Arbeitszeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Arbeitszeit" | Seite 30
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07.06.2021 Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV„… der Arbeitszeit. Fallen Fahrt- und Übernachtungskosten an, sind diese ebenfalls vom Arbeitgeber zu erstatten. Die Vergütung des Einigungsstellenvorsitzenden und der externen Beisitzer ist gesetzlich in § 76a Abs …“ Weiterlesen
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04.06.2021 Rechtsanwalt Jan Steinmetz„… in der Nähe z.B.). Welche Tests der Arbeitgeber anbietet, bleibt ihm überlassen. Der Test muss nicht zwangsläufig in der Arbeitszeit erfolgen. Vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS …“ Weiterlesen
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15.05.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… und die allgemeinen Persönlichkeitsrechte das Verhalten und die Gedanken seiner Arbeitnehmer außerhalb der Arbeitszeiten nichts an. Arbeitnehmer haben allerdings auch eine Treue- und Loyalitätspflicht …“ Weiterlesen
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25.05.2021 Rechtsanwalt Markus Krebs„… zeigen. 2. Müssen Arbeitnehmer im Home-Office immer erreichbar sein? Nein, Arbeitnehmer schulden ihrem Arbeitgeber nur innerhalb der vertraglichen Arbeitszeiten ihre Arbeitsleistung …“ Weiterlesen
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24.05.2021 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… Arbeitszeit): Da der Impfstoff immer noch knapp ist, ist es nach wie vor schwierig, eine Corona-Schutzimpfung beim Hausarzt oder in einem Impfzentrum zu bekommen. Wenn man endlich einen Termin bekommen hat …“ Weiterlesen
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22.05.2021 Rechtsanwalt Holger Panzig„… Tätigkeit vor Eintritt der BU ankomme. Hier sei aber zu berücksichtigen gewesen, dass Grund der Reduzierung der Arbeitszeit auf 23 h die Geburt des Kindes gewesen sei. Damit wäre aber die im Rahmen der BU …“ Weiterlesen
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21.05.2021 Rechtsanwältin Bettina Wilmes-Engel„… sicherzustellen in Bezug auf die normale Arbeitszeit, die Überstundenvergütung, die täglichen und wöchentlichen Ruhezeiten und den bezahlten Jahresurlaub, wobei die besonderen Merkmale der hauswirtschaftlichen …“ Weiterlesen
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20.05.2021 Rechtsanwalt Lars Althoff„… ich mich während meiner regulären Arbeitszeit impfen lassen? „Als Arbeitnehmer sollten Sie grundsätzlich dafür Sorge tragen, möglichst einen Termin außerhalb Ihrer Arbeitszeit wahrzunehmen. Sollte keine …“ Weiterlesen
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20.05.2021 Rechtsanwältin Ulrike Ludolf„… verpflichtet ist, einen Mund-Nasen-Schutz während der Arbeitszeit zu tragen. Die Arbeitnehmerin arbeitet am Berliner-Flughafen. In der Betriebsanweisung des Berliner-Flughafens heißt es wie folgt: Um …“ Weiterlesen
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18.05.2021 Rechtsanwalt Arne Fleßer„… , oder außerhalb der Arbeitszeit ist unzulässig. Unzulässig ist eine dauerhafte Überwachung, durch die Bewegungsprofile erstellt werden können. Die exakten Fahrtrouten, ggf. genommene Umwege, Standzeiten …“ Weiterlesen
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17.05.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . Was aber, wenn der Impftermin mitten in der Arbeitszeit liegt? Darf der Arbeitnehmer den Impftermin während seiner Arbeitszeit wahrnehmen, beziehungsweise: Muss der Arbeitgeber ihn für diese Zeit von der Arbeit …“ Weiterlesen
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10.05.2021 Rechtsanwalt Christian Seidel„… Maßnahmen des Arbeitgebers, z. B. gestaffelter Arbeitszeiten, Einzelbüro, Maskenpflicht, etc., nicht weiter eingesetzt werden kann, ist an eine Kündigung, gegebenenfalls außerordentliche …“ Weiterlesen
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16.05.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… ) doch unangemessen viele Überstunden zu leisten haben. Sie werden an dieser Stelle also im schlimmsten Fall einseitig dazu verpflichtet einen großen Teil Ihrer Arbeitszeit unentgeltlich zu arbeiten …“ Weiterlesen
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07.05.2021 Rechtsanwalt Nils Wigger„… Rechtsprechung des Gerichtshofs, nach der sich „Arbeitszeit“ – jede Zeitspanne, während der ein Arbeitnehmer gemäß den einzelstaatlichen Rechtsvorschriften und/oder Gepflogenheiten arbeitet, dem Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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07.05.2021 Rechtsanwalt Patrick Baumfalk„… Erfassungsmöglichkeiten dem Arbeitgeber hierbei zustehen. Geltung arbeitszeitrechtlicher Maßgaben im Homeoffice Arbeitszeiten im Homeoffice Das Arbeitszeitgesetz für Arbeitnehmer im Büro ist ebenso …“ Weiterlesen
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07.05.2021 Rechtsanwalt Christian Fiehl„… Arbeitszeit und die Lohnzahlung gilt, welche Kosten von wem zu tragen sind und welche Folgen der nicht erfolgte Abschluss der Fortbildung und die Beendigung des Arbeitsverhältnisses vor Ablauf …“ Weiterlesen
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06.05.2021 Rechtsanwalt Sebastian Jaskiewicz„… Arbeitszeit korrekt zu dokumentieren, an sich geeignet, einen wichtigen Grund zur außerordentlichen Kündigung darzustellen. Wie bereits das Bundesarbeitsgericht feststellte (BAGE 146, 161; 2 AZR 381/10 Rn …“ Weiterlesen
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06.05.2021 Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.„… – von einer teilweisen Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit bis hin zur „Kurzarbeit Null“. Einige arbeitsrechtliche Fragen zur Kurzarbeit, etwa die wirksame Einführung von Kurzarbeit im Betrieb …“ Weiterlesen
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05.05.2021 Rechtsanwalt Christian Fiehl„… der arbeitsvertraglichen Verpflichtungen nicht gearbeitet wurde. Andererseits ist es jederzeit möglich, dass der Arbeitgeber die private Nutzung des Internets während der Arbeitszeit in gewissem Umfang …“ Weiterlesen
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04.05.2021 Rechtsanwalt Patrick Finke„… Fällen 450,00 €), auszahlen muss. Wurde im Arbeitsvertrag keine feste Arbeitszeit bestimmt, muss der Durchschnitt der in den vergangenen Monaten geleisteten Stunden errechnet und der Lohn entsprechend …“ Weiterlesen
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04.05.2021 Rechtsanwältin Tülay Koçer„… oder seiner sexuellen Identität, erdulden muss. Der Betriebsrat ist u.a. zuständig für gerechte Eingruppierungen, er hat Mitbestimmungsrechte bei den Arbeitsbedingungen, den Arbeitszeiten, den Überstunden etc …“ Weiterlesen
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02.05.2021 Rechtsanwalt Dr. Christopher von Harbou„… , da die geleisteten Überstunden und/oder ihre Veranlassung nicht ausreichend dokumentiert sind. In Deutschland gibt es bislang keine gesetzliche Pflicht für alle Arbeitgeber, die Arbeitszeiten aller …“ Weiterlesen
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27.04.2021 Rechtsanwältin Sabine Hermann„… auf den Mitarbeiter. Problematisch ist immer wieder, wie die Arbeitszeit im Home-Office erfasst werden soll. Da sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber gegenseitig vertrauen sollten, kann man eine „Vertrauensarbeit …“ Weiterlesen
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27.04.2021 Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.„… Deutschland. Die Tests sind dort für jeden Bürger und jede Bürgerin mindestens einmal pro Woche kostenlos. Coronatests und Arbeitsrecht Ob die Zeit, die für den Test aufgebracht wird, Arbeitszeit …“ Weiterlesen