573 Ergebnisse für Auszubildende
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06.07.2018
von Rechtsanwältin Dr. Kirsten Horn
… auf Erholungsurlaub. Auch Auszubildenden oder Personen, die im Home Office arbeiten, steht ein derartiger Anspruch auf Urlaub zu. Der gesetzliche Mindesturlaub beträgt gemäß § 3 Bundesurlaubsgesetz 24 Werktage. Zugrunde gelegt werden diesen 24 Werktagen …
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26.06.2018
von Rechtsanwalt Sebastian Lohse
Oberlandesgericht Oldenburg: Beabsichtigt eine Auszubildende ihren deutlich älteren Chef zu heiraten, weil sie zusammen ein Kind erwarten, so ist der in diesem Zusammenhang geschlossene Ehevertrag wegen Sittenwidrigkeit gemäß § 138 Abs. 1 …
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21.06.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… einzuschätzen. Wann muss der Kündigungsgrund im Kündigungsschreiben erwähnt werden? Das ist beispielsweise der Fall, wenn ein Tarifvertrag es ausdrücklich vorschreibt. Auch bei der Kündigung eines Auszubildenden muss die Begründung bereits …
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18.06.2018
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… meistens Ansprüche gegenüber der alten Arbeitsstelle, da der Vertrag erst nach mehreren Monaten einen Rückkaufswert bildet. Übrigens: Auch Auszubildende sowie Vorstände und Geschäftsführer, soweit sie nicht Mehrheitsgesellschafter …
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12.06.2018
von Rechtsanwalt Alex Gassner
… Auszubildende und auch Arbeitnehmer, die der Arbeitgeber aufgrund einer Tarifvereinbarung nicht kündigen darf, kann der Arbeitgeber aufgrund der Betriebsaufgabe außerordentlich kündigen. Bei befristeten Verträgen kann der Arbeitgeber …
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04.06.2018
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… Mittlerweile gilt das Gesetz unter anderem für: Auszubildende und Praktikantinnen Entwicklungshelferinnen Schülerinnen und Studentinnen Heimarbeiterinnen Arbeitnehmerähnliche Selbstständige Für Arbeitgeber bedeutet das, dass sie genau …
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01.06.2018
von Rechtsanwältin Beatrice Nickl
Ausbildungsförderung kommt nach den Vorschriften des Bundesausbildungsförderungsgesetzes (BAföG) grundsätzlich nur infrage, wenn der Auszubildende die wirtschaftlichen Mittel für Lebensunterhalt und Ausbildung nicht selbst oder anderweitig …
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08.05.2018
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… ist die Kündigung regelmäßig unwirksam. Schwangere verdienen besonderen Schutz. Auch in der Probezeit sind die Bestimmungen des Mutterschutzgesetzes anwendbar und die Beschäftigte genießt besonderen Kündigungsschutz. Auch für Auszubildende …
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17.12.2018
von Rechtsanwalt Christian Fiehl
… Berlin, VersR 2007, 973). Verhältnis Arbeitslosigkeit zu anderen „Nicht-Erwerbstätigkeiten“ Abschließend soll nicht unerwähnt bleiben, dass selbstverständlich Tätigkeiten bzw. Berufe, wie Hausmänner/-frauen, Studenten, Schüler und Auszubildende …
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23.04.2018
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… den Auszubildenden, fördern. Wer genau von der Betriebsvereinigung profitieren soll, hängt davon ab, welche Einigungen die Betriebsparteien erzielen konnten. Hier ist der Inhalt der Betriebsvereinbarung ausschlaggebend. Hier wird deutlich …
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17.04.2018
von Rechtsanwältin Ilka Schmalenberg
… folgende Personen eröffnet: Auszubildende Bewerber Ausgeschiedene Beschäftigte Leiharbeiter Arbeitnehmerähnliche Personen (wie Selbständige und Freiberufler) 3. Welche Ansprüche stehen dem diskriminierten Bewerber zu? Abgelehnte Bewerber …
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05.04.2018
von Rechtsanwältin Lina Goldbach
… Schwangere, Schwerbehinderte, Schwerbehindertenvertreter oder Vertrauenspersonen, Auszubildende, sowie Arbeitnehmer während der Elternzeit. 4. Sonstige Ansprüche beachten Viele Arbeitgeber versuchen den Arbeitnehmer zu veranlassen …
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12.02.2019
von Rechtsanwältin Christin Böse
… Anspruch auf Mutterschaftsgeld? Arbeitnehmerin in Teil- und Vollzeit Auszubildende Minijobberin Studentin, Schülerin, Praktikantin (sofern sie Geld beziehen) etc. Allgemeine Hinweise: Während der Mutterschaft gelten für Schwangere und junge …
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23.08.2018
von Rechtsanwältin Nina Hiddemann
… Beschäftigte, Auszubildende, Bewerber, etc. 5. Spalte: Kategorien von personenbezogenen Daten Beschreiben Sie kurz und zusammenfassend, welche personenbezogenen Daten im Rahmen dieses Verarbeitungsprozesses betroffen sind. Bsp: Name und Anschrift …
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21.03.2018
von Rechtsanwalt Christian Fiehl
… in Betracht. Im vorliegenden Fall trat ein Auszubildender nach dem Tod seiner Lebensgefährtin in den Mietvertrag für die gemeinsame Wohnung ein. Dieser bat kurz darauf um Zustimmung für die Untervermietung eines Zimmers, um die Mietkosten …
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20.03.2018
von Rechtsanwalt Marc-Yaron Popper LL.M.Eur.
Die Höhe der Ausbildungsförderung (BAföG) hängt vom vorhandenen Bedarf des Auszubildenden und vom Einkommen seiner Eltern ab. In bestimmten Fällen wird das Elterneinkommen nicht angerechnet. Das eigene Einkommen sowie Einkommen …
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19.03.2018
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… angeben. Tipp: Es führt nicht zur Unwirksamkeit der Kündigung, wenn der Arbeitgeber im Kündigungsschreiben keine Gründe für die Kündigung angibt. Ausnahmen gibt es zum Beispiel bei der Kündigung von Auszubildenden. Die Kündigung muss …
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15.03.2018
von Rechtsanwalt Thomas Hockauf
… 2010, Az. 2 Sa 509/10). Verdacht einer Straftat – Der Arbeitgeber kann auch dann aus wichtigem Grund kündigen, wenn gegen einen Arbeitnehmer oder Auszubildenden der schwerwiegende Verdacht einer Straftat vorliegt. Die Tat muss noch …
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15.03.2018
von Rechtsanwalt Marc-Yaron Popper LL.M.Eur.
Wer BAföG beantragt, also eine finanzielle Unterstützung vom Staat für seine Ausbildung haben möchte, besonders für sein Studium, ist dazu verpflichtet, Einkommen und Vermögen vollständig dem BAföG-Amt mitzuteilen. Auszubildende bzw …
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07.03.2018
von Rechtsanwalt Thomas Bierlein
… der Personen als Beschäftigte ankommt; auch Auszubildende, Praktikanten und freie Mitarbeiter werden jeweils als eine Person gezählt, sobald sie immer wieder mit der Verarbeitung von Daten befasst sind. 5. Schritt – Verträge anpassen …
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24.02.2018
von Rechtsanwältin Beate Metschkoll
… Arbeitgeberbescheinigung durchgehend weiterhin 41 Wochenstunden. Die Elterngeldstelle lehnte den Partnerschaftsbonus ab, da der Ehemann weiterhin voll beschäftigt sei, auch wenn der Stundenplan lediglich 26 Wochenstunden umfasse. Auszubildender zwar …
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22.02.2018
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… Nachwuchs auszubilden und zu fördern hat sich, so die Umfrageergebnisse, halbiert. „Das sollte als deutliches Warnsignal verstanden werden“, erklärt Felder. „Die wachsenden Probleme bei der Rekrutierung sowohl von erfahrenen Arbeitsrechtlern …
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19.02.2018
von Rechtsanwalt Udo Petermann
… Schwerbehinderte, Schwangere und Mütter bis vier Monate nach der Entbindung, Personen in Elternzeit, Personen in Pflegezeit und Auszubildende. Eine Kündigung aus wichtigem Grunde ist jedoch auch bei diesen Personengruppen möglich …
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01.02.2018
von Gräf & Centorbi Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
… zu Gunsten von Schülern, Studenten oder Auszubildenden überhöhten Wohnbedarf an, wenn der vorgesehene Wohnraum 100 qm und mehr beträgt. Freistehende Alternativwohnung muss genutzt werden Ein Rechtsmissbrauch des Vermieters liegt …