Probezeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Probezeit" | Seite 36
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11.03.2014 KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de„Grundsätzlich ist das Kündigungsschutzgesetz erst dann anwendbar, wenn eine Probezeit von sechs Monaten verstrichen ist. Wird das Arbeitsverhältnis während dieser Wartezeit gekündigt, so …“ Weiterlesen
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26.02.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… eine Probezeit vereinbart wird und das Kündigungsschutzgesetz in den ersten sechs Monaten nicht gilt. Folglich hat es der neue Arbeitgeber in dieser Zeit relativ einfach, sich vom Arbeitnehmer wieder …“ Weiterlesen
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14.02.2014 Rechtsanwältin Bettina Bachinger„… . Das Amtsgericht Elmshorn hat in seiner Entscheidung vom 20.12.2010 ( Aktz. 46 F 9/10 ) entschieden, dass eine Probezeit gemäß § 1744 BGB dann nicht eingehalten werden muss, wenn als Wunschkind beider …“ Weiterlesen
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03.02.2014 Rechtsanwältin Jenny Gocheva„… Kündigungen in der Probezeit sind natürlich möglich, jedoch unter Einhaltung der Kündigungsfrist von mindestens zwei Wochen. Abfindung Ein Anspruch auf eine Abfindung gibt es nach dem geltenden Recht …“ Weiterlesen
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31.01.2014 Rechtsanwältin Jenny Gocheva„… in beträchtlichem Ausmaß aufgefordert wird. Probezeitkündigung Kündigungen in der Probezeit sind jederzeit unter Einhaltung der zweiwöchigen Kündigungsfrist ohne Angabe von Gründen möglich …“ Weiterlesen
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31.01.2014 Rechtsanwalt Ulrich Hekler„Das OLG Stuttgart hat sich mit der Konkretisierung des Alkoholverbots für Fahranfänger (§ 24c Abs. 1 StVG) befasst. Wer in der Probezeit oder vor Vollendung des 21. Lebensjahres als Führer …“ Weiterlesen
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22.01.2014 Rechtsanwalt Andreas Hofferek„… denken - auch bei einer Kündigung in der Probezeit. In letzterem Fall hat zwar nur eine eingeschränkte Darlegung durch den Arbeitgeber zu erfolgen, aber eine Anhörung ist grundsätzlich notwendig (vgl. Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.09.2013, Az. 6 AZR 121/12 ).“ Weiterlesen
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13.01.2014 anwalt.de-Redaktion„… sich auch nicht durch die Tatsache erweichen, dass der Betroffene sich beim neuen Arbeitgeber noch in der Probezeit befand. Der Vertriebsangestellte könnte schließlich in dem Unternehmen auch andere …“ Weiterlesen
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13.01.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Nicht selten wird im Rahmen von Verhandlungen über eine Probezeit nicht berücksichtigt, dass der Kündigungsschutz für den Arbeitnehmer im ersten halben Jahr ohnehin noch nicht greift. Zu Beginn …“ Weiterlesen
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03.01.2014 Rechtsanwalt Martin J. Haas„… das Beschäftigungsverhältnis im Rahmen der vereinbarten Probezeit das Arbeitsverhältnis innerhalb von 2 Wochen - ohne Grund kündigen zu können. (§ 622 Abs III: Während einer vereinbarten Probezeit, längstens für …“ Weiterlesen
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02.01.2014 Rechtsanwältin Sandra Flämig„… und es bleibt zu hoffen, dass unser Arbeitgeber mehr Wert auf Qualifizierung im Arbeitsrecht legt, aber auch bei der Rekrutierung von Mitarbeitern die Augen offen hält. Eine zu vereinbarende Probezeit von 6 …“ Weiterlesen
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10.12.2013 Rechtsanwalt Dr. Henning Hartmann„… wird anwaltliche Hilfe notwendig, sobald der junge Autofahrer Ordnungswidrigkeiten begeht. Sofern diese in der Probezeit begangen werden und Delikte der Kategorie A beziehungsweise zwei der Kategorie B vorliegen …“ Weiterlesen
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02.12.2013 Rechtsanwalt Christian Demuth„… . Einem Wiederholungstäter droht überdies, dass die Fahrerlaubnisbehörde ihn zu einer medizinisch-psychologischen-Untersuchung (MPU) auffordert. Fahranfänger in der Probezeit oder vor Vollendung des 21. Lebensjahres …“ Weiterlesen
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02.12.2013 Rechtsanwalt Thomas Brunow„Auch außerhalb der Probezeit ist es schon besonders ärgerlich geblitzt zu werden. In der Probezeit bekommen Betroffene aber weit schärferen Folgen zu spüren. Wer seinen Führerschein zum ersten Mal …“ Weiterlesen
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02.12.2013 Rechtsanwalt Frank Langer„… wird, ist zumeist eine Frage seiner Qualifikation und damit seiner Marktchancen. Für den Arbeitgeber hat diese Gestaltung zweifellos Vorteile: Ihm steht nicht nur die Probezeit von maximal sechs Monaten …“ Weiterlesen
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29.11.2013 Rechtsanwältin Sandra Flämig„Ein Arbeitgeber hatte mit einer Frau ein auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis abgeschlossen. Im Arbeitsvertrag waren Probezeit und Kündigungsmöglichkeit ausdrücklich vereinbart …“ Weiterlesen
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06.11.2013 Rechtsanwalt Christian Reckling„Das Verwaltungsgericht Koblenz hat mit Urt. v. 08.10.2013 (Az.: 1 K 438/13.KO) entschieden, dass die Entlassung eines Soldaten in der Probezeit rechtswidrig war. Der Kläger wurde 2008 …“ Weiterlesen
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07.10.2013 Rechtsanwälte Brandt, Weinreich & Abel„Gemäß § 22 Abs. 2 Nr. 1 BBiG kann das Berufsausbildungsverhältnis nach der Probezeit vom Ausbilder nur aus wichtigem Grund fristlos gekündigt werden. Eine Kündigung aus wichtigem Grund …“ Weiterlesen
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27.09.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… in der Probezeit mit Abmahnungen beginnen, in der Regel ohnehin nach relativ kurzer Zeit. Vor diesem Hintergrund sollte unbedingt geprüft werden, ob die Kündigung nicht noch innerhalb des ersten halben …“ Weiterlesen
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13.09.2013 Rechtsanwalt Dominik Weiser„… lang arbeitslos und hat jetzt seit dem 2. Januar 2013 wieder eine neue Arbeitsstelle gefunden. Er arbeitet jetzt als Servicetechniker für eine Firma S. und befindet sich noch in der Probezeit. Zurzeit …“ Weiterlesen
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Ordentliche Kündigung kann auch wirksam sein, wenn der konkrete Kündigungstermin nicht angegeben ist05.07.2013 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„… einer Probezeit) 4 Wochen zum Monatsende oder zum 15. eines Monats. Diese Frist verlängert sich in mehreren Stufen und erreicht - wenn das Arbeitsverhältnis 20 Jahre bestanden hat. die Dauer von 7 Monaten …“ Weiterlesen
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03.07.2013 Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer„… . Innerhalb einer vereinbarten Probezeit beträgt die Kündigungsfrist 2 Wochen (§ 622 Abs. 3 BGB). Je nach Dauer Ihres bestehenden Beschäftigungsverhältnisses hat der Arbeitgeber bei einer Kündigung längere …“ Weiterlesen
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01.07.2013 Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer„… einer Probezeit (Kündigungsfrist von zwei Wochen) und einem anschließenden unbefristeten Anstellungsverhältnis, erneute Betriebsratsanhörung etc. längere Kündigungsfrist, Eintritt des allgemeinen …“ Weiterlesen
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25.06.2013 Rechtsanwalt Ralph Sauer„… Folgendes: „.... Die Probezeit von sechs Monaten wird verkürzt auf vier Monate und endet somit zum 30.07.1999. Die Mitarbeiterin erhält ab o. g. Datum ein mtl. Bruttogehalt von DM 4.000,00 …“ Weiterlesen