Arbeitszeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Arbeitszeit" | Seite 75
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18.05.2016 anwalt.de-Redaktion„… , und für dabei erlittene Verletzungen einen Arbeitsunfall geltend machen will, erscheint kurios. Heimfahrt während der Arbeitszeit Eine 43 Jahre alte Frau sollte für ihren Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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06.05.2016 Rechtsanwalt Olaf Haußmann„Im November letzten Jahres entschied das LAG Hessen, dass auch Umkleidezeit unter Umständen zur zu bezahlenden Arbeitszeit gehören kann. Dies ist unter anderem dann der Fall, wenn die Arbeitskleidung …“ Weiterlesen
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18.09.2017 Rechtsanwältin Gabriele Lippert„… den Arbeitnehmer eventuell bei der Anzahl der vereinbarten Urlaubstage, bei versprochenen Gehaltserhöhungen, die nirgendwo festgehalten wurden, bei vereinbarten Arbeitszeiten und vielem mehr. Häufig lässt …“ Weiterlesen
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28.04.2016 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… erlaubt war - ansonsten nicht. Der Arbeitnehmer hat dieses Verbot ignoriert und während seiner Arbeitszeit exzessiv im Internet gesurft. Der Arbeitgeber hat ohne Zustimmung des Arbeitnehmers …“ Weiterlesen
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25.04.2016 Rechtsanwalt Thomas Börger„Sind wir mal ehrlich. Welcher Arbeitnehmer surft nicht während der Arbeitszeit schon mal im Internet? Schnell noch das Gebot bei eBay abgeben oder kurz schauen, ob es Sonderangebote für den Einkauf …“ Weiterlesen
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22.04.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , dass tatsächlich ein Arbeitsverhältnis vorliegt. Zentrale Kriterien eines Arbeitsverhältnisses. Zu den weiteren wesentlichen Kriterien für die Einordnung als Arbeitsverhältnis zählen etwa feste Arbeitszeiten …“ Weiterlesen
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17.04.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… und auch die tägliche Arbeitszeit nebst Pausenzeiten festschreibt, kann ruhig „freier Mitarbeitervertrag“ drüber schreiben. Es ist und bleibt ein Arbeitsvertrag. Tatsächliche Durchführung …“ Weiterlesen
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16.04.2016 Rechtsanwalt & Mediator Giuseppe M. Landucci„Privat-Surfer aufgepasst: Landesarbeitsgericht erlaubt es dem Chef, Browserhistorie auszuwerten Von Arbeitnehmern wird erwartet, dass sie ihre gesamte Arbeitskraft während der Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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13.04.2016 Rechtsanwältin Sandra Flämig„… der Betriebsmittel. Das LAG vertrat jedoch die Auffassung, dass die Internetnutzung höchstens in den Pausen zulässig sein kann und nicht während der Arbeitszeit. Dies ist schon mal ein guter Ansatz. Immerhin …“ Weiterlesen
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12.04.2016 Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens„Grundsätzlich besteht nach Ablauf der 6-monatigen Wartezeit der Urlaubsanspruch in voller Höhe bemessen an der zu leistenden Arbeitszeit. Wechselt nun ein Arbeitnehmer im laufenden Kalenderjahr …“ Weiterlesen
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10.04.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… von Triebwerken. Um den Kahlschlag zu verhindern, sollen Betriebsrat und Gewerkschaften bis Ende März drastischen Sparmaßnahmen wie zum Beispiel Lohnkürzungen und Veränderung der Arbeitszeiten zustimmen …“ Weiterlesen
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10.04.2016 MWW Rechtsanwälte | Dr. Psczolla - Zimmermann PartG mbB„… vielmehr Obergrenzen eindeutig festlegen. Wie hoch diese maximal sein dürfen, ist aber nicht eindeutig. Ein genauer Blick lohnt sich jedenfalls dann, wenn die abgegoltene Arbeitszeit 20 …“ Weiterlesen
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06.04.2016 Rechtsanwalt Thomas Ritter„… seine Entscheidung damit, dass ein ordentlicher und gewissenhafter Geschäftsleiter mit einem Fremdgeschäftsführer kein Arbeitszeit- oder Zeitwertkonto vereinbaren würde. Die sog. Allzuständigkeit des GmbH …“ Weiterlesen
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05.04.2016 Görtz Legal Rechtsanwaltsgesellschaft mbH„… ist bei der Beklagten als Lkw-Fahrer im Paketlinientransportdienst tätig. Seine Arbeitszeit beginnt in der Regel um 22:00 Uhr und endet unter Einschluss der Pausenzeiten um 06:00 Uhr. Tarifverträge finden …“ Weiterlesen
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23.03.2016 Rechtsanwalt Holger Panzig„… des VR dazu nicht aus. Man kann dort nicht sehr viel eintragen. Deshalb sollte man seine zuletzt ausgeübte Tätigkeit auf einem Extrapapier beschreiben. Hierzu gehören Arbeitszeiten, hierzu gehören …“ Weiterlesen
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21.03.2016 Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke„… geleistet und werden anerkannt“ Ort, Datum, Unterschrift“. Jetzt sind Sie als Arbeitnehmer auf der sicheren Seite. Wenn der Arbeitgeber die Arbeitszeit mittels elektronischer Zeiterfassungssysteme registriert …“ Weiterlesen
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18.03.2016 Rechtsanwaltskanzlei Sabine Hermann„… seiner Arbeitszeit nach pflichtgemäßem Ermessen bestimmen. Ein Ausschluss aus dem Betriebsratsgremium komme nicht in Betracht, da der Arbeitnehmer nicht persönlich, sondern der Betriebsrat als solcher die Entscheidung …“ Weiterlesen
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17.03.2016 Rechtsanwalt Holger Panzig„… aufgekommen ist, auch dann keinen Rückgriff gegen den AN nehmen, wenn dieser den Brand in der Teeküche außerhalb der Arbeitszeit fahrlässig verursacht hat. In dem vom OLG Schleswig zu entscheidenden Fall …“ Weiterlesen
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15.03.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Urteil mit der Frage auseinandergesetzt, ob bzw. inwieweit Umkleidezeiten als Arbeitszeit einzuordnen sind. Das Urteil fügt sich ein in eine ganze Reihe von Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts …“ Weiterlesen
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15.03.2016 anwalt.de-Redaktion„… . Seine Arbeitszeit als Betriebsrat konnte er sich frei einteilen. Die beabsichtigte Kündigung stand auch in Zusammenhang mit dieser Betriebsratstätigkeit, sodass die rechtlichen Anforderungen …“ Weiterlesen
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14.03.2016 Rechtsanwältin Kathja Sauer„… fällt automatisch mehr Arbeit bei den verbliebenen Mitarbeitern an. Doch wie lang darf ein Arbeitnehmer arbeiten? Arbeitszeitgesetz Die äußeren Grenzen der Arbeitszeit regelt das Arbeitszeitgesetz …“ Weiterlesen
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11.03.2016 Rechtsanwalt Olaf Haußmann„… eines Arbeitnehmers während der Arbeitszeit. Aus Gründen des berechtigten Interesses sei es dem Arbeitgeber auch nicht verwehrt, sich in einem Arbeitsgerichtsstreit zum Zweck der Darlegung eines Vertragsverstoßes …“ Weiterlesen
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10.03.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… sollte während der Arbeitszeit nicht privat gesurft werden Auch die Nutzung der eigenen Geräte ist während der Arbeitszeit tabu. Wer privat im Internet unterwegs ist, arbeitet nicht. Erhält …“ Weiterlesen
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09.03.2016 Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller„… zum Arbeitsort und zu Arbeitszeiten gehören in den Vertrag. Wenn ein freier Mitarbeiter 40 Stunden die Woche von einer Firma in Anspruch genommen wird und das dauerhaft, kann er wohl kaum nebenbei für andere …“ Weiterlesen