1.394 Ergebnisse für Anspruch auf Abfindung

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Krank wegen der Arbeit? Machen Sie DAS sofort! (Tipps für Arbeitnehmer)
Krank wegen der Arbeit? Machen Sie DAS sofort! (Tipps für Arbeitnehmer)
| 10.10.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wehrt man sich wirkungsvoll gegen Bossing und Ausgrenzung, indem man seinen Anspruch auf einen leidensgerechten Arbeitsplatz geltend macht. Dieser beruht auf der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers gegenüber seinem Arbeitnehmer. Wird also …
Kündigung in der Insolvenz
Kündigung in der Insolvenz
| 10.10.2023 von Rechtsanwalt FfFamR FfArbR Rainer Bohm
… übernehmen. Eine Kündigung wegen der Betriebsübernahme wäre gemäß § 613 Buchst. a BGB unzulässig. 3. Der Gang zum Anwalt kann sich also für Sie mehr als bezahlt machen: Auch ein Aufhebungsvertrag mit Vereinbarung einer Abfindung
Kündigungsschutzklage, Aufhebungsvertrag oder Abwicklungsvertrag? – Was der Unterschied und was ist am besten?
Kündigungsschutzklage, Aufhebungsvertrag oder Abwicklungsvertrag? – Was der Unterschied und was ist am besten?
| 04.10.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… wenn der Arbeitgeber die Abfindung nicht zahlen sollte. Bei einem Aufhebungsvertrag oder ein Abwicklungsvertrag ist der Arbeitgeber zwar auch zur Abfindungszahlung verpflichtet, aber bei einer Nichtleistung muss der Arbeitnehmer seinen Anspruch
Habe ich einen Anspruch auf Abfindung?
Habe ich einen Anspruch auf Abfindung?
| 30.09.2023 von Rechtsanwältin und Notarin Sabrina Lindwehr
Im Arbeitsrecht hält sich hartnäckig der Mythos, dass ich als Arbeitnehmer bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses immer einen Anspruch auf Abfindung habe. Das ist allerdings nicht richtig. Es gibt mit Ausnahme weniger gesetzlich …
Kündigung erhalten- was tun?
Kündigung erhalten- was tun?
| 27.09.2023 von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
Hier ein paar Basis-Tipps und eine Checkliste. Wichtig: Ruhe bewahren und schnell handeln. Eine Kündigung verunsichert. Der Arbeitsplatz und das Einkommen entfallen, im schlimmsten Fall wird man mit dem Anspruch auf Arbeitslosengeld …
Ist ein Aufhebungsvertrag besser als eine Kündigung? – Vor- und Nachteile für den Arbeitnehmer
Ist ein Aufhebungsvertrag besser als eine Kündigung? – Vor- und Nachteile für den Arbeitnehmer
| 22.09.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Job in Aussicht hat oder wenn das Arbeitsverhältnis unerträglich geworden ist. Es besteht zwar kein rechtlicher Anspruch auf eine Abfindung, aber die Wahrscheinlichkeit eine verhandeln zu können ist sehr hoch. Der Beendigungszeitpunkt …
Aufhebungsvertrag – Diese 5 Punkte müssen Arbeitnehmer beachten
Aufhebungsvertrag – Diese 5 Punkte müssen Arbeitnehmer beachten
| 12.04.2024 von Rechtsanwalt Manuel Krätschmer
… des Arbeitslosengeldbezugs entsprechend um 12 Wochen. Falls eine Abfindung gezahlt wird, ist außerdem eine (teilweise) Anrechnung auf das Arbeitslosengeld möglich. Die Einhaltung der Kündigungsfrist ist somit elementar, wenn man im Anschluss …
Arbeitsrechtliche Folgen bei Insolvenz des Arbeitgebers
Arbeitsrechtliche Folgen bei Insolvenz des Arbeitgebers
| 22.05.2024 von Rechtsanwalt Cornelius Vetter
… auf Arbeitslosengeld. In seltenen Fällen kann ein Anspruch auf eine Abfindung gemäß § 1a Abs. 1 KSchG bestehen. Sofern ein besonderer Kündigungsschutz besteht (z.B. Schwerbehinderung oder Schwangerschaft) bleibt dieser trotz der Insolvenz des Arbeitgebers …
DFB stellt Hansi Flick frei: Was sagt das Arbeitsrecht dazu?
DFB stellt Hansi Flick frei: Was sagt das Arbeitsrecht dazu?
| 19.09.2023 von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… bei Länderspielen auf der Trainerbank zu sitzen. Auch ist es ihm nicht mehr gestattet, den Titel „Bundestrainer“ zu führen. Arbeitsrechtlich gilt der DFB jedoch weiterhin als sein Arbeitgeber . Flick hat außerdem weiterhin Anspruch auf sein volles …
Kündigung von älteren Arbeitnehmern – Deshalb ist es schwieriger als bei Jüngeren
Kündigung von älteren Arbeitnehmern – Deshalb ist es schwieriger als bei Jüngeren
| 19.09.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Grundsätzlich besteht kein gesetzlicher Anspruch auf eine Abfindung . Dies kann jedoch nach einer Kündigung im Sozialplan vorgesehen sein oder vor Gericht in einem Vergleich vereinbart werden. Sollte der Arbeitgeber Ihnen einen Aufhebungs …
DIE GRÖSSTEN IRRTÜMER BEI ABFINDUNGEN
DIE GRÖSSTEN IRRTÜMER BEI ABFINDUNGEN
| 14.09.2023 von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
Das wichtigste in Kürze: Es gibt keinen Anspruch auf Abfindung. Abfindungen sind steuerpflichtiges Einkommen. Abfindungen sind kein "Schuldeingeständnis" des Arbeitgebers. Die Höhe der Abfindung ist nicht gesetzlich geregelt. Man hat …
Sampling = erlaubtes Pastiche? BGH legt Kraftwerk-Pelham-Klage Europäischem Gerichtshof vor!
Sampling = erlaubtes Pastiche? BGH legt Kraftwerk-Pelham-Klage Europäischem Gerichtshof vor!
| 02.02.2024 von Rechtsanwalt Dr. Urs Verweyen LL.M. (NYU)
… Fortentwicklung eingeschränkt.Der Verweis auf die Lizenzierungsmöglichkeit bietet keinen gleichwertigen Schutz der künstlerischen Betätigungsfreiheit: Auf die Einräumung einer Lizenz zur Übernahme des Sample besteht kein Anspruch
Warum sich eine Scheidung ungerecht anfühlt - und welche 7 Dinge Sie dagegen tun können
Warum sich eine Scheidung ungerecht anfühlt - und welche 7 Dinge Sie dagegen tun können
| 11.09.2023 von Rechtsanwalt Oliver Worms
… vom Wohnvorteil Sind Sie Miteigentümer der Wohnung, hat der verbleibende Ehepartner einen Wohnvorteil. Sie haben dann Anspruch auf eine angemessene Vergütung, weil Sie dem Partner Ihr Nutzungsrecht überlassen. Das Nutzungsrecht kommt spätestens …
Hinweisgeberschutz: Auch kleine und mittlere Unternehmen müssen Meldestelle einrichten!
Hinweisgeberschutz: Auch kleine und mittlere Unternehmen müssen Meldestelle einrichten!
| 25.01.2024 von Rechtsanwalt Dr. Urs Verweyen LL.M. (NYU)
… Die Einrichtung eines solchen Systems ist also ein anspruchsvolles Projekt, das neben erheblichem technischen und rechtlichem Fachwissen Zeit in Anspruch nimmt. Vor allem für kleinere Unternehmen mit begrenzten personelle Ressourcen stellt …
Aufhebungsvertrag statt Kündigung?
Aufhebungsvertrag statt Kündigung?
| 01.09.2023 von Rechtsanwalt Andreas Jakobs
… würde, der Arbeitnehmer nicht unkündbar war und eine Abfindung von bis zu 0,5 Monatsgehältern für jedes Jahr des Arbeitsverhältnisses an den Arbeitnehmer gezahlt wird (in Anlehnung an § 1a KSchG Besonders lukrative Aufhebungsverträge führen …
Tun Sie DAS im Fall einer Kündigung (Tipps für Arbeitnehmer)
Tun Sie DAS im Fall einer Kündigung (Tipps für Arbeitnehmer)
30.08.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… angezeigt, auch psychotherapeutische Angebote. Ihr Anwalt oder Ihre Anwältin wird sich um die höchstmögliche Abfindung und um die optimale Durchsetzung Ihrer Ansprüche kümmern. 4. Nicht von pauschalen Abfindungsformeln leiten lassen Vor Gericht …
Beleidigungen in privaten Chatgruppen können fristlose Kündigung rechtfertigen
Beleidigungen in privaten Chatgruppen können fristlose Kündigung rechtfertigen
| 04.09.2023 von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… und gefährdet wurden, sah das Gericht die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unter Berücksichtigung der Betriebszwecke für die Beklagte als unzumutbar an. Das Arbeitsverhältnis wurde gegen Zahlung einer Abfindung aufgelöst. Vorinstanzen …
Können Eltern sich über den Kindesunterhalt in einer Vereinbarung einigen?
Können Eltern sich über den Kindesunterhalt in einer Vereinbarung einigen?
| 25.08.2023 von Rechtsanwalt & Mediator Tobias Voß
… kann dieser Beitrag nicht auf alle erdenklichen Besonderheiten etwaiger Einzelfälle eingehen und erhebt daher bereits aufgrund seiner Kürze keinen Anspruch auf Vollständigkeit und ersetzt in Zweifelsfällen keinesfalls das Aufsuchen eines Rechtsanwalts, um …
Mythen im Arbeitsrecht: Kennen Sie Ihre Rechte und Pflichten?
Mythen im Arbeitsrecht: Kennen Sie Ihre Rechte und Pflichten?
| 24.08.2023 von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… bei der Kündigung Anspruch auf Abfindung. Nein, das ist nicht richtig. Ein gesetzlicher Anspruch auf eine Abfindung besteht nur, wenn diese arbeitsvertraglich verankert ist. Ansonsten ist es einerseits möglich, mit dem Arbeitgeber …
Aufhebungsvertrag – was, wenn der Chef mit Kündigung droht? (Tipps für Arbeitnehmer)
Aufhebungsvertrag – was, wenn der Chef mit Kündigung droht? (Tipps für Arbeitnehmer)
| 23.08.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… mit der Kündigung, sollte der Arbeitnehmer seine Unterschrift verweigern. Der Arbeitnehmer werde dann leer ausgehen, so die Behauptung, wohingegen der Aufhebungsvertrag ihm eine attraktive Abfindung garantiere. Wie das rechtlich einzuordnen …
Aufhebungsvertrag – Diese Klausel killt alle Ansprüche!
Aufhebungsvertrag – Diese Klausel killt alle Ansprüche!
| 23.08.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… verfolgt und welche Klausel Sie unbedingt beachten sollten, denn diese kann alle Ansprüche für nichtig erklären. Warum der Arbeitgeber regelmäßig Aufhebungsverträge anbietet 1. Personaler lernen dem Arbeitnehmer entgegenzukommen, statt direkt …
Arbeitnehmer ordentlich kündigen – so geht's!
Arbeitnehmer ordentlich kündigen – so geht's!
| 22.08.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… das Arbeitsverhältnis bestehen, und der Arbeitnehmer hat Anspruch auf Fortführung seines Arbeitsplatzes sowie auf rückwirkende Gehaltszahlungen. Abfindung In manchen Fällen können Arbeitgeber auch eine Abfindung anbieten, um eine Kündigungsschutzklage …
Was es im Falle einer Kündigung zu beachten gilt
Was es im Falle einer Kündigung zu beachten gilt
21.08.2023 von Rechtsanwalt Johann D. Riemenschneider
… unternehmen. Rechte und Ansprüche prüfen: Informieren Sie sich über Ihre Rechte und etwaige vertragliche oder gesetzliche Ansprüche, die Sie nach der Kündigung haben könnten, wie zum Beispiel Abfindungen oder Arbeitslosengeld. Beratung einholen …
Fehlerhafter Brustaufbau nach Mastektomie: 20.000 Euro
Fehlerhafter Brustaufbau nach Mastektomie: 20.000 Euro
| 18.08.2023 von Rechtsanwalt Christian Koch
… dass diese zur endgültigen Abfindung ihrer Ansprüche einen Betrag in Höhe von 20.000 Euro zahlt. Gleichzeitig hat sich das Krankenhaus verpflichtet, meine außergerichtlichen Anwaltskosten sowie sämtliche Gerichts-, Sachverständigen …