2.089 Ergebnisse für Tarifvertrag
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01.03.2024
von Rechtsanwältin Jana Kraus
… eines Tarifvertrags Regelungen zum Schulungsanspruch nach dem BetrVG. Das Unternehmen bezahlte nun die Seminargebühr, verweigerte aber die Übernahme der Übernachtungs- und Verpflegungskosten der Mitglieder. Dies begründete der Arbeitgeber vor allem …
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23.02.2024
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… sollte Regelungen zur Übernahme von Arbeitsverhältnissen, zu bestehenden Tarifverträgen und zu betrieblichen Altersversorgungen enthalten. Steuerliche Aspekte Steuerliche Regelungen sind ein weiterer kritischer Bestandteil. Der Vertrag …
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23.02.2024
… zu. Soweit die Arbeitsbedingungen nicht durch einen Arbeitsvertrag, ein Gesetz, eine Betriebsvereinbarung oder einen Tarifvertrag festgelegt sind, können Arbeitgeber durch ihr Direktionsrecht Inhalt, Zeit und auch den Ort der Arbeitsleistung ihrer Mitarbeiter näher …
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20.02.2024
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… das Einstiegsgehalt bzw. die Gehaltsspanne oder den anwendbaren Tarifvertrag verlangen können. Das EntgTranspG enthält dazu bisher keine Regelung – dieser Anspruch wird vollkommen neu entstehen. Art 7: Auskunftsrecht Arbeitnehmer werden …
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20.02.2024
Sonderurlaub beziehungsweise die bezahlte Freistellung von der Arbeit kommt grundsätzlich aus verschiedenen Gründen in Betracht und kann sich aus dem Bürgerlichen Gesetzbuch (§ 616 BGB), einem speziellen Gesetz, tarifvertraglichen …
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18.02.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… des Gehalts für die Zeit des Arztbesuchs. Dies kann jedoch durch Arbeits- oder Tarifvertrag ausgeschlossen werden. Grundsätzlich sollte man sich also im Vorfeld darüber informieren, welche Regelungen im eigenen Vertrag oder Tarifvertrag …
15.02.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… der Probezeit, Zusammensetzung des Arbeitsentgelts, Urlaub, Altersvorsorge, Hinweise auf Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen, die Dauer der Probezeit, eine Überstundenvergütung, Ruhe- und Pausenzeiten, das Schichtsystem …
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14.02.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christopher Mensching
… Kündigungsfrist hätte kündigen können. Ist die ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber - z.B. aufgrund tarifvertraglicher Regelungen - ausgeschlossen, sieht das Gesetz in § 158 Abs. 1 Nr. 1 SGB III eine fiktive …
14.02.2024
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… Tarifverträgen. Da es in Deutschland bislang keine gesetzliche Grundlage für das Modell Workation gibt, gibt es auch keine klaren Vorgaben, was die Parteien in einer Vereinbarung über Workation regeln sollten. Ratsam ist es festzulegen, wie lange …
12.02.2024
von Rechtsanwalt und Notar Andreas Krau
… Arbeitsgesetz. Nicht zu verwechseln ist an dieser Stelle das Urlaubsgeld mit dem Urlaubsentgelt. Das Urlaubsentgelt bezeichnet die Lohnfortzahlung während des Urlaubs, zu welcher sich der Arbeitgeber, abgesehen von Arbeits- und Tarifverträgen …
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09.02.2024
von Rechtsanwalt Markus Ettlinger
… die Beschäftigten gegeben, denn der Arbeitgeber ist nur verpflichtet an gesetzlichen Feiertagen die Mitarbeiter im Grundsatz bezahlt von der Arbeit freizustellen. Andere Regelungen können sich aus einem Tarifvertrag, einer Betriebsvereinbarung …
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08.02.2024
von Rechtsanwalt Dr. Matthias Lang
… soweit diese Arbeitsbedingungen nicht durch den Arbeitsvertrag, Bestimmungen einer Betriebsvereinbarung, eines anwendbaren Tarifvertrages oder gesetzliche Vorschriften festgelegt sind. Dies gilt auch hinsichtlich der Ordnung und des Verhaltens …
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05.02.2024
von Rechtsanwalt Fabian Schmid
… Weihnachtsgeld im Jahr des Ausscheidens. ACHTUNG: Tarifverträge können eine entsprechende Rückzahlungsklausel enthalten, die für alle Tarifvertragsparteien verbindlich ist. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie zur Rückzahlung …
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01.02.2024
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… oder tarifvertraglichen Vereinbarungen vertragliche Festlegungen, wann die Arbeitszeit zu erbringen ist (z.B. 5 Tage Woche). Änderungen auf eine 4 Tage Woche sind daher nur einvernehmlich oder per Änderungskündigung möglich. Abzugrenzen davon …
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31.01.2024
von Rechtsanwalt Sven Rasehorn
… dem erfolgreichen Anspruch entgegenstehen. Hier kommen insbesondere Ausschluss- oder Verfallfristen in Betracht. Solche können sich aus Tarifvertrag oder auch dem Arbeitsvertrag ergeben. Im Arbeitsvertrag dürfen diese nach der neueren …
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29.01.2024
von Rechtsanwältin Dr. Miriam Prinzen LL. M.
… verfallen. (BAG, Beschluss vom 07.10.2020 – 9 AZR 401/19) Bezüglich individualvertraglichen und tarifvertraglichen Zusatzurlaub können abweichende Regelungen bestehen. Wann verfällt der Urlaubsanspruch bei Nichtbeachtung der Mitwirkungsobligenheit …
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06.02.2024
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
Tarifvertrag – Mehr Lohn, Schutz vor Benachteiligung, u. a. - Wissenswertes im Überblick Bei einem Tarifvertrag handelt es sich um einen Vertrag zwischen einer Gewerkschaft und einem Arbeitgeberverband bzw. einem einzelnen Arbeitgeber. 1 …
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27.01.2024
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… des geltenden Tarifvertrags diese Arbeitsvorgänge zuzuordnen sind. III. Zeitanteil: 50%-Regel Wenn zeitlich mindestens 50% der Arbeitsvorgänge ein Tätigkeitsmerkmal bzw. Tätigkeitsmerkmale einer Entgeltgruppe ausmachen, gilt der Beschäftigte …
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26.01.2024
… einer Gratifikation besteht nur dann, wenn er gesetzlich verankert ist und es eine konkrete Rechtsgrundlage hierfür gibt. Eine solche Rechtsgrundlage kann beispielsweise in einem Tarifvertrag, in einer Betriebsvereinbarung …
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19.01.2024
von Rechtsanwalt Dr. Matthias Lang
… Ordentliche Kündigung Eine ordentliche Kündigung ist nur möglich, wenn der Arbeitgeber die gesetzlichen, vertraglichen oder in einem Tarifvertrag geltenden Kündigungsfristen einhält. Ist das Kündigungsschutzgesetz anwendbar, muss geprüft werden …
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17.01.2024
… Wenn Sie Ihren bestehenden Arbeitsvertrag im Rahmen eines Betriebsübergangs ändern wollen und Ihr Arbeitgeber damit einverstanden ist, müssen Sie einen Änderungsvertrag abschließen. Sind Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen weiter gültig …
16.01.2024
von Rechtsanwalt Fabian Schmid
… durch Betriebsvereinbarung oder Tarifvertrag. Wenn Sie mehr über das Thema Überstunden erfahren möchten, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung! ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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13.01.2024
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… und Kündigungsfristen bei Insolvenzeröffnung Während des vorläufigen Insolvenzverfahrens gelten grundsätzlich die regulären Kündigungsfristen, wie sie im Arbeitsvertrag, in einem etwaigen Tarifvertrag oder im Gesetz festgelegt …
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11.01.2024
von Rechtsanwältin Vanessa Ulfig
Im vergangenen Jahr wurde unter anderem im Geltungsbereich des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) und des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) die Auszahlung der Inflationsausgleichsprämie beschlossen …