2.611 Ergebnisse für Kündigung aus wichtigem Grund
Suche wird geladen …
|
16.11.2023
von Rechtsanwalt Christoph Schmietenknop
… gerechtfertigt sein. Das Gesetz sieht drei Hauptgründe vor, die eine Kündigung rechtfertigen können: personenbedingte, verhaltensbedingte und betriebsbedingte Gründe. Betriebsrat und Anhörungspflicht Der Arbeitgeber ist verpflichtet …
|
16.11.2023
von Rechtsanwalt Andreas Kempcke
… klargestellt: „Der Wegfall der Sachbefugnis hinsichtlich des gesetzlichen Anspruchs wirkt sich auf den bestehenden Unterwerfungsvertrag dahin aus, daß dem Beklagten grundsätzlich ein außerordentliches Kündigungsrecht aus wichtigem Grund …
05.05.2024
von Rechtsanwalt Tolga Topuz
… dann ab, wenn der betroffene Arbeitnehmer aus wichtigem Grund selbst gekündigt hat. Den wichtigen Grund hat jedoch der betroffene Arbeitnehmer im Zweifel darzulegen und zu beweisen. Eine Eigenkündigung hat ebenfalls den Nachteil …
|
15.11.2023
von Rechtsanwalt Andreas Kempcke
… dass ein Unterlassungsvertrag aus wichtigem Grund gekündigt werden kann, wenn die Sachbefugnis des Gläubigers hinsichtlich eines zugrunde liegenden gesetzlichen Unterlassungsanspruchs entfallen ist. In diesem Zusammenhang hatte …
|
14.11.2023
von Rechtsanwalt Malte Jörg Uffeln
… regelmäßig keine Relevanz. Das Mitglied seinerseits soll aber ein“ Ruhen seiner Mitgliedschaft“ nicht einseitig anordnen können, es müsse in diesem Fall dann kündigen und den Verein verlassen. Auch Reichert, Handbuch des Vereins …
|
13.11.2023
von Rechtsanwalt Stephan Andreas Labitzke
… dies zu vermeiden, sollte der Aufhebungsvertrag so gestaltet sein, dass er einer betriebsbedingten Kündigung oder personenbedingten gleichkommt oder wichtige Gründe für den Aufhebungsvertrag vorliegen. So können Sie die Sperrzeit umgehen …
|
13.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.
… aus wichtigem Grund zu kündigen. Teilweise liegt der Grund der Sperrung außerhalb des Verhältnisses Bank-Kunde, so u.a. bei Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen, Arrest- und einstweiliger Verfügungen, Kontopfändungen bei öffentlichen …
|
12.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… führen kann. Dieses Verhalten begründet selbst dann „an sich” einen wichtigen Grund zur außerordentlichen Kündigung, wenn der angegriffene Kollege den Streit provoziert und zuvor seinerseits dem anderen Arbeitnehmer warmen Kaffee ins Gesicht …
|
01.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Lutz Schmidt LL.M.
… des Arbeitsverhältnisses auf Gründen beruht, die zur Verantwortungs- und Risikosphäre des Arbeitgebers gehören oder für die jedenfalls der Arbeitnehmer nichts kann: Unwirksam sind auch Klauseln, die bei einer Kündigung durch den Arbeitnehmer pauschal …
11.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… ist jeder Einzelfall gesondert zu beurteilen. Dafür ist zunächst zu prüfen, ob der Sachverhalt ohne seine besonderen Umstände „an sich“, d. h. typischerweise als wichtiger Grund geeignet ist. Alsdann bedarf es der weiteren Prüfung, ob …
|
10.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Thüringen: „Die Kündigung ist nicht als außerordentliche Kündigung wirksam. Nach § 626 Abs. 1 BGB kann das Arbeitsverhältnis aus wichtigem Grund ohne Einhaltung der Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen, aufgrund …
|
22.03.2024
… geschlossen und endet mit Ablauf des TT.MM.JJJJ, ohne dass es einer Kündigung bedarf. Für das Interesse des Vermieters an der rechtzeitigen Rückgabe der Räume sind gem. § 575 Abs. 1 BGB folgende Gründe maßgeblich …
09.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
1. Einführung: Die Entscheidung, ein Immobiliendarlehen vorzeitig zu beenden, kann verschiedene Gründe haben. Doch diese Entscheidung ist oft mit der Zahlung einer Vorfälligkeitsentschädigung verbunden. Diese Entschädigung …
|
08.11.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… vergehen sehr schnell, Sie müssen jedoch noch schneller handeln. Sie sollten also keine Zeit verlieren. Fristlose Kündigung ✓ Überprüfen Sie, ob ein wichtiger Grund vorliegt. Einen wichtigen Grund würde etwa die Manipulation …
07.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… die fristlose Kündigung ein wichtiger Grund in Gestalt des Verdachts der Untreue gegeben sei. Den Kläger treffe in seiner Position als kaufmännischer Leiter und Prokurist eine Vermögensbetreuungspflicht, die bei der Kalkulation der fünf …
07.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… oder Angehörige seines Haushalts benötigt (sogenannter Eigenbedarf). bb) Außerordentliche fristlose Kündigung Ein wichtiger Grund für den Vermieter, das Mietverhältnis außerordentlich fristlos zu kündigen, liegt insbesondere vor, wenn der Mieter für …
|
07.11.2023
von Rechtsanwalt Thomas Repka
… Rechtsstreitigkeiten von vornherein zu verhindern. Im Folgenden geben wir einen Überblick über wichtige mietrechtliche Aspekte, die insbesondere für Arztpraxen von Bedeutung sind. Zusätzlich erläutern wir die relevante Rechtsprechung …
|
06.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Fehlt das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM), ist die krankheitsbedingte Kündigung regelmäßig unwirksam. Doch auch ein fehlerhaftes BEM …
|
06.11.2023
von Rechtsanwalt Andreas Kempcke
… klargestellt, dass ein Unterlassungsvertrag aus wichtigem Grund gekündigt werden kann, wenn die Sachbefugnis des Gläubigers hinsichtlich eines zugrunde liegenden gesetzlichen UWG-Unterlassungsanspruchs entfallen ist. In diesem Zusammenhang hatte …
|
04.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Verhalten als „wichtiger Grund” für eine außerordentliche Kündigung in Betracht. Dies gilt erst recht, wenn der Arbeitnehmer trotz entsprechender Abmahnung seine Androhung wahrmacht. Der Beweiswert einer dann vorgelegten …
|
04.11.2023
von Rechtsanwalt Claus Erhard
… sichtbar. Einige Arbeitgeber sehen das als Grund für eine Kündigung oder verweigern Ihnen die Einstellung. Zudem kann mit dem Strafbefehl auch die Fahrerlaubnis entzogen werden. Es ist daher wichtig, schnell zu handeln und sich rechtzeitig gegen …
|
03.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… wichtigen Grund bei führungsloser GmbH Ein Geschäftsführer darf sein Amt nicht ohne wichtigen Grund niederlegen, wenn dadurch die GmbH führungslos wird. Dies kann insbesondere in Krisenzeiten als Verletzung der Treuepflicht gegenüber …
03.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… vorliegend nicht darauf beschränkt, ob der Kläger durch Privattelefonate, die er im Operationssaal mittels Privathandy geführt hat, das Arbeitsverhältnis mit dem Gewicht eines wichtigen Grundes belastet hat. Zu prüfen ist vielmehr insbesondere …
|
03.11.2023
… sie natürlich jederzeit einen Aufhebungsvertrag abschließen. Ungeachtet dessen kann der Zwischenvermieter oder -mieter auch vor Ablauf der vereinbarten Mietdauer eine außerordentliche Kündigung aussprechen. Voraussetzung ist, dass ein wichtiger Grund …