt. Die 14-tägige Quarantäne …“ Weiterlesen
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22.11.2020 Rechtsanwältin Birte Raguse„… der Unterschied zwischen Arbeitsunfähigkeit und Berufsunfähigkeit? 3. Besteht ein Leistungsanspruch während einer beruflichen Wiedereingliederung? 4. Schließen sich Arbeitsunfähigkeit und Berufsunfähigkeit …“ Weiterlesen
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06.08.2020 Rechtsanwalt Christian Koch„… Arbeitsunfähigkeit konnte sie ihre Arbeit im Außendienst wieder aufnehmen. Ich hatte der Reinigungsfirma vorgeworfen, ihre Verkehrssicherungspflichten verletzt zu haben. Bei Reinigung von Flächen …“ Weiterlesen
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06.02.2024 Rechtsanwalt Dr. jur. Sven Hufnagel„… einer Arbeitsunfähigkeit sowie auch der Schwere und Weise der Tatbegehung. Beträge in Höhe von ein paar hundert Euro sind damit ebenso möglich, wie auch in schweren Fällen sechsstellige Beträge. 4 …“ Weiterlesen
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OLG München: Verurteilung der Axa Versicherung zur Zahlung einer BU-Rente an Fibromyalgie-Erkrankten04.08.2020 Rechtsanwalt Christian Luber ,LL.M., M.A.„… verurteilt hatte, in zweiter Instanz bestätigt. Unser Mandant war bis zum Eintritt seiner Berufsunfähigkeit im Jahr 2012 als IT-Consultant tätig. Nachdem er arbeitsunfähig an Fibromyalgie erkrankte …“ Weiterlesen
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21.07.2020 Rechtsanwalt Christian Steffgen„… Krankenhaus, wo die multiplen Verletzungen aus der Nacht aufgenommen und schließlich operiert werden: drei Wochen Krankenhaus, sechs Wochen arbeitsunfähig, bis heute Schrauben im Bein …“ Weiterlesen
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21.07.2020 Rechtsanwalt Manuel Krätschmer„Ist ein Arbeitnehmer länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig erkrankt, kann der Arbeitgeber zu einem betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) einladen, § 167 Abs. 2 …“ Weiterlesen
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22.07.2020 Rechtsanwalt Bernd Brandl„… ausgegangen wird. Wird vom Gutachter eine Leistungsfähigkeit von nur 11 Stunden pro Woche festgestellt, wären Sie damit immer noch nicht berufsunfähig. 3. Übergang von Arbeitsunfähigkeit zur Berufsunfähigkeit …“ Weiterlesen
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16.07.2020 Rechtsanwalt Tobias Ziegler„… und der Arbeitnehmerin gekommen. Die Arbeitnehmerin war bis Ende November 2019 arbeitsunfähig erkrankt. Als sie danach zur Arbeit zurückkehren wollte, wurde sie von der Arbeitgeberin unter Fortzahlung …“ Weiterlesen