845 Ergebnisse für Versetzung

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Arbeitszeitbetrug – Abmahnung: Abmahnungserfordernis bei Arbeitszeitbetrug grundsätzlich erforderlich
Arbeitszeitbetrug – Abmahnung: Abmahnungserfordernis bei Arbeitszeitbetrug grundsätzlich erforderlich
| 10.10.2023 von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… und den Mitarbeiter in die Lage versetzen, eine Vertrauensperson hinzuzuziehen.“ So das LAG Berlin-Brandenburg, Urt. v. 30. 3. 2012 − 10 Sa 2272/11 (Vorinstanz: ArbG Berlin, Urt. v. 27. 10. 2011 – 38 Ca 10928/11); Quelle: Beck-online.de Was ist passiert …
Begutachtungsverfahren in Frankreich: Das kontradiktorische Prinzip, ein Hebel im Interesse der Streitparteien
Begutachtungsverfahren in Frankreich: Das kontradiktorische Prinzip, ein Hebel im Interesse der Streitparteien
| 09.10.2023 von Avocat Oussama Bourass
… dass der Sachverständige die Parteien zu den Gutachtenvorgängen einladen und ihnen den Inhalt der Dokumente , auf die er sich stützt, vorlegen muss, um sie in die Lage zu versetzen, diese kontradiktorisch zu erörtern. Dieser Grundsatz kennt zwar einige …
Die Zustimmung bei personellen Einzelmaßnahmen – so bitte nicht nachmachen!
Die Zustimmung bei personellen Einzelmaßnahmen – so bitte nicht nachmachen!
| 21.09.2023 von Rechtsanwalt Fabian Kornek
… Ein- und Umgruppierungen sowie Versetzungen. Selbst in Betrieben, in denen Arbeitgeber und Betriebsrat vorbildlich vertrauensvoll zusammenarbeiten (§ 2 Abs. 1 BetrVG), kommt es hierbei zu Problemen. Oft erleben wir leider auch, dass Betriebsräte komplett …
Kündigung nach Aufnahme von Personalgespräch?
Kündigung nach Aufnahme von Personalgespräch?
| 19.09.2023 von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… fertigte der Kläger heimlich eine Tonaufnahme und behielt diese für sich (a. a. O.). In Folge einer Versetzung des Klägers durch die Beklagte hatte der Kläger hiergegen vor dem ArbG Klage erhoben und bot die Tonaufnahme als Beweismittel an (a. a …
Aufklärungsumfang bei Injektionstherapie
Aufklärungsumfang bei Injektionstherapie
| 15.09.2023 von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… des Selbstbestimmungsrechts des Patienten. Die Aufklärung soll dem Patienten eine zutreffende Vorstellung davon verschaffen, worauf er sich einlässt, wenn er der beabsichtigten Behandlung zustimmt und ihn dadurch in die Lage versetzen, über die Inkaufnahme …
Mit EU-Zuschuss zu Patent, Marke und Design
Mit EU-Zuschuss zu Patent, Marke und Design
| 25.09.2023 von Patentanwalt Arkadius Dalek
… zu schützen. Dieser Fonds ist ein wichtiger Schritt, um die Erfolgsgeschichten dieser Unternehmen zu schreiben und sie in die Lage zu versetzen, in einer globalisierten Wirtschaft zu florieren. Weitere Infos hierzu sind auf meiner Homepage oder direkt beim KMU-Fonds zu finden.
Kapitalanlagebetrug: Schema - Beispiel - Geld zurück für Geschädigte
Kapitalanlagebetrug: Schema - Beispiel - Geld zurück für Geschädigte
| 21.02.2024 von Rechtsanwalt Wolfgang Herfurtner
… beide Parteien in den Zustand vor Vertragsabschluss zu versetzen. Geschädigte können bei erfolgreicher Rückabwicklung sowohl bereits geleistete Zahlungen zurückverlangen als auch die Rückgabe bereits erhaltener Gegenleistungen verlangen …
Die Änderungskündigung als Alternative zur Versetzung im Arbeitsrecht
Die Änderungskündigung als Alternative zur Versetzung im Arbeitsrecht
| 03.09.2023 von Rechtsanwalt Henry Bach
Kann eine Versetzung nicht im Wege der Arbeitsanweisung erreicht werden, gibt es auch die Möglichkeit einer Änderungskündigung . Die Änderungskündigung ist eine Beendigungskündigung mit dem gleichzeitigen Angebot zu veränderten …
Haftungsfragen und Schadensregulierung nach einem Verkehrsunfall
Haftungsfragen und Schadensregulierung nach einem Verkehrsunfall
| 30.08.2023 von Rechtsanwalt Daniel Tobias Ostermann
… wieder vollständig zu reparieren und in den Zustand zu versetzen, in welchem es sich vor dem Unfallereignis befand. Diese können entweder auf „Gutachtenbasis“ oder nach erfolgter Reparatur geltend gemacht werden. Bei der Abrechnung …
Degradierung im Arbeitsrecht: Was Arbeitnehmer wissen sollten und wie sie sich schützen können
Degradierung im Arbeitsrecht: Was Arbeitnehmer wissen sollten und wie sie sich schützen können
| 27.12.2023 von Rechtsanwältin Hülya Dalkilic
… Aufgaben in einer anderen Abteilung übernehmen. Versetzung Eine Versetzung ist nicht ohne Weiteres möglich. Zwar fällt auch dies unter das Weisungsrecht, jedoch ist im Fall einer Versetzung eine genaue Prüfung des Arbeitsvertrags …
Krankheitsbedingte Kündigung - Diskriminierung wegen Behinderung? Unwirksam?
Krankheitsbedingte Kündigung - Diskriminierung wegen Behinderung? Unwirksam?
28.08.2023 von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… ändern können um einen Behinderten (nicht schwerbehinderten!) Arbeitnehmer weiterbeschäftigen zu können. Weiterhin ist die Versetzung des Arbeitnehmers auf eine freie Stelle zu prüfen (welche der Qualifikation und Eignung des Arbeitnehmers …
Unwirksame Versetzung in ein anderes Team
Unwirksame Versetzung in ein anderes Team
| 28.08.2023 von Rechtsanwalt Dr. Rudolf Hahn
Unwirksame Versetzung in ein anderes Team LAG Thüringen vom 09.05.2023, Az. 1 Ta BV 5/22 In einer Abteilung in einem Produktionsbetrieb setzten die Teamleiter die Arbeitnehmer von einem Team zu anderen Teams um, wie dies erforderlich …
Arbeitsrecht für Arbeitgeber: Kündigung wegen heimlicher Aufzeichnung eines Personalgesprächs erfolgreich
Arbeitsrecht für Arbeitgeber: Kündigung wegen heimlicher Aufzeichnung eines Personalgesprächs erfolgreich
| 27.08.2023 von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Es handelt sich um ein besonders langjähriges Arbeitsverhältnis. Auch wenn die Beklagte zuletzt mit der Zusammenarbeit unzufrieden war und deshalb die Versetzung aussprach, hatte das Arbeitsverhältnis – bezogen auf etwaige frühere …
Schadensersatzanspruch nach der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) für Arbeitnehmer
Schadensersatzanspruch nach der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) für Arbeitnehmer
| 22.08.2023 von Rechts- und Fachanwalt Max Gnann
… vom 22.07.2019 forderte der Kläger die Beklagte zur Erteilung einer Auskunft nach Art. 15 DSGVO (personenbezogene Daten) bezüglich seiner Versetzung und einer ihm erteilten Abmahnung auf. Die Beklagte erteilte dem Kläger mit Schreiben vom 23.08.2019 …
Grenzen des Versetzungsrechts per Arbeitsanweisung
Grenzen des Versetzungsrechts per Arbeitsanweisung
| 21.08.2023 von Rechtsanwalt Henry Bach
… bestimmen. 1. Versetzung Unter einer Versetzung versteht man die Zuweisung eines anderen Arbeitsbereichs, die voraussichtlich die Dauer eines Monats überschreitet oder die mit einer erheblichen Änderung der Umstände verbunden ist, unter …
Pärchen am Arbeitsplatz: Das sagt das Arbeitsrecht
Pärchen am Arbeitsplatz: Das sagt das Arbeitsrecht
| 22.08.2023 von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Arbeitgeber, Beziehungen am Arbeitsplatz mit einer Pärchen-Klausel im Arbeitsvertrag zu verhindern. Diese soll Konsequenzen (zum Beispiel eine Versetzung) rechtfertigen, wenn sich die Mitarbeiter doch zu nah kommen. Solche Klauseln …
Vorzeitige Einbürgerung bei ,,besonderen Integrationsleistungen''
Vorzeitige Einbürgerung bei ,,besonderen Integrationsleistungen''
| 21.08.2023 von Rechtsanwältin Jêle Coskun
… anhand von Schulabschlüssen als erfüllt angesehen werden, wenn eine Versetzung in die 10. Klasse einer weiterführenden deutschsprachigen Schule erfolgt. Es wird jedoch kein Nachweis über ein solches Sprachniveau vorausgesetzt, wenn Deutsch …
Online Banking Betrug: Geld zurück mit juristischer Hilfe!
Online Banking Betrug: Geld zurück mit juristischer Hilfe!
| 21.02.2024 von Rechtsanwalt Wolfgang Herfurtner
… unternommen, um seinen Fall zu bearbeiten und empfahlen ihm, seine Bank zu kontaktieren, um mögliche Transaktionen zu stoppen und sein Konto zu schützen. Zudem rieten wir ihm, sein Mobiltelefon in den Offline-Modus zu versetzen und den Vorfall …
Betriebsrat darf Einstellung eines Arbeitnehmers bei Verstößen gegen BV widersprechen
Betriebsrat darf Einstellung eines Arbeitnehmers bei Verstößen gegen BV widersprechen
| 11.08.2023 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… oder Betriebsrat und unabhängig davon, ob es um eine Einstellung, eine Versetzung, eine Kündigung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, Urlaub, Überstunden oder eine Betriebsvereinbarung zu einer Betriebsordnung, zur Arbeitszeit, zu Überstunden …
Was haben der FC Bayern und der 1. FC Magdeburg gemein(sam)?
Was haben der FC Bayern und der 1. FC Magdeburg gemein(sam)?
| 10.08.2023 von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
… kann bereits ihre Nichtberücksichtigung bei einer anstehenden Beförderung/Versetzung oder die Nichtverlängerung ihres befristeten Arbeitsvertrages als „Repressalie“ gewertet werden, sofern die hinweisgebende Person dies selbst geltend macht …
Die „Coaching-Falle“ Teil 14 – Woran man einen guten Coach erkennt – die Checkliste
Die „Coaching-Falle“ Teil 14 – Woran man einen guten Coach erkennt – die Checkliste
| 04.05.2024 von Rechtsanwalt Marko Liebich
… zu versetzen, Sie (auch) emotional zu unterstützen und Sie dort abzuholen, wo Sie sich befinden. Ziel- und Ergebnisorientierung: Ein seriöser Coach arbeitet zielorientiert und ergebnisorientiert. Er sollte klare Meilensteine und Messkriterien für …
Kündigung wegen Verdacht des Arbeitszeitbetrugs wirksam?
Kündigung wegen Verdacht des Arbeitszeitbetrugs wirksam?
06.08.2023 von Rechtsanwalt Martin Loibl
… nicht eine weniger drastische Maßnahme ausreicht, wie eine Abmahnung oder eine Versetzung möglich ist. Arbeitnehmer sollten die ihnen obliegende Pflicht zur Arbeitszeiterfassung ernst nehmen und eine konkrete Zeiterfassung vornehmen. Arbeitgeber …
Auf Rechnungsbetrug reingefallen: Das ist jetzt zu tun!
Auf Rechnungsbetrug reingefallen: Das ist jetzt zu tun!
| 01.08.2023 von Rechtsanwalt Dr. Marc Maisch
… Aufregung zu versetzen. Diese übersehen dann nämlich sehr viel öfter eine Reihe von Warnanzeichen: Die E-Mail-Adresse des Absenders ist nicht vom Shop Man hat in letzter Zeit eigentlich gar nichts bestellt Die Mahnung ist nicht ordnungsgemäß …
Das Wichtigste zur außerordentlichen Kündigung
Das Wichtigste zur außerordentlichen Kündigung
| 31.07.2023 von Rechtsanwalt Sebastian Agster
Versetzung in andere Abteilung oder Abmahnung. Bei einer Abmahnung hat der Arbeitgeber die Pflichtverletzung sowie die daraus resultierenden Folgen zu thematisieren. Bessert sich das Verhalten des Arbeitnehmers dennoch nicht, ist eine Kündigung …