Probezeit - was Sie wissen und beachten müssen!
- 2 Minuten Lesezeit
![Probezeit - was Sie wissen und beachten müssen!](https://www.anwalt.de/img_cache/a5/a59e1c3248c68f40e0b016cdea571360.png)
Foto(s): ©AdobeStock
Artikel teilen:
![](https://www.anwalt.de/img/article/article-teaser.png)
Sie benötigen persönliche Beratung zum Thema Probezeit?
Rechtstipps zu "Probezeit" | Seite 35
-
18.11.2015 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… . In meinem Arbeitsvertrag sind kürzere als die gesetzlichen Kündigungsfristen vereinbart-ist das zulässig? Während der Probezeit kann die Kündigungsfrist auf zwei Wochen verkürzt werden …“ Weiterlesen
-
17.11.2015 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… zum Ende eines Kalendermonats. In meinem Arbeitsvertrag sind kürzere als die gesetzlichen Kündigungsfristen vereinbart – ist das zulässig? Während der Probezeit kann die Kündigungsfrist auf zwei …“ Weiterlesen
-
13.11.2015 Rechtsanwalt Olaf Haußmann„… . Zwischen den Parteien war eine Probezeit bis zum 30.11.2014 vereinbart. Dieser Tag war ein Sonntag. Während der Probezeit gilt eine gesetzliche Kündigungsfrist von zwei Wochen. Nach Ablauf der Probezeit …“ Weiterlesen
-
20.10.2015 Rechtsanwältin Sandra Flämig„… – sechsmonatigen Probezeit beginnt. In dieser Zeit ist man kaum geschützt. Der neue Arbeitgeber greift vielleicht nur das Know-how, die Kontakte etc. ab und der Arbeitnehmer ist wieder weg vom Fenster …“ Weiterlesen
-
24.04.2019 Rechtsanwältin Julia Dehnhardt„Es ist zwar grundsätzlich richtig, dass eine Kündigung während der Probezeit keines Grundes bedarf und der Arbeitgeber den Arbeitnehmer schlicht entlassen kann, weil die Chemie nicht stimmt. Dennoch …“ Weiterlesen
-
24.09.2015 WIPPER Rechtsanwälte„… der Probezeit war die Klägerin vom 24. November 2008 bis 4. Februar 2009 dienstunfähig erkrankt. Die Regierung ordnete eine ärztliche Untersuchung der Klägerin zur Überprüfung ihrer gesundheitlichen Eignung …“ Weiterlesen
-
17.09.2015 Rechtsanwältin Julia Dehnhardt„… : Während einer vereinbarten Probezeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis kann nach § 622 Abs. 3 BGB in den ersten sechs Monaten mit einer 2-Wochenfrist gekündigt werden. Aushilfsarbeitsverhältnis …“ Weiterlesen
-
07.09.2015 Rechtsanwalt Philipp Spoth„… vor, dass die ersten sechs Monate als Probezeit mit einer Kündigungsfrist von zwei Wochen gelten. Danach solle die Kündigungsfrist zwölf Wochen betragen. Ferner wurde eine Vertragsstrafe in Höhe …“ Weiterlesen
-
23.08.2015 Rechtsanwalt Prof. Dr. jur. Michael Kaufmann„… in der Probezeit bis zu sieben Monaten nach 20 Jahren Betriebszugehörigkeit. Zudem kann im Arbeits- oder Tarifvertrag eine längere Frist vorgesehen sein. Ohne Einhaltung einer Frist kann das Arbeits-verhältnis nur …“ Weiterlesen
-
21.08.2015 Rechtsanwalt Prof. Dr. jur. Michael Kaufmann„… zustande gekommen ist. Befristung als verlängerte Probezeit Bis zu einer Dauer von 24 Monaten darf jeder Arbeitsvertrag mit einem neu eingestellten Mitarbeiter befristet werden. Innerhalb …“ Weiterlesen
-
18.08.2015 Rechts- und Fachanwalt Dominic Baumüller LL.M. Eur.„… das Berufsausbildungsverhältnis verlängern kann. 2. Eine Kündigung während der Probezeit kann jederzeit ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist das Ausbildungsverhältnis beenden. Gemäß § 20 BBiG muss die Probezeit …“ Weiterlesen
-
18.08.2015 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… auch während der Probezeit und in einem Kleinbetrieb – auf einen besonderen Kündigungsschutz berufen. Danach darf ein Chef das Arbeitsverhältnis während der Schwangerschaft sowie innerhalb von vier Monaten …“ Weiterlesen
-
17.08.2015 Rechtsanwalt Knud J. Steffan„… bei dem Betriebsrat oder ihrer Gewerkschaft erfragen. Zu beachten sind weiterhin die abweichenden Kündigungsfristen in der Probezeit. In diesen Fällen ist die Kündigung bereits mit einer Frist von zwei Wochen …“ Weiterlesen
-
03.07.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… schwanger werden. Der Fall: Im vorliegenden Fall hatte ein Rechtsanwalt einer Rechtsanwaltsfachangestellten während der Probezeit eine Kündigung ausgesprochen. Diese Kündigung war unwirksam, weil …“ Weiterlesen
-
01.07.2015 Rechtsanwältin Marion Stammen-Grote„Das Landesarbeitsgericht (LAG) Schleswig-Holstein hatte die Klage eines Arbeitnehmers zu beurteilen, welchem während der Probezeit gekündigt wurde. Gegen die Kündigung während der Probezeit …“ Weiterlesen
-
24.06.2015 Rechtsanwältin Julia Dehnhardt„… gegen den Arbeitgeber beträgt 3 Wochen nach Zugang der Kündigung. Dies gilt für jede Kündigung, egal ob ordentlich oder fristlos, während der Probezeit oder ggü. einer Schwangeren. Die Frist gilt nur …“ Weiterlesen
-
23.06.2015 anwalt.de-Redaktion„Nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit atmen neu eingestellte Arbeitnehmer in der Regel auf: Die Probezeit ist überstanden, das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) ist anwendbar und der Job damit für …“ Weiterlesen
-
22.06.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… des Arbeitsverhältnisses keinen Kündigungsschutz. Während dieser Wartezeit kann der Arbeitgeber ohne Grund eine Kündigung aussprechen. Ob eine Probezeit vereinbart wurde oder nicht, ist dafür unerheblich. Aber darf …“ Weiterlesen
-
02.06.2015 Rechtsanwalt Daniel Kühn„… des Berufsausbildungsverhältnisses durch den Arbeitgeber ist nach Ablauf der Probezeit ausgeschlossen; vgl. § 15 II Nr. 2 BBiG. Der Auszubildende kann mit einer Frist von vier Wochen ordentlich kündigen …“ Weiterlesen
-
23.03.2020 Rechtsanwältin Julia Dehnhardt„… mit der Probezeit. Selbst wenn nur eine Probezeit von 3 Monaten vereinbart ist, bedeutet das nicht, dass nach Ablauf von 3 Monaten nicht erleichtert gekündigt werden kann. Kündigungsschutz besteht …“ Weiterlesen
-
23.04.2015 Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil„… zu achten, dass die vom Arbeitnehmer einzuhaltende Frist nicht länger sein darf als die für den Arbeitgeber. Während einer ausdrücklich vereinbarten Probezeit, die maximal sechs Monate betragen darf …“ Weiterlesen
-
21.04.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… wird, kann eine Kündigung der Arbeitnehmerin für den Arbeitgeber problematisch werden. Dieser besondere Kündigungsschutz gilt auch innerhalb der Probezeit und auch im Kleinbetrieb. Quelle: Bundesarbeitsgericht Urteil …“ Weiterlesen
-
15.04.2015 NAU Rechtsanwälte„… mit dem Fahrzeug gar nicht unterwegs war, oder umgekehrt sich selbst als Fahrer anzugeben um damit einen anderen Fahrzeugführer (z. B. das noch in der Probezeit befindliche Kind) zu decken …“ Weiterlesen
-
18.03.2015 Rechtsanwältin Ines Hemme-Oels„In der Probezeit sollen Arbeitnehmer und Arbeitgeber prüfen, ob man zueinander passt und auf Dauer zusammen arbeiten möchte. In der Regel wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis …“ Weiterlesen