Arbeitszeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Arbeitszeit" | Seite 3
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04.03.2024 Attorney-at-Law Esq. Alexander Thorlton„… auf Arbeitsverträge, Mindestlöhne, Arbeitszeiten und Arbeitnehmerrechte. Ein L-1 Visa zum Beispiel wird häufig gebraucht um deutsche Fachkräfte in die USA zu entsenden. Vertragsrecht …“ Weiterlesen
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29.02.2024 Rechtsanwalt Alexander Hufschmid„… Kita- oder Kindergartenplatz für ihr Kind zur Verfügung steht. Dies kann zu einem erheblichen Verdienstausfall führen, da Eltern gezwungen sein können, ihre Arbeitszeit zu reduzieren oder sogar …“ Weiterlesen
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12.03.2024 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… gerade nicht verpflichtet während seiner Freizeit eine dienstliche SMS aufzurufen, um sich über seine in der Zwischenzeit geänderte Arbeitszeit zu informieren und damit zugleich seine Freizeit …“ Weiterlesen
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Pflichtverletzungen im Arbeitsverhältnis und ihre Folgen: von der Ermahnung bis zur Kündigung Teil 127.02.2024 Rechtsanwältin Susanne Hermle„… . Arbeitszeiten, Pausenregelungen, Sicherheitsbestimmungen und der Umgang mit Betriebsgeheimnissen). Nebenpflichten des Arbeitnehmers Meldepflicht Der Arbeitnehmer hat den Arbeitgeber umgehend über …“ Weiterlesen
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22.02.2024 Rechtsanwältin Vanessa Gerber„… eine solche Regelung beinhaltet, denn grundsätzlich liegt die Entscheidung über Arbeitszeit und -Ort im Rahmen des Weisungsrechts nach § 106 GewO beim Arbeitgeber. Demnach ist ausschlaggebend, ob …“ Weiterlesen
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21.02.2024 Rechtsanwalt Christoph R. Müller„… seines sogenannten unkonkreten Springerd ienstes gesendet wurde, um seine Arbeitszeiten für den Folgetag zu konkretisieren. Für den Betrieb der Parteien gilt eine Betriebsvereinbarung, welche unter anderem …“ Weiterlesen
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21.02.2024 Rechtsanwalt Klaus Uhl„… ist jedoch entscheidend, inwiefern Überstunden im Arbeitsvertrag als mit dem Gehalt abgegolten definiert sind. Generell gilt: Übersteigen die Überstunden 25% der vereinbarten Arbeitszeit, können …“ Weiterlesen
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20.02.2024 Rechtsanwalt Jonas Bartlomiejczyk„… es aus medizinischen oder Freizeitgründen. Doch für Arbeitnehmer kann der Konsum von Cannabis rechtliche Konsequenzen haben, insbesondere wenn dieser während der Arbeitszeit oder unter Einfluss am Arbeitsplatz …“ Weiterlesen
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20.02.2024 Rechtsanwalt Fabian Kornek„… er die „interessante“ Auffassung, Betriebsräte würden durch Gehaltskürzungen wegen verpasster Arbeitszeiten nicht in ihrer Arbeit beeinträchtigt. Entscheidungen der Arbeitsgerichte Der Betriebsrat war …“ Weiterlesen
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18.02.2024 Rechtsanwalt Klaus Uhl„1. Grundsätzliches zu Arztbesuchen und Arbeitszeit Die Regel ist klar: Arzttermine sollten nach Möglichkeit außerhalb der Arbeitszeiten wahrgenommen werden. Dies beruht auf der Verpflichtung …“ Weiterlesen
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14.02.2024 Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger„… als Arbeitszeit. Der Feierabend steht zur freien Verfügung. War diese Art der Arbeit ursprünglich für digitale Berufsgruppen interessant, rückt sie zunehmend auch für andere Arbeitnehmer:innen in den Fokus …“ Weiterlesen
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13.02.2024 Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.„… Arbeitszeit betrugen. Die unterdurchschnittliche Leistung im Bereich des Bürgertelefons lasse auf eine vertragswidrige Vernachlässigung der Arbeitspflicht schließen, die nicht mit einer bloßen Minderleistung …“ Weiterlesen
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13.02.2024 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… Lage der Arbeitszeit festlegen könne. Von diesem Weisungsrecht habe der Arbeitgeber aber bereits Mitte des Jahres 2012 Gebrauch gemacht, als er die Klägerin für die Spätschicht einteilte …“ Weiterlesen
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13.02.2024 Rechtsanwalt und Notar Andreas Krau„Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat mit Urteil vom 14. Mai 2019 entschieden, dass Arbeitgeber die Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer systematisch erfassen und dokumentieren müssen. Die Frage …“ Weiterlesen
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12.02.2024 Rechtsanwalt Wolfram Krautheim LL.M.„… . eine außerordentliche Kündigung rechtfertigen. Der Arbeitnehmer war arbeitsvertraglich im entschiedenen Fall dazu verpflichtet, seine Arbeitszeit selbstständig zu erfassen. Bei Anwesenheit im Betrieb …“ Weiterlesen
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09.02.2024 Rechtsanwalt und FA f. VerwR Diplom-Verwaltungswirt (FH) Christian Thome„… BeamtStG (begrenzte Dienstfähigkeit in Form herabgesetzter Arbeitszeit) zu erwägen. Dem/der betroffene/n Beamtin/Beamten wird zuvor bekannt gegeben, dass die Versetzung in den Ruhestand …“ Weiterlesen
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07.02.2024 Rechtsanwalt Marco Pape„… für die EFZ vor, dann hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer das für die regelmäßige Arbeitszeit (also ohne Überstunden) vereinbarte Gehalt fortzuzahlen, und zwar für die Dauer der AU, längstens …“ Weiterlesen
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07.02.2024 Rechtsanwalt Marc Klaas„… in einer Geschäftsstelle der Gesellschaft eingesetzt und arbeitete dort überwiegend weisungsgebunden. Sie hatte sich an die tägliche Arbeitszeit zu halten und hatte u.a. vorgeschriebene Aufgaben …“ Weiterlesen
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21.02.2024 Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.„… kann besprochen werden, ob es Möglichkeiten gibt, die Arbeit von zu Hause aus anzupassen ( z. B. leichtere Aufgaben, reduzierte Arbeitszeit) oder ob eine Krankschreibung erforderlich ist. b …“ Weiterlesen
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06.02.2024 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„… Voraussetzungen erfüllt sein. Sie sind länger als 6 Monate (ununterbrochen) bei Ihrem Arbeitgeber angestellt Ihr Arbeitgeber hat mehr als 15 Angestellte (Auszubildende ausgenommen). Die reduzierte Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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01.02.2024 Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert„… bis 31.07.2024. Was ist für das Pilotprojekt 4 Tage Woche wichtig zu wissen ? Die vereinbarte Arbeitszeit kann nicht durch einseitige Anordnung des Arbeitgebers oder durch einfache Mitteilung …“ Weiterlesen
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31.01.2024 Rechtsanwalt Michael Rainer„… in einem Betrieb als Raumpflegerin beschäftigt. Der Arbeitgeber hatte ein elektronisches System zur Erfassung der Arbeitszeit installiert. Dabei müssen auch Pausen durch Ein- und Ausloggen erfasst werden …“ Weiterlesen
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30.01.2024 Rechtsanwalt Fabian Schmid„… einer Geschäftsreise typischerweise als Arbeitszeit betrachtet werden müssen. Allerdings gilt auch hier wie eigentlich fast überall der Grundsatz des billigen Ermessens. Dies bedeutet, dass Kosten …“ Weiterlesen
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19.02.2024 Rechtsanwältin Uta Behrens„Der Arbeitgeber kann die private Nutzung von Smartphone während der Arbeitszeit untersagt. Der Betriebsrat war der Ansicht, dass diese Maßnahme mitbestimmungspflichtig sei, insbesondere in Zeiten …“ Weiterlesen