154 Ergebnisse für Kündigungsschutz
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![Arbeitsverweigerung: Keine Arbeitsverweigerung bei Nichtvorlage einer „Gesundschreibung”](https://www.anwalt.de/img_cache/d8/d83412876a3de93db063f21c65f81a6a.png)
13.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… an, Spezialist als Anwalt für Arbeitgeber im Arbeitsrecht. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
![Vorsicht bei der Kostenregelung in gerichtlichen Vergleichen im Arbeitsrecht](https://www.anwalt.de/img_cache/62/62b4fcf4c1a7ed1e1917379f11634918.png)
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12.10.2023
von Rechtsanwalt Gerrit André Richter
In arbeitsrechtlichen (Kündigungsschutz-)Verfahren ist die Beendigung durch gerichtlichen Vergleich eher üblich als selten. Denn für alle Beteiligten - den Parteien, den Anwälten und auch für das Gericht - ist eine Verfahrensbeendigung …
![Beleidigung: Fristlose Kündigung – Vorgesetzten als „Lügner“ bezeichnet](https://www.anwalt.de/img_cache/d8/d83412876a3de93db063f21c65f81a6a.png)
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12.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… im Arbeitsrecht. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
![Unpünktlichkeit – Abmahnung: Wenn Abmahnungen wegen Zeitablaufs unwirksam werden](https://www.anwalt.de/img_cache/d8/d83412876a3de93db063f21c65f81a6a.png)
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11.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
![Arbeitszeitbetrug – Abmahnung: Abmahnungserfordernis bei Arbeitszeitbetrug grundsätzlich erforderlich](https://www.anwalt.de/img_cache/d8/d83412876a3de93db063f21c65f81a6a.png)
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10.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
![Verspätet zur Arbeit: Betriebsrat wiederholt unpünktlich zur Arbeit](https://www.anwalt.de/img_cache/d8/d83412876a3de93db063f21c65f81a6a.png)
09.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
![Arbeitszeitbetrug: Raucherpause während der Arbeitszeit ohne Ausstempeln - fristlose Kündigung](https://www.anwalt.de/img_cache/d8/d83412876a3de93db063f21c65f81a6a.png)
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08.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
![Kündigung Betriebsrat: Private Telefonate als Dienstgespräche deklariert](https://www.anwalt.de/img_cache/d8/d83412876a3de93db063f21c65f81a6a.png)
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07.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
![Arbeitszeitbetrug, Spesenbetrug, Verdachtskündigung: Wenn Gerichte fristlosen Kündigungen von Betriebsräten zustimmen](https://www.anwalt.de/img_cache/d8/d83412876a3de93db063f21c65f81a6a.png)
06.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Sie noch heute Rechtsanwalt Helmut Naujoks an, Spezialist als Anwalt für Arbeitgeber im Arbeitsrecht. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
![Behinderung der Betriebsratsarbeit: Hausverbot gegen Betriebsrat rechtswidrig](https://www.anwalt.de/img_cache/d8/d83412876a3de93db063f21c65f81a6a.png)
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05.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
![Spesenbetrug – Tankkartenbetrug: Fristlose Kündigung grundsätzlich gerechtfertigt](https://www.anwalt.de/img_cache/d8/d83412876a3de93db063f21c65f81a6a.png)
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04.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
![Behinderung der Betriebsratsarbeit: Aushang - Betriebsrat will zu hohe Abfindung - als rechtswidrig erklärt](https://www.anwalt.de/img_cache/d8/d83412876a3de93db063f21c65f81a6a.png)
03.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
![Amazon-Betriebsrat fristlos gekündigt: Arbeitszeitbetrug, Reisekosten falsch abgerechnet](https://www.anwalt.de/img_cache/d8/d83412876a3de93db063f21c65f81a6a.png)
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02.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
![Diebstahl: Fristlose Kündigung trotz 38 -jähriger Betriebszugehörigkeitszeit gerechtfertigt](https://www.anwalt.de/img_cache/d8/d83412876a3de93db063f21c65f81a6a.png)
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01.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… im Arbeitsrecht. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
![Abmahnung: Wiederholte Abmahnungen können zur „leeren Drohung“ führen](https://www.anwalt.de/img_cache/d8/d83412876a3de93db063f21c65f81a6a.png)
30.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
![Unentschuldigtes Fehlen – Alkoholabhängigkeit: Kündigung wegen alkoholbedingten unentschuldigten Fehlens](https://www.anwalt.de/img_cache/d8/d83412876a3de93db063f21c65f81a6a.png)
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29.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
![Verspätet zur Arbeit – Unpünktlichkeit: Arbeitsverweigerung: Ankündigung einer Erkrankung](https://www.anwalt.de/img_cache/d8/d83412876a3de93db063f21c65f81a6a.png)
28.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
![Unentschuldigtes Fehlen: Kündigung per WhatsApp unwirksam](https://www.anwalt.de/img_cache/d8/d83412876a3de93db063f21c65f81a6a.png)
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27.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
![Abmahnung wegen Betriebsratsarbeit darf nicht in die Personalakte](https://www.anwalt.de/img_cache/d8/d83412876a3de93db063f21c65f81a6a.png)
26.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
![Arbeitszeitbetrug: Beweisverwertungsverbot, offene Videoüberwachung, verdeckte Videoüberwachung](https://www.anwalt.de/img_cache/d8/d83412876a3de93db063f21c65f81a6a.png)
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25.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
![Diskriminierung - Beleidigung: Diskriminierende Durchsage hat für Zugbegleiter ein Nachspiel](https://www.anwalt.de/img_cache/d8/d83412876a3de93db063f21c65f81a6a.png)
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24.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
![Tätlichkeit: Gewalt unter Arbeitskollegen rechtfertigt fristlose Kündigung](https://www.anwalt.de/img_cache/d8/d83412876a3de93db063f21c65f81a6a.png)
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23.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
![Falsche eidesstattliche Versicherung: Fristlose Kündigung gegen Betriebsrat gerechtfertigt?](https://www.anwalt.de/img_cache/d8/d83412876a3de93db063f21c65f81a6a.png)
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22.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
![Bestechung, Korruption, Schmiergelder: Fristlose Verdachtskündigung grundsätzlich gerechtfertigt](https://www.anwalt.de/img_cache/d8/d83412876a3de93db063f21c65f81a6a.png)
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21.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… im Arbeitsrecht. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.