3.395 Ergebnisse für Recht auf Abfindung

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Kündigungsschutzklage: SO sparen Sie an der Abfindung (Tipps für Arbeitgeber)
Kündigungsschutzklage: SO sparen Sie an der Abfindung (Tipps für Arbeitgeber)
07.10.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Voraussetzungen die Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch das Gericht beantragen. Kommt das Gericht dem nach, verurteilt es den Arbeitgeber zur Zahlung einer „angemessenen“ Abfindung, in der Regel ein halbes Bruttomonatsgehalt pro …
Kündigungsschutzklage, Aufhebungsvertrag oder Abwicklungsvertrag? – Was der Unterschied und was ist am besten?
Kündigungsschutzklage, Aufhebungsvertrag oder Abwicklungsvertrag? – Was der Unterschied und was ist am besten?
| 04.10.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… durch die vorherige, eiseitige Kündigung. Grundsätzlich regelt der Abwicklungsvertrag die Einzelheiten der Beendigung und ggf. die Zahlung einer Abfindung. Besteht kein Interesse an einer Kündigungsschutzklage , dann muss …
Der größte Fehler nach Erhalt einer Kündigung (Tipps für Führungskräfte, Personaler und Arbeitnehmer)
Der größte Fehler nach Erhalt einer Kündigung (Tipps für Führungskräfte, Personaler und Arbeitnehmer)
| 03.10.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… mehr: Lassen Sie sich nicht unterkriegen und rufen Sie nach Erhalt der Kündigung sofort einen auf Kündigung und Abfindung spezialisierten Anwalt oder Fachanwalt für Arbeitsrecht an und überlassen Sie ihm oder ihr alles Weitere. Nutzen …
Behinderung der Betriebsratsarbeit: Aushang - Betriebsrat will zu hohe Abfindung - als rechtswidrig erklärt
Behinderung der Betriebsratsarbeit: Aushang - Betriebsrat will zu hohe Abfindung - als rechtswidrig erklärt
03.10.2023 von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… ein Betriebsratsmitglied habe durch die Forderung nach einer hohen Abfindung das Vertrauen der Belegschaft und die Verantwortung gegenüber dieser missbraucht und dies stelle einen Verstoß gegen das Verbot der Begünstigung dar, besteht kein berechtigtes …
Muss die Kündigung eine Begründung enthalten? (Tipps für Arbeitnehmer)
Muss die Kündigung eine Begründung enthalten? (Tipps für Arbeitnehmer)
| 01.10.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… fristgemäß eingereicht werden, und der Richter die Unwirksamkeit der Kündigung feststellen. Fachanwaltstipps für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Rufen Sie nach Zugang des Kündigungsschreibens umgehend bei einem auf Kündigung und Abfindung
Habe ich einen Anspruch auf Abfindung?
Habe ich einen Anspruch auf Abfindung?
| 30.09.2023 von Rechtsanwältin und Notarin Sabrina Lindwehr
Im Arbeitsrecht hält sich hartnäckig der Mythos, dass ich als Arbeitnehmer bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses immer einen Anspruch auf Abfindung habe. Das ist allerdings nicht richtig. Es gibt mit Ausnahme weniger gesetzlich …
Gigaset-Insolvenz: Vermeiden Sie DIESE Fehler (Tipps für Arbeitnehmer)
Gigaset-Insolvenz: Vermeiden Sie DIESE Fehler (Tipps für Arbeitnehmer)
| 27.09.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Kündigungen üblicherweise wegen der hohen Hürden des Kündigungsschutzgesetzes fast immer gute Aussichten, die Klage zu gewinnen oder zumindest eine hohe Abfindung herauszuholen, sind Kündigungen in der Insolvenz regelmäßig leichter möglich …
Beratung bei Praxisgründung und Niederlassung
Beratung bei Praxisgründung und Niederlassung
| 14.10.2023 von Rechtsanwalt Dr. Alexander Dorn
… wie Finanzierung, Entscheidungsfindung, Gewinnverteilung, Haftung und Abfindung bei Ausstieg. Zu den besonderen Varianten der Berufsausübungsgemeinschaft zählen die Überörtliche Berufsausübungsgemeinschaft (ÜBAG) und die Teilbetriebsausübungsgemeinschaft …
Kündigung erhalten- was tun?
Kündigung erhalten- was tun?
| 27.09.2023 von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… gesperrt. Wir helfen Ihnen, dies zu vermeiden und Ihnen nach Möglichkeit eine Abfindung sowie ein gutes Zeugnis zu erstreiten. Nach Erhalt einer schriftlichen Kündigung haben Sie - 3 Wochen Zeit, um eine Kündigungsschutzklage zu erheben …
Geblitzt in Wesenberg, A 1, km 46,730, in Rtg. Hamburg- Hilfe vom Fachanwalt!
Geblitzt in Wesenberg, A 1, km 46,730, in Rtg. Hamburg- Hilfe vom Fachanwalt!
| 25.09.2023 von Rechtsanwalt Andreas Junge
In einem Anhörungsbogen der Bußgeldstelle des Kreises Stormarn wird Ihnen ein Überschreiten der hier zulässigen Höchstgeschwindigkeit von 100 km/h vorgeworfen. Bevor Sie sich mit den drohenden Strafen abfinden (z.Bsp. einen Punkte ab 21 km …
Ist ein Aufhebungsvertrag besser als eine Kündigung? – Vor- und Nachteile für den Arbeitnehmer
Ist ein Aufhebungsvertrag besser als eine Kündigung? – Vor- und Nachteile für den Arbeitnehmer
| 22.09.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… einer Abfindung. Vorteile Bei einem Aufhebungsvertrag müssen keine Kündigungsfristen beachtet werden, grundsätzlich kann das Arbeitsverhältnis mit der Unterschrift beider Parteien enden. Das ist vor allem praktisch, wenn der Arbeitnehmer einen neuen …
Angst vor dem Anwalt des Arbeitgebers? DESHALB ist sie unbegründet (Tipps für Arbeitnehmer)
Angst vor dem Anwalt des Arbeitgebers? DESHALB ist sie unbegründet (Tipps für Arbeitnehmer)
| 21.09.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zu. Der Arbeitgeberanwalt weiß, dass er mit einer zügig vereinbarten hohen Abfindung die viel höheren Folgekosten sicher vermeidet, die dem Arbeitgeber entstehen würden, wenn der Arbeitnehmer nach gewonnener Kündigungsschutzklage wieder …
Was passiert, wenn die Technik streikt? Das Betriebsrisiko im Arbeitsverhältnis.
Was passiert, wenn die Technik streikt? Das Betriebsrisiko im Arbeitsverhältnis.
| 21.09.2023 von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… in einem solchen Prozess daher eine gute Verhandlungsposition im Kampf um eine möglichst hohe Abfindung. Der Arbeitgeber kann Ihre Leistung nicht annehmen Denkbar sind jedoch auch Situationen, in denen der Arbeitgeber die Arbeitsleistung …
Aufhebungsvertrag – Diese 5 Punkte müssen Arbeitnehmer beachten
Aufhebungsvertrag – Diese 5 Punkte müssen Arbeitnehmer beachten
| 12.04.2024 von Rechtsanwalt Manuel Krätschmer
… des Arbeitslosengeldbezugs entsprechend um 12 Wochen. Falls eine Abfindung gezahlt wird, ist außerdem eine (teilweise) Anrechnung auf das Arbeitslosengeld möglich. Die Einhaltung der Kündigungsfrist ist somit elementar, wenn man im Anschluss …
Aufhebungsvertrag – muss die Rechtsschutzversicherung die Kosten tragen? (Tipps für Arbeitnehmer)
Aufhebungsvertrag – muss die Rechtsschutzversicherung die Kosten tragen? (Tipps für Arbeitnehmer)
| 20.09.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… oder einen Aufhebungsvertrag erhalten? Will Ihr Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis beenden? Haben Sie Fragen zur Höhe der Abfindung? Rufen Sie noch heute Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen …
Arbeitsrechtliche Folgen bei Insolvenz des Arbeitgebers
Arbeitsrechtliche Folgen bei Insolvenz des Arbeitgebers
| 22.05.2024 von Rechtsanwalt Cornelius Vetter
… durch die Arbeitsgerichte überprüft oder zumindest über eine Abfindung verhandelt. Wichtig ist, dass für eine Kündigungsschutzklage gemäß § 4 KSchG starre und knapp bemessene Fristen gelten. Nach § 4 KSchG muss eine Kündigungsschutzklage innerhalb von drei Wochen …
In DIESEN drei Branchen drohen Kündigungen in 2023 (Tipps für Arbeitnehmer)
In DIESEN drei Branchen drohen Kündigungen in 2023 (Tipps für Arbeitnehmer)
19.09.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Und: Der rechtsschutzversicherte Abreitnehmer hat schlicht mehr von der Abfindung. Prüfen Sie Ihren Rechtsschutz auch, wenn Sie eine Versicherung bereits abgeschlossen haben. Gehen Sie sicher, dass alle Beiträge bezahlt …
DFB stellt Hansi Flick frei: Was sagt das Arbeitsrecht dazu?
DFB stellt Hansi Flick frei: Was sagt das Arbeitsrecht dazu?
| 19.09.2023 von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… kaum Möglichkeiten, woanders wieder als Trainer Fuß zu fassen. Andererseits besteht die Möglichkeit, das Arbeitsverhältnis mit einem Auflösungsvertrag aufzuheben. Es ist anzunehmen, dass Flick dann eine hohe Abfindung verlangt. Ob …
Kündigung von älteren Arbeitnehmern – Deshalb ist es schwieriger als bei Jüngeren
Kündigung von älteren Arbeitnehmern – Deshalb ist es schwieriger als bei Jüngeren
| 19.09.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Allerdings bedeutet das nicht, dass die Kündigung nicht wesentlich schwieriger wird durch bspw. Kündigungsfristen, die Sozialauswahl, Abfindungen und das Arbeitslosengeld. In § 34 Abs. 2 TVöD (Tarifertrag für den öffentlichen Dienst …
Schwere Pflichtverletzung rechtfertigt Kündigung – Trinkgelage in Weinkellerei des Arbeitgebers!
Schwere Pflichtverletzung rechtfertigt Kündigung – Trinkgelage in Weinkellerei des Arbeitgebers!
| 17.09.2023 von Rechtsanwalt Martin Loibl
… sich allenfalls die Frage, ob das Verhalten bereits eine fristlose Kündigung rechtfertige oder die Interessenabwägung zu einer ordentlichen Kündigung führe. Auch eine Abfindung, wie sonst in Arbeitsrechtlichen Kündigungsstreitigkeiten …
DIE GRÖSSTEN IRRTÜMER BEI ABFINDUNGEN
DIE GRÖSSTEN IRRTÜMER BEI ABFINDUNGEN
| 14.09.2023 von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
Das wichtigste in Kürze: Es gibt keinen Anspruch auf Abfindung. Abfindungen sind steuerpflichtiges Einkommen. Abfindungen sind kein "Schuldeingeständnis" des Arbeitgebers. Die Höhe der Abfindung ist nicht gesetzlich geregelt. Man hat …
Sampling = erlaubtes Pastiche? BGH legt Kraftwerk-Pelham-Klage Europäischem Gerichtshof vor!
Sampling = erlaubtes Pastiche? BGH legt Kraftwerk-Pelham-Klage Europäischem Gerichtshof vor!
| 02.02.2024 von Rechtsanwalt Dr. Urs Verweyen LL.M. (NYU)
… Strukturmaßnahmen, Wettbewerbsverbote, Gesellschafterstreit und Abfindungen, Auflösung, Übernahmen und Unternehmensnachfolge) Europa- und Verfassungsrecht (u.a. Antrags- und Vergabeverfahren, Subventions- und Beihilfeverfahren, Verfassungsbeschwerden) Sprechen Sie uns gerne hier an oder schicken Sie uns eine Email !
İşveren Beni İşten Çıkardı, Ne Yapmalıyım? Almanya'da İş Hukuku Kündigungsschutz in türkischer Sprache
İşveren Beni İşten Çıkardı, Ne Yapmalıyım? Almanya'da İş Hukuku Kündigungsschutz in türkischer Sprache
| 13.09.2023 von Rechtsanwältin Hülya Dalkilic
… tazminati veri gizliliği tazminati Tazminat Hakkı: Tazminat yani "Abfindung" hakkınız yok, ama karşı taraf ile pazarlık yaparak tazminatınızi belirleyebilirsiniz. Tazminat miktarı her zaman farklıdır ve karşılaştırılamaz. Bu durum sizin özel …
Arbeitgeber kündigt mehrmals hintereinander – SO reagieren Sie richtig (Tipps für Arbeitnehmer)
Arbeitgeber kündigt mehrmals hintereinander – SO reagieren Sie richtig (Tipps für Arbeitnehmer)
| 12.09.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… verliert er regelmäßig seinen Job. Mehr noch: Ohne die Möglichkeit, die Kündigung(en) gerichtlich anzugreifen, hat der Arbeitnehmer zudem auch keine Chance mehr auf eine Abfindung. Fachanwaltstipp für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer …