355 Ergebnisse für Lohnfortzahlung
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02.10.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Lohnfortzahlung bei Arbeits- und Wegeunfällen Arbeitgeber sind gemäß Sozialgesetzbuch VII zur Abgabe von Beiträgen an die gesetzliche Unfall-Versicherung verpflichtet. Daher haben Arbeitnehmer bei einem Unfall auf dem Weg zur Arbeit …
27.09.2023
von Rechtsanwalt Klaus Maier
… erkrankte langfristig und der Arbeitgeber bezahlte die Leasingraten weiter. Mangels Lohnzahlung nach Ablauf der Lohnfortzahlungen wegen Krankheit bestand aber für ihn die Möglichkeit eines Abzugs nicht mehr. Nachdem der Arbeitnehmer später …
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25.09.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Bei einem Kater handelt es sich im medizinischen und juristischen Sinne um eine Krankheit. Lohnfortzahlung bei Krankmeldung wegen Kater? Wer jetzt damit sein schlechtes Gewissen beruhigt, weil er am Tag des Katers der Arbeit fernbleibt, der irrt …
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21.09.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Arbeitsunfälle können für den Arbeitgeber viele Nachteile bedeuten. Lange Fehlzeiten, Lohnfortzahlung, Arbeitskräftemangel und aufwendige Eingliederungsmaßnahmen sind nur ein Teil davon. Da kann schon der eine oder der andere Arbeitgeber …
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18.09.2023
von Rechtsanwältin Kathrin Roller
… Wochenstunden erwerbstätig sind. Nach den Richtlinien des Bundesfamilienministeriums zum Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) besteht die Erwerbstätigkeit während einer Arbeitsunfähigkeit dabei nur bis zum Ende der Lohnfortzahlung. Neues BSG …
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17.09.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… des Arbeitgebers und Arbeitnehmers regelt das Arbeitsrecht und insbesondere der Arbeitsvertrag. Die Pflichten des Arbeitgebers sind im Wesentlichen die Zahlung des Gehalts, die Gewährung des Urlaubs und die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall …
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06.09.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Kündigung oder das Pausieren der Lohnfortzahlung erfolgen. Ansonsten gilt zu beachten, dass der Arbeitgeber das Arbeitszeugnis verfasst. Abhängig von ihrer Leistung und dem hinterlassenen Eindruck formuliert er den Inhalt. Dieser Inhalt …
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02.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… bedeutet darüber hinaus auch einen Betrug zum Nachteil des Arbeitgebers, weil der Arbeitnehmer auf diese Weise eine ungerechtfertigte Lohnfortzahlung erschleichen will Grundsätzlich ist auch eine vorherige Abmahnung entbehrlich …
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18.07.2023
… Arbeitsschutz? Der soziale Arbeitsschutz hingegen umfasst Bereiche wie: Arbeitszeit Kündigung Urlaub Lohnfortzahlung im Krankheitsfall Arbeit an Feiertagen die Lenkzeiten und Ruhezeiten von Kraftfahrern Einen ganz besonderen sozialen Schutz …
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14.07.2023
von Rechtsanwältin Kathrin Roller
… Mutterschutzlohn Anders nämlich als bei einer Arbeitsunfähigkeit, bei der Arbeitgeber:innen zur Lohnfortzahlung nach dem EFZG verpflichtet sind, erhält die Arbeitnehmerin im Beschäftigungsverbot Mutterschutzlohn. Der Mutterschutzlohn stellt …
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07.07.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… die der Arbeitgeber zu entlohnen hat. Die Pflicht zur Lohnzahlung geht mit weiteren Pflichten einher. Darunter fällt die pünktliche Auszahlung des Lohns sowie die Lohnfortzahlung bei Krankheit des Arbeitnehmers. Die Höhe des Lohns hängt von individuellen …
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15.06.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… des Beschäftigungs-Verhältnisses. Der Kläger forderte die Lohnfortzahlung . Schließlich gilt diese bei Krankheit. Der Arbeitgeber verweigerte jedoch die Zahlung des Entgelts. Die Begründung : Zweifel am Beweiswert der ärztlichen AU. Der Umstand …
Streit über Entgeltfortzahlung bei Krankheit– Arbeitnehmer muss seinen Gesundheitszustand offenlegen
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15.06.2023
von Rechtsanwältin Anja Richter
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 18.01.2023, 5 AZR 93/22, entschieden, dass Arbeitnehmer, die einen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall geltend machen, ihre Erkrankungen offenlegen müssen, wenn es um die Frage …
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29.11.2023
von Rechtsanwältin und Strafverteidigerin Christina Glück
… Darüber hinaus erhält der bislang als selbstständig Arbeitende nachträglich den Status eines Arbeitnehmers und damit einhergehend auch alle arbeitnehmertypischen Rechte (Anspruch auf Urlaub und Lohnfortzahlung, Kündigungsschutz, etc …
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10.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… Wenn Sie bereits länger im Job sind, können Sie sich beruhigt krankschreiben lassen. Sie erhalten in aller Regel bis zu 6 Wochen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und anschließend Krankengeld. Diese Zeit sollten Sie zur Realisation …
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07.06.2023
von Rechtsanwalt Daniel Junker
Meldet sich ein Arbeitnehmer krank , so ist der Arbeitgeber grundsätzlich für sechs Wochen zur Lohnfortzahlung verpflichtet. Anders liegt der Fall jedoch, wenn der Arbeitgeber beweisen kann, dass die Krankschreibung nur durch die Kündigung …
07.06.2023
von Rechtsanwältin Iris Schuback
… diese Zeit geschrieben wird. Ein Betrieb fand das verdächtig, und verweigerte die Lohnfortzahlung. Zu Recht? Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen Im konkreten Fall urteilte das Landesarbeitsgericht Niedersachsen, (Urteil …
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05.02.2024
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… ist aus medizinischen Gründen zulässig. Sie erhalten Lohnfortzahlung. Ihr Arbeitgeber kann unter Umständen den Beweiswert der AU erschüttern und Ihnen – schlimmstenfalls – außerordentlich kündigen. Wer krankgeschrieben ist, sollte sich krank verhalten …
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02.07.2023
von Rechtsanwalt Peter Koch
… zu übernehmen, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall wird nicht gewährt, Urlaubsgeld wird nicht gewährt, Kurse werden nur bei einer hinreichenden Zahl von Anmeldungen veranstaltet, bei Nichtzustandekommen eines Kurses besteht kein Honoraranspruch …
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13.09.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… Wochen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Darüber hinaus besteht für maximal 78 Wochen Krankengeld innerhalb von 3 Jahren. Nur wenn dies nicht für Sie in Frage kommt, um Ihr Leiden angemessen zu adressieren oder Sie seelisch am Ende …
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09.05.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… der Entscheidung Der gekündigte Arbeitnehmer klagte als ehemaliger Beschäftigter einer Zeitarbeitsfirma auf Lohnfortzahlung, da der Arbeitgeber diese verweigerte. Der Arbeitgeber hatte Zweifel, ob der gekündigte Arbeitnehmer wirklich …
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05.04.2023
von Rechtsanwalt Markus Hartmann
… früher Lohnfortzahlung) zu bekommen. Zahlt der Arbeitgeber trotzdem nicht, kann man ihn mit Hinweis auf die vorgelegte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung auf Zahlung der Entgeltfortzahlung verklagen und hat gute Chancen. Nach absolut …
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07.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer
… die Arbeitnehmerin Anspruch auf Weiterbeschäftigung und Lohnfortzahlung. Im Falle einer rechtmäßigen Kündigung wegen Konkurrenztätigkeit besteht kein Anspruch auf eine Abfindung. Fazit Eine Kündigung wegen Konkurrenztätigkeit stellt eine besondere …
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08.02.2023
… ist der Arbeitnehmer von der Arbeit freigestellt und erhält für sechs Wochen Lohnfortzahlung, der Arbeitgeber muss also das normale Gehalt für diesen Zeitraum weiterbezahlen, obwohl der Arbeitnehmer aufgrund seiner Erkrankung nicht arbeiten …