Arbeitszeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Arbeitszeit" | Seite 30
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05.09.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… beruhen können. 3. Der Arbeitgeber muss seinen Mitarbeitern eine Impfung während der Arbeitszeit ermöglichen, wobei aber nicht gesagt wird, ob er sie auch unbezahlt freistellen darf, oder ob …“ Weiterlesen
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02.12.2021 Rechtsanwalt Jan Glitsch„… -Nase-Bedeckungen ausführen zu dürfen, trifft es andere Berufsgruppen ungleich härter. Grundsätzlich darf ein Arbeitgeber das Tragen eines Mund-Nasen-Schutzes während der Arbeitszeit anordnen bzw …“ Weiterlesen
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03.09.2021 Rechtsanwalt Dominik Görtz„… der Arbeitszeit gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 impfen zu lassen. Unterweisung zu Gesundheitsgefährdungen Für die Unterweisung über die Gesundheitsgefährdung bei der Erkrankung an der Coronavirus …“ Weiterlesen
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02.12.2021 Rechtsanwalt Jan Glitsch„… oder gar Kündigungen die Folge sein. Kann der Arbeitnehmer für die versäumte Arbeitszeit seinen Lohn beanspruchen? Bei einer Verzögerung oder Untätigkeit liegt eine Leistungsstörung vor, welche …“ Weiterlesen
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27.08.2021 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… der Arbeitszeit wurde mittels einer technischen Aufzeichnung erfasst. Pausen wurden nicht erfasst. Der Arbeitnehmer (ein Auslieferungsfahrer) begab sich mit dem Fahrzeug zum Arbeitgeber. Von dort aus startete …“ Weiterlesen
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26.08.2021 Rechtsanwalt Florian Schmitt„… oder wie lange die Arbeiten andauern. Zugunsten des Mieters können hier zudem Umstände, wie dessen hohes Alter oder nächtliche Arbeitszeiten, Beachtung finden. Eine weitere Möglichkeit zur Verhinderung …“ Weiterlesen
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25.08.2021 Rechtsanwalt Stephan Kersten„… begrenzt. Faktisch bietet sich das Impfen durch den Betriebsarzt im eigenen Betrieb während der Arbeitszeit an. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, durch sogenannte "Impf-Incentives" die Bereitschaft …“ Weiterlesen
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24.08.2021 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… Elterngeldbezug dürfen sie statt maximal 30 Wochenstunden dann 32 Wochenstunden arbeiten. Die zulässigen Arbeitszeiten ändern sich auch für Eltern, die gleichzeitig im sogenannten Partnerschaftsbonus arbeiten …“ Weiterlesen
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22.08.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… ! Auf dem Lohnzettel findet man zudem meist alle relevanten Informationen zu Gehalt und Urlaub. Alles andere, etwa die Arbeitszeiten, hat man regelmäßig dadurch vereinbart, dass man es so praktiziert …“ Weiterlesen
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21.08.2021 Rechtsanwältin Manuela Schwennen„Arztbesuche, die der Gesundheitsvorsorge dienen, die keine sofortige Behandlung erfordern, sind vom Arbeitnehmer grundsätzlich ausserhalb der Arbeitszeit zu legen. Andernfalls verliert er für …“ Weiterlesen
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18.08.2021 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… eine Garantie für: Standort Arbeitszeit Sana beteuert, dass keine tarifabsenkende Wirkung in den neuen Angeboten enthalten sei, die schlechtere Bedingungen bieten. Für die Sana-Catering-Service GmbH gilt …“ Weiterlesen
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17.08.2021 Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.„… die Vertragsfreiheit beider Seiten ausgeübt. Kurzarbeit ist ein legitimes Ziel, nämlich ein Annahmeverzugsrisiko zu minimieren und die vereinbarte Arbeitszeit vorübergehend zu verkürzen …“ Weiterlesen
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12.08.2021 Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer„… als Springer ein. Dieser Einsatz erfolgte aber nur zu Zeiten, in denen die Mitarbeitenden ohnehin im Unternehmen waren, an ihrer Arbeitszeit oder der Lage der Arbeitszeit änderte sich also …“ Weiterlesen
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11.08.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… und damit die Gehaltskürzung zu verhindern, beispielsweise durch Homeoffice, Urlaub oder indem die fehlende Arbeitszeit nachgearbeitet wird. Oft zahlt der Arbeitgeber das Gehalt trotz der Verspätung …“ Weiterlesen
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11.08.2021 Rechtsanwältin Tuğba Sezer„… (z. B. Höchstarbeitszeit von 8 Stunden pro Tag darf nicht dauerhaft überschritten werden; Zwischen den Arbeitszeiten muss eine Ruhezeit von mindestens 11 Stunden liegen). 8. Sondervergütungen …“ Weiterlesen
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06.08.2021 Rechtsanwältin Sirka Huber M.M.„… eine Vereinbarung für welche wöchentliche Arbeitszeit und welche Dauer der Arbeitnehmer seine Telearbeit zu erbringen hat. Die Arbeit findet also nicht über mobile Geräte statt, die der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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06.08.2021 Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf„… die Erbringung der Leistungen im Arbeitsverhältnis nötig sind und der Erfüllung der Vorgaben des Arbeitgebers in der Arbeitszeit dienen, sind vom Arbeitgeber zu stellen. Der Begriff Arbeitsmittel ist weit …“ Weiterlesen
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03.08.2021 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„… Der Arbeitnehmer hat mit Schreiben vom 14.06.2018 von seiner Arbeitgeberin gemäß § 8 TzBfG (in der damals geltenden Fassung) ab dem 01.10.2018 eine Verringerung seiner Arbeitszeit von 37,5 auf 20 …“ Weiterlesen
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03.08.2021 Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung„… voraussichtlich weiterhin einen kleinen Teil ihrer Arbeitszeit in ihrem „Stammsenat“ verbringen, um nicht den Anschluss an ihre vertraute Materie zu verlieren – schließlich sollten sie ja später einmal …“ Weiterlesen
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02.08.2021 Rechtsanwalt Dr. Jacek Franek Magister Legum Europae„… die Arbeitnehmer günstiger sind. Das betrifft vor allem: Einhaltung maximaler Arbeitszeiten und minimaler Ruhezeiten, Mindestdauer des bezahlten Jahresurlaubs, Mindestlöhne und Mindeststundensätze …“ Weiterlesen
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28.07.2021 Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Mariam El-Ahmad„… , die ein Sinken der Arbeitszeit mit Überschreiten der 26 °C-Marke befürworten. Gänzlich Verlass ist hierauf jedoch nicht. Wenn Arbeitgeber:innen also keine entsprechend dem Stufenmodell erforderlichen …“ Weiterlesen
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27.07.2021 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… geschlossen werden. Auch in Arbeitsverträgen finden sich Regeln dazu, wann der Arbeitnehmer Überstunden auf Anweisung des Arbeitgebers leisten muss und wie diese bezahlt werden. 8 Stunden Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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01.11.2021 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… zu sein, stattdessen hat er diese Zeit als Arbeitszeit innerhalb eines früheren Beschäftigungsverhältnisses angegeben. Trotz dieser verschwiegenen Zeit hatte der Arbeitnehmer dennoch die Anforderungen an die Stelle …“ Weiterlesen
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23.07.2021 Rechtsanwältin Nadine Liske (MHMM)„… (unter anderem) umfangreiche Angaben zu seinem Beruf machen. Die bloße Angabe des Berufstyps und der Arbeitszeit genügen nicht. Vielmehr verlangt die Rechtsprechung eine ganz konkrete Arbeitsbeschreibung …“ Weiterlesen