778 Ergebnisse für Betriebszugehörigkeit
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20.05.2022
… einer vereinbarten Probezeit beträgt sie zwei Wochen (§ 622 Abs. 3 BGB). Die Frist für den Arbeitgeber erhöht sich mit den Jahren der Betriebszugehörigkeit. Kürzere Fristen können nur in wenigen Fällen vereinbart werden.
Befristeter …
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16.05.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ist, sind die Abfindungssummen zwar in absoluten Zahlen höher. Relativ zur Betriebszugehörigkeit zahlen Arbeitgeber allerdings bei kurzen Beschäftigungszeiten regelmäßig höhere Abfindungen. Die Abfindung des Arbeitnehmers, der ein Jahr dabei war …
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08.05.2022
von Rechtsanwalt Aptoula Arif
… und die dortigen Bescheinigungen weder auf eine persönliche noch eine virtuelle ärztliche Begutachtung beruhten. Auch wenn die fristlose Kündigung wegen der langen Betriebszugehörigkeit der Krankenschwester von circa 20 Jahren …
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05.05.2022
… der Betriebszugehörigkeit, Funktion, Familienstand, Kinder) sowie der Kündigungsgrund inklusive etwaiger Abmahnungen oder Informationen zur Sozialauswahl. Nach den Vorschriften des BetrVG müssen die Unterlagen für die Anhörung des Betriebsrats zwingend …
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08.04.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… wenn das Arbeitsverhältnis nach dem 01.01.2004 begann, mehr als 10 Arbeitnehmern im Betrieb beschäftigt sind und deren Betriebszugehörigkeit mehr als 6 Monate besteht. Da das Kündigungsschutzgesetz in kleineren Betrieben nicht anwendbar …
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07.04.2022
von Rechtsanwalt Georg Gradl
… der zu kündigenden Arbeitnehmer soziale Gesichtspunkte wie Lebensalter, Betriebszugehörigkeit, Unterhaltspflichten oder eine mögliche Schwerbehinderung eines Mitarbeiters nicht berücksichtigt hat. In die Auswahl sind jedoch nur vergleichbare …
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06.04.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… Kündigungsschutz besteht bei einer Betriebszugehörigkeit von mehr als 6 Monaten und mehr als 5 bzw., wenn das Arbeitsverhältnis nach dem 01.01.2004 begann, mehr als 10 Arbeitnehmern im Betrieb. Dann muss eine arbeitgeberseitige Kündigung …
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17.03.2022
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… bis zum frühestmöglichen Renteneintritt besteht – unter Anrechnung von ALG und Bezügen aus der Altersversorgung ab 60 Jahren. Anders für jüngere Mitarbeitende: hier sollte die Abfindung allein auf Grundlage von Entgelt und Betriebszugehörigkeit berechnet …
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05.05.2022
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… der Betriebszugehörigkeit. Und die ist bei älteren Arbeitnehmern zwar nicht immer, aber in der Regel länger als bei jüngeren Kollegen. Beispiel: A ist 35 Jahre alt und seit einem Jahr im Betrieb beschäftigt. Seine Kündigungsfrist beträgt …
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15.03.2022
von Rechtsanwalt Vincent Aydin
… Monatsverdiensten, kann sich jedoch bei besonders langer Betriebszugehörigkeit auf bis zu 15 Monatsverdienste erhöhen. Neben den hier genannten Abfindungshöhen ist jedoch an dieser Stelle festzuhalten, dass es grundsätzlichen keinen …
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14.03.2022
von Rechtsanwalt Michael Walther
… lösungsorientierte Abfindungsverhandlungen. Für die Höhe der jeweiligen Abfindung sind dann wieder die konkreten Parameter des Einzelfalls maßgeblich wie z.B. Dauer der Betriebszugehörigkeit, Kündigungsgründe, Sonderkündigungsschutz, Verdienst usw …
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01.03.2022
… oder für Abfindungsverhandlungen wichtig. Auch die Elternzeit, Beschäftigung in Teilzeit sowie Ausbildungszeiten werden als Zeiten der Betriebszugehörigkeit gezählt. Unbezahlte Praktika, Beschäftigungen in Zeitarbeit sowie als freier Mitarbeiter …
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01.03.2022
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… unterschiedlich, je nach Betriebszugehörigkeit und Alter. Die Aussicht, im höheren Alter gekündigt zu werden, von der Abfindung nicht zu profitieren und dann auch noch etliche Jahre einen Rentenabschlag hinnehmen zu müssen, hat schon einige …
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09.01.2023
… der Arbeitnehmer an einen anderen Arbeitsplatz versetzt werden. Darüber hinaus müssen bei der Interessenabwägung auch folgende Kriterien mitberücksichtigt werden: Wie lange bestand das Arbeitsverhältnis ungestört? Betriebszugehörigkeit, Alter …
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20.07.2023
… Bei einer Betriebszugehörigkeit bis zu fünf Jahren gilt die gesetzliche Kündigungsfrist von vier Wochen. Ab fünf Jahren oder mehr verlängert sie sich gemäß § 622 BGB wie folgt:
Dauer des Arbeitsverhältnisses Kündigungsfrist Bis 6 Monate 2 Wochen …
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24.02.2022
… die fehlende Eignung, bzw. hat der Arbeitnehmer dies zu verschulden? Alter Dauer der Betriebszugehörigkeit Familienstand bzw. Unterhaltspflichten Schwerbehinderung Auf Seiten des Arbeitgebers sind zu berücksichtigen: Schwere der betrieblichen …
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31.07.2023
… sich zunächst die Frage der Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG). Außerdem muss die Kündigung sozial gerechtfertigt sein. Das Kündigungsschutzgesetz greift erst, wenn der Arbeitnehmer mindestens sechs Monate betriebszugehörig …
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22.02.2022
… der Abfindung, Ihrem Alter, der Dauer der Betriebszugehörigkeit und der Dauer der gesetzlichen Kündigungsfrist. Das Gericht rechnet das Arbeitsgehalt auf Tagesbeträge herunter, und addiert diese Tageseinheiten so lange auf, bis ein Wert …
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21.02.2022
… von Gratifikationen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Gewährung von Prämien, beispielsweise bei 10-jähriger Betriebszugehörigkeit Zahlung von Essensgeld und Fahrtkostenzuschüssen Übernahme von Weiterbildungskosten Urlaubsregelung, z. B. die Vorgehensweise …
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17.02.2022
… Abteilung Anspruch darauf. Legt man allerdings bereits im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag fest, dass beispielsweise eine bestimmte Dauer der Betriebszugehörigkeit eine Voraussetzung für einen Weihnachtsgeldanspruch ist, ist dies zulässig …
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29.03.2023
… ist die Interessenabwägung von großer Bedeutung. Gemäß der Dauer der Betriebszugehörigkeit und bezüglich der Schwere und Häufigkeit der Verstöße des Arbeitsvertrags beurteilt der Arbeitgeber, ob der Arbeitsvertrag bereits nach der ersten oder erst nach mehreren …
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13.02.2022
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
Sie haben die Kündigung von ihrem Arbeitgeber erhalten und diese Kündigung hat keine Begründung ? Jeder Arbeitnehmer mit einer Betriebszugehörigkeit von mehr als 6 Monaten und einer Mitarbeiterschaft im Betrieb von mehr als 10 Kollegen …
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11.02.2022
… die Mitarbeiter entlassen werden müssen, die weniger schutzbedürftig sind. Meistens wird dort auf Alter, Schwerbehinderung, Unterhaltspflichten und Dauer der Betriebszugehörigkeit abgestellt. Auch zu beachten ist sind die gesetzlichen …
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17.05.2022
von Rechtsanwalt Kai Simon Faix
… des Arbeitsverhältnisses überwiegen. Hierbei sind verschiedene Aspekte zu berücksichtigen, z.B. die Dauer der Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers und ob es zuvor bereits zu Pflichtverletzungen (und Abmahnungen) gekommen ist oder ob …