1.711 Ergebnisse für Arbeitsunfähigkeit
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08.09.2023
von Rechts- und Fachanwalt Max Gnann
… entschieden, dass Urlaubsansprüche, die wegen dauer-hafter Arbeitsunfähigkeit nicht erfüllt werden konnten, 15 Monate nach dem Ende des Urlaubsjahres verfallen, in dem sie entstanden sind. Grundsätzlich sei zwar, so der EuGH, ein legitimes …
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07.09.2023
von Rechtsanwalt Raik Pentzek
… Spitzenverbandes Ausgleichsverfahren der Arbeitgeberaufwendungen bei Arbeitsunfähigkeit (U1-Verfahren) und für Mutterschaftsleistungen (U2-Verfahren) vom 19. November 2019, Seite 11 b. Umlage U2 Bei der Umlage U2 sind allerdings die Geschäftsführer …
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06.09.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Rechtstipp. Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Zunächst steht fest, dass nicht der Arbeitnehmer selbst, sondern sein Hausarzt entscheidet, ob er tatsächlich arbeitsunfähig ist oder nicht. Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) soll grundsätzlich …
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05.09.2023
von Rechtsanwalt Dr. Sebastian Läßle M.A.
Krankengeld ist eine wichtige finanzielle Unterstützung für Arbeitnehmer während Zeiten der Krankheit, in denen sie arbeitsunfähig sind. Es gibt eine Vielzahl von Fragen rund um das Thema Krankengeld, insbesondere in Verbindung …
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02.09.2023
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… Grundsätzlich ist Arbeitnehmenden im Krankheitsfall das Entgelt fortzuzahlen. Das regelt § 3 Entgeltfortzahlungsgesetz. Voraussetzung hierfür ist eine ordnungsgemäße Krankmeldung. Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als drei Tage …
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30.08.2023
von Rechtsanwalt Daniel Tobias Ostermann
… auf die Lebensumstände des Geschädigten, sowie das Verschulden und die Schwere der Pflichtverletzung durch die Gegenseite. Verdienstausfall Sollte aufgrund der erlittenen Verletzungen eine Arbeitsunfähigkeit bestehen, so erhält der Geschädigte grds. für …
28.08.2023
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer aufgepasst: Vorsicht bei Kündigungen, wenn ein Arbeitnehmer länger als sechs Monate arbeitsunfähig ist, denn: ein solcher Arbeitnehmer könnte als behinderter (nicht unbedingt schwerbehinderter) Arbeitnehmer …
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24.08.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… dass Sie während Ihres Krankheitsausfalls dennoch auf Partys und ähnliche Veranstaltungen verzichten. Trotz der hohen Beweiskraft der Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigung (AU) hat der Arbeitgeber bei begründeten Zweifeln die Option …
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31.08.2023
von Rechtsanwältin Sevim Yilmaz
… jetzt eine Krankmeldung bevor? Und was passiert, wenn sie mitten im Urlaub erkranken? Grundsätzlich schließen sich Arbeitsunfähigkeit und Urlaub gegenseitig aus. Falls ein Arbeitnehmer während seines Urlaubs erkrankt und arbeitsunfähig wird, werden …
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22.08.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
In einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Hessen ging es unter anderem um die Frage, ob der Abschluss eines Aufhebungsvertrages wirksam war, obwohl eine vermeintliche Arbeitsunfähigkeit des Klägers bestand. Hatte die Arbeitgeberin …
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22.08.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… Ein in der Gepäckabfertigung am Flughafen tätiger Arbeitnehmer war in den Jahren 2019 und 2020 immer wieder in erheblichem Umfang arbeitsunfähig erkrankt. Im Zeitraum zwischen Ende August bis Ende Dezember 2019 war er an 68 Tagen erkrankt und zwischen Januar …
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21.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… in Verbindung mit einer bereits kurz vorher eingereichten Arbeitsunfähigkeit der Arbeitnehmerin sowie die Würdigung der Gesamtumstände nach einer Zeugenaussage des behandelnden Arztes können den Beweiswert …
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19.08.2023
von Rechtsanwalt Volkan Erdogan
… Arbeitsunfähigkeit mit der Kündigungsfrist den Beweiswert erschüttere. Das Gericht erkannte jedoch den Anspruch auf Entgeltfortzahlung an. Das Landesarbeitsgericht Niedersachsen bestätigte diese Entscheidung. Eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung hat …
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16.08.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… geltend – Verfall? Der Arbeitnehmer war in der Zeit von November 2014 bis mindestens August 2019 arbeitsunfähig und konnte daher seinen Urlaub nicht nehmen. Seinen Resturlaub aus 2014 klagte er sodann ein und bekam Recht. Das BAG begründet …
16.08.2023
von Rechtsanwalt Dr. Rudolf Hahn
Seit dem Urteil des Bundesarbeitsgerichtes vom 08.09.2021 Az. 5 AZR 149/21 hat sich die Rechtsprechung zu dem Thema Kündigung und Arbeitsunfähigkeit sehr gewandelt. Die Arbeitsgerichte sind schnell bei einer Erschütterung des Beweiswertes …
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15.08.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… und Krankengeld nicht zu gefährden. Achten Sie darauf, dass Sie sich nach der Kündigung arbeitslos melden, um Ihren Anspruch auf Arbeitslosengeld I geltend zu machen. ✔ In Betracht ziehen einer Meldung als „arbeitsunfähig“ Erwägen …
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15.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Vorteil notfalls durch eine in Wahrheit nicht vorliegende Arbeitsunfähigkeit zu verschaffen. Es kommt deshalb nicht mehr darauf an, ob der Arbeitnehmer später tatsächlich erkrankt oder nicht (BAG, Urteil vom 12.03.2009 – 2 AZR 251/07 – Rn. 24 …
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30.09.2023
von Rechtsanwältin Christine Hugendubel
… einen Leistungsanspruch, als ärztlich die Arbeitsunfähigkeit diagnostiziert ist und auf absehbare Zeit davon auszugehen ist, dass die angesetzten Therapien anschlagen und somit ein Wiedereintritt in die Erwerbsfähigkeit nicht ausgeschlossen ist. ACHTUNG …
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14.08.2023
von Rechtsanwalt Dr. Andreas Schlegelmilch LL.M.
… Versicherungsbedingungen (AVB) ist unter anderem geregelt, dass der Versicherer leistungspflichtig ist, wenn der Versicherungsnehmer infolge von Krankheiten oder Unfällen arbeitsunfähig ist. Die Arbeitsunfähigkeit muss dabei im Rahmen einer medizinisch …
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11.08.2023
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
… aus gesundheitlichen Gründen nicht nehmen könne. Nach der Entscheidung des EuGH müsse die bisherige deutsche Rechtsprechung weiter entwickelt werden. Bisher galt, dass bei dauerhafter Arbeitsunfähigkeit die gesetzlichen Urlaubsansprüche ohne …
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10.08.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… dass nach einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit von mehr als sechs Wochen innerhalb eines Jahres in der Regel ein betriebliches Eingliederungsmanagement [BEM] durchzuführen ist. In diesem suchen die Arbeitsvertragsparteien gemeinsam nach Möglichkeiten …
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02.08.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… der Durchschnitt der letzten 13 Wochen berechnet werden. Bei Krankheiten besteht trotzdem ein Anspruch auf das Entgelt. Bei einer Arbeitsunfähigkeit von einem Jahr wird der Resturlaub ins folgende Jahr übertragen. Ein solcher Anspruch verfällt …
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02.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Meldet sich eine Arbeitnehmerin bei ihrem Arbeitgeber für zwei Tage krank und nimmt an einer „White Night Ibiza Party“ teil, ist von einer vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit auszugehen. Eine dies stützende Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung …
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01.08.2023
von Rechtsanwalt Oliver Worms
… Eine solche Störung könnte beispielsweise eintreten, wenn der zuvor gut verdienende unterhaltspflichtige Elternteil aufgrund einer schweren Erkrankung arbeitsunfähig wird und nicht mehr in der Lage ist, den vereinbarten Unterhalt zu leisten …