5.284 Anwälte für Zeitarbeit

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Profil-Bild Rechtsanwalt Jochen Schmeing
sehr gut
Rechtsanwalt Jochen Schmeing, Kölner Str. 131, 41539 Dormagen 6381.8216723059 km
Arbeitsrecht
Herr Rechtsanwalt Jochen Schmeing – Ihr kompetenter Anwalt für den Bereich Zeitarbeit
aus 28 Bewertungen Ruhiges, sachliches Auftreten. Lösungsorientiert und fachlich topfit. Ich war nicht zum ersten Mal sehr zufrieden! (11.03.2025)
Profil-Bild Rechtsanwalt Dr. jur. Jan-Hendrik Simon
Rechtsanwalt Dr. jur. Jan-Hendrik Simon
Rechtsanwalt Dr. jur. Jan-Hendrik Simon, Theaterstraße 3, 30159 Hannover 6506.1124439093 km
Arbeitsrecht • Arzthaftungsrecht • Beamtenrecht • Versicherungsrecht • Sozialversicherungsrecht • Schwerbehindertenrecht • Medizinrecht
Herr Rechtsanwalt Dr. jur. Jan-Hendrik Simon vertritt Sie anwaltlich kompetent im Bereich Zeitarbeit
Profil-Bild Rechtsanwältin Anke Hens
sehr gut
Kanzlei Anke Hens, Ferdinand-Scholling-Ring 58, 65934 Frankfurt am Main 6539.5297355588 km
MIT HERZ UND VERSTAND
Arbeitsrecht
Bei juristischen Fragen im Bereich Zeitarbeit unterstützt Sie Frau Rechtsanwältin Anke Hens
aus 21 Bewertungen Frau Hens ,ist eine sehr talentierte äußerst kompetente Anwältin. Ich war mehr als zufrieden ,mit ihrer Arbeit an … (31.01.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Manfred Braun
Rechtsanwalt Manfred Braun
Dr. Schloz · Braun · Kiefer & Partner mbB, Bertha-von-Suttner-Str. 7, 77654 Offenburg 6575.9258591167 km
Fachanwalt Familienrecht • Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Versicherungsrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Im Bereich Zeitarbeit bestens vertreten mit Herr Rechtsanwalt Manfred Braun
Profil-Bild Rechtsanwalt Werner Jonathan C. Vanghel
Kanzlei Vanghel, Wallerfanger Str. 18, 66740 Saarlouis 6456.538704815 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Strafrecht • Insolvenzrecht & Sanierungsrecht
Bei Rechtsfragen im Bereich Zeitarbeit hilft Ihnen Herr Rechtsanwalt Werner Jonathan C. Vanghel
Profil-Bild Rechtsanwalt Klaus Nirschl
Rechtsanwalt Klaus Nirschl
Kanzlei Klaus Nirschl, Große Ulrichstr. 59, 06108 Halle (Saale) 6686.5806211908 km
Arbeitsrecht • Sozialrecht • Zivilrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht
Rechtsfragen im Bereich Zeitarbeit beantwortet Herr Rechtsanwalt Klaus Nirschl
(24.09.2020) Herr Nirschl hat uns erstklassig vertreten und unsere Forderung eingetrieben, die wir schon fast aufgegeben hatten. …
Profil-Bild Rechts- und Fachanwalt Max Gnann
sehr gut
Rechts- und Fachanwalt Max Gnann
Gnann, Thauer & Kollegen | Kanzlei für Arbeitsrecht, Bertoldstraße 48, 79098 Freiburg im Breisgau 6591.942130391 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Bei rechtlichen Problemen im Bereich Zeitarbeit unterstützt Sie Herr Rechts- und Fachanwalt Max Gnann
aus 52 Bewertungen Ich wurde von Herrn Max Gnann vollumfänglich und kompetent in einem arbeitsrechtlichen Rechtsstreit beraten. (23.03.2025)
Profil-Bild Rechtsanwältin Anika Isernhagen
HFBP Rechtsanwälte und Notar Dr. Hahne, Fritz, Bechtler und Partner, Berliner Allee 14, 30175 Hannover 6506.452584728 km
"Die einzige Grenze für das, was man erreichen kann, ist der Umfang unserer Träume und die Bereitschaft, hart zu arbeiten, um sie wahr werden zu lassen." – Michelle Obama
Arbeitsrecht • Arzthaftungsrecht
Bei rechtlichen Fragen im Bereich Zeitarbeit steht Ihnen Frau Rechtsanwältin Anika Isernhagen gerne zur Verfügung
Profil-Bild Rechtsanwalt Markus Laun
Rechtsanwalt und Testamentsvollstrecker Laun, Frankfurter Straße 109, 34121 Kassel 6540.1004303928 km
Familienrecht • Arbeitsrecht • Sozialrecht • Erbrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Betreuungsrecht
Herr Rechtsanwalt Markus Laun ist Ihnen bei rechtlichen Fragen im Bereich Zeitarbeit gerne behilflich
(08.04.2024) Ich war zu einer Erstberatung bei Herrn RA Laun in einer Betreuungssache. Schon am Telefon bei der Terminnachfrage ist …
Profil-Bild Rechtsanwalt Hans Risberg
Kanzlei Hans Risberg, Wilhelm-Leuschner-Str. 5, 64850 Schaafheim 6575.4641509905 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Betreuungsrecht
Herr Rechtsanwalt Hans Risberg bietet Rat und Unterstützung im Bereich Zeitarbeit
aus 5 Bewertungen herr risberg ist ein sehr guter rechtsanwalt. nur zum weiterempfehlen (28.12.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Stefan Schilling
sehr gut
Rechtsanwalt Stefan Schilling
Vigano-Schilling-Bunzel PartGmbB Rechtsanwälte, Mallaustr. 99, 68219 Mannheim 6566.5672498416 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Erbrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Bankrecht & Kapitalmarktrecht • Allgemeines Vertragsrecht • Zivilrecht
Herr Rechtsanwalt Stefan Schilling vertritt Sie anwaltlich kompetent im Bereich Zeitarbeit
aus 15 Bewertungen Herr Schilling hat uns zu den Themen Testament, Betreuungsvollmacht und Patientenverfügung sehr kompetent, verbindlich … (09.02.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Daniel Gockel
Rechtsanwalt Daniel Gockel
Biesdorf, Kram & Partner, Eurener Str. 33, 54294 Trier 6428.1758210328 km
Arbeitsrecht • Zivilrecht
Ihr kompetenter Herr Rechtsanwalt Daniel Gockel für Rechtsfragen rund um den Bereich Zeitarbeit
aus 5 Bewertungen Herr Gockel ist ein sehr engagierter und fachlich kompetenter Anwalt. Ich kann ihn nur empfehlen. (14.10.2024)
Profil-Bild Rechtsanwältin Adriana Djuric
sehr gut
Anwaltskanzlei Djuric, Heinrich-Heine-Straße 19/21, 38440 Wolfsburg 6567.5797717604 km
Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Bei juristischen Fragestellungen im Bereich Zeitarbeit steht Ihnen Frau Rechtsanwältin Adriana Djuric gerne zur Verfügung
aus 17 Bewertungen Dear Frau Djuric, I'm very gratefu l for your grateful work. . She was always present when ever i needed her, … (15.03.2025)
Profil-Bild Rechtsanwältin Sylvi Dittrich
Rechtsanwältin Sylvi Dittrich
Rechtsanwältin Sylvi Dittrich, Karl-Liebknecht-Straße 47, 07546 Gera 6724.6458259604 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Wirtschaftsrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht • Zivilrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht
Frau Rechtsanwältin Sylvi Dittrich unterstützt Sie bei Rechtsproblemen im Bereich Zeitarbeit
(24.04.2023) Sehr positiv empfand ich, dass Frau Dittrich mir umgehend einen Termin anbot und sich viel Zeit nahm, um mein Problem …
Profil-Bild Rechtsanwalt Dirk Stein
sehr gut
Rechtsanwalt Dirk Stein
Rechtsanwälte Wittenberg und Kollegen, Drususallee 16-18, 41460 Neuss 6367.4866237739 km
Fachanwalt Verkehrsrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Arbeitsrecht • Strafrecht
Herr Rechtsanwalt Dirk Stein ist Ihr kompetenter Partner für Rechtsfragen rund um Zeitarbeit
aus 33 Bewertungen Ein Anwalt, der bis zum bitteren Ende mit einem an der Seite kämpft. Und den Arbeitgebern auch zeigt, dass sie nicht … (03.04.2025)
Profil-Bild Rechtsanwältin Türkan Yüsbasi
sehr gut
Rechtsanwältin Türkan Yüsbasi
Kanzlei im Südviertel - Breddermann | Hömberg | Yüsbasi, Friedrich-Ebert-Str. 157-159, 48153 Münster 6393.9873356872 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Ausländerrecht & Asylrecht • Zivilrecht
Kompetente Rechtsberatung und Vertretung im Bereich Zeitarbeit bietet Frau Rechtsanwältin Türkan Yüsbasi
aus 32 Bewertungen Schnell, kompetent und zuverlässig. Dazu freundlich. Nur Lob von mir, wenn auch etwas verspätet :) (27.11.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Volker Knopke
sehr gut
Rechtsanwalt Volker Knopke
Kanzlei Volker Knopke, Leutragraben | JenTower 1, 07743 Jena 6690.2360267434 km
Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Arzthaftungsrecht • Strafrecht • Zivilrecht • Versicherungsrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht
Herr Rechtsanwalt Volker Knopke ist Ihr Ansprechpartner für Zeitarbeit
aus 84 Bewertungen Nach der Kündigung habe ich mir diesen Rechtsanwalt auf Empfehlung gesucht. Wurde nicht enttäuscht und bin mit einem … (20.03.2025)
Profil-Bild Rechtsanwältin Alexandra Klimatos
sehr gut
Theiß Rechtsanwälte GbR, Friedrichsplatz 11, 34117 Kassel 6540.4149554082 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Reiserecht • Bankrecht & Kapitalmarktrecht • Kaufrecht • Pferderecht
Frau Rechtsanwältin Alexandra Klimatos unterstützt Sie bei Rechtsproblemen im Bereich Zeitarbeit
aus 15 Bewertungen Kompetente und freundliche Beratung. Nochmal vielen Dank. (25.08.2021)
Profil-Bild Rechtsanwältin Katja Grötzsch
sehr gut
Rechtsanwältin Katja Grötzsch
Anwaltskanzlei Pinnow, Metzinger Str. 4, 70794 Filderstadt 6650.7778623139 km
Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Zivilrecht • Versicherungsrecht • Sozialversicherungsrecht • Medizinrecht
Beratung und Vertretung bei juristischen Fragen im Bereich Zeitarbeit bietet Frau Rechtsanwältin Katja Grötzsch
aus 14 Bewertungen Ich habe Frau Grötzsch als angenehme und kompetente Anwältin erlebt . Ich danke ihr für Ihre Vertretung . Im Falle … (28.02.2025)
Profil-Bild Rechtsanwalt Ingo Vogel
Anwaltskanzlei Dr. jur. Jürgen Horn Inh. Rechtsanwältin Maria Munk, Mühlgartenstr. 6b, 06333 Hettstedt 6650.2597198843 km
Arbeitsrecht • Strafrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Beamtenrecht • Jagdrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Bei rechtlichen Fragestellungen im Bereich Zeitarbeit steht Ihnen Herr Rechtsanwalt Ingo Vogel gerne zur Verfügung
Profil-Bild Rechtsanwalt Wolfgang Esser
Rechtsanwalt Wolfgang Esser
ESSER Rechtsanwälte, Edisonallee 27, 89231 Neu-Ulm 6716.8335689576 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Wirtschaftsrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Herr Rechtsanwalt Wolfgang Esser ist Ihr kompetenter Partner für Fragen rund um Zeitarbeit
(10.05.2023) Herr Esser hat sich am selben Tag noch gemeldet. Wir bekamen sofort einen Termin. Vor allem ein sehr umgänglicher …
Profil-Bild Rechtsanwalt Sebastian Schuhmacher
Rechtsanwalt Sebastian Schuhmacher
Anwaltsbüro für Arbeitsrecht, Märzgasse 3, 69117 Heidelberg 6580.0676352939 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Herr Rechtsanwalt Sebastian Schuhmacher hilft Ihnen anwaltlich kompetent im Bereich Zeitarbeit
Profil-Bild Rechtsanwalt Claude Leyer
Rechtsanwalt Claude Leyer
LEYER RECHTSANWÄLTE, Schwarzburgstrasse 10, 60318 Frankfurt am Main 6545.1805769826 km
Arbeitsrecht • Steuerrecht • Markenrecht • Sportrecht • Urheberrecht & Medienrecht • Designrecht • Gewerblicher Rechtsschutz
Bei rechtlichen Fragen im Bereich Zeitarbeit steht Ihnen Herr Rechtsanwalt Claude Leyer gerne zur Verfügung
Profil-Bild Rechtsanwalt Andreas Knoll
sehr gut
Rechtsanwalt Andreas Knoll
Anwaltskanzlei Andreas Knoll, Stadtplatz 2-4, 84478 Waldkraiburg 6882.4540117599 km
Wir gehen den Weg GEMEINSAM mit Ihnen bis zum Ziel. Mit Kompetenz, Erfahrung, Vertrauen, Ehrlichkeit, Transparenz und Menschlichkeit.
Fachanwalt Familienrecht • Arbeitsrecht • Erbrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Herr Rechtsanwalt Andreas Knoll bietet im Bereich Zeitarbeit Rechtsberatung und Vertretung
aus 42 Bewertungen Ich war geschockt, als mir der neue Eigentümer meiner Mietwohnung mündlich mitteilte, entweder Mieterhöhung oder … (18.04.2025)

Rechtstipps von Anwälten zum Thema Zeitarbeit

Fragen und Antworten

  • Zeitarbeit: Was kann ein Anwalt für mich tun?
    Streitigkeiten in Zusammenhang mit Zeitarbeit sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente und übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei. Außerdem ist ein Anwalt mit sämtlichen Fristen bestens vertraut, wenn es darum geht, eine Stellungnahme fristgerecht abzugeben oder die Widerspruchsfrist einzuhalten. Ist keine außergerichtliche Lösung möglich, so vertritt er Ihre Ansprüche mit Nachdruck vor dem zuständigen Gericht.
  • Zeitarbeit: Wann sollte ich einen Rechtsanwalt um Rat bitten?
    Das Thema Zeitarbeit umfasst zahlreiche rechtliche Vorschriften, mit denen man im alltäglichen Leben selten in Berührung kommt. Insbesondere wenn Sie unsicher sind, welche Rechte und Pflichten Ihnen zustehen, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten oder ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen, sollten Sie sich so früh wie möglich an einen Anwalt wenden. Außerdem lohnt sich immer der Gang zum Anwalt, wenn es darum geht, Dokumente auf Fehler zu überprüfen oder neue rechtssicher zu erstellen. Ein Rechtsanwalt beantwortet alle Fragen zum Thema Zeitarbeit und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen sinnvolle und nachhaltige Lösungen.
  • Wie läuft ein Gerichtsverfahren ab?
    Gerichtsprozesse laufen nach strengen Verfahrensregeln ab. Dabei spielt es eine Rolle, vor welchem Gericht und auf welchem Rechtsgebiet verhandelt wird. Eine Hauptverhandlung im Strafrecht verläuft folgendermaßen:
    • Aufruf der Sache: Der vorsitzende Richter stellt fest, ob alle Prozessbeteiligten anwesend sind.
    • Die Zeugen verlassen den Sitzungssaal. Der Vorsitzende vernimmt den Angeklagten über seine persönlichen Verhältnisse.
    • Darauf folgt die Verlesung der Anklageschrift durch den Staatsanwalt.
    • Nun wird der Angeklagte zur Sache vernommen. Es steht ihm frei, ob er sich zur Anklage äußert oder nicht zur Sache aussagt.
    • Darauf folgt die Beweisaufnahme, die neben der Anhörung der Zeugen und der Sachverständigen auch die Verlesung von Urkunden vorsieht.
    • Im Anschluss folgen die Schlussvorträge der Staatsanwaltschaft und des Verteidigers. Der Staatsanwalt gibt zudem das begehrte Strafmaß an. Der Angeklagte erhält das letzte Wort.
    • Anschließend zieht sich das Gericht zur Entscheidungsfindung zurück.
    • Die Hauptverhandlung endet mit der Urteilsverkündung.
  • Welche Kosten übernimmt die Rechtsschutzversicherung?
    Eine Rechtsschutzversicherung deckt in der Regel die Prozesskosten ab, also vor allem die Anwaltskosten und die Gerichtskosten. Wurde ein Sachverständiger mit der Erstellung eines Gutachtens beauftragt, muss die Rechtsschutzversicherung sein Honorar unter Umständen ebenfalls bezahlen. Unterliegt der Versicherte vor Gericht, sind grundsätzlich auch die Kosten des Gegners von der Rechtsschutzversicherung zu übernehmen. Die Rechtsschutzversicherung zahlt allerdings nicht immer! Aufgrund der vielen Leistungsausschlüsse sollte man stets einen Blick in die Versicherungsbedingungen werfen bzw. bei der Versicherung nachfragen, ob sie im betreffenden Fall einstandspflichtig ist.

Die formal korrekt als Arbeitnehmerüberlassung bezeichnete Zeitarbeit, für die auch die Begriffe Mitarbeiterüberlassung, Leiharbeit und Personalleasing Verwendung finden, ist in Deutschland im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) geregelt.

Die Arbeitnehmerüberlassung ist die gewerbsmäßige Überlassung von Arbeitnehmern durch ein Verleihunternehmen (Personaldienstleister, Verleiher) an einen Entleiher für einen begrenzten Zeitraum. Seit Dezember 2011 darf sie nur noch vorübergehend erfolgen. Da dauerhafte Leiharbeit somit gegen das Gesetz verstößt, darf ein im Entleiherbetrieb vorhandener Betriebsrat seine Zustimmung zur unbefristeten Einstellung von Leiharbeitern verweigern.

Arbeitnehmerüberlassung: gewerbsmäßige Ausübung bedarf Erlaubnis

In Deutschland benötigen Arbeitgeber, die Dritten Arbeitnehmer überlassen und somit Anbieter von Zeitarbeit werden wollen, eine Erlaubnis gem. § 1 AÜG. Seit 2011 gilt das auch für die konzerninterne Arbeitnehmerüberlassung. Darüber hinaus unterliegt ein Leiharbeitsverhältnis zahlreichen gesetzlichen Bestimmungen.

Bei Verstößen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sieht insbesondere § 16 AÜG zahlreiche Tatbestände, deren Verwirklichung eine Ordnungswidrigkeit darstellt. Abhängig von der Art eines Verstoßes droht ein Bußgeld von 1000 Euro bis zu 500.000 Euro. Beispiele dafür sind eine mit der Erlaubnis verbundene aber nicht eingehaltene Auflage oder eine bestimmte mangelnde Kooperation bei Kontrollen zur Bekämpfung der Schwarzarbeit - Letzteres etwa, wenn einem Mitarbeiter des Zoll als Kontrolleur das ihm gestattete Überschreiten der Grundstücksgrenze verweigert wird.

Arbeitsvertrag zwischen Verleiher und Leiharbeitnehmer

Der Arbeitnehmer ist Angestellter des Personaldienstleisters und wird von ihm bezahlt. Der Arbeitsvertrag zwischen Leiharbeitnehmer und Verleiher ist ein Arbeitsvertrag mit Rechten und Pflichten wie jeder andere Arbeitsvertrag. Für Leiharbeiter gilt grundsätzlich der gesetzliche Kündigungsschutz. Bei Arbeitsunfähigkeit und an gesetzlichen Feiertagen besteht Anspruch auf Lohnfortzahlung. Ebenso sind Zeitarbeiter sozialversicherungspflichtig zu beschäftigen und erwerben daher Ansprüche auf Leistungen der Rentenversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung und Unfallversicherung.

Unterschiede zur direkten Beschäftigung

Die wesentliche Abweichung ist jedoch, dass der Arbeitgeber Arbeitnehmer an Dritte überlassen darf. Der Arbeitnehmer erbringt seine Arbeitsleistung beim Entleiher und ist hinsichtlich des Weisungsrechts etc. den dortigen Vorgesetzten unterstellt. Seinen Lohn erhält der Zeitarbeiter jedoch von der Zeitarbeitsfirma. Arbeitnehmerüberlassung ist somit eine Art dreiseitiges Arbeitsverhältnis, bei dem der Entleiher die Arbeitskraft des Arbeitnehmers nutzen kann, ohne mit ihm eine arbeitsrechtliche Verbindung einzugehen. Nur wenn der Vertrag zwischen Entleiher und Zeitarbeitsfirma unwirksam ist, kommt direkt ein Arbeitsverhältnis zwischen Zeitarbeiter und Entleiher zustande.

Zwischen Zeitarbeitsfirma und Entleihunternehmen wird unabhängig vom Lohn des Arbeitnehmers ein Stundensatz für die Entleihung vereinbart, der über dem Lohn des Arbeitnehmers liegt, um dem Personaldienstleister eine Gewinnerzielung zu ermöglichen.

Gleicher Lohn und gleiche Arbeitsbedingungen

Leiharbeiter sind zu den gleichen Arbeitsbedingungen wie Stammkräfte zu beschäftigen. Zeitarbeitsfirmen müssen Leiharbeitern zudem den gleichen Lohn wie dem Stammpersonal der Entleihfirma zahlen. Dies wird auch als equal pay und equal treatment bezeichnet. Praktisch werden diese Grundsätze jedoch nur selten angewendet. Denn ein Tarifvertrag ermöglicht es, von dem Gehalt und den für das Stammpersonal geltenden Bedingungen nach unten abzuweichen.

Zeitarbeit ermöglicht vor allem Unternehmen mit stark schwankendem Personalbedarf einen flexiblen Einsatz von Arbeitskraft. Der ursprünglich verfolgte Zweck der Leiharbeit (Auffangen von Auftragsspitzen, Mutterschutz oder Urlaubsvertretung etc.) trat jedoch vermehrt in den Hintergrund. Infolgedessen ersetzte die Leiharbeit in vielen Betrieben Teile der früheren Stammbelegschaft. Mitunter kommt es aber aufgrund eines Zeitarbeitsverhältnisses zur Übernahme in ein direktes Arbeitsverhältnis.

Werkvertragsmodelle und verdeckte Leiharbeit

Nach Einführung eines allgemeinverbindlichen Mindestlohns bei der Zeitarbeit im Jahr 2012 verdrängen diese Art der Beschäftigung inzwischen zunehmend Modelle, die auf einem Werkvertrag beruhen. Grund dafür ist auch die bei Werkvertragsmodellen noch leichtere Kündigung. Eine zu starke Eingliederung in den Betrieb des Entleihers stellt jedoch eine illegale Arbeitnehmerüberlassung dar. So hat ein Vorgesetzter des Betriebes gegenüber einer Person, die sich dort aufgrund Werkvertrags befindet, kein Weisungsrecht. Für eine verdeckte Leiharbeit spricht unter anderem auch die gemeinsame Nutzung des vorhandenen Zeiterfassungssystems mit regulären Arbeitskräften und Leiharbeitern. Nicht zuletzt sprechen eine von diesen Mitarbeitern abhängige Gewährung von Urlaub und die Zurverfügungstellung von Arbeitsmitteln durch das Werkvertragsleistungen in Anspruch nehmende Unternehmen für eine Illegalität. Bei Vorliegen entsprechender Umstände kommt es auf die Bezeichnung des Vertrags als Dienstvertrag, Werkvertrag oder Vertrag sonstiger Art kommt es daher letztendlich nicht an.

(GUE)

Sie haben ein rechtliches Problem und suchen einen Anwalt in Ihrer Nähe, der Sie bei allen Fragen zum Thema Zeitarbeit umfassend berät? Bei anwalt.de finden Sie ganz einfach die passenden Anwälte für Ihr Rechtsproblem. anwalt.de – eines der führenden Unternehmen in Deutschland für moderne Rechtsberatung und Legal Tech.

Wählen Sie nachfolgend den gewünschten Ort in Ihrer Nähe aus und erhalten Sie eine Auflistung von Kanzleien, die zum Thema Zeitarbeit besondere Kenntnisse besitzen. Detaillierte Informationen zu Ihrem ausgewählten Anwalt oder Ihrer gewählten Anwältin finden Sie auf den einzelnen Kanzleiprofilen.