2.294 Ergebnisse für Ordentliche Kündigung
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20.12.2023
von Rechtsanwalt Philipp Wolters LL.M.
… ein Arbeitsverhältnis ohne Rücksicht auf eine vereinbarte Vertragsdauer oder einen vereinbarten Ausschluss des Rechts zur ordentlichen Kündigung gekündigt werden. Die Kündigungsfrist beträgt drei Monate zum Monatsende , wenn nicht eine kürzere Frist …
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02.11.2023
von Rechtsanwalt Marcus Reitzenstein
… Bei einem Wohnraummietverhältnis, das auf unbestimmte Zeit geschlossen wurde, ist die ordentliche Kündigung für den Vermieter nur möglich, wenn er ein berechtigtes Interesse an der Beendigung des Mietverhältnisses hat, § 573 Abs. 1 S. 1 BGB …
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01.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und vom Kündigungsschutz abhängige Abfindung zu zahlen. Sind die Klageaussichten des Arbeitnehmers sehr gering, reicht mitunter eine Änderung der fristlosen in eine ordentliche Kündigung. Auch davon profitiert der Arbeitnehmer …
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01.11.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… nicht ordentlich (fristgemäß) kündigen konnten. Der Kita war dies dagegen erlaubt. Nachdem die Eltern den Vertrag mehr als ein Jahr vor der geplanten Betreuung ihres Kindes abgeschlossen und danach vor Betreuungsbeginn gekündigt haben, zog …
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30.10.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… des Brötchens mit Krabbensalat, bei dem das Gericht entschied, dass eine vorherige Abmahnung des Arbeitnehmers erforderlich gewesen wäre (LAG Hamburg, Urt. v. 30.7.2014, Az. 5 Sa 22/14). Außerordentliche Kündigung unwirksam – ordentliche wirksam …
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30.10.2023
von Rechtsanwalt Dr. Frank Zander
Warum bei betriebsbedingten Kündigungen oft abres Geld bei Verhandlungen über die Abfindung verschenkt wird In vielen Kündigungen werden keine Gründe für die Kündigung genannt. Ob eine solche Kündigung trotzdem ist und diese Arbeitnehmer …
30.10.2023
von Rechtsanwalt Markus Mehlig
… zu verstehen gewesen, dass bis zum 25. Sparjahr keine ordentliche Kündigung erfolgen könne. Darin bestehe gerade der Anreiz, aufgrund dessen sich Sparer zum Abschluss eines solchen Vertrags entschlossen hätten. Das Gericht bestätigte …
27.10.2023
von Rechts- und Fachanwältin Angelika Jackwerth
… des Amtsgerichts Heiligenstadt gewann die Verbraucherin. Die Bank ging anschließend vor dem LG in Berufung. LG: Keine ordentliche Kündigung vor Ende der Sparphase Das LG bestätigte die Entscheidung des vorherigen Gerichts und stellte sich hinter …
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26.10.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Beispielsweise, weil dem Mitarbeiter der vorabendliche Konsum in den Gliedern hängt und er deshalb bei der Arbeit auffällt. Wann ist eine ordentliche oder sogar fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber möglich? Drogenkonsum während der Arbeitszeit …
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26.10.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Beendigungszeitpunkt Es ist wichtig sicherzustellen, dass das Arbeitsverhältnis im Aufhebungsvertrag nicht früher endet als bei einer ordentlichen (fristgerechten) Kündigung. Andernfalls besteht das Risiko von Problemen …
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25.10.2023
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… im Prozess widerlegen. Folglich ist es also möglich, Mitarbeiter wegen Krankheit zu kündigen, allerdings muss im Falle einer Kündigungsschutzklage die Kündigung auch ordentlich begründet werden, sowie entsprechende Beweise vorgelegt werden.
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25.10.2023
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
Die Generation der Boomer kommt so langsam ins Rentenalter. Leider erhalten nicht wenige von ihnen, wie man als Anwalt für Arbeitsrecht immer wieder mitbekommt, fünf oder zehn Jahre vor dem Eintritt ins Rentenalter eine Kündigung …
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24.10.2023
von Rechtsanwältin Katja Lindig
… sich in seiner Entscheidung vom 15.06.2023 – 1 Ca 323 öD/23 mit der Rechtsfrage auseinandergesetzt, ob eine außerordentliche, fristlose Kündigung eines Kirchenmusikers wegen Verpassens einer Trauerfeier rechtmäßig ist. Für die Beurteilung dieser Frage war für …
24.10.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… und dessen Inhalt. Dieser umfasst sexistische und rassistische Äußerungen gegenüber Unternehmen und Mitarbeitern. Diese Äußerungen nahm das Unternehmen zum Anlass und kündigte dem Arbeitnehmer fristlos, hilfsweise ordentlich. Entscheidung …
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23.10.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… der Arbeitnehmer eine Wiederholung der Tat wahrscheinlich unterlassen. Weil keine Abmahnung vorlag, ist die außerordentliche Kündigung bereits deswegen unverhältnismäßig. Die hilfsweise ausgesprochene ordentliche Kündigung hat das Gericht gemäß § 1 …
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23.10.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… sein. Eine ordentliche Kündigung muss entweder auf die Person oder das Verhalten des AN oder aber auf betriebsbedingte Gründe zurückzuführen sein. 2. Kündigungsschutz bei Krankheit 2.1. Was ist eine krankheitsbedingte Kündigung? Gehen wir davon …
23.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… die Wirksamkeit einer außerordentlichen sowie einer vorsorglich ausgesprochenen ordentlichen Kündigung…Die Beklagte macht im Wesentlichen geltend, die Ansicht des Arbeitsgerichts, die Kündigung sei unwirksam, weil es an einer vorhergehenden …
Arbeitszeitbetrug: Fristlose Kündigung: Innerhalb von 10 Arbeitstagen wiederholt Arbeit vorgetäuscht
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22.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… der Kündigungsgründe gelangt das Gericht zu der Überzeugung, dass es der Beklagten unzumutbar war, die ordentliche Kündigungsfrist abzuwarten und das Arbeitsverhältnis länger als bis zum Zugang der außerordentlichen Kündigung aufrecht zu erhalten …
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21.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… des Restaurants dar.“ Quelle: Beck-online.de Interessenabwägung fällt zugunsten des Arbeitsnehmers aus, deshalb Kündigung unwirksam LAG Köln: „Allerdings erweist sich die ordentliche Kündigung vom 11.08.2009 aufgrund einer Interessenabwägung …
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19.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Wiederholtes Zuspätkommen berechtigt nach erfolgloser Abmahnung auch dann zur ordentlichen Kündigung, wenn die einzelnen Verspätungen zwar eher gering sind, aber zu Betriebsablaufstörungen führen.“ so das LAG Schleswig-Holstein, Urteil …
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18.10.2023
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
Zahlreiche Sparkassen sind dazu übergegangen, Prämiensparverträge zu kündigen. Der Bundesgerichtshof hat mit Urteil vom 25. Juli 2023 die Position der Sparer erneut gestärkt. Der BGH machte deutlich, dass die Sparkasse …
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18.10.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… oder vertragliche Vereinbarungen halten. Insbesondere muss sich an Kündigungsfristen gehalten werden. So spricht man bei Kündigungen, die fristgerecht ausgesprochen werden, von "ordentlichen" Kündigungen. Die gesetzlichen Kündigungsfristen sind in § 622 …
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19.10.2023
von Rechtsanwalt Dr. Alexander Dorn
… einseitig zu kündigen. a. Kündigungsgrund Die Gesellschaftsverträge von BAGs sehen regelmäßig ein ordentliches Kündigungsrecht vor. Zu prüfen ist in diesem Zusammenhang, ob das ordentliche Kündigungsrecht ggf. für eine bestimmte Zeit …
17.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Ein Arbeitszeitbetrug verbunden mit dem dringenden Verdacht langfristiger Gleitzeitmanipulationen rechtfertigt die außerordentliche Kündigung auch eines ordentlich unkündbaren Arbeitsverhältnisses. Der Arbeitgeber ist nicht daran …