1.049 Ergebnisse für Besonderer Kündigungsschutz
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10.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… dass es besonderer Kontrollmechanismen bedürfe…Das in mehr als 19 Jahren Beschäftigungszeit von der Kl. erworbene Maß an Vertrauen in die Korrektheit ihrer Aufgabenerfüllung und in die Achtung der Vermögensinteressen der Bekl. schlägt hoch …
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09.10.2023
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… sein. Sie kann -formal unwirksam sein (weil ein nicht dazu bevollmächtigter die Kündigung unterschreibt) -die Kündigungsfrist kann falsch berechnet sein - bei besonderem Kündigungsschutz unwirksam sein: Sie unterliegen z.B. als Schwerbehinderter …
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08.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Überprüfung, ob ein gegebener Lebenssachverhalt einen wichtigen Grund in diesem Sinne darstellt, vollzieht sich zweistufig: Im Rahmen von § 626 Abs. 1 BGB ist zunächst zu prüfen, ob ein bestimmter Sachverhalt ohne die besonderen Umstände …
06.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… von Betriebsräten sowie Verstoß gegen den firmeninternen Verhaltenskodex/ Compliance Richtlinien sollte verhindert werden Im Besonderen muss sich der Arbeitgeber immer vorhalten, keine Begünstigung von Betriebsräten zu begehen bzw. nicht gegen …
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04.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… auch nicht in der direkten Ausübung seines Betriebsratsmandats begründet. Besonders schwerwiegend ist aber die Verletzung des Vertrauensverhältnisses gegenüber der Beklagten aufgrund der objektiv falschen Angaben des Klägers in Bezug auf die Arbeitszeit …
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03.10.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ist die Enttäuschung von Führungskräften und Personalern mit den übergeordneten Führungskräften besonders groß, weil man sich bis zuletzt von ihnen unterstützt gefühlt hat. Schließlich hat sich der Arbeitgeber bei Streitigkeiten immer …
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02.10.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… bereits von Beginn des Arbeitsverhältnisses der besondere Kündigungsschutz aus dem Mutterschutzgesetz. Die Probezeit aus Sicht des Arbeitgebers Für Arbeitgeber stellt die Probezeit vor allem eine Möglichkeit dar, die Fähigkeiten …
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02.10.2023
von Rechtsanwältin Katja Werner
… durch eine Eigenbedarfskündigung den Mieter zum Auszug bewegen. In dieser Hinsicht genießen Mieter von umgewandelten Eigentumswohnungen einen besonderen Kündigungsschutz: Eigenbedarfs- oder Verwertungskündigungen sind in der Regel für drei Jahre ausgeschlossen …
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02.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… an den Veranstaltungen in Berlin und Hannover liegt auch nicht in der direkten Ausübung seines Betriebsratsmandats begründet. Besonders schwerwiegend ist aber die Verletzung des Vertrauensverhältnisses gegenüber der Beklagten aufgrund der objektiv falschen …
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01.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… in aller Regel besonders schwerwiegende Vertragsverletzungen dar. Als Reaktion des Beklagten auf das Fehlverhalten des Klägers hätte auch eine Abmahnung nicht ausgereicht. Bei Abwägung der Interessen des Beklagten an der sofortigen …
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27.09.2023
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… Voraussetzungen /in Ausnahmefällen möglich. Nach Ablauf der 3- Wochen- Frist ist die Kündigung „automatisch wirksam“. Besteht besonderer Kündigungsschutz? Für Schwangere/ Mütter bei Elternzeit bei Schwerbehinderung als Betriebsratsmitglied besteht …
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27.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… kann. Dabei ist zunächst zu prüfen, ob der Sachverhalt ohne seine besonderen Umstände „an sich“ und damit typischerweise als wichtiger Grund geeignet ist. Alsdann bedarf es der weiteren Prüfung, ob dem Kündigenden die Fortsetzung …
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22.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… das Bundesarbeitsgericht mit Beschluss vom 24.11.2005 - 2 ABR 55/04 – klarstellend; Quelle: Beck-online.de Was ist passiert? Das Betriebsratsmitglied legt dem Arbeitsgericht eine eidesstattliche Versicherung vor, in der es im Besonderen wie folgt heißt …
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21.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… den Geschäftsführer der GmbH Mitte Februar 2008 aufgefordert haben, ihm eine Gegenleistung in Höhe von 10 % des Werts des Auftrags betreffend die Brandschutzklappensanierung dafür zu gewähren, dass er sich in besonderer Weise für die Vergabe von Aufträgen …
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22.05.2024
von Rechtsanwalt Cornelius Vetter
… auf Arbeitslosengeld. In seltenen Fällen kann ein Anspruch auf eine Abfindung gemäß § 1a Abs. 1 KSchG bestehen. Sofern ein besonderer Kündigungsschutz besteht (z.B. Schwerbehinderung oder Schwangerschaft) bleibt dieser trotz der Insolvenz des Arbeitgebers …
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18.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… ist nicht besonders früh und jedem Beschäftigten ohne weiteres möglich. Eine Arbeitsüberlastung ist von der Klägerin im Übrigen auch nicht substantiiert geltend gemacht. Die ihr zugewiesenen Aufgaben sind für die Poststelle eines Gerichts …
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17.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… seine Leistungskraft zurückhält. Dies muss im Streitfall der Arbeitgeber beweisen. Möglich ist eine außerordentliche Kündigung ferner bei besonders schwerem und folgenreichem Versagen von leitenden Angestellten und Angestellten in gehobenen …
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16.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… in der Regel auch dann gefallen lassen, wenn sie scharf formuliert ist.“ so der BGH, a.a.O; Quelle: openJur 2015, 1225. Rechtsfolgen von rechtswidriger Schmähkritik: Im Besonderen: Kreditgefährdung gemäß der Vorschrift des § 187 Strafgesetzbuch …
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09.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Rechtstipp für Arbeitgeber im Arbeitsrecht: Welche Schadensersatzansprüche – im Allgemeinen - stehen Arbeitgebern im Besonderen gegen Gewerkschaften zu, wenn diese mit massiver Empörungs-PR Arbeitgeber medial kritisieren und das Risiko …
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07.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… den dort ebenfalls als Packer und Kommissionierer tätigen Zeugen F. an, mit welchem ihn ein kollegiales, aber kein besonderes Freundschafts- oder Vertrauensverhältnis verbindet. Gegenüber dem Zeugen bezeichnete er den Vorgesetzten C. mehrfach …
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06.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Beck-online.de Das Bundesarbeitsgericht begründet die Zurückweisung der Kündigungsschutzklage im Besonderen wie folgt: „Eine ernstliche Drohung des Arbeitnehmers mit Gefahren für Leib oder Leben ua. von Vorgesetzten oder Arbeitskollegen …
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05.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… sowie bei der Verdachtskündigung handelt es sich also um zwei voneinander abzugrenzende Kündigungssachverhalte Weitere Voraussetzungen für die fristlose Verdachtskündigung lauten seitens des Bundesarbeitsgerichts im Besonderen wie folgt …
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04.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Streitgegenstand sind im Besonderen folgende Auszüge aus einem Schreiben des Betriebsrats an den Arbeitgeber: „Sehr geehrte …, der Betriebsrat hat in seiner 18. ordentlichen Sitzung vom 20. September 2018 einstimmig beschlossen …
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03.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Die Auflösung eines Betriebsrates ist eine besonders einschneidende Sanktion, daher ist unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles, der betrieblichen Gegebenheiten und des Anlasses der Pflichtverletzung zu beurteilen, ob …