100 Ergebnisse für Zwischenzeugnis
Suche wird geladen …
|
25.03.2024
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… wird. Gleiches gilt zum Beispiel bei Umstrukturierung, Aufgaben-, Abteilungs- und/oder Vorgesetztenwechsel. Hierbei spricht man jedoch von einem Zwischenzeugnis. Ferner muss ein Zwischenzeugnis oder auch vorläufiges Arbeitszeugnis ausgestellt werden …
08.03.2024
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
… ist es dem Arbeitgeber nicht gestattet, davon abzuweichen. Das ist insbesondere bedeutsam, wenn ein Zwischenzeugnis kurz vor dem Endzeugnis ausgestellt wurde, beispielsweise um dem Arbeitnehmer Bewerbungen zu ermöglichen. Doch was passiert, wenn zwar …
|
01.02.2024
von Rechtsanwalt Marco Pape
… Wechsel des Vorgesetzten oder bei außerbetrieblicher Bewerbung, kann der Arbeitnehmer auch schon während des laufenden Arbeitsverhältnisses ein Zwischenzeugnis verlangen. Von den Bewertungen des Zwischenzeugnisses darf der Arbeitgeber …
|
19.01.2024
von Rechtsanwalt Thomas Haas
… über den konkreten Zeugniswortlaut. Wie wichtig in diesem Zusammenhang ein erteiltes Zwischenzeugnis selbst dann sein kann, wenn es schon vor längerer Zeit erteilt wurde, hat das Landesarbeitsgericht Köln in einer Entscheidung …
|
16.01.2024
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… das Zeugnis unterschreibt. Tipp 8: Z wischenzeugnis nicht vergessen Legen Sie unbedingt fest, dass der Arbeitgeber Ihnen mit Abschluss des Aufhebungsvertrages unverzüglich ein Zwischenzeugnis ausstellen muss. Dieses Zwischenzeugnis …
|
29.12.2023
von Rechtsanwalt Fritz Fell-Bosenbeck
… Abschnitte und sollte positiv formuliert sein. Eine scheinbar positive Bewertung kann versteckte negative Bedeutungen haben. Wir helfen bei der Formulierung oder Überprüfung eines Zeugnisses, um Nachteile zu vermeiden. Ein Zwischenzeugnis …
|
13.12.2023
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… Sie sich gut, ob eine solche Vereinbarung in Ihrer Situation sinnvoll ist. 5. Fordern Sie ein Zwischenzeugnis an In unsicheren Zeiten ist es ratsam, ein aktuelles Arbeitszeugnis zu haben. Dies kann Ihnen bei einer möglichen Jobsuche helfen …
|
13.11.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… vor dem Zweiten Senat des Bundesarbeitsgerichts hatte bis auf einen Antrag betreffend ein Zwischenzeugnis Erfolg. Die Sache wurde an das Landesarbeitsgericht zurückverwiesen. Dieses sollte nicht nur das Vorbringen der Beklagten zum Verlassen …
|
21.04.2024
von Rechtsanwalt Martin Stier
… für später eintretende Fälle.. rechtzeitig ein qualifiziertes Zwischenzeugnis beantragen Bevor Meinungsverschiedenheiten mit dem Arbeitgeber aufkommen über die Wirksamkeit der Befristung sollte man ein Zwischenzeugnis haben. Die darin …
|
13.11.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… dass der Arbeitgeber nicht überzeugend die angeblich mangelhafte Leistung des Beschäftigten darlegte. Als Vergleich diente ein Zwischenzeugnis. Dieses enthielt eine durchweg positive Beurteilung des Klägers. Zwar ist hier laut Gericht grundsätzlich …
|
26.10.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… den Inhalt des Zeugnisses und einen Entwurf zu vereinbaren. Der Arbeitgeber verpflichtet sich dann, ein Zeugnis entsprechend dem vereinbarten Entwurf auszustellen. Gelegentlich wird auch ein Zwischenzeugnis festgelegt, um Bewerbungen …
|
11.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… seine „gute und harmonische Zusammenarbeit“ belobigt und in einem Zwischenzeugnis vom Januar 2014 u. a. mit „stets zuverlässig und gewissenhaft“ beurteilt. Der Kläger musste daher keinesfalls mehr damit rechnen, dass ihm die sieben Jahre …
|
27.09.2023
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… binnen 3 Tagen ab Erhalt der Kündigung beim Arbeitsamt arbeitssuchend/arbeitslos melden. Sie können den Arbeitgeber um ein qualifiziertes Zwischenzeugnis bitten. Checkliste nach Erhalt der Kündigung: Formalien: Eine Kündigung muss …
12.09.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
Damit es nach der Ausstellung des Arbeitszeugnisses nicht zu arbeitsgerichtlichen Streitigkeiten kommt, sollten Arbeitgeber und Arbeitnehmer darauf achten, dass das Dokument nach den gängigen Regeln rechtssicher erstellt wird. Das …
|
27.07.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Revision der Beklagten hatte vor dem BAG bis auf einen Antrag betreffend ein Zwischenzeugnis Erfolg. Sie führte zur Zurückverweisung der Sache an das LAG. Das LAG musste laut BAG nicht nur das Vorbringen der Beklagten zum Verlassen …
|
19.07.2023
von Rechtsanwalt Daniel Strübig
Bei einem Arbeitszeugnis ist zunächst zu unterscheiden, in welcher Situation sich der Arbeitnehmer befindet, denn danach bemisst sich ob ein Endarbeitszeugnis begehrt wird (bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses) oder ein Zwischenzeugnis …
|
06.07.2023
von Rechtsanwältin Julia Wagner
… oder einer Prüfung Ihres Zeugnisses berate ich Sie gerne. Mein Tipp: Sie können außerdem, wenn die Zeit bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses noch weiter in der Zukunft liegt, auch ein Zwischenzeugnis vereinbaren, mit dem Sie sich noch vor dem Ende …
|
16.06.2023
von Rechtsanwältin Anne Wachs
… das einfache Zeugnis, das qualifizierte Zeugnis und das Zwischenzeugnis. Das einfache Zeugnis bestätigt lediglich die Beschäftigungsdauer und Position, während das qualifizierte Zeugnis detailliertere Informationen zu den Leistungen …
|
24.05.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… ein „wohlwollendes, qualifiziertes Zwischenzeugnis“ an. Sie haben auch vor Beendigung (also Ablauf der Kündigungsfrist) einen Anspruch auf ein (Zwischen-)Zeugnis. Die Formulierungen und Beurteilungen, die in diesem Zwischenzeugnis einmal …
|
16.05.2023
… des Beschäftigungsverhältnisses bewerben möchte, damit er gleich im Anschluss eine neue Beschäftigung finden und antreten kann, ist er berechtigt, ein Zwischenzeugnis vom Arbeitgeber zu verlangen. Das Zwischenzeugnis können Sie übrigens bei Vorliegen bestimmter …
|
31.03.2023
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… und Verhalten bewertet. Das Gesetz regelt nur das Endzeugnis, das „bei Beendigung“ des Arbeitsverhältnisses ausgestellt wird. Der Arbeitnehmer kann jedoch auch ein Zwischenzeugnis verlangen, wenn er ein berechtigtes Interesse (bspw …
|
14.03.2023
… der fachlichen Leistungen sowie des Sozialverhaltens des Mitarbeiters enthalten. Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis spiegelt somit die fachliche und persönliche Entwicklung des Bewerbers in seiner Berufslaufbahn wider. Zwischenzeugnis …
|
13.10.2023
von Rechtsanwalt Fabian Symann LL.M.
… Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, wenn sie das Unternehmen verlassen, z.B. nach einer Kündigung . Ein Zwischenzeugnis stellt der Arbeitgeber dagegen während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses aus. Anders als beim Arbeitszeugnis gibt es keinen …
|
24.02.2023
von Rechtsanwalt Fabian Kornek
Wer kennt es nicht? Arbeitszeugnisse zeichnen sich meist dadurch aus, die Leistungen und das Verhalten von Arbeitnehmer:innen durch austauschbare Formeln bzw. Floskeln zu beschreiben. Oft erweist sich etwa die Beschreibung der im …