Betriebszugehörigkeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Betriebszugehörigkeit" | Seite 26
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24.11.2014 Rechtsanwalt Dr. jur. Jan-Hendrik Simon„… der Kündigungsfristen unter Berücksichtigung der Betriebszugehörigkeit begünstige ältere Arbeitnehmer, weil langjährig beschäftigte Arbeitnehmer in der Regel auch älter seien. Jüngere Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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30.06.2023 Rechtsanwalt Georg Schäfer„… findet eine sog. Sozialauswahl statt. Es ist zunächst derjenige zu kündigen, der am kürzesten im Betrieb war. Ferner ist immer derjenige zuerst zu kündigen, der bei gleicher Betriebszugehörigkeit keine …“ Weiterlesen
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14.11.2014 Rechts- und Fachanwalt Christian Agatz„… . Auch könnte ein Arbeitgeber andererseits eine Urlaubsstaffelung gerichtsfest im Arbeitsvertrag einbauen, indem er diese an die Betriebszugehörigkeit knüpft, was nach § 3 Absatz 2 AGG zulässig ist.“ Weiterlesen
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03.11.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… mehr unter verschleißbedingten gesundheitlichen Problemen leiden als jüngere Arbeitnehmer. Dabei kommt es auch nicht auf die Betriebszugehörigkeit an, da es sich hier um eine allgemeine Folge des Alters …“ Weiterlesen
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23.10.2014 Rechtsanwältin Grit Koschinski„… auch bei einer erstmaligen Pflichtverletzung objektiv nicht zumutbar ist, diese hinzunehmen. Auch die lange Dauer der Betriebszugehörigkeit und der geringe Wert der Waren führen nicht dazu, dass in jedem Fall …“ Weiterlesen
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22.10.2014 Rechtsanwältin Melanie Kesting„… Tarifverträge bereinigt worden seien - etwa im Handel. Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeber empfiehlt seit Längerem eine Umstellung hinsichtlich der Urlaubsregelung - etwa nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und nicht unter Berücksichtigung des Alters des Arbeitnehmers“ Weiterlesen
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15.09.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Das Hessische Landesarbeitsgericht zur fristlosen Kündigung wegen Arbeitszeitbetrugs trotz 25-jähriger Betriebszugehörigkeit. Ein Beitrag von Toni Ivanov und Alexander Bredereck , Fachanwalt für …“ Weiterlesen
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09.09.2014 Rechtsanwalt Torsten Jannack„… können Mitarbeiter auch für ihre Unternehmenstreue belohnt werden. Hierbei wird nur nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit differenziert und tatsächliche Arbeitsleistung nicht vorausgesetzt. Werden …“ Weiterlesen
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12.08.2014 SH Rechtsanwälte„Landesarbeitsgericht Schleswig- Holstein: Trotz einer Betriebszugehörigkeit von 21 Jahren rechtfertigt die exzessive unautorisierte Internetnutzung eines Arbeitnehmers die Kündigung ohne vorherige …“ Weiterlesen
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08.08.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… nach folgenden Kriterien erfolgen: Betriebszugehörigkeit, Lebensalter, Unterhaltspflichten und Schwerbehinderung. Wer ist künftiger Vertragspartner auf Arbeitgeberseite? Die Verträge werden mit der Neovia …“ Weiterlesen
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07.08.2014 Rechtsanwalt Jürgen Leister„… . Bildungsurlaub Nach einer Betriebszugehörigkeit von sechs Monaten erwirbt der Arbeitnehmer in Nordrhein-Westfalen einen Anspruch auf Freistellung zur politischen oder beruflichen Weiterbildung …“ Weiterlesen
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15.02.2018 SH Rechtsanwälte„… der Abfindung sind aber als wesentliche Bemessungskriterien die Dauer der Betriebszugehörigkeit und die Höhe des zuletzt erzielten Bruttomonatsgehalts maßgeblich. Arbeitsrecht - Probezeit Wie lang darf …“ Weiterlesen
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20.05.2014 KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de„… , dass er eine Auszubildende sexuell belästigt habe und zwar nicht einmalig, sondern an zwei aufeinanderfolgenden Tagen. Fazit: Trotz seiner ausgesprochen langen und unstreitig beanstandungsfreien Betriebszugehörigkeit …“ Weiterlesen
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28.04.2014 SH Rechtsanwälte„… der Betriebszugehörigkeit und die Höhe des zuletzt erzielten Bruttomonatsgehalts maßgeblich. Können sich die Prozessparteien nicht einigen, wird der Vorsitzende Richter die Güteverhandlung für gescheitert erklären …“ Weiterlesen
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15.04.2014 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„… Betriebszugehörigkeit dürfte es arbeitsrechtlich geboten sein, zunächst im Wege einer Änderungskündigung eine Versetzung z. B. ins Lager vorzunehmen – vorausgesetzt, dass es geeignete Tätigkeiten im Betrieb gibt und dass diese nicht gefahrgeneigt sind.“ Weiterlesen
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30.06.2023 Rechtsanwalt Georg Schäfer„… wirtschaftliche Belastung des Arbeitgebers Umstände die zu Gunst des Arbeitnehmers berücksichtigt werden Dauer der bisherigen ungestörten Betriebszugehörigkeit Ursache der Krankheit im betrieblichen …“ Weiterlesen
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12.03.2014 Rechtsanwalt Jan B. Heidicker„… Abs. 3 KSchG die Dauer der Betriebszugehörigkeit, das Lebensalter, Unterhaltspflichten und eine ggf. vorliegende Schwerbehinderung des Arbeitnehmers. Zuletzt muss die betriebliche Entscheidung gemäß § 1 …“ Weiterlesen
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12.03.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… und die Vorbildfunktion der Klägerin überwogen trotz langjähriger Betriebszugehörigkeit, Schwerbehinderung und im Übrigen beanstandungsfreier Tätigkeit. Einer vorherigen Abmahnung bedurfte …“ Weiterlesen
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04.02.2014 KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de„… Betriebszugehörigkeit aufweisen konnte, sich aufrichtig entschuldigt hatte und Hintergrund der Äußerungen wohl ein Tarifkonflikt gewesen ist. RA Thomas Börger , Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Familienrecht , Tel. (0351) 80 71 8-10, boerger@dresdner-fachanwaelte.de“ Weiterlesen
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27.01.2014 Rechtsanwalt Alwin Peter„… sind und die Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers länger als 6 Monate beträgt. In den sonstigen Fälle kann geprüft werden, ob die Kündigung gegen allgemeine Rechtsgrundsätze verstößt oder formunwirksam ist (eine Kündigung muss …“ Weiterlesen
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07.01.2014 Rechtsanwältin Sandra Flämig„… ist, dass eine Weiterbeschäftigung nicht sinnvoll wäre. Trotz der kurzen Betriebszugehörigkeit wurde der Mitarbeiterin wegen der schlechten Erfolgsaussichten für den Arbeitgeber in diesem Rechtsstreit im Vergleich …“ Weiterlesen
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15.11.2013 KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte„… . der bezahlten Arbeitsleistung 1/12 des Bruttomonatsgehaltes/-lohnes. Dabei wird ein angefangener Monat als voller Monat gerechnet, wenn die Betriebszugehörigkeit/bezahlte Arbeitsleistung 15 Kalendertage …“ Weiterlesen
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29.10.2013 Rechtsanwalt Sven Hasse„… erhielt, obwohl dies bei älteren Kolleginnen und Kollegen bereits nach einer Betriebszugehörigkeit von fünf Jahren der Fall war. Zudem bemängelte er, dass die gesetzliche Einschränkung vorwiegend Frauen …“ Weiterlesen
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19.09.2013 Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil„… der Betriebszugehörigkeit, Unterhaltspflichten und eine mögliche Behinderung herangezogen werden. Diese vier Kriterien müssen aber beachtet werden. Keins der Kriterien darf bei der Sozialauswahl einfach …“ Weiterlesen