351 Ergebnisse für Arbeitsfähigkeit
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16.02.2021
von Rechtsanwalt Sven Rasehorn
… die Arbeitnehmerseite die Vergütung ohne Arbeit aus § 616 BGB. Sollte diese Regelung arbeitsvertraglich ausgeschlossen sein, so bleibt die Entschädigung nach dem Infektionsschutzgesetz. Was ist, wenn man während der Quarantäne arbeitsfähig …
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20.09.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sind Fragen zulässig, die auf die Arbeitsfähigkeit und die Eignung des Bewerbers abzielen (z. B. Fragen nach dem schulischen und beruflichen Werdegang). Nicht zulässig sind Fragen, die die persönliche Sphäre des Bewerbers verletzen. Unzulässig …
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05.09.2023
von Rechtsanwalt Dr. Sebastian Läßle M.A.
… des Krankengeldbezugs arbeitsfähig werde? Wenn Sie während des Krankengeldbezugs wieder arbeitsfähig werden, endet in der Regel Ihr Anspruch auf Krankengeld. Sie sollten umgehend Ihre Krankenkasse darüber informieren, dass Sie wieder arbeiten können …
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31.01.2017
von Rechtsanwalt Sönke Höft
… Erkrankung und der zweiten Erkrankung kurzfristig arbeitsfähig war. Kann er dies nicht nachweisen, geht dies zu seinen Lasten. Man geht dann von einer Arbeitsunfähigkeit aus. Es gilt der Grundsatz der Einheit des Verhinderungsfalls …
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12.12.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Zulässig sind Fragen deshalb nur dann, wenn sie in direktem Zusammenhang mit der angebotenen Stelle stehen, speziell also wenn sie sich auf die Arbeitsfähigkeit und Eignung des Betroffenen beziehen (Bsp.: beruflicher Werdegang). Unzulässige …
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15.04.2020
von Rechtsanwalt Peter König
… der Arbeitnehmer während der Quarantänezeit nicht arbeitsunfähig, sondern arbeitsfähig ist, besteht grundsätzlich gleichwohl die Arbeitspflicht, erforderlichenfalls von zu Hause aus, wenn der Arbeitgeber dies anordnet und die Arbeit sich hierfür …
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28.03.2013
von Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller
… inzwischen weitgehend behoben, so dass sie in Zukunft wieder voll arbeitsfähig sei. Die Kündigung wurde vom LAG als voreilig angesehen. Der Arbeitgeber habe nicht schlüssig dargelegt, wieso er auch in Zukunft davon ausgehe …
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13.04.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… kündigen. Arbeitnehmertipp: Von einem Arbeitnehmer, der seine Tätigkeit nach einer Erkrankung wieder aufnimmt, erwartet man volle Arbeitsfähigkeit. Es gibt keine „halbe Arbeitsfähigkeit“; Arbeitnehmer haben regelmäßig dieselben …
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02.12.2016
von Rechtsanwälte Kochanski & Peschke
… festgelegt sind. Voraussetzung für diese Verpflichtung ist jedoch, dass der Arbeitnehmer arbeitsfähig ist. Da ein erkrankter Arbeitnehmer während der Arbeitsunfähigkeit nicht verpflichtet ist, seiner Arbeitspflicht nachzukommen …
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29.07.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ist, dass er auch arbeitsfähig ist. Das dürfte auch der Praxis entsprechen, wo sich Arbeitnehmer häufig noch krank zur Arbeit schleppen, um ihren Verpflichtungen nachzukommen. Fachanwaltstipp Arbeitnehmer: Es wäre fatal, wenn man den Arbeitnehmer …
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28.02.2022
… insgesamt sechs Wochen Lohnfortzahlung. Abwandlung von Fall 3: Nachdem der Arbeitnehmer nach seiner schweren Bronchitis wieder arbeitsfähig ist, geht er wieder arbeiten. Nach seinem ersten Arbeitstag bricht er sich zu Hause sein Bein …
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16.04.2010
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Arbeitsfähigkeit da in den nächsten zwei Jahren nicht mit einer anderen Prognose gerechnet werden kann. Die Rechtssprechung prüft die Wirksamkeit der Kündigung in 4 Stufen: 1. Stufe: Prüfung einer negativen Gesundheitsprognose Eine negative …
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18.07.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… nicht mehr aus. Der Arzt begutachtet Ihre körperliche Verfassung. Anschließend bescheinigt er Ihnen für Ihren Chef und auch für Ihre Krankenkasse, dass Sie zurzeit nicht arbeitsfähig sind. Der Arzt vermerkt auf der AU das Datum , wie lange …
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02.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… entstanden, die aus dem WhatsApp-Status der Klägerin und von der Homepage des Partyveranstalters stammen. Zu der Party wurde die Klägerin von Arbeitskolleginnen mitgenommen. Am 4.7.2022, einem Tag, an dem die Klägerin arbeitsfähig war …
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11.03.2017
von Rechtsanwalt Frank Vormbaum
… wichtig, da hierdurch eine wirtschaftliche Notlage verhindert werden soll, welche andernfalls durch den Fortfall der Arbeitsfähigkeit entstehen würde. Der Versicherer hat jedoch ein wirtschaftliches Interesse daran, dass möglichst wenig …
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22.10.2020
von Rechtsanwalt Jörg Steinheimer
… auch bei Betriebsschließung das volle Gehalt fortzahlen, da der Arbeitnehmer ja arbeitsfähig und arbeitswillig ist. Da dieses Ergebnis jedoch zu untragbaren finanziellen Belastungen des Arbeitgebers führen könnte, gibt es die Möglichkeit, Kurzarbeit „0 …
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06.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… Ihre Arbeitsfähigkeit in den nächsten zwei Jahren wiederhergestellt werden kann Achtung: Die Beweislast für die Negativprognose liegt bei Ihrem Arbeitgeber. Interessenabwägung Sie haben sich arbeitsvertraglich verpflichtet, eine gewisse Tätigkeit …
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05.02.2019
von Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.
… wenn ein gravierendes Missverhältnis zwischen der Arbeitsleistung der Gegenleistung vorliegt. Dies ist jedoch schon nicht der Fall, wenn der Arbeitnehmer fast zweidrittel seiner Jahresarbeitszeit arbeitsfähig ist. Haben Sie Fragen zu einer krankheitsbedingten Kündigung? Sprechen Sie uns gerne an.
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09.03.2020
von Rechtsanwalt Manfred Resch
… und daher arbeitsfähige Arbeitnehmer können aufgrund ihrer allgemeinen Treuepflicht zu Überstunden verpflichtet werden, wenn der Betriebsablauf ansonsten beeinträchtigt würde. Folgen einer Infektion oder eines Infektionsverdacht im Betrieb …
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09.01.2024
von Rechtsanwältin Jana Galkina
… und ihrer Liste, die dem Schutz durch die Verhängung des Kriegsrechts unterliegen, sowie das Verfahren für die besondere Regelung ihrer Arbeit werden vom Ministerrat der Ukraine genehmigt; 2. für die Zeit des Kriegsrechts können arbeitsfähige …
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12.06.2013
von Rechtsanwalt Markus Bialobrzeski
Eine Kündigung kann nur dann sozial gerechtfertigt sein, wenn zum Zeitpunkt des Zugangs der Kündigung aufgrund objektiver Umstände anhand einer negativen Prognose davon auszugehen ist, dass die Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit …
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07.02.2023
von Rechtsanwalt Martin Becker
… zwar grundsätzlich krankschreiben lassen. Dabei entscheidet dann der Arzt, ob Arbeitsfähigkeit vorliegt oder nicht. Das bedeutet, dass bei einer symptomfreien Infektion Arbeitsfähigkeit gegeben sein könnte. Viele, die auf einen besonderen …
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29.10.2020
von Rechtsanwalt Dominik Engelhardt
… dass die Voraussetzungen nicht mehr vorliegen, genügt hier nicht. BU-Rente trotz Arbeitsfähigkeit? Doch was ist, wenn die Versicherung zu Unrecht eine Befristung der Leistung ausgesprochen hat, oder die Befristung nicht ordnungsgemäß begründet hat? Der BGH hat …
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16.12.2022
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… Frage ist, ob der Arbeitnehmer fähig ist, die geschuldete Arbeit zu verrichten. Ein Büroangestellter ist möglicherweise mit einer Fußverletzung arbeitsfähig. Bei Pflegekräften oder Kellnern sieht das womöglich anders aus. Wichtig für …