2.308 Ergebnisse für Ordentliche Kündigung
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10.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… und die ordentliche Kündigung und zwar sowohl soweit es sich um eine Verdachtskündigung handelt als auch soweit es sich um eine Tatkündigung handelt. Die Angriffe der Berufung sind nicht geeignet, die Rechtslage anders zu beurteilen und geben nur …
09.10.2023
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Veronika Berndt
… Dauerschuldverhältnissen besteht grundsätzlich ein Recht zur ordentlichen Kündigung in angemessener Frist, die vom Tatrichter zu bestimmen ist, es sei denn, dies ist durch eine vertragliche Vereinbarung ausgeschlossen worden. Im vorliegenden, vom OLG …
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09.10.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
Grundsätzlich ist in einem Prozess um den Schutz vor unrechtmäßiger Kündigung kein generelles Verwertungsverbot für Videoaufzeichnungen vorgesehen, die dazu dienen, ein vorsätzliches Fehlverhalten des Arbeitnehmers nachzuweisen. Dies gilt …
09.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
In der Rechtsprechung der Arbeitsgerichte ist anerkannt, dass wiederholte Verspätungen eines Arbeitnehmers nach vorheriger Abmahnung an sich geeignet sind, eine ordentliche Kündigung aus verhaltensbedingten Gründen sozial zu rechtfertigen …
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08.10.2023
von Rechtsanwalt Henry Bach
… aus einer Betriebskostenabrechnung, kann zur ordentlichen Kündigung des Mietvertrages berechtigen (OLG Koblenz 26.07.1984, Az. 4 W-RE 386/84) b) Materielle Richtigkeit Ob die abgerechneten Positionen der Betriebskostenabrechnung dem Ansatz und der Höhe nach zu Recht …
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08.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… fällt ins Gewicht, dass das Arbeitsverhältnis seit Jahren nicht beanstandungsfrei verlaufen ist, wie die insgesamt sechs Abmahnungen seit 2002 und der Ausspruch der ordentlichen Kündigung vom 31.07.2007 zeigen, die die Beklagte zu 2 …
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04.10.2023
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… Fall ging ein Kirchenmusiker mit einer Kündigungsschutzklage gegen seine außerordentliche Kündigung vor. Er war seit über 25 Jahren bei der beklagten Kirchengemeinde tätig und wegen des langen Arbeitsverhältnisses nicht ordentlich kündbar …
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01.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
In der Rechtsprechung der Arbeitsgerichte ist anerkannt, dass strafbare Handlungen zulasten des Arbeitgebers ebenso wie grobe Vertrauensverstöße grundsätzlich eine außerordentliche Kündigung nach § 626 BGB rechtfertigen können …
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29.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Hamm: „In der Rechtsprechung der ArbG ist zwar anerkannt, daß unentschuldigtes Fehlen je nach den Umständen des Einzelfalles eine ordentliche oder gar eine außerordentliche Kündigung rechtfertigen kann. Längeres oder wiederholtes …
28.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… betrieblichen Folgen für den Arbeitgeber unzumutbar macht, am Arbeitsverhältnis festzuhalten. Nach diesen Grundsätzen ist hier die ordentliche Kündigung gerechtfertigt.“ So das LAG Hamm, Urteil vom 28.08.2015 - 13 Sa 150/15 – klarstellend; Quelle: Beck …
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27.09.2023
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… schriftlich erklärt werden (per Brief, unterzeichnet, nicht per Email/Fax). Wer hat die Kündigung unterzeichnet und war er hierzu befugt? Wurde der Betriebsrat (ordnungsgemäß) angehört? Wurde die ordentliche Kündigungsfrist eingehalten? Beim …
25.09.2023
von Rechtsanwalt Klaus Maier
… manchmal reicht es auch für eine ordentliche oder außerordentliche Kündigung. Und wenn Sie erst mal abgemahnt haben, dürfen Sie nicht im Nachhinein „ nachschärfen“. Eine spätere Kündigung wegen genau desselben Sachverhalts, wegen …
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25.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Kündigung entscheiden…Die damit erforderliche Zurückverweisung umfasst den Antrag gegen die ordentliche Kündigung, den Auflösungsantrag der Beklagten und den Antrag auf Erteilung eines qualifizierten Endzeugnisses. Dagegen ist der Rechtsstreit …
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24.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… dessen: Laut ständiger Rechtsprechung kann der Ausspruch von Diskriminierungen oder Beleidigungen grundsätzlich auch zur fristlosen Kündigung führen Bei Vossen Ascheid/Preis/Schmidt, Kündigungsrecht, BGB § 626 Fristlose Kündigung …
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22.09.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… mit dem Arbeitgeber über einen Aufhebungsvertrag hat, bedeutet das nicht, dass Kündigungen ausgeschlossen sind. Zwar wäre eine ordentliche Kündigung sinnlos, denn für die Beendigung durch einen Aufhebungsvertrag wird die übliche Kündigungsfrist genutzt …
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24.09.2023
von Rechtsanwältin Corinna Ruppel LL.M.
… Kann die Bank ein Immobiliendarlehen ordentlich kündigen? Die gesetzliche Regelung im Hinblick auf eine ordentliche Kündigung eines Immobiliendarlehens ist eindeutig: Kreditinstitute dürfen solche Darlehen mit fester Laufzeit nicht ordentlich …
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12.04.2024
von Rechtsanwalt Manuel Krätschmer
… besprochen. Beendigungstermin/Beendigungsgrund Vor allem in Fällen, in denen sich der der Arbeitgeber von einem Mitarbeiter oder einer Mitarbeiterin trennen will, ist die Einhaltung der aktuell geltenden ordentlichen Kündigungsfrist …
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19.09.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… der Arbeitnehmer deutlich im Vorteil, weshalb ein kluger Arbeitgeber bereit wäre eine ordentliche Summe zu erbringen, um das Arbeitsverhältnis wirksam beenden zu können. Längerer Bezug von Arbeitslosengeld I möglich Sollte die Kündigung …
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19.09.2023
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
Rechtfertigt der heimliche Mitschnitt eines Personalgesprächs eine fristlose oder zumindest eine ordentliche Kündigung? Mit der Beantwortung dieser Frage und einer dies betreffenden Entscheidung des ArbG Freiburg (vgl. ArbG Freiburg …
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19.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… außerordentlich und fristlos aus wichtigem Grund, hilfsweise ordentlich zum nächst zulässigen Termin.“ LAG Nürnberg stellt klar: Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung wegen beharrlicher Arbeitsverweigerung ist erfolgreich LAG Nürnberg: „Beruht …
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18.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… kann dies je nach den Umständen des Einzelfalls den Rückschluss auf ein hartnäckiges und uneinsichtiges Fehlverhalten zulassen, sodass er vor Ausspruch einer Kündigung keiner ausdrücklichen Abmahnung mehr bedarf. Eine ordentliche Kündigung …
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17.09.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… sich allenfalls die Frage, ob das Verhalten bereits eine fristlose Kündigung rechtfertige oder die Interessenabwägung zu einer ordentlichen Kündigung führe. Auch eine Abfindung, wie sonst in Arbeitsrechtlichen Kündigungsstreitigkeiten …
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17.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… seine Leistungskraft zurückhält Münchener Kommentar, a.a.O: „In allen Fällen kommt idR nur eine ordentliche Kündigung in Betracht…Eine außerordentliche Kündigung ist nur ausnahmsweise denkbar, namentlich wenn der Arbeitnehmer vorsätzlich …
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16.09.2023
von Rechtsanwältin Ramona Dodel
… bei der fristlosen Kündigung: In der Regel werden fristlose Kündigungen gemeinsam mit einer „hilfsweise“ ordentlichen Kündigung ausgesprochen. Hier kam es bereits vor, dass Arbeitgeber auch noch vorsorglich für den Fall, dass die fristlose …