1.711 Ergebnisse für Arbeitsunfähigkeit
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29.08.2023
… entstehen etwa bei erheblichen Schäden an Gebäuden oder bei der Verletzung von Personen, die beispielsweise durch einen Unfall ein Leben lang arbeitsunfähig werden und entsprechende Schadensersatzansprüche gegen den Schädiger haben. Eine private …
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16.08.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… Ihres persönlichen Falls. 5. BEM – Bertriebliches Eingliederungsmanagement Was ist das? Vordergründig geht es um die Rehabilitation und Integration von Arbeitnehmern, die häufig arbeitsunfähig sind und Menschen mit Behinderung. Seit 2004 hat …
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18.07.2023
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… die Berufung des Arbeitgebers zurück. Der Arbeitgeber führte an, die vom Arbeitnehmer eingereichten Arbeitsunfähigkeits-bescheinigungen hätten keinen Beweiswert, weil sich der Arbeitnehmer am Tage der Kündigung krankmeldete und die Krankheit exakt …
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18.07.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… dass Sie krank sind, bestenfalls vor Arbeitsbeginn . Dieses Vorgehen nennt man Krankmeldung. Ein Arzt ist hier (noch) nicht involviert, die Krankmeldung beruht lediglich auf Ihrer Wahrnehmung, arbeitsunfähig zu sein. Wichtig : Vergessen …
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18.07.2023
… und Wiedereingliederung in das Arbeitsleben. Sie erbringen auch Leistungen zur finanziellen Entschädigung, beispielsweise bei Arbeitsunfähigkeit oder dauerhafter Beeinträchtigung der Erwerbsfähigkeit. Gemäß § 114 SGB VII können die Berufsgenossenschaften …
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14.07.2023
von Rechtsanwältin Kathrin Roller
… oder die Gesundheit von Mutter oder Kind bei Fortdauer der Beschäftigung gefährdet sind, dürfen Arbeitgeber:innen die Schwangere nicht mehr beschäftigen. Abzugrenzen bleibt dieses Beschäftigungsverbot von einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit …
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14.07.2023
von Rechtsanwältin Maria Theresia Marhold
… der Heilbehandlung, die Anzahl der durchgeführten Operationen, die Dauer der stationären und ambulanten Behandlung, Dauerschaden und die Dauer der Arbeitsunfähigkeit abgestellt. Das alles führt allerdings zu einer Situation …
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13.07.2023
von Rechtsanwalt Christian Koch
… im Brustkorb. Sie litt in der Folgezeit unter Schlafstörungen und Angstzuständen und wurde vom Arzt über Wochen unter der Diagnose "Instabilität linkes Kniegelenk, Knieprellung links" arbeitsunfähig geschrieben. Wegen Schlafstörungen, Ängsten …
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12.07.2023
von Rechtsanwalt Maximilian Klein
… von ihrem behandelnden Arzt belegte Arbeitsunfähigkeit, ohne dem betriebsärztlichen Dienst ärztliche/fachärztliche Befunde vorzulegen oder sonstige weitere Angaben zu machen. Der Betriebsarzt verweigerte deshalb die Bestätigung …
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10.07.2023
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… In den ersten 6 Wochen einer Krankheit besteht grundsätzlich ein Lohnanspruch des Arbeiters gegenüber dem Arbeitgeber. Wenn die Arbeitsunfähigkeit länger dauert, entfällt dieser Anspruch. Es sei denn, die Leistungsverhinderung beruht …
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08.07.2023
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… zu – allerdings stelle sie „keine gesetzliche Vermutung einer tatsächlich bestehenden Arbeitsunfähigkeit iSd. § 292 ZPO“ dar. In einem solchen Fall wäre lediglich der Beweis der Arbeitsfähigkeit in diesem Zeitraum zulässig. Der Beweiswert …
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06.07.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
Wer arbeitsunfähig krankgeschrieben ist darf das Haus nicht verlassen und muss sich schonen - diese Aussage haben Sie sicher auch schon gehört, ist in dieser absoluten Form jedoch nicht ganz richtig. Auf einer öffentlichen Party …
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06.07.2023
von Rechtsanwalt Marc Traphan
… Werktätigen während der Dauer der Arbeitsunfähigkeit wegen Krankheit, Arbeitsunfall, Berufskrankheit, während Quarantäne sowie während des Erholungsurlaubs nicht fristgemäß kündigen. Klagefrist muss trotz Krankheit beachtet werden Ganz …
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05.07.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… sollte durch ein ärztliches Attest im Rahmen einer Arbeitsunfähigkeit nachgewiesen werden können. Die Kinderbetreuung kann ebenfalls als wichtiger Grund gelten, da die Erziehung und Betreuung eines Kindes nicht immer mit dem Arbeitsleben …
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06.07.2023
von Rechtsanwältin Kathrin Roller
… die Entgeltfortzahlung, da sie Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit hatte. Krankmelden nach Kündigung kann Beweiswert erschüttern Die Vorinstanz hatte der Klage des gekündigten Arbeitnehmers stattgegeben, da sie den Beweiswert …
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28.06.2023
von Rechtsanwältin Andrea Hellmann
… in dem der Urlaub entstanden ist. Hier spielt die Hinweisobliegenheit nur in den Jahren der Erkrankung eine Rolle, in denen der Mitarbeiter, bevor er arbeitsunfähig geworden ist, gearbeitet hat. In diesen Fällen kommt es darauf an, ob der Mitarbeiter rechtzeitig vor Eintritt der Erkrankung seinen Urlaub hätte nehmen können.
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28.06.2023
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… wenn einzelne Arbeitnehmer sich in der Freizeit (gegebenenfalls auch im Urlaub oder in der Arbeitsunfähigkeit) befinden. Das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (Aktenzeichen 1 Sa 39 öD/22) in einem Fall entschieden, dass es Sache …
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27.06.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… der Entgeltfortzahlung dürfte dabei besonders relevant sein. Was hierbei beachtet werden sollte, dazu mehr. Grundsatz der Entgeltfortzahlung Abweichend von dem Grundsatz „Ohne Arbeit, kein Lohn“ besteht für arbeitsunfähig erkrankte Arbeitnehmer …
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25.06.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… von Verpflichtungen, dauerhafte Arbeitsunfähigkeit oder eine erhebliche Störung des Gesellschaftszwecks. Der Ausschluss eines Gesellschafters aus einer OHG erfolgt durch Gesellschafterbeschluss, wenn dies im Gesellschaftsvertrag geregelt ist (und nur …
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22.06.2023
von Rechtsanwalt Alexander Grotha
… bis 22.06.2023). Dies kann gerade bei längerer Arbeitsunfähigkeit zum Problem werden. Während des Bezuges von Sozialleistungen, wie Krankengeld oder Arbeitslosengeld, besteht im Regelfall (es gibt Ausnahmen !) noch kein Problem, da hier in der Regel …
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22.06.2023
von Rechtsanwalt Gerrit André Richter
Für das Bundesarbeitsgericht (BAG) „wird der Beweis krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit in der Regel durch eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) geführt. Die ordnungsgemäß ausgestellte AU ist für das BAG das vorgesehene …
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22.06.2023
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… Fortsetzungserkrankung Fortsetzungserkrankung Die Regelung zur Fortsetzungserkrankung dient der Entlastung für Arbeitgeber und findet sich in § 3 Abs. 1 S. 2 EFZG: Der infolge derselben (!) Krankheit erneut arbeitsunfähige Arbeitnehmer erhält …
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21.06.2023
von Rechtsanwältin Silke Gottschalk
… Telefonische Krankschreibung aber nur für bekannte Patienten Nach Medienberichten sollen Ärzte bei Patientinnen und Patienten, die keine schweren Krankheitssymptome haben, die Arbeitsunfähigkeit nach einer telefonischen Beratung feststellen können …
21.06.2023
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… Arbeitsunfähigkeit etc. gilt. Welche konkreten Ziele erreicht werden sollen, regelt sodann die Zielvereinbarung an sich. Inhaltskontrolle von Rahmen – und Zielvereinbarungen? Rahmenvereinbarungen unterliegen - wie auch Arbeitsverträge- der sog. AGB …