543 Ergebnisse für Abmahnung
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13.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… begehrte. Mit Schreiben vom 6. 6. 2000, 7. 6. 2000 und 13. 6. 2000 forderte der Bekl. die Kl. erneut zur Vorlage einer Arbeitsfähigkeitsbescheinigung bzw. zum Erscheinen am Arbeitsplatz auf und erteilte Abmahnungen, auf die schließlich am 23. 6 …
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12.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… 2003 hatte er seinen Vorgesetzten aufs Schwerste beleidigt, indem er ihm „Stasi-Methoden” vorwarf und hierfür mit Schreiben vom 20. 10. 2003 abgemahnt werden musste. Diese Abmahnung war nicht durch Zeitablauf wirkungslos geworden. Ob …
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11.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… zu, wenn eine Pflichtverletzung trotz Abmahnung wiederholt begangen wird und sich daraus der nachhaltige Wille der vertragswidrig handelnden Partei ergibt, den vertraglichen Verpflichtungen nicht oder nicht ordnungsgemäß nachkommen zu wollen.“ So das LAG …
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10.10.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… bezahlt wurden, das sei lediglich eine Frage der Schadensregulierung. Man wertete das Verhalten des Klägers eine schwere Pflichtverletzung seiner arbeitsvertraglichen Pflichten. Und in eben diesem Fall sei auch eine Abmahnung nicht notwendig …
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10.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Auch beim „Arbeitszeitbetrug“ einer langjährig Beschäftigten bedarf es grundsätzlich zunächst einer Abmahnung. Die Einladung zur Anhörung vor Ausspruch einer Verdachtskündigung muss den Gegenstand des Gesprächs beinhalten …
09.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
In der Rechtsprechung der Arbeitsgerichte ist anerkannt, dass wiederholte Verspätungen eines Arbeitnehmers nach vorheriger Abmahnung an sich geeignet sind, eine ordentliche Kündigung aus verhaltensbedingten Gründen sozial zu rechtfertigen …
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08.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… fällt ins Gewicht, dass das Arbeitsverhältnis seit Jahren nicht beanstandungsfrei verlaufen ist, wie die insgesamt sechs Abmahnungen seit 2002 und der Ausspruch der ordentlichen Kündigung vom 31.07.2007 zeigen, die die Beklagte zu 2 …
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07.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… der Kündigungsfrist unzumutbar wird, oder ob eine Abmahnung der Vertragsstörung hinreichend Rechnung tragen kann, hängt von den Umständen des Einzelfalls ab. Voraussetzung für die Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung ist allerdings in derartigen …
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04.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… ohne vorherige Abmahnung rechtfertigen.“ Quelle: Beck-online.de Arbeitnehmer ist – arbeitsvertraglich - zur Rücksichtnahme gegenüber Arbeitgeber verpflichtet; das heißt im Besonderen: Der Arbeitnehmer darf dem Arbeitgeber keine Schäden …
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01.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… ohne vorherige Abmahnung.“ – so das LAG Hamm, Urteil vom 25.03.2011 - 10 Sa 1788/10 – klarstellend. Quelle: Beck-online.de Fristlose Kündigung wegen Diebstahls – sogenannter Holzdiebstahl LAG Hamm: „Am 20.07.2009 war der Kläger im Revier …
30.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Eine Abmahnung kann nur dann die Funktion erfüllen, den Arbeitnehmer zu warnen, dass ihm bei der nächsten gleichartigen Pflichtverletzung die Kündigung droht, wenn der Arbeitnehmer diese Drohung ernst nehmen muss. Dies kann je …
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29.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… in der Regel nach erfolgloser Abmahnung - eine verhaltensbedingte Kündigung in Betracht.“ Quelle: Beck-online.de Unentschuldigtes Fehlen keine Kündigung gerechtfertigt, weil Arbeitnehmer - alkoholbedingt – zur Arbeit verspätet erschienen ist LAG …
28.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… nach einschlägigen vorherigen Abmahnungen an sich eine verhaltensbedingte Kündigung begründen, weil in einem solchen Arbeitnehmerverhalten eine spezifische Unzuverlässigkeit zum Ausdruck kommt, die es wegen der damit verbundenen …
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27.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Fehlen eines Arbeitnehmers für die Dauer eines ganzen Arbeitstages ohne ausreichende Information des Arbeitgebers im Wiederholungsfall nach einschlägiger Abmahnung je nach den Umständen „an sich“ geeignet sein, eine außerordentliche Kündigung …
26.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… es sich um eine „betriebsverfassungsrechtliche“ Abmahnung. Ein solches „Abmahnungsschreiben“ darf - unabhängig von der Berechtigung der Vorwürfe - nicht zur Personalakte des Betriebsratsmitglieds genommen werden. Dies gilt …
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24.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Sie aber nicht so pissig“, rechtfertigt das grundsätzlich auch ohne Abmahnung die fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses gem. § 626 I BGB, es sei denn, die Äußerung wurde durch ein beleidigendes Verhalten der Kundin provoziert. Gleiches gilt für …
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23.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… mit den damit verbundenen Belastungen der Beklagten mit Lohnfortzahlungskosten.“ Quelle: Beck-online.de Tätlichkeit unter Arbeitskollegen: Kündigung ist verhältnismäßig; Abmahnung nicht erforderlich LAG Niedersachsen: „Die Kündigung …
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21.09.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… kann hier keinen Unterschied machen. Der Eingriff wurde nicht dadurch gemildert, dass die anderen Kollegen gelacht haben. Die vorherige Abmahnung war entbehrlich aufgrund der Schwere des Fehlverhaltens des Klägers. Das muss für ihn erkennbar …
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19.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… auszugehen, dass sein künftiges Verhalten schon durch die Androhung von Folgen für den Bestand des Arbeitsverhältnisses positiv beeinflusst werden kann.“ Abmahnung nicht immer zwingend erforderlich LAG Nürnberg: „Ordentliche und außerordentliche …
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18.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… kann dies je nach den Umständen des Einzelfalls den Rückschluss auf ein hartnäckiges und uneinsichtiges Fehlverhalten zulassen, sodass er vor Ausspruch einer Kündigung keiner ausdrücklichen Abmahnung mehr bedarf. Eine ordentliche Kündigung …
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13.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… in Elternzeit. Anschließend war sie zunächst arbeitsunfähig. Die Kinder besuchen eine in Wohnortnähe befindliche Kindertagesstätte, geöffnet montags bis freitags von 07:00 bis 17:00 Uhr.“ Quelle: Beck-online.de Abmahnung erteilt, weil …
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04.09.2023
von Rechtsanwalt Dr. Severin Riemenschneider LL.M. Eur.
Coty Beauty Germany GmbH versendet über ihre Anwälte, Lubberger Lehment, Abmahnungen wegen Markenrechtsverletzung im Zusammenhang mit dem Verkauf von Parfümtestern der Marke „Vivienne Westwood“. Bei den verkauften Testern handelt …
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01.09.2023
von Rechtsanwalt Dr. Severin Riemenschneider LL.M. Eur.
… geht Hyundai häufig im Wege einer einstweiligen Verfügung gegen die Händler vor. Zulässigkeit dieser Abmahnungen ist zweifelhaft Zwar gab das Landgericht Hamburg in zahlreichen Verfahren den einstweiligen Verfügungen von Hyundai statt …
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23.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… ohne vorherige Abmahnung eine außerordentliche Kündigung rechtfertigen.“ Amtlicher Leitsatz des LAG Hessen (16. Kammer), Urteil vom 23.03.2015 - 16 Sa 646/14. „Darauf, ob das Verhalten der Klägerin strafrechtlich als Urkundenfälschung (§ 267 …