Rechtstipps zu "Kündigungsgründe" | Seite 77

„… ist die Verdachtskündigung kein Freibrief für den Arbeitgeber, frei nach dem Motto: wo kein Kündigungsgrund, da zumindest ein Verdacht, unliebsame Arbeitnehmer los zu werden. Es genügt eben …“ Weiterlesen

„… wird. Eine solche Kündigung setzt zunächst einen Kündigungsgrund voraus, der sich aus innerbetrieblichen oder aus außerbetrieblichen Umständen (z.B. Auftragsmangel, Umsatzrückgang) ergeben …“ Weiterlesen

„… . Soweit die Kündigung innerhalb der Probezeit erfolgt, haben Sie keine Chance. Dort braucht bekanntlich noch nicht einmal ein Kündigungsgrund angegeben werden. Haben Sie aber Kündigungsschutz, weil …“ Weiterlesen

„… . Er behauptet, dass er einen Kündigungsgrund hätte, was aber nicht den Tatsachen entspricht. In einem solchen Fall kann man an die ANFECHTUNG des Vertrages wegen arglistiger Täuschung oder widerrechtlicher …“ Weiterlesen

„… die Arbeitsnehmer. Allerdings ist zu beachten, dass die Darlegungs- und Beweislast für den Kündigungsgrund aus Arbeitsnehmersicht ungünstiger ist. Denn außerhalb des KSchG trägt grundsätzlich der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen

„… den Kündigungsgrund darlegen und beweisen muss, trifft nunmehr den Arbeitnehmer die Beweislast für alle Umstände, weshalb die Kündigung nach „Treu und Glauben" unwirksam sein soll. Die Vorgehensweise …“ Weiterlesen

„… können, das hat der Bundesgerichtshof entschieden, einen Kündigungsgrund darstellen. Die Einstellung der Mietzahlungen berechtigt den Vermieter spätestens ab einem Rückstand von zwei Monatsmieten …“ Weiterlesen

„… des § 626 Abs. 1 BGB rechtswidrig. Es bestünden gegen die betreffende Arbeitnehmerin kein hinreichend konkreter Tatverdacht. Aus diesem Grunde sei auch die ordentliche Kündigung mangels Kündigungsgrundes unzulässig.“ Weiterlesen

„… wirtschaftlicher Vernunft ist und das Mietverhältnis nicht mehr weiterbestehen kann, weil z.B. die betreffende Wohnung durch den Umbau wegfällt. Jedoch stellt allein die Sanierung keinen Kündigungsgrund dar, weil …“ Weiterlesen

„… wird eine künstliche Drucksituation erzeugt, weil viele Unternehmen Rechtsstreitigkeiten von vornherein zu vermeiden versuchen, da ihnen kein rechtlicher Kündigungsgrund zur Seite steht. In einer solchen Situation …“ Weiterlesen

„… nicht von sich aus geendet, weil keine Exmatrikulation erfolgt sei. Zudem fehle es an einem personenbezogenen Kündigungsgrund im Sinne des Kündigungsschutzgesetzes. Maßgeblich sei, dass er nach wie vor imstande sei …“ Weiterlesen

„… vertretene Auffassung, wonach eine entsprechende Formbedürftigkeit nicht bestünde, wenn der Vermieter lediglich auf einzelne Kündigungsgründe verzichtet. Gleichzeitig machte der BGH in diesem Verfahren …“ Weiterlesen

„… . Angesichts der Schwere der Rechtsverletzung durch Psychoterror für die Opfer und die Arbeitgeber ist es nicht nur konsequent, sondern geboten, in Mobbing einen verhaltensbedingten Kündigungsgrund zu sehen …“ Weiterlesen

„… ist, dass diese schriftlich erfolgt. Bei einer ordentlichen Kündigung muss der Kündigungsgrund nicht genannt werden, bei einer außerordentlichen Kündigung muss er zwingend genannt sein. Die Kündigung …“ Weiterlesen

„… . Beim reinen Mietvertrag ist nämlich eine Erkrankung des Mieters kein Kündigungsgrund. Erforderlich ist aber ein ärztliches Attest, aus dem unmissverständlich hervorgeht, dass aufgrund der Erkrankung auf unabsehbare Zeit keine Sportausübung mehr möglich ist.“ Weiterlesen