3.042 Ergebnisse für Fristlose Kündigung
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10.10.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Zwei Angestellten einer Weinkellerei ist eben dieser Wein zum Verhängnis geworden. Es endete in einem Trinkgelage. Und das wiederum in der fristlosen Kündigung beider Mitarbeiter. Fall Zwei Mitarbeiter einer Weinkellerei entschieden …
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10.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… aufgezählt. Die Kl. bestreitet das Fehlverhalten mit Ausnahme der Abweichungen am 31. 5. und 1. 6. 2011. Im Übrigen sei eine Manipulation der erfassten Zeiten durch andere nicht auszuschließen.“ Quelle: Beck-online.de Fristlose Kündigung …
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09.10.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
Grundsätzlich ist in einem Prozess um den Schutz vor unrechtmäßiger Kündigung kein generelles Verwertungsverbot für Videoaufzeichnungen vorgesehen, die dazu dienen, ein vorsätzliches Fehlverhalten des Arbeitnehmers nachzuweisen. Dies gilt …
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09.10.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… im Rahmen der Ausübung seiner vertraglich geschuldeten Arbeit mit dem Dienstfahrzeug des Arbeitgebers eine Gefährdung des Straßenverkehrs begeht, ist diese an sich geeignet, einen wichtigen Grund zur fristlosen Kündigung darzustellen (LAG …
09.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
In der Rechtsprechung der Arbeitsgerichte ist anerkannt, dass wiederholte Verspätungen eines Arbeitnehmers nach vorheriger Abmahnung an sich geeignet sind, eine ordentliche Kündigung aus verhaltensbedingten Gründen sozial zu rechtfertigen …
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08.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Beck-online.de Haupt-Voraussetzungen einer fristlosen Kündigung „Gemäß § 626 Abs. 1 BGB kann das Arbeitsverhältnis aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen, aufgrund …
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07.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… ist, hängt von den Umständen ab. Die Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung setzt allerdings voraus, dass der Arbeitgeber mit einer betrieblichen Regelung unmissverständlich zum Ausdruck bringt, dass Privatgespräche zu kennzeichnen …
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06.10.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… oder den Kraftstoffverbrauch. Andererseits handelt es sich um einen Verstoß gegen arbeitsrechtliche Verpflichtungen, der eine Abmahnung zur Folge haben kann. In gravierenden Fällen ist sogar eine fristlose Kündigung denkbar (ArbG Nürnberg, Urteil …
06.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Hintergrund: Das Arbeitsgericht Verden ( Aller ) hat mit Datum vom 19.09.2023 der fristlosen Kündigung von Amazon zum Nachteil des vollfreigestellten Betriebsratsmitgliedes wegen Arbeitszeitbetruges und falscher Reisekostenabrechnung …
05.10.2023
von Rechtsanwalt Klaus Maier
… im Raum, ist er schwer wieder einzufangen und kann bis hin zu fristlosen Kündigungen und strafrechtlichen Vorwürfen im Einzelfall führen.) Generell muss der Rat daher lauten, recht früh im Unternehmen die Weichen zu stellen, damit …
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04.10.2023
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
Eine außerordentliche Kündigung ist grundsätzlich nur bei Vorliegen eines wichtigen Grundes möglich. Mit seinem Urteil vom 15.06.2023 (1 Ca 323 öD/23, Pressemitteilung vom 16.08.2023) hat das Arbeitsgericht Lübeck entschieden …
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04.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Arbeitszeitbetrug und Spesenbetrug wirft das Arbeitsgericht Verden (Aller), Aktenzeichen 2 Ca 101/23, dem vollfreigestellten Betriebsratsmitglied vor und bestätigt damit die fristlose Kündigung von Amazon. Gemäß Presseinformation …
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02.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Schockstarre“ für Verdi und ein vollfreigestelltes Betriebsratsmitglied von Amazon. Das Arbeitsgericht Verden (Aller) 2 Ca 101/23 bestätigt die fristlose Kündigung von Amazon. In einer Presseinformation des Arbeitsgerichts Verden …
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01.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… ohne vorherige Abmahnung.“ – so das LAG Hamm, Urteil vom 25.03.2011 - 10 Sa 1788/10 – klarstellend. Quelle: Beck-online.de Fristlose Kündigung wegen Diebstahls – sogenannter Holzdiebstahl LAG Hamm: „Am 20.07.2009 war der Kläger im Revier …
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30.09.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… Raucherpausen. Der Arbeitgeber kann eine ausdrückliche Regelung einführen, nach der die Mitarbeiter während der Raucherpause ausstempeln müssen. Verstöße können eine fristlose Kündigung rechtfertigen. Ausnahmeregelungen für Überstunden …
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29.09.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… auch noch in der Öffentlichkeit via Durchsagen über seinen Arbeitgeber. Das rechtfertigt auch eine fristlose Kündigung. Sie benötigen Hilfe im Arbeitsrecht? Wir setzen uns für die Rechte der Arbeitnehmer ein! Wenden Sie sich jederzeit …
28.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… den Lkw bei der Firma abzustellen, diesen auszuräumen, Papiere und Schlüssel zurückzugeben.“ Quelle: Beck-online.de Arbeitgeber behauptet: Arbeitnehmer hat Erkrankung angekündigt, deshalb fristlose Kündigung gerechtfertigt LAG: „Die Beklagte …
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27.09.2023
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… des § 612 a BGB oder das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verstößt. Was gilt bei fristlosen Kündigungen? Bei fristlosen Kündigungen droht immer eine sofortige Sperre des Anspruches auf Arbeitslosengeld. Gegen fristlose Kündigungen …
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27.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… einer Ablichtung genügt nicht.“ Quelle: Beck-online.de Unentschuldigtes Fehlen kann fristlose Kündigung rechtfertigen; laut LAG Rheinland-Pfalz lag jedoch Arbeitsunfähigkeit vor LAG Rheinland-Pfalz: “Entgegen der Ansicht …
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25.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Quelle: Beck-online.de Zurückweisung an das LAG BAG: „Der Senat kann aufgrund der bisher vom Landesarbeitsgericht getroffenen Feststellungen nicht selbst abschließend über den vorrangigen Klageantrag gegen die außerordentliche fristlose …
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24.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… dessen: Laut ständiger Rechtsprechung kann der Ausspruch von Diskriminierungen oder Beleidigungen grundsätzlich auch zur fristlosen Kündigung führen Bei Vossen Ascheid/Preis/Schmidt, Kündigungsrecht, BGB § 626 Fristlose Kündigung …
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23.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… mit den damit verbundenen Belastungen der Beklagten mit Lohnfortzahlungskosten.“ Quelle: Beck-online.de Tätlichkeit unter Arbeitskollegen: Kündigung ist verhältnismäßig; Abmahnung nicht erforderlich LAG Niedersachsen: „Die Kündigung …
22.09.2023
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
… zitiert sind). Der Arbeitgeber erhielt zufällig Kenntnis von dem Inhalt des Chatverlaufs und kündige das Arbeitsverhältnis gegenüber dem Lagerleiter und zwei weiteren Mitgliedern der Chatgruppe außerordentlich fristlos. Vertraulich …
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22.09.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Pflichtverletzung , die eine fristlose Kündigung gemäß § 626 BGB rechtfertigt. Dem Arbeitgeber ist es daher nicht zuzumuten, den Azubi bis Ende der regulären Kündigungsfrist weiterhin zu beschäftigen (Urt. v. 17.03.2022, Az. 5 Ca 1849/21 …