5.027 Ergebnisse für Arbeitsvertrag
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30.04.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… unabsichtlich näher an den Hals kam. Dieser nachlässige Umgang mit einem Messer stellte eine Verletzung der arbeitsvertraglichen Pflichten dar. In diesem Falle kommt eine Kündigung allerdings nur nach vorheriger Abmahnung in Betracht. Fazit …
12.03.2024
von Rechtsanwalt Savin Vaic
… Arbeitsvertrages liegt für Arbeitgeber und Arbeitnehmer einberechtigter Grund vor, wenn eine Fortsetzung dieses Vertrags auf einer besondersschwerwiegenden Verletzung einer Pflicht aus dem Arbeitsverhältnis oder auf einemsonstigen besonders wichtigen …
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11.03.2024
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… wird individuell ausgehandelt und muss in 2024 bei mindestens 12,41 Euro liegen. Da Sie nicht mehr als 538 Euro verdienen dürfen, rechnen Sie: 538 Euro : Arbeitslohn je Stunde = Arbeitsstunden je Monat. Achten Sie auf Ihren Arbeitsvertrag …
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11.03.2024
von Rechtsanwältin Vania Griessl
Nachfolgend erhalten Sie ein Muster für die Kündigung Ihres Arbeitsvertrages. Dieses müssen Sie leicht anpassen! Beachten Sie dazu bitte auch die wichtigen Hinweise zur Verwendung der Vorlage. Übergabe-Zeuge oder Einwurf-Zeuge oder Einwurf …
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11.03.2024
von Rechtsanwältin Christiane Dieckmann
Der Arbeitsvertrag zwischen dem Chefarzt einer Krankenhausabteilung und dem Krankenhausträger als Arbeitgeber weist einige charakteristische Besonderheiten auf, die es zu beachten gilt. Diese ergeben sich aus seiner in der Klinikstruktur …
08.03.2024
von Rechtsanwalt Arnd Burger
… sein. Das kann dann der Fall sein, wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer entweder im Arbeitsvertrag oder in einem etwa auf das Arbeitsverhältnis anzuwendenden Tarifvertrag die Anwendung einer sog. Verfallklausel/Ausschlussklausel vereinbart bzw …
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07.03.2024
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… es sich hierbei um eine Verletzung des Arbeitsvertrages, welche durchaus zu Gehaltseinbußen, Abmahnungen und im Wiederholungsfall bis hin zur Kündigung führen könnte. Arbeitnehmern, die täglich auf den Personennahverkehr angewiesen sind, ist daher …
07.03.2024
von Rechtsanwältin Barbara Loth
… In dem Fall, in dem das Bundesarbeitsgericht entscheiden musste, war eine Arbeitnehmerin vertraglich zur Erbringung einer Arbeitsleistung im Umfang von 38 Wochenstunden am vereinbarten Dienstort verpflichtet. Sie hat ihre arbeitsvertraglichen …
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07.03.2024
von Rechtsanwalt Dieter Schmidt
Der Überblick Der Gesetzgeber hat Arbeitgebern gemäß den §§ 14 ff TzBfG („Teilzeit- und Befristungsgesetz“) die Möglichkeit eröffnet, anstatt unbefristeter Arbeitsverträge solche mit einer Befristung zu schließen. Bei diesen endet …
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07.03.2024
von Rechts- und Fachanwalt Martin Voß
… Jahresabschlüsse, aber auch alle mit der Praxis im Zusammenhang stehenden Verträge wie Mietverträge, Arbeitsverträge, Leasingverträge, Softwareverträge usw. Es bietet sich an, hier bereits im Vorfeld alle Unterlagen zusammenzustellen …
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06.03.2024
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
Spezialistin hilft Arbeitnehmer nach Kündigung Kündigung Arbeitsvertrag Sie haben auch eine Kündigung von Ihrem Arbeitgeber erhalten? Viele Betroffene fragen sich, wie sie richtig auf das Kündigungsschreiben reagieren sollen. Aktiv werden …
05.03.2024
von Rechtsanwältin Susanne Hermle
… des Fehlverhaltens. Sie kommt vor allem bei leichten Pflichtverletzungen in Frage, z. B. eine einmalige geringfügige Verspätung. Die Abmahnung Grundsätzlich Die Abmahnung ist ein formeller Hinweis auf einen Verstoß gegen arbeitsvertragliche Pflichten …
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05.03.2024
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… Ihres Arbeitsvertrages zu erhalten, müssen neben einer entsprechenden Rechtsschutzversicherung und Deckungsanfrage auch folgende Voraussetzung erfüllt sein. Es muss ein Rechtsschutzfall vorliegen. Dieser muss nach Beginn …
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04.03.2024
von Attorney-at-Law Esq. Alexander Thorlton
… unterscheiden. Es ist wichtig, sich über die Beschäftigungsregelungen in Florida zu informieren, insbesondere in Bezug auf Arbeitsverträge, Mindestlöhne, Arbeitszeiten und Arbeitnehmerrechte. Ein L-1 Visa zum Beispiel wird häufig gebraucht um …
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04.03.2024
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… kann. Zusätzlich übernehmen wir die Verhandlungen mit dem Arbeitgeber, um eine Abfindung zu erzielen. Nutzen Sie unsere kostenfreie Erstberatung im Arbeitsrecht. Kündigung Arbeitsvertrag – Erste Schritte Frist von 3 Wochen notieren Kostenlose …
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01.03.2024
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… einreisen, wenn der Arbeitsvertrag mit ihr unterzeichnet ist oder ein konkretes Arbeitsplatzangebot besteht, sie einen anerkannten Hochschulabschluss oder anerkannte Berufsqualifikation besitzt aufgrund einer mindestens zwei Jahre dauernden …
29.02.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Arbeitnehmerin keine schwerwiegende arbeitsvertragliche Pflichtverletzung vorwerfen, ist sie praktisch unkündbar. Nur verhindert die Schwangerschaft nicht, dass das Arbeitsverhältnis zum Befristungszeitpunkt endet, ohne dass es einer Kündigung …
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29.02.2024
von Rechtsanwalt Guido Lenné
In zahlreichen Arbeitsverträgen sind Ausschlussklauseln enthalten. Was in diesen genau geregelt wird und was es zu beachten gilt, fassen wir hier für Sie zusammen. Was wird in den Ausschlussklauseln geregelt? In Arbeitsverträgen finden …
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29.02.2024
von Rechtsanwalt Christoph Schmietenknop
… vorgeschrieben, es sei denn, dies ist im Arbeitsvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung festgelegt. Allerdings gibt es Situationen, in denen ein Arbeitnehmer einen Anspruch auf eine Abfindung hat. Zum Beispiel kann ein Anspruch …
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29.02.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
Die Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags markiert in der Regel das Ende einer erfolgreichen Jobsuche. Doch was passiert, wenn man nach der Vertragsunterzeichnung feststellt, dass man die Stelle doch nicht antreten möchte …
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29.02.2024
von Rechtsanwalt Alexander Hufschmid
… nachzuweisen, etwa durch frühere Gehaltsabrechnungen. Einen neuen Arbeitsvertrag benötigen Sie nicht. Anspruch geltend machen: Der erste Schritt ist oft, die zuständige Behörde (meist der Landkreis oder die Stadt) schriftlich auf den fehlenden …
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27.02.2024
von Rechtsanwalt Oliver Worms
… kommen, die Lohnabrechnung, Bankauszüge oder den Arbeitsvertrag Ihres Partners zu durchsuchen. Dieses Vorgehen ist jedoch mit Blick auf das Briefgeheimnis, den Schutz persönlicher Daten und das Recht auf Privatsphäre des Partners heikel …
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27.02.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… der arbeitsvertraglichen Leistung nachweist. Dennoch könne die Tatsache, dass der Arbeitnehmer einer anderen Tätigkeit nachgeht, die Glaubwürdigkeit der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung in Frage stellen. Die endgültige Klärung, ob in diesem speziellen Fall …
Pflichtverletzungen im Arbeitsverhältnis und ihre Folgen: von der Ermahnung bis zur Kündigung Teil 1
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27.02.2024
von Rechtsanwältin Susanne Hermle
Pflichtverletzung im Arbeitsverhältnis Eine Pflichtverletzung durch einen Arbeitnehmer liegt vor, wenn er gegen die Haupt- oder Nebenverpflichtungen seines Arbeitsvertrags verstößt. Daher spricht man auch von vertragswidrigem Verhalten …