Rechtstipps zu "Postcode Lotterie kündigen"
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28.05.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… und welche Rechte Sie haben. Hintergrund des Falls Im Urteil des Amtsgerichts Dachau vom 10.05.2024 (Az.: 4 C 240/22 - noch nicht rechtskräftig) ging es um die Kündigung eines Mietverhältnisses über …“ Weiterlesen
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28.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… des Supermarktbetreibers – ihrem Arbeitgeber begangen, was zu einer verhaltensbedingten – auch fristlosen – Kündigung führen kann. Die Ware gehört bis zum Bezahlen rechtlich dem Supermarkt als Eigentümer …“ Weiterlesen
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27.05.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. In welchen Fällen darf der Arbeitgeber ohne Abmahnung kündigen? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt …“ Weiterlesen
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27.05.2024 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… Strafanzeige wegen Unregelmäßigkeiten im Betrieb erstattet? Ist dies ein hinreichender Grund für eine Kündigung? Das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern hat kürzlich eine Entscheidung …“ Weiterlesen
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27.05.2024 Rechtsanwältin Angelika Sworski„Die Kündigung eines Wohnraummietvertrages ist unwirksam, wenn der Kündigungsgrund „Mietrückstand“ nicht mehr nachvollzogen werden kann. Die Angabe eines Gesamtbetrages in der Kündigung genügt …“ Weiterlesen
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27.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… Äußerungen Rassistische Äußerungen am Arbeitsplatz oder im öffentlichen Raum können zu einer fristlosen Kündigung führen. Auch außerdienstliches Verhalten kann arbeitsrechtliche Konsequenzen haben …“ Weiterlesen
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27.05.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„🔍 Schlechte Leistung kann zur Kündigung führen, aber nur unter strengen Voraussetzungen. Informieren Sie sich jetzt, um Ihre Rechte zu kennen und schützen! In der Arbeitswelt ist die Kündigung …“ Weiterlesen
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27.05.2024 Rechtsanwältin Anna O. Orlowa LL.M.„… und regeln Sie die Erbschaftsteuer. Das zuständige Finanzamt muss informiert werden, und die Erbschaftsteuererklärung ist fristgerecht einzureichen. Dauerschuldverhältnisse Kündigen Sie Verträge …“ Weiterlesen
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26.05.2024 Rechtsanwältin Katja Werner„… . Die Mieter, die monatlich rund 2.100 Euro Nettomiete zahlen, sollten das Haus bis Ende November 2022 räumen. Der Kläger begründete die Kündigung damit, dass das Mietverhältnis ihn an einer angemessenen …“ Weiterlesen
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27.05.2024 Rechtsanwalt Marco Schneider„… zu kündigen, wenn diese durch ihr Verhalten das Ansehen des Unternehmens schädigen. Dies gilt insbesondere für Personen in öffentlichkeitsnahen Berufen, wie beispielsweise Influencer oder deren Mitarbeiter. 6 …“ Weiterlesen
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26.05.2024 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„Kritik an Arbeitgeber in YouTube-Video: Kündigung Azubi durch Arbeitgeber rechtmäßig Azubi kritisiert Arbeitgeber in YouTube-Video: Ein Auszubildender für Mediengestaltung beim Springer-Konzern hatte …“ Weiterlesen
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26.05.2024 Rechtsanwalt Tobias Geisler„… gemacht wurde, nach Ausspruch der Kündigung die Wohnung nicht selbst bezieht. Juristisch spricht man hierbei von einem vorgetäuschten Eigenbedarf. In diesem Beitrag beleuchte ich Ihre Rechte …“ Weiterlesen
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26.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… auch im Arbeitsrecht eine wichtige Rolle, z.B. wenn es um die Frage von Betriebsübergängen oder Kündigungen wegen wirtschaftlicher Gründe geht. Artikel 3 des Grundgesetzes verbietet jede Form …“ Weiterlesen
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25.05.2024 Rechtsanwalt Dr. Frank Zander„… Arbeitgeber, ein solches Verhalten zu sanktionieren? Und können solche Arbeitnehmer gegen eine fristlose Kündigung vorgehen? Dr. Frank Zander, Fachanwalt für Arbeitsrecht, klärt auf. Nicht erst seit …“ Weiterlesen
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25.05.2024 Rechtsanwalt Siegfried Reulein„… Infrastructure Holding Ltd. (CTIH) keine negativen Auswirkungen auf bereits wirksam gekündigte Genussrechtsbeteiligungen hat, auch wenn der Anleger eine Rücknahme der Kündigung erklärt. Solch …“ Weiterlesen
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25.05.2024 Rechtsanwalt Martin Loibl„Das Arbeitsgericht (ArbG) Berlin erachtetet in seinem Urteil vom 22.05.2024, Az. 37 Ca 12701/23 die Kündigung eines Auszubildenden des Axel-Springer Konzern für rechtmäßig. Der Auszubildender …“ Weiterlesen
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25.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… zum Kündigungsschutzrecht bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber auch zur Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht, um eine angemessene und möglichst hohe Abfindungs-Zahlung …“ Weiterlesen
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25.05.2024 Rechtsanwalt Andreas Kempcke„… die knapp 2.000 Euro für die zwei-jährige Vertragslaufzeit nicht so wichtig sind und Sie Ihre Ruhe haben möchten, können Sie den Vertrag natürlich auch einfach zum nächstmöglichen Zeitpunkt kündigen …“ Weiterlesen
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24.05.2024 Rechtsanwältin Angelika Sworski„Wenn Ihr Mieter nicht zahlt, dürfen Sie ihm fristlos und ordentlich kündigen. Nachfolgend erhalten Sie eine vollständige Übersicht über Ihre Rechte bei Zahlungsverzug , gemäß § 543 Abs.2 Nr. 3 BGB …“ Weiterlesen
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24.05.2024 Rechtsanwalt Dr. Mike Schulz„Sie ahnen, dass Ihr Arbeitgeber Ihnen bald kündigen wird? Sie haben bereits eine Kündigung erhalten? Sie sitzen gerade in einem Gespräch, in welchen Ihnen die Kündigung ausgehändigt wird? In all …“ Weiterlesen
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24.05.2024 Rechtsanwalt Antonios Teneketzis LL.M.„… : Berufliche Konsequenzen : Eine Verurteilung wegen Betrugs kann zu einer fristlosen Kündigung führen und zukünftige berufliche Chancen erheblich beeinträchtigen. Besonders in Berufen, die ein hohes …“ Weiterlesen
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24.05.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… , dass bei wiederholten Verstößen eine Kündigung drohen kann. Der Arbeitgeber muss hierbei klar und unmissverständlich kommunizieren. Wie reagieren auf eine Abmahnung? 1. Überprüfung der Abmahnung : Stellen …“ Weiterlesen
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24.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… zum Kündigungsschutzrecht bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber auch zur Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht, um eine angemessene und möglichst hohe Abfindungs-Zahlung …“ Weiterlesen
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23.05.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . Werden Sie am Arbeitsplatz gemobbt? Droht deshalb oder aus anderen Gründen eine Kündigung? Haben Sie Fragen zu Ihrer Abfindung oder zum Aufhebungsvertrag? Rufen Sie noch heute Fachanwalt für Arbeitsrecht …“ Weiterlesen