1.049 Ergebnisse für Besonderer Kündigungsschutz
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30.08.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ist die Wahrscheinlichkeit besonders hoch, dass die Kündigung von einem Arbeitsgericht für unwirksam erklärt werden würde. Ein spezialisierter Anwalt schätzt nach kurzer Sachverhaltsschilderung ein, wie gut der arbeitsrechtliche Kündigungsschutz …
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29.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… die Ansprechbarkeit eines einzelnen Betriebsratsmitglieds durch einen Arbeitnehmer bei kurzfristigen Angelegenheiten nicht gewährleistet werden.“ Arbeitsrecht für Arbeitgeber heißt im Besonderen auch, sich von möglicherweise eher …
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27.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… oder unbeherrschte Äußerung, eine bloß vorläufige Stellungnahme im Rahmen eines sich entfaltenden Gesprächs oder eine nur aus einer besonderen Situation heraus verständliche Formulierung – bei anderer Gelegenheit und in anderem …
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25.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… vorgeworfenen Äußerungen angenommen und das Vorliegen eines Kündigungsgrundes verneint. Eine Vertraulichkeitserwartung ist nur dann berechtigt, wenn die Mitglieder der Chatgruppe den besonderen persönlichkeitsrechtlichen Schutz einer Sphäre …
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24.08.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Zuvor muss der Arbeitgeber allerdings alle milderen Mittel ausgeschöpft haben. Greift bei Ihnen der Kündigungsschutz , haben Sie die Möglichkeit, beim Arbeitsgericht eine Kündigungsschutz-Klage einzureichen. Ich muss einspringen …
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24.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Spitze“. Bei „Hart aber Fair“ wurde im Besonderen ein Mittelständler aus Deutschland vorgestellt, der klarstellte, dass er rund 20 Millionen EUR in ein Werk in Schweden investiert hat. Seine Begründung: Die Rahmenbedingungen in Deutschland für …
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06.09.2023
von Rechtsanwalt Marcus Reitzenstein
… von den Eigentumsverhältnissen bleibt die gemeinsame Immobilie sog. Ehewohnung . Bis zur rechtskräftigen Scheidung sieht das Gesetz für das Familienheim besondere Regelungen vor. Die Eheleute sind zunächst also gleichberechtigt, egal, wer Eigentümer …
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22.08.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… auf den Kündigungsschutz für bestimmte Arbeitnehmergruppen. Es gibt Arbeitnehmer, die unter einem besonderen Kündigungsschutz stehen und nur unter bestimmten Voraussetzungen oder gar nicht ordentlich gekündigt werden dürfen. Dazu zählen …
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22.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Das Besondere: 60 Prozent der Wechselwilligen sind bereits länger als fünf Jahre beim derzeitigen Arbeitgeber, davon 37 Prozent sogar länger als zehn Jahre. Langjährige Betriebszugehörigkeit hindert die Beschäftigten also nicht daran …
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18.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Arbeitgeber - heißt vor diesem Hintergrund im Besonderen, im Rahmen jeder Anhörung des Kündigungssachverhalts an den Betriebsrat die Interessenabwägung im Detail auszuführen. Eine Anhörung an den Betriebsrat – ohne jegliche Interessenabwägung …
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17.08.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
Besonderer Kündigungsschutz – Was ist das? Nicht alle Arbeitnehmer sind vor Kündigungen gleich geschützt. Zum einen gibt es den allgemeinen Kündigungsschutz, zum anderen den besonderen Kündigungsschutz. I. Allgemeiner Kündigungsschutz …
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17.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… trotz langjähriger Betriebszugehörigkeitszeit grundsätzlich zum Nachteil des Arbeitnehmers ausfallen. Arbeitsrecht für Arbeitgeber bedeutet im Besonderen auch, sich bewusst zu werden, dass für den Arbeitgeber bei schwerwiegenden …
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14.08.2023
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… ordentlich gekündigt werden. Besonderen Kündigungsschutz genießen bestimmte Personengruppen wie Schwangere, Schwerbehinderte, Personen in Eltern- oder Pflegezeit, Azubis nach der Probezeit, Betriebsräte etc. Für ihre Entlassung gelten sehr …
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14.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… denen keine weiteren Konsequenzen folgen, können die Warnfunktion der Abmahnungen abschwächen. Der Arbeitgeber muss dann die letzte Abmahnung vor Ausspruch der Kündigung besonders eindringlich gestalten, um dem Arbeitnehmer klar zu machen …
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11.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… darstellen (vgl. BAG, Urt. v. 05.12.2019 – 2 AZR 240/19 m.w.N.).“ – so das Arbeitsgericht Elmshorn in seinen Entscheidungsgründen klarstellend. Bloße „Anzüglichkeit“ liegt nicht vor, sondern eine besonders krasse Form der Herabwürdigung …
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10.08.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… dass der Arbeitgeber für seine Kündigung grundsätzlich keinen Grund benötigt. Etwas anderes kann jedoch gelten, wenn ein besonderer Kündigungsschutz Anwendung findet, was insbesondere nach dem Mutterschutzgesetz, während der Elternzeit oder für …
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10.08.2023
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
… eine Übergangsfrist bis 17. Dezember 2023. Die mit den Aufgaben der internen Meldestelle beauftragten Personen sollen unabhängig agieren können, genießen aber keinen besonderen Kündigungsschutz. Auf staatlicher Ebene werden externe …
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10.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… gemäß § 104 BetrVG und § 75 BetrVG besonders verpflichtet, jeglicher Diskriminierung von Beschäftigten entgegen zu wirken.“ – so das Landesarbeitsgericht Köln in seinen Entscheidungsgründen herausstellend. Rassistische Kommunikation begangen …
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16.08.2023
von Rechtsanwalt Dr. Sebastian Läßle M.A.
… zu unterscheiden ist die Tatsache, dass der Arbeitgeber in den ersten 6 Monaten des Arbeitsverhältnisses dem Arbeitnehmer kündigen darf, ohne dass er besondere Kündigungsgründe hierfür nennen muss. Das heißt, dass erst nach 6 Monaten der besondere …
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08.08.2023
von Rechtsanwältin Anja Schmidt-Bohm
Gilt der Kündigungsschutz für schwerbehinderte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auch in der Probezeit? Nein, der besondere Kündigungsschutz gemäß §§ 168 ff. SGB gilt für schwerbehinderte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer …
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06.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… heißt es wie folgt: „Der Kl. hat durch besonders schwere Verstöße gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten das in ihn gesetzte Vertrauen der Bekl. nachhaltig und unwiederbringlich zerstört. Unter Berücksichtigung sämtlicher Einzelfallumstände …
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05.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… wenn dem Arbeitgeber bei einem vergleichbaren Arbeitnehmer ohne besonderen Kündigungsschutz dessen Weiterbeschäftigung bis zum Ablauf der einschlägigen ordentlichen Kündigungsfrist unzumutbar wäre, so das Landesarbeitsgericht feststellend …
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04.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… ohne Betriebsratsamt nicht zugestanden worden wären. Diese Begünstigung beruht regelmäßig auf dem besonderen Kündigungsschutz des Betriebsratsmitglieds nach § 15 Abs. 1 KSchG, § 103 BetrVG, der seine Rechtsposition gegenüber anderen …
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02.08.2023
von Rechtsanwalt Daniel Tobias Ostermann
… aus, weswegen es zahlreiche Schutzmechanismen gibt, die den Arbeitnehmer schützen, gerade im Falle einer Kündigung. So gibt es den besonderen Kündigungsschutz nach vereinzelten Gesetzen für besondere Personengruppen, sowie den allgemeinen …