2.089 Ergebnisse für Tarifvertrag
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29.11.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… an einer berufsbildenden Schule des beklagten Landes tätig und hatte einen Lehrdeputat von 23 Wochenstunden. Gemäß § 44 Nr. 4 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) endete sein Arbeitsverhältnis aufgrund des Erreichens …
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28.11.2023
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… durch vertragliche noch durch tarifvertragliche Regelungen umgangen werden. Dies unterstreicht die Wichtigkeit der Schriftlichkeit in Arbeitsverhältnissen. Ausschluss der elektronischen Form für Kündigungen : Interessant ist, dass die elektronische …
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25.11.2023
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… des Arbeitgebers betrachtet. Wenn ein Arbeitnehmer jedoch gekündigt wird, bevor das Weihnachtsgeld üblicherweise gezahlt wird, besteht in der Regel kein Anspruch darauf. Es gibt jedoch Ausnahmen , zum Beispiel wenn in einem Tarifvertrag …
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13.05.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… zu bestehenden Arbeitsverträgen, Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen steht. Ist ein Betriebsrat vorhanden, muss dessen Zustimmung eingeholt werden. Planung einer Auslandsversetzung: Überlegen Sie, ob Sie die nötigen Sprachkenntnisse haben …
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23.11.2023
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… und etwaiger Tarifverträge. Es gibt zwar verschiedene gesetzliche Anforderungen, die ein Arbeitgeber einhalten muss, um eine Kündigung wirksam zu machen. Dazu gehören in der Regel die Einhaltung einer Kündigungsfrist , ggf. die Angabe …
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22.11.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… nicht. Eine solche Regelung kann sich jedoch aus dem Arbeitsvertrag sowie aus einem für das Arbeitsverhältnis geltenden Tarifvertrag bzw. einer Betriebsvereinbarung ergeben. Hier bedarf es einer Prüfung der jeweiligen Vertragsunterlagen, ob …
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22.11.2023
von Rechtsanwalt Klaus-Georg Weigand
… und Ergänzungen, Tantieme- und Bonusregelungen Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge, die letzten 12 Lohnabrechnungen, die letzten Dienstpläne, Stundenlisten und Urlaubslisten sonstige Arbeitsbedingungen oder Anweisungen des Arbeitgebers …
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21.11.2023
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… den ersten Zugriff hier einmal übersichtlich dargestellt: Welcher Tarifvertrag gilt: TVöD oder TV-L? Der TVöD gilt weit überwiegend nur für Angestellte des Bundes. Für Angestellte der Länder und der Kommunen sind die Vorschriften …
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21.11.2023
von Rechtsanwalt Klaus Maier
… es einen hinreichenden sachlichen Grund für eine schlechtere Behandlung gibt. Eine exemplarische Diskussion hierzu fand vor kurzem vor dem Europäischen Gerichtshof statt (Urteil vom 19.10.2023, Aktenzeichen C-660/20). Ein Tarifvertrag …
20.11.2023
von Rechtsanwalt Avv. Dr. Roberto Nicolini
… über die Höhe des Lohns einen Tarifvertrag "außer Kraft setzen" kann, auch wenn er auf nationaler Ebene abgeschlossen und von den repräsentativsten Gewerkschaften unterzeichnet wurde; außerdem kann der Richter anstelle des vom Unternehmen …
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19.11.2023
von Rechtsanwältin Sandra Haas
… der Vereinbarung zum Home Office durch den Arbeitgeber im Arbeitsvertrag sowie auch im einschlägigen Tarifvertrag geregelt worden. Der Betriebsrat verweigerte jedoch die Zustimmung zu dieser Maßnahme unter Berufung auf §§ 99 Abs. 2 Nr.1 und Nr.4 …
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17.11.2023
von Rechtsanwältin Sabrina May
… 10 AZR 116/22). Wer hat einen Anspruch auf „Weihnachtsgeld“? Einen gesetzlichen Anspruch auf Weihnachtsgeld gibt es nicht. Sollte ein Anspruch auf Weihnachtsgeld bestehen, müsste dieser explizit im Tarifvertrag …
14.11.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Dienst ist dies jedoch aufgrund tarifvertraglicher Vorgaben erforderlich. Muss der Betriebsrat vor einer Abmahnung informiert werden? Der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, den Betriebsrat über eine Abmahnung zu informieren oder ihn zuvor …
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13.11.2023
von Rechtsanwalt Stephan Andreas Labitzke
… Eine Abfindung ist eine finanzielle Entschädigung , die der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer im Rahmen eines Aufhebungsvertrags zahlen kann, aber nicht muss (es sei denn, ein Tarifvertrag oder der Arbeitsvertrag sieht dies vor). Die Höhe …
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13.11.2023
… eine entsprechende Vereinbarung getroffen haben. Ein Abtretungsverbot kann also vertraglich festgesetzt werden. Würde beispielsweise in einem Arbeits- oder Tarifvertrag ein entsprechendes Abtretungsverbot vereinbart, dürfte der Arbeitnehmer …
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12.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Auf das Arbeitsverhältnis der Parteien findet der Bundesmanteltarifvertrag für Arbeiter gemeindlicher Verwaltungen und Betriebe (BMT-G II) vom 30. 1. 1962 und den diesen ergänzenden, ändernden oder ersetzenden Tarifverträgen kraft …
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11.11.2023
von Rechtsanwalt Christian Schäfer
… unmittelbar auf den Rentenbeginn auswirken und das Ende des Erwerbslebens bedeuten. • Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis Arbeits- und Tarifverträge, zum Beispiel TVöD, können Regelungen enthalten, nach denen der Arbeitsvertrag automatisch endet …
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08.11.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Kündigungsfristen ✓ Überprüfen Sie, welche Kündigungsfrist gemäß Ihrem Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Gesetz ( § 622 BGB ) anzuwenden ist. ✓ Stellen Sie sicher, dass die Kündigungsfrist eingehalten wurde. Kündigungstyp und Begründung …
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07.11.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… oder Tarifvertrag oder die Betriebs-Vereinbarung keine Sonn- und Feiertagsarbeit ausschließt. Dabei muss die Weisung zur Sonntagsarbeit arbeitsrechtlich zulässig sein. Der Arbeitgeber hat sich auf eine Ausnahme-Genehmigung der Aufsichtsbehörde …
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03.11.2023
von Rechtsanwalt Björn-Michael Lange
… als selbständigen Grundrechtsträgern bei ihrer Normsetzung aufgrund der durch Art. 9 Abs. 3 GG geschützten Tarifautonomie ein weiter Gestaltungsspielraum zusteht." Im Ergebnis urteilte das BAG, dass die im Tarifvertrag getroffene Regelung …
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03.11.2023
von Rechtsanwältin Imke König
… wie bei der gewöhnlichen Beschäftigung. Nach dem Bundesurlaubsgesetz stehen Arbeitnehmerinnen 20 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche zu. Häufig wird durch Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag noch zusätzlicher Urlaub gewährt. Auch diesen erwerben …
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03.11.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… dass die betriebsübliche Arbeitszeit vereinbart wurde. Dafür spielt es keine Rolle, ob das Arbeitsverhältnis einem Tarifvertrag unterliegt. Bei „Arbeit auf Abruf“ ist dies anders, hier gilt, wie bereits ausgeführt, ohne konkrete Vereinbarung …
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01.11.2023
von Rechtsanwalt Bernd Schäfer
… des Mindestbeitrags für Soloselbstständige gegeben, denn Tarifverträge können grundsätzlich nur Rechtsverhältnisse Regeln zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Da im keine Arbeitgebereigenschaft gegeben ist findet der Tarifvertrag über …
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31.10.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… den Parteien geschlossenen Arbeitsvertrags vom 16. Mai 2014 findet der Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V) in der jeweils geltenden Fassung …