1.926 Ergebnisse für Kündigung
Suche wird geladen …
|
15.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ankommt, sagt der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Relevant ist die Frage, ab wann der Kündigungsschutz gilt, vor allem bei einer Kündigung im ersten halben Jahr des Arbeitsverhältnisses. Dort gilt nämlich das Kündigungsschutzgesetz …
14.01.2024
von Rechtsanwalt Jobst Ehrentraut
… Berechnung: Falscher Zeitpunkt der Kündigung: Ein weitverbreiteter Fehler liegt in der Annahme, dass die VFE bis zum Zinsbindungsende oder zum Ende der Vertragslaufzeit berechnet wird. Tatsächlich ist jedoch der erste ordentliche …
|
13.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… am Arbeitsplatz. Warum aber ist das ein Arbeitszeitbetrug? Und: Gibt es Umstände, in denen eine fristlose Kündigung trotz offensichtlicher privater Handynutzung ausscheidet? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Online Zeitung lesen …
11.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Was, wenn der Arbeitnehmer sich verspätet? Mit welchen Konsequenzen muss er rechnen? Riskiert er die Kündigung? Welche Rolle spielt …
|
10.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ausgehen. Entgegen dieser eigentlichen Zielsetzung, bei der es um das Wohl des Arbeitnehmers und dessen Wiedereingliederung in den Betrieb geht, sehen viele Arbeitgeber das BEM als bloße Vorbereitung einer späteren Kündigung. Das liegt …
Darf der Arbeitgeber kündigen, während der Arbeitnehmer im Krankenhaus ist? (Tipps für Arbeitnehmer)
08.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Ist die Kündigung eines im Krankenhaus liegenden Arbeitnehmers zulässig? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Ein generelles …
|
06.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Nachteilen müssen sie rechnen und was können sie tun, um diese abzuwenden? Wann müssen sie mit einer Kündigung rechnen? Antworten hat der auf Kündigung und Abfindung spezialisierte Anwalt Alexander Bredereck: Psychische Erkrankungen haben …
|
04.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sich bei einem spezialisierten Anwalt über die Vor- und Nachteile des Aufhebungsvertrags zu erkundigen. Droht Ihr Arbeitgeber mit Nachteilen, etwa mit einer fristlosen Kündigung, rate ich erst Recht dazu, einen Anwalt hinzuzuziehen. 2. Für …
|
16.01.2024
von Rechtsanwalt Andreas Kempcke
… Standardeintrag ab dem … zu nutzen. Durch Ausbleiben Ihrer Kündigung, ist dieser Vertrag - so wie es besprochen wurde und Ihnen auch nachweislich schriftlich zugegangen ist, dann ab dem … in einen Zwei-Jahresvertrag übergegangen. Sie hatten …
|
23.12.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Kündigungen vor und kurz nach Weihnachten stetig zu. Mittlerweile gibt es Ende Dezember wohl genauso viele Kündigungen, wie in den Vormonaten. Dies belastet Arbeitnehmer und ihre Angehörigen meist erheblich. Wegen der Nähe …
|
21.12.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Es wird wieder Zeit für einen unserer eigenen Fälle. Die Parteien in diesem Rechtsstreit stritten über die Wirksamkeit einer fristlosen und hilfsweise ordentlichen Kündigung. Es stand der Vorwurf des Diebstahls von Arbeitgebereigentum …
|
18.12.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Kündigung um die Weihnachtszeit: Was ist arbeitsrechtlich erlaubt, was ist sinnvoll, was ist ethisch fragwürdig? Dazu der Kündigungsexperte …
|
15.12.2023
von Rechtsanwalt Wolfgang Herfurtner
… des Verstorbenen ist oft eine Aufgabe, die Angehörige übernehmen müssen. Dies beinhaltet die Räumung der Wohnung, das Sortieren und Entsorgen von persönlichen Gegenständen sowie die Kündigung oder Übertragung von Verträgen und Abonnements …
|
14.12.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Den Mitarbeitern werde man Aufhebungsverträge oder die Frühverrentung anbieten, auf betriebsbedingte Kündigungen wolle man möglichst verzichten. Betroffen wären davon 750 der etwa 930 dort tätigen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer …
|
14.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Alexander Wachs
… sollten Sie eine Unterlassungserklärung abgeben. Aber nicht, bevor Sie einen kompetenten Rechtsanwalt gefragt haben, denn eine Unterlassungserklärung ist ein Vertrag fürs Leben, den man nicht einfach kündigen kann. Deshalb muss sie gut überlegt …
|
12.12.2023
von Rechtsanwalt Alexander Grotha
… es ist keine gute Idee, den Job zu kündigen, um dann von Bürgergeld zu leben. Warum? Hier sind 8 gute Gründe (und es gibt sicherlich noch mehr)… 1) Sperrzeit beim Arbeitslosengeld Sollten Sie eine sozialversicherungspflichtige Arbeit kündigen (somit …
|
07.12.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… sind Kündigungen. Obwohl die Kündigungsfristen, die Schriftform und die Klagefrist im Gesetz vermerkt sind. Sind sie zukünftig auch im Arbeitsvertrag zu vermerken. Der Grundsatz: „weil es im Gesetz steht, muss es nicht im Vertrag geregelt werden …
|
03.12.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… riskiert berufliche Nachteile bis hin zur Kündigung. Der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck sagt, was man tun kann, um den Schaden möglichst gering zu halten und wie man seinen Arbeitsplatz vielleicht noch retten …
|
30.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Wie holt man als Arbeitnehmer nach einer Kündigung die größtmögliche Abfindung heraus? Und das ohne Sperrzeit beim Arbeitslosengeld und ohne …
|
27.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Der Umsatz bricht ein und der Arbeitgeber gerät in Geldnot. Darf man deshalb allen oder einzelnen Mitarbeitern fristlos kündigen? Dazu …
|
26.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Viele Arbeitgeber entscheiden sich beim Personalabbau gegen den Ausspruch von betriebsbedingten Kündigungen, oft weil sie das aufgrund …
|
24.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. Boris Jan Schiemzik
… die Risiken, wie Kündigung und Schadensersatz, nach sich ziehen kann. Wenn der Geschäftsführer bestimmte wichtige Informationen zu bereitwillig an Dritte weiterreicht, muss er neben einer Kündigung und Schadensersatzrisiken sogar …
|
23.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Gegen die Kündigung hat er vor dem Arbeitsgericht Frankfurt (Oder) geklagt. Darüber berichtet die Bild-Zeitung online am 26.10.2023. Der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck äußert sich zu dem Fall und sagt, worauf Whistleblower …
23.11.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… dass die Kündigung wegen Verstoßes gegen das Maßregelungsverbots aus § 16 Absatz 1 Satz 1 AGG i.V.m. § 134 BGB nichtig war. Und hier liegt die Besonderheit, die Kündigung war nicht nur unwirksam, sondern nichtig! Und das ist selten. Nach § 16 …