3.163 Ergebnisse für Kündigungsschutzklage

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Kündigung durch den Arbeitgeber – Richtig reagieren!
Kündigung durch den Arbeitgeber – Richtig reagieren!
| 16.08.2023 von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… Betriebsrat Sofern das Unternehmen über einen Betriebsrat verfügt, muss dieser vor der Kündigung angehört werden und er muss der Kündigung zustimmen (§ 103 BetrVG). Anderenfalls ist sie unwirksam. Frist Kündigungsschutzklage
Verwertbarkeit von Videoaufzeichnungen im Kündigungsschutzprozess
Verwertbarkeit von Videoaufzeichnungen im Kündigungsschutzprozess
| 12.07.2023 von Rechtsanwältin Sabrina Schmitt
… welches den vorzeitigen Feierabend des Mannes belegen sollte. Gegen diese Kündigung reicht der Arbeitnehmer eine Kündigungsschutzklage ein und trug vor, ordnungsgemäß zur Arbeit erschienen zu sein. Als der Werksbetreiber das Video zum Beweis …
Warum Sie eine Rechtschutzversicherung abschließen sollten – 4 Gründe dafür!
Warum Sie eine Rechtschutzversicherung abschließen sollten – 4 Gründe dafür!
| 11.07.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… das Arbeitsrecht, Mietrecht, Verkehrsrecht und ähnliches. Tatsächlich sind die Kosten einer Kündigungsschutzklage immer höher als die Gebühren für die Rechtsschutzversicherung für 10 Jahre. Aus eigener Erfahrung lässt sich beobachten …
Rechtsirrtümer: Thema Kündigungen im Arbeitsverhältnis (Teil 1)
Rechtsirrtümer: Thema Kündigungen im Arbeitsverhältnis (Teil 1)
| 10.07.2023 von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
… dass Arbeitnehmer nach Treu und Glauben verpflichtet sind, etwaige Angriffe gegen eine mündliche Kündigung in angemessener Frist vorzubringen und gegebenenfalls Kündigungsschutzklage zu erheben. Dies liegt daran, dass eine zu spät erhobene …
Kündigung: Illegale Videoaufnahmen vor Gericht verwertbar! (Aktuelles Urteil)
Kündigung: Illegale Videoaufnahmen vor Gericht verwertbar! (Aktuelles Urteil)
| 06.07.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… jetzt beweisbar ist, könnte der Arbeitnehmer die Kündigungsschutzklage und seine Chancen auf eine Abfindung verlieren. Wichtig: Das Urteil betrifft nur Fälle, in denen es um offene Videoüberwachung geht, wo also das Überwachungssystem gut sichtbar …
Partybesuch während der Arbeitsunfähigkeit - keine gute Idee
Partybesuch während der Arbeitsunfähigkeit - keine gute Idee
| 06.07.2023 von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
Kündigungsschutzklage ein. Die Klägerin hatte sich außergerichtlich zunächst damit erklärt, dass sie sich wegen eintretender Grippesymptome und hohem Fieber unwohl gefühlt habe, dass sich dies aber zum Zeitpunkt der Party gebessert habe …
Ist die Kündigung während einer Krankheit erlaubt?
Ist die Kündigung während einer Krankheit erlaubt?
| 06.07.2023 von Rechtsanwalt Marc Traphan
… wichtig: Der gekündigte Mitarbeiter muss aber trotz Krankheit die dreiwöchige Klagefrist beachten und fristgerecht Kündigungsschutzklage erheben, wenn er die Kündigung für rechtswidrig hält. Versäumt er sie, so wird die Kündigung rechtswirksam.
Kündigen ohne Sperrzeit – Ist das möglich für Arbeitnehmer?
Kündigen ohne Sperrzeit – Ist das möglich für Arbeitnehmer?
| 05.07.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… den Zeitraum, in dem die Frist unterschritten wurde. Kündigungsschutzklage bei verhaltensbedingter Kündigung erheben Wenn der Arbeitgeber eine verhaltensbedingte Kündigung ausspricht, führt dies in der Regel zu einer Sperrzeit. Dies liegt daran …
Kann der erhobene Mittelfinger zur fristlosen Kündigung führen?
Kann der erhobene Mittelfinger zur fristlosen Kündigung führen?
| 04.07.2023 von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… der den Kapitän wegen der beleidigenden Geste fristlos kündigte. Der erhob daraufhin Kündigungsschutzklage. Gegen die Tatsache konnte er – da auf Fotos festgehalten – nichts vorbringen. Aber er wollte es vollkommen anders verstanden wissen …
Wer zahlt mir bei einer Kündigungsschutzklage meinen Anwalt? Welche Kosten entstehen noch?
Wer zahlt mir bei einer Kündigungsschutzklage meinen Anwalt? Welche Kosten entstehen noch?
| 30.08.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… das Risiko ist? Die Antwort "Es kommt drauf an" ist zwar korrekt, aber nicht sonderlich hilfreich. Daher finden Sie im folgenden Rechtstipp alle wichtigen Informationen zu Kosten im Rahmen einer Kündigungsschutzklage: Kostenarten Zunächst …
Fristen für Arbeitnehmer: Bis wann muss ich was tun?
Fristen für Arbeitnehmer: Bis wann muss ich was tun?
| 04.07.2023 von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… Sonderkündigungsschutz, bei Unkenntnis zum obigen Zeitpunkt plus 1-2 Wochen. 3 Wochen nach Zustellung der Kündigung: Kündigungsschutzklage. Annahme einer Änderungskündigung unter Vorbehalt. 3 Wochen nach vereinbartem Ende …
Welche Kosten entstehen bei einer anwaltlichen Vertretung im Rahmen einer Kündigungsschutzklage?
Welche Kosten entstehen bei einer anwaltlichen Vertretung im Rahmen einer Kündigungsschutzklage?
| 02.07.2023 von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… der Gebühren ist der Streitwert bzw. Gegenstandswert maßgeblich. Bei Bemessung des Streitwerts einer Kündigungsschutzklage wird in der Regel auf drei Monatsgehälter abgestellt. Auf der Grundlage des Streitwerts berechnen sich die Gebühren …
Nach der Kündigung den Arbeitgeber verklagen – die wichtigsten Fristen (mit Tipps für Arbeitnehmer)
Nach der Kündigung den Arbeitgeber verklagen – die wichtigsten Fristen (mit Tipps für Arbeitnehmer)
| 01.07.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Nach einer Kündigung ist vielen unklar, wie es weiter gehen soll. Worauf muss man achten, wenn man Kündigungsschutzklage einreichen will …
Entlassung im Großkonzern: Lohnt sich der Anwalt, wenn es einen Sozialplan gibt? (Tipps für Arbeitnehmer)
Entlassung im Großkonzern: Lohnt sich der Anwalt, wenn es einen Sozialplan gibt? (Tipps für Arbeitnehmer)
| 29.06.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Zudem kalkulieren Arbeitgeber spätere individuelle Vereinbarungen regelmäßig mit ein, bei denen sie aufgrund von Kündigungsschutzklagen mehr an einzelne Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auszahlen müssen. Tatsächlich kann jeder Gekündigte …
Sonderkündigungsschutz: Wer hat ihn & wo steht's?
Sonderkündigungsschutz: Wer hat ihn & wo steht's?
| 29.06.2023 von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… Nein. Wenn Sie Ihren Kündigungsschutz nicht mit der Kündigungsschutzklage! geltend machen, fliegen Sie trotzdem. Das gilt auch für alle oben genannten Arbeitnehmer mit besonderem Kündigungsschutz bzw. Unkündbare. Wichtig: Sie haben nur drei …
verhaltensbedingte Kündigung? Was Sie beachten sollten - Rechtstipps von Rechtanwalt Dr. Schmied
verhaltensbedingte Kündigung? Was Sie beachten sollten - Rechtstipps von Rechtanwalt Dr. Schmied
| 28.06.2023 von Rechtsanwalt Dr. Nico Schmied
… Schritte unternehmen: 1. Rechtliche Beratung: Wenden Sie sich an einen Anwalt, um Ihre Rechte und Möglichkeiten zu besprechen. Die Rechtsanwaltskanzlei Dr. Schmied steht Ihnen hierbei gerne zur Verfügung. 2. Kündigungsschutzklage
Kündigung und Abmahnung: Der größte Fehler des Arbeitgebers – und wie er ihn vermeidet
Kündigung und Abmahnung: Der größte Fehler des Arbeitgebers – und wie er ihn vermeidet
| 26.06.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… nicht, wird er die Kündigungsschutzklage aller Voraussicht nach verlieren – oder dem Arbeitnehmer eine hohe Abfindung zahlen müssen. Nur gelingt das oft nicht. Viele Zeugen können sich vor Gericht nicht daran erinnern, wer was wann gesagt und getan hat. Das ist verständlich …
Verdachtskündigung? Das müssen Sie beachten - Rechtstipps von Rechtsanwalt Dr. Schmied
Verdachtskündigung? Das müssen Sie beachten - Rechtstipps von Rechtsanwalt Dr. Schmied
| 26.06.2023 von Rechtsanwalt Dr. Nico Schmied
… mit einer Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht angreifen und eine Überprüfung der Verhältnismäßigkeit der Kündigung verlangen. Achtung! Die Kündigungsschutzklage ist innerhalb von drei Wochen nach Erhalt der Kündigung, beim …
Kündigung vom Arbeitgeber erhalten? Jetzt Abfindungsanspruch prüfen lassen!
Kündigung vom Arbeitgeber erhalten? Jetzt Abfindungsanspruch prüfen lassen!
| 26.06.2023 von Rechtsanwalt Dr. Frank Zander
… zu prüfen, wie hoch die Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage sind. Oftmals sind die Chancen für den Arbeitnehmer besser als für den Arbeitgeber, sodass Arbeitgeber bereit sind, eine Abfindung zu zahlen. Für eine erste Einschätzung steht Ihnen Dr. Frank Zander, Fachanwalt für Arbeitsrecht gerne zur Verfügung.
Kaufmann kann Unterlassungserklärung formfrei abgegeben
Kaufmann kann Unterlassungserklärung formfrei abgegeben
| 24.06.2023 von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… der Arbeitgeber zwar nach einer Kündigungsschutzklage die Gründe seiner Kündigung offenlegen; gibt er die Gründe aber bereits in der Kündigung an, schränkt er sich damit gegebenenfalls unnötig ein. Im Grundsatz gilt daher das sowohl …
Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung
Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung
| 23.06.2023 von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… Wenn Sie gekündigt worden sind, kann etwa ein geschickter Rechtsanwalt im Gerichtstermin eine Abfindung aushandeln. Voraussetzung ist aber, dass Sie binnen drei Wochen Kündigungsschutzklage erheben. Weiterbeschäftigt Höhe der Abfindung …
Wenn der Arbeitgeber kündigt
Wenn der Arbeitgeber kündigt
| 23.06.2023 von Rechtsanwalt Boris Meyer
… zu lassen. Beachten Sie unbedingt, dass bei Greifen des Kündigungsschutzgesetztes (KSchG) eine Frist von 3 Wochen ab Zugang der Kündigung läuft, innerhalb derer Sie beim zuständigen Arbeitsgericht eine Kündigungsschutzklage einreichen müssen …
Es regnet Geld - Abfindungen
Es regnet Geld - Abfindungen
| 20.06.2023 von Rechtsanwältin Anne Wachs
… und eine Kündigungsschutzklage erheben. Das wiederum bringt weitere Kosten für den angeschlagenen Arbeitgeber mit sich, denn im Arbeitsrecht werden die eigenen Anwaltskosten in der ersten Instanz nicht erstattet, auch wenn man das Verfahren gewinnt. Viele …
Kündigung erhalten – was nun? Der Ablauf des Kündigungsschutzverfahrens aus Arbeitnehmersicht
Kündigung erhalten – was nun? Der Ablauf des Kündigungsschutzverfahrens aus Arbeitnehmersicht
| 21.02.2024 von Rechtsanwältin Natalie Pfeifle-Dirschka
… die Beendigung des Arbeitsverhältnisses gegen Zahlung einer Abfindung eintreten. Denn Kündigungsschutzklagen enden in der überwiegenden Anzahl der Fälle mit dem Abschluss eines sog. Abfindungsvergleichs: der Mitarbeitende akzeptiert die Kündigung …