Arbeitgeber - was Sie wissen und beachten müssen!
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Foto(s): ©Pexels/Sora Shimazaki
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Rechtstipps zu "Arbeitgeber" | Seite 301
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18.04.2024 Rechtsanwalt Markus Karpinski„… vom Arbeitgeber. Demgegenüber ist eine selbstständige Tätigkeit vorwiegend durch das eigene Unternehmerrisiko, das Vorhandensein einer eigenen Betriebsstätte, die Verfügungsmöglichkeit über die eigene …“ Weiterlesen
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22.11.2018 Rechtsanwalt Stephan Grün„… automatisch verfallen, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer erforderlichenfalls förmlich dazu auffordert, den Jahresurlaub rechtzeitig zu nehmen. Darüber hinaus muss der Arbeitgeber den Arbeitnehmer klar …“ Weiterlesen
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08.02.2021 Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger„… kann der Arbeitgeber Überstunden anordnen, wenn eine wirksame Überstundenvereinbarung besteht. Darüber hinaus darf der Arbeitgeber kraft seines Weisungsrechts Überstunden anordnen, wenn ein Notfall …“ Weiterlesen
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22.11.2018 Rechtsanwalt Dr. Ulrich Schönewolf„Sehr viele Anfragen von Rechtssuchenden, die eine Kündigung ihres Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber erhalten haben oder befürchten, beziehen sich auf die Abfindung. Anders …“ Weiterlesen
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21.11.2018 Rechtsanwalt Thomas Prange„… seines Arbeitsverhältnisses. Der Arbeitgeber berief sich auf die vom Keylogger erstellten Dateien, aus denen einerseits folge, dass der Arbeitnehmer am 21. April 2015 erheblich länger …“ Weiterlesen
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08.02.2021 Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger„… , Parkplätzen, Tankstellen etc. zur Wahrnehmung des Hausrechts. Die so erlangten Daten darf der Arbeitgeber jedoch nicht nutzen, um den Arbeitnehmer auszuspionieren, da eine regelmäßige Videoüberwachung …“ Weiterlesen
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20.11.2018 Rechtsanwalt Dr. Oliver Maus„… und Veränderung der Arbeitswelt die ständige Erreichbarkeit des Arbeitnehmers gefordert. Arbeitsrechtlich stellt sich die beispielsweise Frage, ob Arbeitnehmer verpflichtet sind, ihrem Arbeitgeber auf Verlangen …“ Weiterlesen
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20.11.2018 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… in dem Aufhebungsvertrag, den sie mit ihrem Arbeitgeber geschlossen hatte, vereinbart, dass sie für die Dauer eines Jahres bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses unwiderruflich von der Erbringung der Arbeitsleistung …“ Weiterlesen
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19.11.2018 Rechtsanwältin Sylvia Weiße„… spätestens am vierten Tag der Arbeitsunfähigkeit; allerdings ist der Arbeitgeber berechtigt, diese bereits ab dem ersten Tag zu verlangen, auch wenn die Krankheit nur einen Tag andauert. 3. Frage …“ Weiterlesen
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19.11.2018 Rechtsanwalt Dr. iur. Martin Bugla„… des Bundessozialgerichts (BSG) wirkt sich auf die Berechnung des Arbeitslosengeldes nach einer erfolgten Freistellung durchaus positiv aus. Eine Arbeitnehmerin hatte sich mit ihrem Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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18.11.2018 Rechtsanwältin Hülya Senol„… auch über die Rechtsschutzmöglichkeiten des Arbeitnehmers. Das liegt an der knapp bemessenen Klagefrist beim Arbeitsgericht. Möchte der Arbeitnehmer sich gegen die Maßnahme des Arbeitgebers zur Wehr setzen …“ Weiterlesen
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17.11.2018 Rechtsanwalt Simon Bürgler„Wird ein Arbeitnehmer der sexuellen Belästigung einer Kollegin oder eines Kollegen beschuldigt, steht der Arbeitgeber unter Zugzwang: Einerseits ist er dazu verpflichtet, die angeblich betroffene …“ Weiterlesen
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03.01.2019 Rechtsanwalt Pascal Murczak„5 Tipps zur Kündigung eines Arbeitsverhältnisses für Arbeitgeber Immer wieder erleben wir in der anwaltlichen Praxis, dass bei Kündigungen von Arbeitsverhältnissen einfach zu vermeidende Fehler …“ Weiterlesen
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20.02.2019 Rechtsanwalt Philip Keller„… ist, den Urlaub zu beantragen; eine Hinweispflicht des Arbeitgebers auf die Übertragbarkeit oder den Urlaubsanspruch im neuen Jahr kennt der deutsche Gesetzgeber nicht. Daher hat Oberverwaltungsgerichts …“ Weiterlesen
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16.11.2018 Rechtsanwalt Thomas Prange„… Fall hatten die Parteien einen vom Arbeitgeber, einem mit gewerbsmäßiger Arbeitnehmerüberlassung befassten Unternehmen, vorformulierten Arbeitsvertrag geschlossen, welcher eine Klausel zur Dauer …“ Weiterlesen
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16.11.2018 Rechtsanwalt Frank Vormbaum„… . Wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer gekündigt hat, kommt es häufig zu Streitigkeiten darüber, ob die Kündigung wirksam ist. Der Arbeitnehmer wird dann eine Kündigungsschutzklage einreichen …“ Weiterlesen
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15.11.2018 Rechtsanwalt Andreas Biernath„… Eigentümer dieser meist sehr großen Wohnkomplexe Städte oder Arbeitgeber dieser Region waren. Sie wollten ihren langjährigen Mitarbeitern ein sicheres sowie kostengünstiges Wohnen ermöglichen. Um …“ Weiterlesen
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15.11.2018 Rechtsanwalt Frank Vormbaum„In unserer heutigen Ausgabe möchte ich Sie über das Zurückbehaltungsrecht an Ihrer Arbeitskraft informieren. Dieses Thema wird insbesondere dann relevant, wenn der Arbeitgeber den zustehenden Lohn …“ Weiterlesen
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14.11.2018 Rechtsanwalt Hans-Peter Röbke„… gegenüber den jeweiligen Arbeitgebern die Abgeltung des von den Verstorbenen noch nicht genommenen Jahresurlaubs eingefordert. Zur Begründung hatten sich die Erben u. a. auf die Rechtsprechung des EuGHs …“ Weiterlesen
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14.11.2018 Rechtsanwalt Dirk Faust„Viele Arbeitgeber werden von ihren Mitarbeitern gefragt, ob denn nicht ein Arbeiten im sogenannten Homeoffice möglich wäre. Pro Woche sparen sich die Mitarbeiter 4,4 Stunden an Zeit …“ Weiterlesen
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04.12.2019 Cornelia Lang, anwalt.de-Redaktion„… . Nach neun Stunden Arbeit beträgt die Pause 45 Minuten. In Deutschland findet die Mittagspause meistens in der Zeit zwischen 11:30 Uhr und 13:30 Uhr statt. Üblicherweise legt der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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08.02.2021 Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger„… seines Arbeitgebers zwei Monate vor Ende des Beschäftigungsverhältnisses nicht genommen. Der EuGH entschied, dass der Urlaubsanspruch nicht nur deshalb automatisch erlischt, weil der Arbeitnehmer keinen …“ Weiterlesen
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12.11.2018 Rechtsanwalt Norbert Hartmann„… dieser aber im laufenden Kalenderjahr vom Arbeitgeber aus betrieblichen Gründen verwehrt wurde. War er hierzu nicht in der Lage, musste er sich damit abfinden, dass die ihm nicht gewährten Urlaubstage …“ Weiterlesen
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12.11.2018 Rechtsanwalt Daniel Junker„Seit 2015 müssen die Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern einen Mindestlohn zahlen, der seinerzeit bei 8,50 € lag. Im Jahr 2017 wurde er schon einmal auf 8,84 € erhöht. Viele Neuerungen, die damals …“ Weiterlesen